岗位职责： 1 、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2 、 后续客户跟踪，解答客人澳洲海外房产投资疑问。 3 、 负责公司客户开发与积累，高效完成展台，展会宣传工作。 其他要求： 1、年龄在20—35 周岁，本科及以上学历, 2 、诚实守信，为人真诚，具有良好的团队精神； 3 、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4 、一定英语口语表达，书写。 5 、有海外地产相关经验者优先. 国际化视野，挑战高薪，诚聘各界精英。

我们找的**，无需经验要求限制，正规拍摄，无任何费用押金， 一、工作内容:风格款式多样，产品多元化!公司招聘职位多样化，各种条件都有合适的产品风格，面试现场确定工作 二、任职资格:1、身高150cm以上1855岁左右，身高170cm以上，1830左右。 三、工作时间:1-3小时即可完成，，可周末**节假时间工作!注:有兴趣都可以来尝试一下，可长期合作.试衣模特:(主要为商家展示未上市新款服装，良好演绎产品特色)模特:(主要拍摄:各季服装，鞋子、包包、首饰、护肤品等)平面模特:(主要拍摄:杂志封面广告、服装广告、画册、饰品广告等)微胖模特:(要求:身材相对偏胖一些，主要拍摄大码服饰、写真)局部模特:(主要拍摄:彩妆，发型，手部，脚部，等等)婚纱模特:(主要拍摄:新品婚纱的样片)产品模特:(主要拍摄:珠宝、旗袍、饰品等)，中大龄妈妈装，小个子，微胖，大码均可尝试，欢迎喜欢拍照，喜欢摄影行业**爱好者

【任职要求】 1、大专以上学历，有无工作经验均可（接受3个月以上的实习生，但不接收寒暑假兼职） 2、思维敏捷，应变能力强 我们提供什么： 1. 职业规划：作为长跑十几年的互联网公司，我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是的企业管理者。 2. 薪资福利：无责任＋高提成＋餐补+各种奖金+国内旅游（月薪平均6000至8000）；上不封顶！ 3. 五险：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育及大病保险 4. 培训体系：我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个动力职业生涯。同时在商学院拥有自己的大学堂，时时让您获取新的行业知识及专业能力的提升。 5. 带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还将享受带薪年假，生日假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日。 6. 其它福利：员工可以享受每年一度的全国精英年会，同时公司每年都会组织员工进行免费的国际、国内游。 7.作息时间:9:00-12:00,14:00-18:00,五天半工作制 你能得到什么： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 应聘流程： 1.应聘者了解清楚自己所期望的职位投递简历。 2.我们将会对简历进行筛选，简历通过初选后在1-2个工作日内电话以短信通知面试；面试时间与地址会短信通知。 投递简历时，请不盲目申请多个职位； 【此岗位涉及打电话。能够接受打电话再来咨询谢谢！来来来，砸我的对话框~】

岗位要求： 1、大专及以上学历，22-30周岁； 2、热爱房地产行业，热爱销售； 3、形象好，气质佳，具有良好的沟通谈判能力和团队协作能力； 岗位职责： 1、负责日常销售接待工作； 2、负责销售合同的签署工作； 3、配合完成市场调研工作； 工作地点： 绍兴城东（宝业四季园） 薪资待遇： 3000元/月+提点（千1.8） 工作时间： 夏令时：8：00-11:30 2:00-5:30 冬令时：8：00-11:30 1:30-5:00 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、免费停车、五险一金、包住、高温补贴、做六休一

薪资福利： 管培阶段无责3500-4500+提成10%-20%，通过管培成为营销策划师，无责底薪最低5000，无责底薪最高7000，10%-20%的提点，只有你有决心，妥妥的拥有人生**桶金 成长：让你全面系统化的学习新媒体运营、策划、品牌营销的相关知识 晋升：从大学毕业或是转行的小白兔经由公司全面系统化的培训培养快速适应工作、综合能力的提升，公司管培生为公司提拔的主力军，公司目前处于夸张期晋升机会多 工作职责： 1、负责目标客户的沟通，向客户推荐品牌营销的解决方案，执行公司的销售策略； 2、通过媒介寻找潜在客户，建立客户档案及时了解客户需求，并把握客户心理； 3、通过电话、微信与客户进行有效沟通，约见客户，并在师傅/经理/总监的带领下进行商务洽谈，促成签约 4、与客户保持联系，建立长期合作关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，面试情况优秀可放宽要求； 2、不限专业，拥有对互联网行业的热爱，扎根于互联网工作的初心（大部分的销售从业初期都没有互联网行业经验，我们有完善的培训制度与专门为管培生研发的课程进行培养会给你充分的信心） 3、有目标感，勇于面对挑战，有赚钱欲望； 4、性格外向，有亲和力、有理想抱负 &晋升 每三个月考核晋升一次，通过考核后薪资根据考核评级对应涨工资 &其他福利 下午茶、上门美甲、上门解压舒缓按摩、激情四射的运动比赛、生日福利、节日福利、年度旅游等 &你的收获 人脉：企业级客户，实习期间积攒高质量人脉资源 氛围：互联网公司，年轻化团队open愉悦的工作氛围； 生活：运动社团（篮球、羽毛球、网球、飞盘、健身、爬山、徒步），LOL、王者荣耀，平均年龄26岁，95会有同龄人居多，氛围轻松

夜晚星空中你不是最亮的那颗； 却又不甘这样落寞地输在起跑线上； 其实你早已做好绽放生命光芒的准备； 不过是你的舞台还不够宽阔、你的舞台还没有完全开放； 链家愿意做祝你升空的推进器、愿意做照亮你前程的那道光！ 用汗水与实力去捍卫你的尊严； 去迈向你憧憬的那个世界； 去证明你的存在绝不仅仅是那一点飘渺的星光！ 【加入我们，您将拥有】 1. 优越的薪酬：底薪5000元+3000绩效，转正后享受20%—70%提佣，员工享有社会福利保险 2． 快速的成长业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工；管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 3. 雄厚的平台支持 4. 强大的教育培训体系 【岗位职责】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 【任职要求】 1.户籍、性别、专业不限，年龄20-35岁,**本科及其以上学历； 2.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 3.热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5.有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 6.欢迎应届毕业生加入。

相信屏幕前的你正在为了找到一份合适的工作而忙碌，或许很纠结，也或许很迷茫。同样的经历我也有过。 从最初的懵懂到现在，一晃四年，和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员，有的也在上海。偶尔聚聚，大家的话题怎么也绕不开工作。 不得不说，和进入别的行业的同学相比，链家销售的薪水确实很高，特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干，回头看。区域的优势决定了上海有年薪几十万，甚至上百万的岗位，高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人 次月薪过万，甚至还有过十万的，作为人事，这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利，看长，看远的人才能走得下去。毕业以后，我的故事全是链家，我也在这里找到了自己的价值，有工作，有生活，也算是慢慢稳定了下来。 陌生的城市，关于家的记忆总是带有温度的，链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家，我也会一直忠于寻才之路，步履不停。 愿这里道路漫长，我们有的是时间发生故事 ------------------------------------------------正文分割线----------------------------------------- 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。

急招洗衣房服务员1名（男） 待遇：19元/小时，每天工作8小时，月休四天，法定假 2倍工资 工作内容：负责分类毛巾，床单被套，机器洗 要求：55岁以下男 地址：广州四季酒店

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

岗位职责： 1. 使用SQL等数据抓取工具从各种数据源中提取数据，并进行数据清洗和整理。 2. 运用统计学和数据分析方法对数据进行分析，发现趋势、模式和关联性。 3. 利用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）创建仪表盘、报告和可视化图表，以向利益相关者传达数据洞察。 4. 协助团队成员进行数据分析项目，提供支持和建议。 5. 监测和评估数据质量，确保数据的准确性和完整性。 6. 跟踪行业趋势和竞争对手的数据，提供市场洞察和建议。 岗位要求： 1. 2-3年相关工作经历。 2. 熟练掌握SQL等数据抓取工具，能够编写和优化复杂的查询语句。 3. 具备数据清洗和整理的技能，能够处理大量数据并确保数据的准确性。 4. 熟悉统计学和数据分析方法，能够运用这些方法解决实际问题。 5. 熟练使用数据可视化工具，能够将数据转化为易于理解和传达的可视化图表和报告。 6. 对商业和旅游行业有浓厚的兴趣，了解相关行业的趋势和挑战。 7. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 8. 具备解决问题和分析能力，能够快速理解和解决复杂的数据相关问题。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

岗位职责: 1.新生入学:为学员提供考研学习规划的电话沟通，并依据学员个人情况，提供合理的复习备考计划 2.日常督促:依据学员的课程学习进度，进行电话回访或微信督促，并根据阶段学习情况调整学习规划 3.日常答疑:解决学员在备考中的考研常识类问题，提升用户体验 4.复购转介绍:维护在读或毕业学员，根据学员需求进行后续课程推荐或转介绍能力要求: 1.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力; 2.拥有强烈的服务意识以及责任心; 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力; 4.针对客户提出的要求，可以结合公司的相关规定给予专业的回复; 5.熟练使用常用办公软件excel等 6.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作认真细致负责，能够承受一定的工作压力 7.对未来有较好的个人规划，愿意与项目一起高速成长 职位要求： 任职要求: 1.本岗位为全职，本科及以上学历，致力于长期扎根在教育行业; 2.需要具备班主任相关工作经验，****相关经验优先; 3.熟悉考研流程，了解考研各阶段需准备的材料; 4.对考研知识非常熟悉，能够解答考研学员提出的专业性问题。 5.熟悉考研院校要求，能够针对学员的情况给出择校规划。

岗位职责： 1.负责自研引擎工具的功能定制和扩展； 2.负责优化各类编辑器工具流程，提高生产流程效率； 3.与游戏设计师和艺术家紧密合作，理解并满足他们的编辑需求； 4.跨部门合作，确保引擎编辑器和其他游戏系统的集成顺利进行。 任职要求： 1.**大学4年制本科及以上学历； 2.良好的编程基础，熟悉C++和设计模式，理解常用数据结构； 3.了解引擎的工作原理和架构 4.熟练掌握QT框架，有较为丰富的QT编辑器开发经验；掌握IMGUI 5.注重团队协作，乐于沟通和分享； 6.985，211学校优先； 7、游戏引擎开发经验优先；

岗位职责： 1.根据检测标准对二手手机进行检测； （1）测试3C类目产品：例如无人机，照相机，手表，耳机等小众3C电子产品的外观、功能检测； 2.配合部门安排的加班及其他任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，会操作电脑； 2、能接受车间模式、手机不能带进工作区域； 3、稳定性强。

岗位职责： 1、根据检测标准对二手手机进行检测。 （1）外观：检测手机/平板的边框，背板，角落，屏幕等外观显示项，判断是否有瑕疵，损害的程度等；要求仔细认真，有判断能力； （2）SKU功能：检测手机的品牌，系列，型号等，全盘测试手机功能例如拍照功能，通话功能等；要求电子产品型号熟悉，有手机销售的，对手机型号认识比较多的； （3）深拆：拆机检验手机是否维修、配件更换，进水等； 2、配合部门安排的加班及其他任务。 岗位要求： 1、会操作电脑，有手机、笔记本、3C电子质检维修经历优先； 2、对电子产品型号熟悉，有手机销售经验，对手机型号认识比较多的； 3、要求仔细认真，有判断能力； 4、稳定性强，能接受车间模式。