1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

招聘人事文员  工作轻松，自在无压力  薪资待遇:3000-6000，环境优美，干净岗位职责:  1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待  2.负责在各大网站发布招聘信息，回复信息，介绍薪资待遇。  3.完成主管每天发布的任务，提高效率工作时间:  上午9:00-12:00，下午13:00-18:30月休四天。工作地点:河南周口川汇区招聘要求:  男女均可，18-30岁，昨天积极性高，自觉性高，有执行力，有无经验均可。 兼职全职也可以

经营招募令：“加入我们，我们只为你而来”！！！ 公司简介 河南唐乾文化传媒有限公司，是一家新生代互联网 企业、最新税的网络主播经济公司。主营业务是以“网络主播”为核心。致力于艺人培训、包装与经纪、专业孵化新人小白主播。目前已与抖音、快手等一线直播平台达成深度战路合作关系。 公司福利：免费提供住宿公寓，免费提供一日三餐，专业运营团队免费培训指导，定期团建旅游等。 公司福利 免费提供佳宿单人公寓，免费提供一日三餐 专业运营团队免费培训指导，定期团建旅游等。 招聘 弹幕游戏主播无责底新4k＋提成 男女才艺团播无责底薪6k+提成 男女单播无责底薪6k＋提成 团播运营综合薪资8k~20k 团播主持综合薪资10k~20k 人事专员底薪3.5k+提成 前台底薪3k 舞蹈老师综合薪资10k起 健身教练综合薪资10k起 化妆师综合薪资5k起

岗位JD: 职位名称:人事专员 公司名称:河南圭莫机电设备有限公司公司 工作地点:郑州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年及以上人事工作经验的人事专员,负责支持公司的人事管理工作。 主要职责: - 招聘支持:负责公司招聘流程的维护和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 - 薪资福利:负责公司员工的薪资、福利、保险等福利待遇的维护和执行,包括薪资结构、福利政策、保险福利等。 - 员工关系管理:负责维护公司员工之间的关系,处理员工的请假、调岗、解雇等事宜,并协调公司各部门之间的沟通和合作。 - 招聘统计:负责收集和统计公司招聘数据,为公司的招聘策略提供支持和建议。 - 员工培训:负责公司员工的培训计划制定和执行,包括新员工入职培训、技能提升培训等。 职位要求: - 人事专业大专及以上学历,1年及以上人事相关工作经验; - 熟悉人力资源管理流程,具备较强的招聘、薪酬、员工关系等管理能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司各部门有效沟通协调; - 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

公司名称:河南耐盛威新材料科技有限公司 我们正在寻找一位有经验的人事招聘专员，加入我们的团队，负责公司的招聘工作和人力资源管理工作。 主要职责: - 负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试组织等;  - 负责公司的员工档案管理和维护;  - 负责公司的薪资福利管理和核算;  - 负责公司的员工关系管理和员工培训;  - 负责公司的人力资源数据分析和报告撰写。 职位要求: - 3 年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程和人力资源管理;  - 熟悉劳动法和相关法规，具备较强的法律意识;  - 熟悉人力资源管理软件和办公软件;  - 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;  - 具备较强的分析和解决问题的能力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度;  - 为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间;  - 提供各类带薪假期、生日福利等。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至 hr@xx 科技公司.com，邮件标题注明“人事招聘专员应聘”。

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

工作内容：负责给公司旗下门店进行招聘人员，确保公司人力资源工作的顺利开展。 岗位要求：18到25周岁，学历和工作经验不限，有较强的人际沟通能力，细心负责 如果你热爱人事工作，渴望在人力资源领域发展，欢迎加入我们！ 岗位福利：人事专员有责底薪6800（上不封顶）公司每个月 月初有团建 抽奖 平时工作有下午茶 公司提供包吃包住 轻松的工作氛围，团队和谐。 我们提供一个良好的学习和成长环境，让你在工作中不断进步。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

负责员工入离职、社保等基础人事流程，让每一位伙伴的职场第一步都顺畅安心； 打理办公室日常：物资采购、环境维护、会议支持，让团队在舒适的空间里高效协作； 参与招聘、培训、企业文化活动，用你的细心和热情，让团队氛围更有凝聚力。   我们希望你： 有3-5年行政或人事相关经验，熟悉基础劳动法规者优先； 做事细致有条理，沟通灵活有耐心，Excel等办公软件用得顺手； 心里装着“大家”，能从细节里让团队感受到被重视。

【工作内容】 主要负责公司的人事招聘工作，工作非常轻松。 【工作要求】 基本的电脑操作，服从领导的工作安排等。 【工作薪资】 底薪+提成+全勤+餐补 【上班时间】 9：00-18：30 中午休息两小时 双休

工作时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00- 晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好，有无经验都可以。 3、每个月准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不用电话营销。 5、从不加班，只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号