工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

职位职责： 1、与相关部门建立并维护良好工作关系，高效响应各项工作要求； 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规，结合业务实际准确解读并及时落实相关工作要求，为公司业务安全发展提供支撑； 3、对公司业务发展中的安全隐患和问题，积极开展沟通协调，及时妥善解决。 职位要求： 1、本科以上学历，三年以上安全事务工作经历，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力，有黑产打击经验的优先； 2、有吃苦耐劳精神，遇有重要工作能够随时响应； 3、有与安全事务相关部门工作对接的经验，有一定资源整合能力和业务推进能力。

职位职责： 1、根据公司的业务发展需求，加强与相关部门和协会的沟通及协作； 2、协助制定相关部门的工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源支持； 3、代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象。 职位要求： 1、具有5年以上安全相关岗位工作经验； 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 3、熟悉公共事务办事流程，具有一定资源整合能力和业务推进能力； 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。

税务师事务所招聘税务经理（年薪8-16万） （一）税务经理职位描述： １、参与或主导完成企业所得税清算、研发加计鉴证、高企代理、房地产土增清算等税务鉴证事项； ２、参与或主导完成企业税务代理、税务风险识别，税务管理建议、税务咨询、税收策划等涉税类业务； ３、参与或制定项目执行计划，安排项目成员按计划执行，对项目进度和质量进行统筹管理； ４、对项目风险、关健节点进行识别和管控； ５、做好与客户的对接和业务沟通对接事宜，做好项目组内部团队的管理和协调事宜。 6、培养和指导助理人员完成工作； （二）税务经理任职资格 任职资格： 1、财会、审计、金融等相关专业，有注册税务师资格，同时有注册会计师资格者优先； 2、２年以上财税管理经验，有税务师事务所、会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 （三）待遇 1、年薪8-16万，能力突出者可面议。 2、工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，双休 3、试用期2个月，转正后待遇：基本薪资+提成，五险，并享有其他相关福利待遇。

岗位职责： 1. 代表客户进行民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等法律事务的处理，提供法律咨询和建议。 2. 参与重大项目的法律尽职调查、合同审查、法律意见书撰写等工作。 3. 维护客户合法权益，协调解决各类法律纠纷，保障客户运营安全。 4. 协助团队进行案件管理，确保案件进程有序推进。 5. 定期进行法律培训和分享，提升团队广东维强(济南)律师事务所成立于2017年，是一家以民商事诉讼、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、央企、海外公司法律顾问。 因律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队如下: 律师招聘要求 ·持有律师执业证; ·善于沟通合作，富有团队精神和集体荣誉感； ·身体健康。法律素养。 任职要求： 1. 拥有法学本科以上学历，具备5年以上法律行业从业经验，有知名律所工作经验优先。 2. 熟练掌握民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等领域的法律法规和实务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户之间的纠纷，维护良好关系。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守客户的隐私和商业秘密。 5. 拥有丰富的法律文书写作和口头表达能力，能够为客户提供清晰、准确的法律解释。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：济南市某知名写字楼内 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的律师事务所，与优秀的团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和平台，晋升空间广阔。 3. 五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、专业培训等员工福利。

如果你讨厌循规蹈矩 如果你不想去餐饮端盘子洗碗如果你不想进厂打螺丝如果你不想加班熬夜 如果你厌倦了职场的勾心斗角如果你想找一群志同道合的人在一起为颠覆传统家政行业发展创造历史的篇章加入我们吧。 工作职责： 1、为高端家庭提供专业、高品质的家庭清洁服务 2、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性 3、较强的多方沟通能力与组织协调能力，团队合作，执行力强 4、公司提供免费培训，就近安排上班地点

一、招聘岗位 总经理助理 二、岗位职责： 1、统筹行政人事工作日常工作，处理办公事务，包括文件起草与审核传达等，确保工作有序开展； 2、负责公司知识产权申请与项目申请，对接法务，文件合同审核，确保合规管理与风险防控； 3、负责内部会议及商务接待会议的组织筹备工作，包括会议通知、场地布置、会议记录以及会后决议的跟踪落实； 4、管理总经办的各类文件资料，规范管理，进行分类、归档、保管及保密工作，确保文件查阅便捷、安全； 5、做好公司内部各部门之间的沟通协调工作，传达总经理的指示与要求，反馈各部门的问题与需求，促进跨部门协作顺畅高效； 6、负责总经理交办的其他日常事务统筹工作。 三、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 2、经验要求：1-3年以上相关工作经验，有企业管理、行政人事等工作经历者优先；有大中型企业或同岗位经验者更佳。 3、技能要求：熟练掌握 PPT 软件的各项功能，具备扎实的文案功底，能够按要求完成商务汇报、行业分析等公司相关PPT文档撰写、版式设计，过往有相关 PPT 作品者优先。​ 4、拥有出色的沟通协调能力，能准确理解上级意图，清晰传达信息，有效协调内外部关系。 5、具备良好的职业素养和道德品质，工作认真负责、严谨细致，有强烈的责任心和敬业精神。 四、薪资福利 月薪：8000-15000元（具体薪资根据个人学历、工作经验、综合能力等因素面议） 基础保障：五险一金、节假日福利

工作职责： 1、参与制订和完善”三会”规则、制度，协助董事会秘书完成”三会”会议的筹备、组织 及文件资料编制； 2、协助董事会秘书做好公司股东相关联系事宜； 3、参与完善公司法人治理结构、内控体系建设； 4、协助董事会秘书处理公司与监管部门、交易所及其他相关机构沟通； 5、参与收集整理股票发行上市相关法律法规、国家宏观政策、行业情况和发展动态； 6、协助实施融资、并购、对外投资及参股等资本运作项目； 7、参与建立和完善公司信息披露系统，参与编制公司各类信息披露文件的制作、报送、公告等。 任职资格： 1、经济学、金融学、法学、证券学及相关专业本科以上学历； 2、具有2-3年港股上市证券事务相关工作经验； 3、掌握财务、税务、法律、金融、企业管理等相关知识； 4、理解分析能力和组织协调能力强； 5、具有较强的公文写作能力、良好的人际交往能力，对待突发事情善于应变和处理。

1、 宣传物料设计 负责政府宣传画册、海报、折页、书刊等印刷品的设计，确保设计符合政策导向与事务需求； 熟悉政府内部工作流程，善于沟通和理解核心需求。 2、印前流程管理 熟悉印刷工艺（如纸张选择、色彩管理、装订方式），完成设计文件的格式转换与校对，确保印刷品质量达标； 协调印刷厂完成订单跟进、工艺参数确认及成品验收。 3、团队协作与执行 与宣传部门、活动执行团队沟通需求，提供设计支持并优化方案； 完成领导交办的其他宣传相关设计任务。 4、其他 至少有同方向一年以上工作经验，投递本岗位请附上个人作品集。

一、岗位职责： （一）负责公文处理、媒体联络与宣传工作，包括建立及协调媒体关系、拓展宣传渠道、新闻稿件协助撰写、新闻推送、信息报送等以及公众号运营、网站的维护； （二）负责金融类论坛、沙龙、座谈、项目考察等会务与交流活动的策划管理统筹工作，确保有效推进； （三）负责相关会务与交流活动的前期策划、活动方案、宣传文稿、会议纪要等材料的撰写； （四）负责收集金融行业信息，并对信息进行整理、统计、汇总与分析，为协会会员提供优质的资讯参考； （五）负责协会领导交办的其他工作事项。 二、岗位要求： （一）年龄不高于35周岁，***本科及以上学历，具有社会组织、金融服务、新闻文案等工作经验优先。应届生、往届生均可； （二）有较强的文字功底，有较好的逻辑性、创意性，对广州经济社会发展情况较为熟悉或有过一定研究，具有较强的策划、组织、管理、协调和表达能力; （三）文字功底扎实，能够起草各类公文、讲话稿、新闻稿等材料，擅长撰写策划方案； （四）对金融业发展充满兴趣，对新鲜事物敏感，具备创新理念，思想灵活，具有一定的互联网思维； （五）具备良好的团队协作精神和奉献精神，为人诚实可靠，品行端正、具有亲和力和责任心。 三、岗位待遇： （一）薪酬 1万元起（****）； （二）福利 年终奖金、五险一金、生育补贴、餐费补贴、技能培训、岗位晋升。

岗位职责 行政事务：负责公司各类文件的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和可查阅性；安排公司会议，包括会议场地布置、会议资料准备以及会议记录与纪要撰写；管理公司办公用品的采购、库存与发放，控制办公成本；协助处理公司日常行政事务，如接待来访客人、维护办公环境整洁等。 人事工作：协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；办理员工入职、离职手续，管理员工档案；协助开展员工培训、绩效考核等工作，推动公司人才发展与团队建设。 前台接待：负责公司前台接待工作，以热情、专业的态度迎接来访人员，做好登记与引导；接听并转接公司电话，解答基本咨询，确保沟通顺畅；负责公司信件、快递的收发与登记，保障信息传递及时准确。 任职需求 经验学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；具有 3 年以上行政、人事或前台工作经验，有初创公司工作经验者优先考虑。 能力素养：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、

岗位职责： 1、负责公司公共事务沟通、政府国企商务客户的沟通。与潜在客户或现有客户进行沟通，了解客户的业务需求、目标和痛点； 2、根据客户需求，制定针对性的解决方案，包括编写可行性方案、立项报告、建设方案、技术架构、系统讲解和演示等； 3、参与重点项目的商务谈判，为客户提供专业的咨询服务，完成调研、解决方案制定与讲解、推进与维护商务合作等工作； 4、根据市场趋势和竞争对手情况，不断优化和改进解决方案； 5、协同产品与研发团队规划产品发展方向，明确产品定位、目标及策略，确保项目实施过程中的关键情节点按时完成。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，3年以上政务行业、公共事务、售前方案相关工作经验和行业背景； 2、熟悉政府业务、企业服务的发展趋势和各类解决方案，有参与对应解决方案的咨询、规划、设计、编制和宣讲的工作经验，具备独立制定解决方案的能力（需有案例）； 3、要求口才出色，逻辑清晰（强制性要求），具备优秀的沟通能力和商务谈判能力，能够与甲方、业务及产品研发部门进行高效的沟通讨论。 4、拥有快速拆解业务流程需求要点的能力。 4、有产品设计、原型设计能力和经验优先（熟练使用Auxre、墨刀、MindManager、Visio等产品设计工具） 5、熟悉平面设计软件优先。

岗位职责： 1.组织筹备会议：负责组织筹备董事会会议、股东大会、监事会会议及高级管理人员相关会议，并起草相关文件； 2.信息披露管理：及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息，做好信息披露工作，编制与披露定期报告和临时报告，以及其他监管部门要求报送的其他文件，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定； 3.投融资相关工作：协助完成公司投融资相关的工作，包括投资人路演、来访接待等； 4.投资者关系管理：负责各类机构投资者接待并出具调研记录，参与业绩说明会及路演等活动，与投资者进行沟通； 5.行业信息收集与研究：协助董秘进行行业信息收集、行业研究及相关报告的撰写； 6.会议文件编制与组织：协助做好公司股东大会、董事会和监事会会议文件的编制，会议的组织及会议记录等工作。 任职资格： 1、硕士以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业； 2、熟悉三会的组织与筹办； 3、1年以上上市公司同类岗位经验； 4、熟悉金融市场、资本市场、证券市场基础知识，对公司法及各类的监管法规有一定了解，持有CPA、证券从业资格证、董秘资格证者优先； 5、有较强的文字表达能力，综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

工作职责： 1.参与政府平台、合作单位的相关活动（商务会晤、谈判、公函写作等）； 2.围绕公司业务建立高效的政府及企业关系网络，完善相关沟通机制； 3.负责相关政策信息的收集、商机的挖掘及对接跟进； 4.负责项目合同的谈判、签订及回款事宜； 5.配合总经理处理外部公共关系； 6.完成领导交办的其它商务事宜。 任职条件： 1.35岁以下，身高164以上，外在形象气质良好，谈吐有涵养； 2.大专及以上学历，三年以上营销、商务、公关等相关工作经验，有政府IT项目接洽经验的优先考虑； 3.熟悉商务礼仪，善于商务谈判及交际应酬，有良好的客户服务意识； 4.有较强的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5.具备良好的职业素养、高度的责任心及保密意识，做事严谨； 6.具备政府平台公司资源和合作渠道资源者优先考虑。

中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。