• 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责拓展和维护海外市场行业渠道,积极推动和深挖合作资源,为产品的新增和推广获取更多更好的曝光资源,最终推动达到产品的新增指标,包括但不限于手机厂商、开发者、网盟等渠道; 2、负责将公司的产品信息按时、高质量地同步行业渠道,并能将渠道反馈同步公司内部的相关团队,能让公司与渠道以及渠道用户之间达成良好的沟通效应; 3、负责关注行业,发掘新兴的推广模式,不断研究和学习其他优质产品的推广经验,并形成好的推广积累,为后续推广产品提供支持; 4、负责研究和沉淀渠道的各种规则和推广经验,为后续产品推广提供支持,有针对性的对产品提出优质的发行方案和不同渠道的合作模式;和产品、运营、增长、分析师、研发、测试等跨团队配合,持续输出并迭代优化策略。 任职要求: 1、五年以上工作经验,三年以上海外市场渠道拓展或者渠道运营经验; 2、具有较强的逻辑思维及沟通协调能力,有丰富的商务经验和项目或流程管理经验; 3、具有良好的业务规划能力、开拓能力及业务整合能力,具备强烈的进取心及敬业精神; 4、英文可作为工作语言; 5、有海外工作或出差经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究采购行业管理前沿趋势和最佳实践,搭建符合公司发展需求的供应商全生命周期及风险管理机制; 2、识别供应商管理领域的重点问题,参与解决方案设计,推动内外部重点项目的跨部门协作及最终落地,提高用户满意度的同时也与供应商建立长期良性合作关系; 3、负责所对接品类的供应商入库、风险、质量与绩效管理以及其他日常供应商管理事宜,保障供应商管理工作的准确、高效和合规; 4、与产研、数据分析团队密切合作,参与供应商管理产品从调研、设计到落地运营的全流程,以产品化的方式提升采购组织及管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上采购工作经验,有间接采购或非中国区供应商管理工作经验者优先; 2、严密的逻辑思维能力,优秀的分析问题和解决能力,清晰的语言表达能力; 3、可熟练使用数据分析工具;英语可作为工作语言者优先。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司法务规定,负责对应商务客户的准入资料进行审核,标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和计费账单(变更、调整、优化)和发票邮寄工作; 3、负责对应客户的合同过期、回款逾期的跟进与维护处理; 4、负责收集工作过程中相关问题,推进对应系统优化,提高工作效率。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神; 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 4、熟悉IT行业,计算机相关专业者优先; 5、能够熟练运用OFFICE办公软件。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责供应商准入、考核与全生命周期管理,包含但不限于供应商准入机制、风险管理、绩效管理、分级管理及退出管理的优化、各种场景下供应商管理落地等相关工作; 2. 负责供应商管理相关运营数据分析,并且能通过数据分析发现管理问题并能提出解决方案,协同各方推动方案落地; 3. 组织、计划与实施供应商绩效评估,整理汇总考核成绩,组织相关方召开评审会议形成评审意见; 4. 日常供应商准入流程及商管理动作的执行,维护与供应商的合作关系,建立完善的供应商资源库。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年及以上供应商管理经验,有数据类采购及供应商管理经验者优先; 2. 熟悉采购流程、供应商管理流程,数据分析能力强; 3. 具备优秀的创新能力、沟通能力和抗压能力; 4. 有优质人力外包供应商渠道资源为加分项。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责海外地区短视频审核团队的运营,搭建业务承接与交付体系,做好任务分配和指标监测。对审核人效、准确率和标注业务完成度负责; 2、建设审核管理体系,持续优化管理流程、制度。通过机制和流程的搭建,持续提升团队专业技能; 3、深度参与、协助完善内容审核规则与策略,持续优化业务流程,保障业务的安全和稳定。 任职要求 1、3年及以上内容行业工作经验,有100人以上审核团队的管理经验; 2、内容敏感度高,对质量筛选和标准规范有判断力,能够从不同视频中抽象共性; 3、本科及以上学历,英语能力优秀,可作为工作语言; 4、擅长团队培养,促进团队能力提升,搭建人才梯队; 5、有责任心,有良好的学习能力和沟通能力。
  • 12k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外商务拓展,独立完成商务项目,做好关系维护、对接协调等各项工作; 2、设计国际商务材料,拓展销售网络,做好海外客户的渠道开发、日常联络和业务咨询等工作; 3、负责公司内部对接项目进展,及时沟通客户反馈,做好各项预判和解决方案; 4、组织开展外联和品宣市场工作,做好国际商务关系维护和支持; 任职要求: 1、大学本科以上学历,英语可做工作语言,有海外留学经历者优先; 2、具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压能力和执行力; 3、积极正能量,善于沟通,良好的情绪管理,责任心强; 4、具有涉外商务经验1年以上。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买菜为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,美团买菜已在北京、上海、深圳、广州、武汉等多个城市上线,每天服务用户接近百万人。上海抗疫保供期间,美团买菜向上海地区持续提供保供商品超过7000万件,服务上海用户超千万人次,多个站点单日服务用户单量过万。在美团“零售+科技”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,美团买菜欢迎你的加入! 岗位职责 1.供应商结构优化:通过对商准入、评级考核等环节策略及流程涉及与管控,避免商的无序低效增长,保障资源向优质商流转; 2.负责商履约交付水平提升:通过对上履约交付数量、品质、时效等方面的机制建设及管理闭环,保障链路源头商品足质、足量、高效交付; 3.负责合作全流程提效及完善:通过对商生命周期的管理,保障关键业务操作分类下各流程建立并完善,提升营商环境与流程的效率及合规化程度; 4.负责商产品体系的规划及迭代、商合作内外部风控与廉正建设。 5、供应链全链路降本增效 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,8年以上互联网经验,5年以上供应链/商管理经验, 2. 对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并举一反三。 3. 有较好的逻辑框架及策略能力; 4. 有较强的推动和协同能力。 岗位亮点 能够全链路整合资源,不断培养自己的供应链管理能力,视角更加宽阔
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.负责到家事业群风险管理组织(虚拟组织)的运营工作,通过建立体系化的机制、流程,让事业群内与风险相关的业务线和职能线信息互通、高效协同,共同推动风险问题的解决; 2.通过风险指标监控和数据分析,及时掌握各业务线风险变化,根据实际情况持续优化调整到家风险应对策略; 3.统筹事业群内的重点风险项目,跟进落实重大风险项目的立项、评审、运营、结项等工作; 4.沉淀风险管理相关知识和经验,输出给业务团队,从源头强化业务团队整体危机管理和风险管理能力; 5.重大风险的应急指挥,在发生重大突发风险时,通过调动事业群内各模块的资源,统筹推进风险的应对和解决。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年左右工作经验; 2.熟悉项目管理、风险管理等领域; 3.具备良好的运营思维,能够从数据中发现问题,形成判断及解决方案; 4.具备良好的制度、流程、机制、工具等的建设经验; 5.具备组织协调能力和沟通能力,推动项目/策略快速落地,并能够通过建立流程机制提升运营工作的效率及质量; 6.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。 岗位亮点 跨BU甚至跨BG的风险及危机管理工作,工作内容涉及从风险策略的制定到具体风险的识别、风险问题解决的推进等全流程,且作为核心事业群内各重点风险事项的收口岗位,横向视角非常广,并积累丰富的风险管理实践经验
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、协助上级领导跟进与第三方渠道合作事宜,完成内部流程审批、签订合同及产品系统对接等; 2、支持机构和渠道保证合作项目售前售后实施,协调内外资源提供日常核保支持、产品开发支持、系统对接支持、财务核算对接等; 3、向机构提供产品培训支持,培训课件讲授; 4、追踪机构渠道业务数据,定期完成数据报表; 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、计算机专业,1~3年相关岗位/行业经验; 2、善于项目统筹、渠道管理,熟悉金融产品,有保险公司渠道运营、业务管理等岗位经验; 3、了解保险产品及投保相关业务流程,有一定的培训能力及佣金核算等; 4、善于沟通,有一定的文字功底,对数据敏感; 5、有保险公司、经纪公司、互联网保险公司从业背景优先。 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 所属部门:业务发展部
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 30k-45k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    高级海外商务经理 工作职责: 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责; 2. 负责拓展海外区块链用户渠道资源,包括行业媒体,DSP平台,网盟,自媒体社群及各种本地化流量等资源的拓展,完成增长策略的规划及执行; 3. 通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果。 工作要求: 1. 丰富的互联网产品增长经验,深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 2. 能够独立负责一个业务线、,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 3. 思维灵活,熟悉各类互联网流量玩法,有较强的逻辑和文字表达能力;新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长手段; 4. 对用户增长有独到的理解与积累; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。 工作地点:北京、上海、深圳等城市
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 流程设计:从leads、pipeline到报价、签约、交付服务、审批等完整商务流程的搭建和管理,能够将各环节串联思考,深入业务场景理解业务管理思路和业务痛点,提炼流程改造逻辑和改造点,并给出可行的优化方案; 2. 流程支撑系统优化:拉通商务系统支撑团队,整合内外部资源,推进SaaS商业化系统重大项目的落地和实现,在跟进项目过程中,准确把控项目进度,并对项目风险进行预警; 3. 流程效能管控:流程的用户体验/UE的改进,要做需求管理、能精准定位影响范围、能判断优先级。能输出流程/系统的指导材料,带来用户友好的体验,推广新流程/新功能,进行优化效果分析。 职位要求: 1. 本科及以上学历,不限专业 ; 2. 对SaaS行业和企业办公产品感兴趣,或SaaS行业有经验者优先; 对LTC了解优先; 3. 有销售运营管理经验者优先; 4. 扎实的数据分析基础,逻辑性强,反应快速敏捷; 5. 能上下左右关联对齐、重视用户体验,具备良好的团队合作精神,优秀的沟通能力,跨团队解决问题,较强的管理能力,富有工作激情和责任感。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司业务需求,分析和管理用户画像,制定商务策略,开拓各类线上、线下的商务合作,获取长期、有效的app用户; 2. 负责公司各个平台的渠道拓展,制定合作方案,并推动方案落地实施,把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等; 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合,对整个商务合作的过程和结果负责,对渠道业务数据进行统计、分析、反馈,并不断提升合作效果; 4. 挖掘各渠道、媒体特性,敏锐捕捉市场信息,不断挖掘新兴合作模式,寻求新的合作机会。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上商务BD相关工作经验,有互联网保险行业从业者优先; 2. 具备独立开拓能力,并对商务谈判和策略制定有丰富经验; 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力,有一定的创新思维及应变能力,具备组织协调和独立商务谈判能力; 4. 有较强的沟通能力和抗压能力,能适应较快的工作节奏,吃苦耐劳。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团生态公司版权内容在集团各平台的运营,了解平台及用户特点,关注ROI,对运营效果负责; 2、推动内容评估标准和运营资源等标准化流程规范,并持续优化迭代; 3、日常数据监测与管理、输出项目及阶段性分析报告,深挖内外部业务数据,能够对一些数据现象给出自己的判断和解读,推动适用于业务的数据模型建立,助力业务决策; 岗位要求: 1、本科及以上学历,互联网5年以上商务运营经验; 2、熟悉了解音乐版权市场,并了解音乐版权市场,了解内容知识,熟知版权模式及专业术语; 3、具备良好的对内、对外沟通能力;有较强的拉通、策划及协调能力及运营思维; 4、工作责任心强,具有良好的业务学习能力和数据能力。
  • 7k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与商务部/业务运营部的经营管理和业务实践 ——负责公司案例归类、制作案例手册; ——负责系统投标申请审核(违约责任、罚则、付款等商务条款审核并列表价预估等),以及投标相关支持工作; ——负责公司业务合同台账、文档管理及license的相关事宜; ——跟进业务的经营情况,梳理底层逻辑和框架,管理、监控项目实施过程,对进度、实施异常等及时预警、协调,推动项目正常交付; ——在深入经营分析并掌握核心业务逻辑的基础上,协助横向资源调配。 2. 推动部门内/公司内重点跨部门项目高效落地 ——能够识别并推动解决表象背后的复杂系统性问题,辅助部门和业务模块负责人经营决策 ——协调部门重要项目的横向配合,提升项目的沟通效率和交付结果 ——优化部门内/跨部门协同的体系和流程机制,沉淀SOP与方法论 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,国际经济与贸易、营销管理相关专业; 2. 出色的沟通能力,具备跨部门的协同与推进; 3. 具备高度的责任感,较强的逻辑思维能力和分析、解决问题的能力,以及良好的沟通协调能力; 4. 具备团队协作能力、决策和执行能力、较强的综合素质和学习能力; 5. 具备良好的心理素质与抗压能力,良好的情绪管理能力; 6. 具备较强的成就动机、学习能力、创新能力; 7. 正直、激情、乐观,有责任心、好奇心、同理心。