工作职责： 1. 负责金融平台研发重点项目的项目管理工作，统一各方目标和节奏，推动项目落地，保障项目上线和目标实现 2. 负责项目立项、进度管控、风险预警等项目过程管理，进行项目复盘和组织资产沉淀. 3. 在项目中推行敏捷项目流程，组织项目端到端的迭代。 4. 参与平台研发管理体系的流程、规范和标准建设，持续提升产研效能。 5. 协助进行研发战略拆解，推进必赢之战落地；持续关注行业前沿动态。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科或管理类专业优先 2. 三年以上项目管理工作经验，有互联网公司或金融科技公司经验优先 3. 熟悉敏捷项目管理体系，熟悉研发测试流程，具备DevOps经验优先 4. 具有良好的沟通能力和复杂项目管理能力，具备出色的分析和总结能力，具备优秀的表达和文档撰写能力。

工作职责: 1.负责产品的需求发现和分析，产品功能设计； 2.规划管理产品目标的实现，把控产品实施质量； 3.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 4.负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 5.对产品的长期发展战略提出建设性意见，对标进行市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.***本科或以上学历； 2.专注于保险业务、对业界的最新保险政策动态有比较密切的关注，同时对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解，和敏感的触觉； 3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会； 4.具备5年以上的行业（保险、银行、或者理财等）核心产品实施经验，有互联网产品的经验，有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验； 5.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，有较强的沟通协作能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 6.熟悉Axure交互设计工具、Visio流程图软件、以及Jira项目管理工具，熟悉敏捷思想和管理方式; 7.在大型金融或互联网企业中，参与过保险核心业务项目并成功实施落地的，优先考虑。

工作内容： 1、负责手游项目开发管理，确保项目团队各干系人协同工作； 2、负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控，确保项目按计划完成； 3、负责制定执行项目流程规范，组织项目的各项评审会议以及项目例会，确保项目有序推进； 4、负责项目资源的合理安排及协调，与团队紧密沟通、解决过程中的问题，有效管理项目风险。 任职要求： 1、工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力，辅助进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 2、精通项目管理相关理论和知识，有敏捷实践经验，建设项目的信息同步机制，并确保这些机制的有效执行，包括组织会议，项目管理工具使用等； 3、持续关注游戏项目的生产管线，优化研发生产效率； 4、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 5、熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具； 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设； 积极交流分享项目管理经验。

岗位职责 组织相关干系人制定好各项目计划，协调团队内部的项目资源，确保项目干系人协同工作和人力资源的合理分配； 建立有序的沟通机制，组织例会，安排汇报，确保项目相关的需求和信息的有效传递； 负责合作支持项目的进度跟踪，驱动执行，风险识别和应对，问题解决以及结果落地，确保项目按计划完成和效果达成； 制定并推广合作支持项目的管理流程规范，量化各环节处理效率，定位和识别低效瓶颈，推动整个问题处理链路优化和效率提升； 深入理解业务，识别游戏音效、音乐、语音等领域的问题，与干系人一起改善团队运作机制，提升组织效能。 岗位要求 本科及以上学历，5年以上游戏研发项目管理经验； 熟悉软件配置管理/版本管理相关知识及工具； 良好的责任心和执行力，主动承担边界模糊的工作； 沟通良好、团队合作意识强。

岗位职责： 1.负责公司嵌入式硬件产品的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累、产品维护和研发流程优化； 2.规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范； 3.确保研发项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成研发任务； 4.规划核心技术的专利和标准制定。 岗位要求： 1.35岁以下，985/211院校*****本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业； 2.7年及以上嵌入式硬件研发工作经验，3年及以上硬件研发管理经验； 3.有扎实的数字电路、模拟电路理论知识和设计经验，熟练掌握嵌入式电子产品电磁兼容及可靠性设计。

工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设； 2、负责系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作，对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 3、负责所在领域的架构、技术治理，前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专优化方案，推动技术创新； 4、作为技术领域的专家，同业务、产品部门互动，并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流，促进技术进步和业务创新； 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构，年度规划并推动落实； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历，计算机相关专业，有大型医疗健康中台系统开发管理经验； 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验，具有优秀沟通及协调能力，逻辑清晰严谨； 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验，深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理，可以依业务需求进行定制改造； 4、具有企业架构规划能力，业务驱动思维，医疗企业数字化建设实践经验优先。

岗位描述： 0. 负责产品的需求分析及产品原型开发、设计工作。 1. 负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。 2. 负责规划产品功能，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。 3. 通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。 4. 充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 职位要求： 1. 2年以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。 2. 熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等） 3. 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 4. 良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 5. 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

【岗位职责】 1、领导公司技术发展方向及技术进步（宠物护理类），参与制定公司的技术创新目标和产品发展战略； 2、参与产品定义、项目评审等前期阶段的技术决策，负责开发公司外部关键技术资源的合作； 3、根据市场定位、经营目标和发展战略，分析和调研目标市场，持续保持品牌产品技术的创新与生命力； 4、负责规划产品方向和技术方向，基于公司整体品牌及产品策略，推动产品从概念到最终成品的落地； 5、洞察客户需求，通过关键技术开发与提升，推动业务增长； 6、对新品类、新机会具有战略眼光和市场洞察能力。 【任职要求】 1、5年以上宠物护理类产品或相关技术开发经验，对宠物护理类产品有深入的理解和成熟的开发经验； 2、能够把握宠物护理行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解； 3、对国内外宠物产品市场现状有一定的了解优先； 4、具备出色的商业判断能力、对用户研究、数据解读和分析有较强的能力，能够整合来自多个来源的洞察并支撑决策； 5、具备市场、产品技术和创新方面工作经验，从技术类工作转市场类工作优先。

技术/研发主管/经理 工作职责： 1. 把握开发方向，指导方案设计，审核架构设计，提供技术支持； 2. 带领程序团队完成开发任务，维护和后续迭代更新等； 3. 游戏SDK架构设计，客户端原型开发，协助研发接入SDK； 4. 提供其他技术相关问题咨询，技术相关解决方案参考； 5. 技术团队管理和发展。 职位要求： 1、8年以上互联网相关开发设计，技术团队管理和任务经验； 2、本科以上学历，计算机软件相关专业； 3、熟练掌握JAVA，PHP等开发语言，有过APP SDK相关设计开发经验； 4、沟通表达能力良好，逻辑性强，抗压能力强。

岗位描述： 1. 负责产品业务需求分析及产品原型的开发工作。 2. 负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。 3. 负责规划产品功能，进行原型设计，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。 4. 通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。 5. 充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 职位要求： 1. 4年以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。 2. 熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等） 3. 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 4. 良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。5. 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 6. 211、985院校毕业，本科及以上学历优先

工作职责： 1、负责互联网金融领域中外部渠道接入及广告投放相关的技术研发管理，带领研发团队完成公司制定的开发目标； 2、组织审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、负责管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作； 5、负责团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上开发经验，2年以上5人+研发团队管理经验； 3、有互联网金融领域相关经验者优先，有渠道接入及广告投放相关开发经验更佳； 4、技能要求： （1）有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； （2）熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术，具备良好的通用框架与模块识别和设计能力； （3）熟悉主流分布式存储技术、容器技术； （7）有较丰富的高并发、高可靠性应用的研发和设计经验者优先； （8）责任心强，有良好沟通能力、团队管理能力，能够有效地协调团队推动项目落地； （9）有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 6、专注于技术，对业界新技术发展保持跟踪，从技术趋势和思路上能影响团队。

岗位职责： 1、负责硬件产品设计开发各阶段中的组织和协调管理工作。 2、负责任务分配、分项负责人安排以及与相关职能部门的协调配合等工作。 3、负责硬件产品系统、技术方面的开发(硬件产品改进、新产品开发、新产品规格建议)，组织解决开发过程中所遇到的疑难问题。 4、负责对部门工作人员的工作考核。 5、根据实际情况参与开发项目的评审，监督促进开发工作按照体系流程进行。 任职要求： 1、本科以上学历，通信工程、电子工程、计算机相关专业。 2、从事硬件开发工作5年以上经验。 3、熟练应用Linux系统C语言C++语言完成开发工作。 4、接受过项目管理培训。 5、具有2年以上电路设计调试经验，具有整机设计和项目管控经验。 6、能够独立完成单板的开发、调试、测试。 7、较强的沟通协调能力、分析能力和规划能力，有强烈的责任感和抗压能力。 8、具有视频监控和安防行业经验者优先。

工作职责： 1.负责设计和实现软件供应链安全分析工具，包括从供应链中获取软件组件、验证其完整性、识别潜在的风险和漏洞等。 2.负责分析软件漏洞，包括开发和使用自动化工具、静态和动态分析技术，发现软件漏洞并提供相应的修复建议。 3.跟踪和分析软件漏洞的最新趋势和技术，不断提高技术水平和技能，保持技术竞争力。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、网络安全或相关领域专业。 2.有软件安全分析和漏洞分析经验，熟练掌握漏洞分析和修复工具，包括静态和动态分析工具、漏洞扫描工具、fuzzing工具等。 3.熟悉常见的软件安全漏洞和攻击技术，熟悉常用的安全编码规范和安全设计模式。 4.熟悉saas业务架构，熟悉SaaS业务模式、产品设计和研发、运营和管理等方面。 4.具备软件设计及架构能力，能够跟进并把控进行软件设计、代码开发、测试各流程环节。 5.熟练使用至少一种编程语言，例如C/C++、Python、Java等。 6.具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与不同背景和技能的人合作。 7.具备自我学习和不断进步的意愿和能力。

岗位职责：     1．根据公司业务需求，参与主导软件产品设计；     2．负责公司软件产品的需求收集，整理，并输出产品方案，可行性研究报告，建设方案；     3．负责软件项目进度与质量的把控与监督，协助推动UI，开发，测试等人员达成产品目标；     4．负责软件产品上线、交付、验收及日常运营；     5．结合公司的战略目标，协调各部门，完成软件项目的持续优化和改善工作；     6．关注产品的日常运营和用户反馈；     7．建立与客户的持续沟通机制，结合用户反馈进行产品开发；     8．带领研发团队突破技术难点。 任职要求：     1．计算机相关专业，大学本科以上学历，5年以上互联网及移动互联网行业经验；     2．对项目策划具有浓厚兴趣和热情，有软件产品设计，方案撰写及推广经验；     3．出众的社交能力，具备公共关系发展的能力及经验；     4．深入了解互联网及移动互联网产品的研发和运营流程，较强的逻辑分析能力；     5．抗压能力强，对工作有责任心，能积极主动完成工作；     6．优秀的沟通协调能力.文字表达能力，以及团队合作能力等；     7．有图书馆行业相关软件项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、参与软件产品的分析设计，包括需求分析、概要设计、功能设计(复杂功能用例须含算法/直接关联的功能项及影响的内容)、数据库结构设计。 2、承担软件产品核心功能模块的研发。 3、指导软件工程师解决软件研发中遇到的各种技术问题。 4、参与企业技术规范的制定及各类设计方案的评审。 5、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、计算机相关专业，**本科及以上学历，8年以上工作经验。 2、具有应用软件开发经验，良好的文字功底。 3、较强的分析设计能力与较高的软件开发水平。 薪酬待遇：工资10000-15000元/月+五险一金，年薪12-18万元。