岗位职责： 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设； 2、建立作者资源库，保持与一线教师沟通联系，修订目录树； 3、根据要求采编相关学科教学稿件，并进行审核； 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等； 5、针对学校需求，规划、设计学科产品； 任职要求： 1、熟悉本学科初高中教材，了解中学教育，精通本学科各版本教材； 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解； 3、本科及以上学历，有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用； 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力； 5、工作踏实、认真，责任心强，具有较强的学习能力和创新能力； 6、能独立完成工作并承受较大工作压力，具有良好的人际沟通能力和团队精神。

一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准，设计课件、教案、同步练习等资料，为公司提供高质量的学科教学备课资源，如课件PPT、教案、同步练习等； 2.有一定的资源整理能力，能根据阶段性教学要求，整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验，学校在职或有教学经验者优先，有教师资格证者优先； 2.了解小初高教育，擅长小初高课程中的任一门科目，精通所授学科各版本教材优先； 3.熟练使用相关办公软件，如Word, Excel，PPT等； 4.热爱教育行业，工作认真负责，具有较强的学习能力和创新能力； 四、工作时间及地点 弹性办公，根据自己的时间安排在线工作，不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入，有意者请投递简历后详聊。

l 职责描述： 1、教授高中生物/高中化学/高中物理/高中地理/高中历史/高中政治/高中语文/高中数学/高中英语课程 2、根据规定时间完成授课任务 3、认真参加教研，课前努力备课，课后积极完成教学服务工作，学员满意度达标 4、根据部门要求完成或协助完成教学工作 l 任职要求： 1、可在职1年以上 2、怀有教育梦想，热爱教育事业，愿意坚持不懈的实现自我成长 3、熟悉天津市历年中**考题，注重对解题方法的思索与总结 4、表达能力佳，学习能力强，具备高度的责任心 5、有教育培训行业授课经验者或具备教师资格证者优先 6、可尽快上岗

岗位职责：少儿小主持培训教学 岗位要求： 1、播音主持、汉语等等相关专业,普通话标准，或有主持才能均可。 2、沟通表达优秀，亲和力好，有小主持培训带课经验优先。

【职位描述】 > 岗位职责： > 1. 参与高中历史课程产品的研发，协助进行课程设计和教学辅导。 > 2. 教学内容建设，编写、整理、审校高中相应科目教辅资料和学习资料。 > 3. 为学生提供优质高效的知识答疑、教学辅导、批改作业等学习服务。 > 4. 协助完成与教研、教辅相关的其他工作，如用户需求分析和产品调研等。 【职位要求】 > 任职要求： > 1. ***大学本科及以上，学科能力过硬，有高中历史教研教学经验者优先。（历史相关专业优先） > 2. 认真细心，责任感强，能够高效完成工作，并保证质量。 > 3. 熟练使用各类办公软件，善于学习，勇于创新和探索。 > 4. 认可在线教育，有教育情怀，具备团队精神和抗压能力。

1.招募小面、中面、4.2米厢式货车三种带车师傅 2.熟悉道路，服务态度好，能按照公司要求服务 3.自己带车加盟，车辆干净整洁，车上无喷漆车贴 4.小面和箱货师傅<50岁，金杯师傅<45岁 5.能吃苦，负责客户物品搬家，加盟方式进入 6.试用期一个月，达成试用期考核标准可转全职 7.全职月收入7千-1万，多劳多得，一天平均1-3单

无责任底薪4000招聘销售精英（全贵阳） 月综合收入：5-15K 工作内容： 1、通过线下寻访，线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系，入驻小电设备，产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划，解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势，关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力，谈判能力，协调能力强； 2.努力进取，积极肯干，能适应互联网公司的快节奏工作模式； 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3500+500，购买五险一金 周末单休，节假日正常放假。

岗位职责 1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计，射频原理图设计与评审； 2 负责射频PCB堆叠布局，参与PCB评审。 3 负责收发信机链路设计，包括链路预算，噪声，杂散分析，小信号非线性计算等。 4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。 5 负责射频硬件电路调试，射频性能优化，处理射频硬件常见问题。 6 提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求 1 通讯技术或者电磁场/微波专业，本科或本科以上学历。 2 有四年以上射频岗位的从业经历。 3 熟练操作射频仪表如综测仪，网络分析仪，频谱仪，信号源，噪声仪等。 4 熟悉高通平台的射频设计和调测。有基于高通5G平台小基站射频设计经验者优先。 5 良好的沟通能力和团队意识。 6 工作有激情，目标驱动和结果导向意识强。

【岗位职责】： 1、负责3-9岁儿童在线美术课程研发和内容规划，制作课程大纲与教案，不断优化课程产品和完善课程体系； 2、制定儿童美术课程学习计划和方法，包括学习目标、授课方式、环节模块、教案准备、内部磨课等等； 3、负责课程产品的流程跟进，支持产品内容的设计与课程质量的提高； 4、为市场、运营等部门提供教学服务支持，推动前端和中端部门对于课程教研的落地和吸收。 【任职要求】： （有线上美术教学管理经验或线上授课经验者优先） 1、相关美术院校**本科及以上学历； 2、有创新意识，能够在新项目中提出自己的独到的想法和见解； 3、有很强的执行能力，强沟通能力，能够把全新的想法进行落地实现； 4、3年及以上4-8岁少儿美术线下授课经验； 5、具备教育心理学知识，对4-8岁孩子的成长发展规律有一定了解； 6、热爱教育，喜欢孩子，想要投身于儿童美术教育课程研发工作；

岗位职责： 1、负责3-15岁少儿小主持课程教学工作； 2、负责与家长沟通学生学习情况，与家长保持良好的关系； 3、不断提高教学质量和职业素养，服从工作安排。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，传媒学、汉语言文学、学前教育、播音主持专业者优先； 2、女生身高158cm以上，男生身高不限； 3、普通话水平二级甲等以上; 4、有爱心、耐心、亲和力强，热爱教育行业； 5、有较强的语言表达及沟通能力； 6、工作责任心强，能承受紧张的工作压力； 7、具备团队合作精神。

工作职责: 1. 岗位:初中语文、数学、英语、物理、化学教研专员.高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治教研专员. 2. 进行线上授课,保证教学质量； 3. 编写、审议教学材料,制定科学教学计划与课件； 4. 题库建设及重点学校试卷收集和整理； 5. 根据上级要求完成工作,如协助教师面试、教学质量审核工作. 任职要求 1. 本科及以上学历,相关专业毕业,有教师资格证； 2. 有教育领域5年以上经验,教学/教研/研发/管理经验者优先； 3. 对中**、****、竞赛有深入研究； 4. 具有很强的表达能力,普通话标准,沟通能力强； 5. 熟练使用Office办公软件； 6. 能适应周末工作 薪资待遇: 1.薪资＋六险一金＋业务奖金＋年终奖

【岗位职责】 1、对初中直播课产品的品质负责，完成全年的营收及续报目标 2、负责初中的班课产品、创新产品、拉新产品及教辅产品的规划和迭代 3、负责主讲和教研伙伴的人员的选用育励汰 【任职要求】 1、5年以上的授课经验且授课能力优秀 2、对初中的直播课的产品有深度的理解和破局、创新、迭代意识和能力 3、有长期的管理经验 4、有韧性、心态开放

职责描述： 1、负责初中教研产品的设计和产出（如讲义、教辅、课件等）； 2、根据用户需求不断迭代教研产品内容； 3、完成初中的试题研究及考情分析，产出应试相关的方法论。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业； 2、5年以上初中数学教研经验，有教学经验优先； 3、具有较强的信息收集处理能力，熟悉互联网工作环境，精通office软件操作； 4、富有团队精神和合作精神，善于沟通。

一、工作内容： 1、招聘小、初、高各科兼职老师，语、数、外、物、化、生、史、地、政。 2、工资100-300元/2小时。 3、 认真备课，按时给学生上好每一节课。 4、板书工整，讲课准确生动。 5、对学生有耐心、有责任心，对工作认真负责。 6、领导的其他安排。 7、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维。 8、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极。 9、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

岗位职责： 1、完成在线课程、在线题库的研发设计，包括但不限于大纲设计、教学目标定制； 2、教辅资料的采编、收集与整理等工作； 3、负责相关教学产品的规划和研发，并持续迭代； 4、跟进课程制作及包装推广全程流程，最终为课程交付效果负责； 5、协助教研老师完成其他教研工作。 岗位要求： 1、对教育培训行业有一定的了解，热爱教育行业； 2、工作细心、耐心、认真负责，积极向上； 3、有良好的文字撰写能力、良好的学习能力、沟通能力、协调能力及较强的执行力； 4、教育类或师范相关专业优先，考过教师证的优先，有考研、升本经历的优先。 【福利待遇】 1、入职提供专业的新媒体、教育培训，快速入门进阶。 2、朝九晚六，工作时间9:00-12:00；14:00-18:00。 3、法定节假日等福利，丰富的员工活动 。 4、以能力为优先原则，能力越强，晋升越快！ 5、广阔的职业提升空间，良好的工作环境和团队氛围。