• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1-主要负责文体门店的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理; 2-负责开发各地购物中心,落位文体门店,包括选址、商务条件谈判、工程进场和调度; 3-负责投资人、购物中心的日常关系维护。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    青春无畏,杨帆启航,熙诚教育投资首届招募企业培训业务销售管培生,我们为你准备了这样的培养方案: 1-培养期:一年; 2-岗位类型:这是一个学习顾问岗位,也可以理解成大客户销售岗位,培养方向是负责企培产品和解决方案的销售工作。 3-培养期间,会采用轮岗培养,根据个人能力及公司安排,会参与项目运营部、品牌公关部、市场营销部、产品研发部和董事会办公室中的至少1个部门轮岗工作。同时以周、月、季为单位定制阶段性目标,开启打怪升级模式; 4-这一期管培生,我们设置了15个名额,让你有一批志同道合的同行者; 根据每个人在培养期展现出的特点,我们以季度为单位和你探讨职业发展; 我们希望你: 1- 毕业时间范围在2021年-2023年,本科及以上学历,专业不限; 2- 有冲劲,有强烈的学习意愿,自驱自律,愿意突破舒适区; 3- 如果你在过去一段时间,有超过3个月的实习经历,会做为加分项。 加入我们,先人一步,开启你的职场快速通道。 备注:未毕业期间,参照实习生待遇,按照实习工资发放,毕业签署劳动合同后,按照正式员工工资发放。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    欢迎来到昊德宸教育集团,我们是一家位于深圳的创新教育机构,专注于为0-15岁儿童提供全方位的教育解决方案。我们的业务覆盖****、文体素质教育、研学旅行以及营地教育,旨在通过多元化的教育模式激发孩子们的学习潜力和创造力。 在昊德宸,我们相信教育可以改变世界,因此我们致力于通过高质量的教育内容和创新的教学方法,为孩子们创造一个充满乐趣和启发的学习环境。我们的团队由一群充满热情的教育者、创意人士和技术专家组成,共同推动教育界的前进。 加入我们,一起塑造未来,为孩子们开启一段美好的学习之旅。 职位:视频制作专员 想通过镜头讲述故事吗?我们的舞台等你执导! 地点:在深圳罗湖,文化与创新的交汇处。 寻找视频魔法师,用你的镜头和剪辑术,将教育变为视觉盛宴。 你的魔杖:精通视频制作工具,对教育内容有独到眼光,能在自媒体平台上大放异彩。 薪资福利:月薪12000-15000元,包住宿,年底双薪,技术与创意成⻓空间。 把你的作品集和魔法简历送到电邮地址:*****************,让我们一起创造奇迹。 关键技能和工具: • 精通Adobe Premiere Pro、After Effects等视频编辑软件,并能根据中国观众的喜好优化视频格式和内容。 • 熟悉中国主流视频平台的视频发布标准和优化策略,包括抖音、小红书、腾讯视频等,以提高视频的观看率和分享率。 • 具有出色的视觉故事讲述能力,能够创造符合年轻观众口味的内容,并针对不同平台进行内容适配。 • 经验丰富的项目管理能力,能够高效地管理视频制作的进度和预算。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化直播问题发现的核心指标建设,联动数据、产品、运营,建设可客观反映端内生态安全水位的指标集,并推动指标的常态化监控; 2、深入了解各个问题发现渠道,依据各渠道核心目标及运行机制,配合各渠道产品运营,迭代优化各自的问题发现指标,并与核心指标共同构成问题发现指标体系; 3、针对特定内容,进行综合性的定性内容理解和定量数据分析,产出专项分析报告,并联动产品、风控、运营等团队进行策略制定及迭代; 4、定期追踪特定内容在端内的水位情况,产出对应策略分析报告,配合产品、运营迭代治理策略并提升策略有效性。 职位要求: 1、熟练掌握英语,可使用英语作为工作和日常沟通语言;有小语种技能者优先; 2、有直播、短视频、图文内容的相关经验,对内容有较强理解力,对内容分类有一定认知; 3、有内容分析相关经验,对内容潜在风险有一定判断力,能够对内容问题进行定性判断及定量分析; 4、逻辑清晰,数据敏感,有较强的数据分析能力,能熟练使用 SQL、EXCEL 等数据统计工具进行数据分析、发现和挖掘问题。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 出色的文字把控能力,能快速高质量撰写各类文稿,包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验,有成功作品案例,包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求: 1. 深厚强大的文字功底,能轻松驾驭各种文体; 2. 熟知新媒体运营逻辑,特别是视频新媒体,结果导向; 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践; 4. 以终为始,开放协作,对项目计划及实施有良好的把控能力; 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、大专及以上学历;20-35周岁 2、主要工作内容是我行员工常驻合作的商户,给游客做指导,给需要的游(顾)客办理中信银行信用卡及衍生品,做活动介绍; 3、形象良好,性格外向、乐观、能吃苦耐劳 4、能吃苦耐劳 想长期在银行发展 5、收入稳定,平均收入在1-3w,目前招3-5名,有意向可直接投递简历  需要拿到***,学信网可查,可以就近选择工作地点。 工作地点:就近分配 金华全域 薪酬福利(10000元—25000元)税后! 二,薪资福利; 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3000-3900+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖;(月入1w+)部分优秀者可达3万以上 入职即缴纳五险一金:健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补:每月900元(根据节假日会不定时增加餐补额度) 过节费:享受国家法定节日过节补贴 过节费1500 开门红688-1688 每月100话补(每年1200元) 高温补贴 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 每年一次免费体检 节假日福利:双休,每年可享受法定节假日,年假,婚假,产假及产期陪护假 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展:(卡部内各岗位均自推广部选拔) 【相当重要哦】 业绩突出者,6个月可竞聘储备主管,1年竞聘主管,主管业绩突出者3年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大 完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗; 行政助理岗,分行联络员,数据分析岗,培训岗,资质审核岗,分行网点理财顾问,柜员等。 2、管理序列:三大委员,辅导员,业务主任(全国范围),推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长 短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突. 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年-样抱着 试-试的心态,实地看一看,也许就是一次改变 自己人生道路的机会. 希望你和我一样,能在中信得到成长,收获想要的。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    1通过电话回访客户,帮用户处理业务 2、官方电话无需外勤,无需市场开括推销 工作时间:朝九晚六 月休6-8天,五号发工资岗位薪资:综合8000+1-3个月综合5000-60003-6个月综合6000-8000+ 无责底薪+绩效提成+奖金+补贴 其他福利:月度排名奖金500 季度奖金2500,法定三倍薪资入职购买五险一金+公司下午茶(零食)+团建游戏等等任职要求 118岁-35岁表达能力流利 2高中中专或以上(初中学历看意向度)3,经验不限
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    欢迎来到昊德宸教育集团,我们是一家位于深圳的创新教育机构,专注于为0-15岁儿童提供全方位的教育解决方案。我们的业务覆盖****、文体素质教育、研学旅行以及营地教育,旨在通过多元化的教育模式激发孩子们的学习潜力和创造力。 在昊德宸,我们相信教育可以改变世界,因此我们致力于通过高质量的教育内容和创新的教学方法,为孩子们创造一个充满乐趣和启发的学习环境。我们的团队由一群充满热情的教育者、创意人士和技术专家组成,共同推动教育界的前进。 加入我们,一起塑造未来,为孩子们开启一段美好的学习之旅。 职位:线上营销推广专员 招聘通知: 你准备好推动教育革新的火箭了吗? 地点:深圳罗湖,创新的心脏。 招募营销战士,用策略和数据的利剑,开拓教育新天地。 你的武器:精通数字营销,了解教育市场的脉动,能捕捉客户的心声。 薪资福利:月薪12000-15000元,包你吃住,年终犒赏,专业成⻓不停歇。 投稿战袍和胜利之书至电邮地址:*****************,加入我们的营销军团。 关键技能和工具: • 熟悉数字营销工具和平台,如Google AdWords、Facebook Ads Manager,同时熟练运用中国本地化的数字营销工具,包括但不限于百度广告平台和今日头条广告后台。 • 精通社交媒体营销,特别是在微信、微博、抖音和小红书上的 内容推广和用户互动。 • 具备出色的数据分析能力,能够利用数据驱动决策,熟悉使用阿里云、腾讯大数据等分析工具。 • 理解中国市场的消费者行为和最新营销趋势。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以推动公司文化落地为使命,能初步搭建文化活动落地体系,提升员工归属感和幸福度; 2、根据公司全年文化工作规划,制定文化活动时间表,负责关键节点和日常活动,如519、618、双11、年度表彰大会、家庭日、文体社团等活动的策划与执行; 3、收集沉淀活动工具:边做边总结,不断从活动实践中提炼文化活动完整的方法论和实用工具。 任职资格: 1、有文化培训相关工作经验,具备互联网大厂的工作背景优先; 2、沟通协调整合推动能力强,基础素质和能力好; 3、具备一定的文案和策划能力,对自我发展有强烈的动力和诉求。
  • 15k-25k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 出色的文字把控能力,能快速高质量撰写各类文稿,包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验,有成功作品案例,包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求: 1. 深厚强大的文字功底,能轻松驾驭各种文体; 2. 熟知新媒体运营逻辑,特别是视频新媒体,结果导向; 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践; 4. 以终为始,开放协作,对项目计划及实施有良好的把控能力; 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 50-150人
      兼职写手 - 岗位JD 职位描述: 作为兼职写手,您将负责为各种客户提供高质量的写作服务。我们将为您提供灵活的工作时间和工作地点,让您在发挥创造力的同时,也能平衡好工作与生活。 主要职责: 1. 根据客户需求,撰写和编辑各类文章、报告、文案等; 2. 研究和收集相关资料,确保内容的准确性和深度; 3. 与客户沟通,了解他们的需求和反馈,并根据要求进行修改; 4. 按时完成任务,并确保质量符合公司标准; 5. 积极参与团队讨论,分享经验和提高写作技能。 职位要求: 1. 本科及以上学历,中文、新闻、广告等相关专业优先; 2. 优秀的写作能力和逻辑思维,有扎实的文字功底; 3. 熟悉各类文体和写作风格,能够快速适应不同客户的需求; 4. 良好的沟通能力和责任心,对工作认真负责; 5. 有相关兼职或实习经验者优先; 6. 熟悉网络搜索和信息收集技巧,有较强的自学能力。 我们提供: 1. 灵活的工作时间和地点,让您更好地平衡工作与生活; 2. 竞争力的薪资待遇,让您付出与收获成正比; 3. 丰富的培训资源和团队支持,助您不断提升写作技能; 4. 良好的职业发展空间,为您的职业生涯提供有力保障。 如果您对这份职位感兴趣,请将您的简历和作品集发送至我们的招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入,与我们共同成长!
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责仓库日常货物管理,日常出货打包,验货, 2 、协助主管日常工作安排 。 任职要求: 1.学历不限,为人正直; 2.做过质检,验货,有过亚马逊行业仓库打包验货经验优先; 3.为人踏实,有责任心,做事勤快,头脑灵活; 4、服从部门管理,有上进心. 薪资待遇: 无责任底薪+年终奖+全勤奖(表现优异者,不定时加薪); 入职基本保障: 一周内签订劳动合同,试用期2个月,表现优异可提前转正,购买五险; 丰富多彩的活动: 不定期组织旅游和其他**文体娱乐活动,每周三下午茶; 劳逸结合的工作时间: 大小周工作制,标准打卡上下班,大周(6天)小周(5天),7小时:9:30-18:00(中午休息1.5小时)。每月10号准时发放薪资。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    一、主要工作1、负责整合集团及各子公司资源情况,输出集团自媒体平台(官网、微信公众号、视频号、facebook、youtube、内网等)的月度、季度、年度的品牌传播内容规划与发布排期;2、负责把握官方各平台社交账号内容导向、新媒体内容规划、更新和运营,包括选题策划、内容生产、优选内容和内容审核,对平台内容和数据目标负责;3、关注行业动态,保持热点及竞品行业的敏感度,及时了解同行业其他平台动态;4、团队人才建设及日常管理。5、负责展会、会议、论坛等大型活动的创意策划、文稿撰写、发布;6、集团在公众媒体上的舆情管控;二、岗位要求1、基本要求:1.1 品行端正,有责任心、进取心;1.2 本科及以上学历,传播学、新闻学、汉语言文学、市场营销、广告策划、媒体媒介等相关专业优先;年龄35岁以下;1.3 有B2B企业工作经历优先;1.4 有英文文案撰写能力优先。2、专业技能要求:2.1 熟练掌握新闻、公众号、微博、朋友圈等媒体文体特色和传播规则;2.2 具有较强的新闻敏感度、文案写作能力,出色的文字组织能力,能够熟练掌握各类公众号文章排版编辑工具;2.3 掌握各类社交媒体平台的广告投放规则;2.4 3年以上品牌营销推广工作经验,有项目统筹经验及管理经验者优先;2.5 能够熟练掌握剪映等简单的视频剪辑软件;3、职业综合素质要求:3.1 具有较强的学习能力和抗压能力;3.2 具备媒体热点事件的敏感性和专业度;3.3 有责任心,工作细心,踏实肯干;3.4 具有良好的沟通协调能力、具有团队合作精神;3.5 有大局意识,保守公司机密;4、工作地点海口
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    、托管班的主要任务是辅导孩子写作业,一般孩子回到托管班就会先写作业,老师还会就不会的问题给予解答,作业完成后还会组织学生自查或由老师检查 3、在保证书本知识的辅导基础上,加大对学生阅读能力,科普知识,法律常识,文体能力,语言能力的培养,重视良好学习态度及学习能力的培养。 4、培养孩子的优秀的习惯。很多在家挑食的孩子在托管班中都会胃口大开;在家不好好写作业的孩子,在托管班中受同伴影响反而会自觉地完成作业。