职责描述： 1、负责湖北市场的推广及应用，包括老客户的维护、新客户的开发，销售业绩、服务质量、营销策略等； 2、负责审核主要项目的销售方案，以确保销售项目顺利推进； 3、负责重点客户的拜访以确保保持重点客户长期良性友好的合作发展； 4、负责审核各区域的销售策略和方针，以避免盲目的销售行为； 5、负责审核项目的报价方案，以确保销售项目利益最大化； 6、提供其他部门人员需要的相关支持，以利于顺利完成销售数据统计、成本分析等； 7、项目的回款跟踪，以确保款项顺利到账； 8、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、专科（含）以上学历，计算机、市场营销、医疗相关专业； 2、接受过市场营销、公司产品知识、公共关系、谈判技巧、客户拜访演练、产品演示练习等系统的培训； 3、熟悉公司的软件产品的各项功能，数据库、网络集成和硬件设备（服务器配置、交。换机等）的基本知识； 4、两年以上医疗信息建设软件销售工作经验优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件

想轻松工作吗？想没压力做销售吗？那一定要来我们这里 寻找有梦想敢挑战的有志青年，刚需行业能让你在武汉站稳脚跟! 看清楚，这是租房，跟买卖交易无关系，这个时代是租房的黄金时期，本公司和其它租房公司的区别是房东直租。 让你以最低的条件最安全的模式去开单   【工作职责】 1、负责公司房屋的出租及推广 2、解答客户咨询，推荐合适的房源 3、带客户实地看房并促成租赁，无中介费，成交率超高 工作要求 1、具有良好的团队合作精神 2、学历经验不限，男女不限  1+1师徒制 3、可接受优秀应届毕业生 【上班地点】 武昌公司：东沙大厦A座 2202 汉口公司：环亚大厦B座 902 薪资待遇 1.底薪2000---4000   +提成＋奖金＋年终奖   包住  报销  不定期聚会  旅游等 上班时间 作息时间:9:00-18:00，月休4天，可自行安排，弹性工作

【关于我们公司】：湖北法权法务咨询有限公司作为一家专业处理物业纠纷的法律品牌，主要负责向湖北省内物业公司推广我公司的物业费法律清收业务和法律顾问业务。   创始团队自2019年成立以来，为全国大中小型物业公司提供专业的法务咨询、法律援助、不良资产清收等服务。法权团队的成员信奉“敬业、友善、协作、勤奋”的企业文化，今后，我们将一如既往地将这一信念贯彻始终。   法权目前在全国自有或战略合作公司有：湖北法权法务咨询有限公司、法权（河南）法律咨询有限公司、荆门市法权法务咨询有限公司、湖南维物法律咨询有限公司、长沙护航法律咨询有限公司、湖北法权法务咨询有限公司江西分公司、湖北建祥升律师事务所、徐州法信法律咨询有限公司、江苏众合信法律咨询有限公司、合肥众合信法律咨询有限公司、四川法瑾法律咨询有限公司、宜宾法信商务信息咨询服务有限公司，更多其他省公司陆续开设中...... 【关于岗位您可能想了解的】：   目前正在招聘法务调解员一职位，工作内容主要就是负责跟客户（物业公司）委托给我们长期恶意拖欠物业费的业主进行电话沟通调解，督促欠费业主及时缴纳物业费，工作方式是主要通过电话，短信，律师函等诉前通知方式，进行物业费催缴服务，涉及到普法教育、情感疏导、律师调解等工作。  【关于岗位职责您可能担忧顾虑的】：   我们有系统的培训沟通调解技巧和相关法律常识，上手快，不需要您自主拓客，公司办公环境好，公司基本都是95后，同事友善氛围好，工作简单，在电销行业我们的电话强度低且收入高！   物业法律细分行业的潜力股，我们有自己的专职律师团队，七年大公司，平台好，晋升快。 【关于薪资待遇】：底薪3K-5K不等，阶梯式增长，简单来说就是业绩越高底薪也随着业绩增长，不是固定一成不变的底薪，提成也是阶梯式的，绩效+提成+奖金+分红+补贴，综合收入10K+，上手快，半个月可开单，目前在职员工有50人左右。 上班时间：上午8:30-12:00，午休时间：12:00-1:30，下午1:30-5:30，固定单双休轮休（月休6天），国家法定节假日正常休，每年都有带薪年假，公司统一给所有员工缴纳社保。 【我们希望您具备的能力】： 1.具备强烈的赚钱欲望，不惧怕打电话，善于电话沟通，口齿伶俐,普通话流利； 2.基本的电脑操作能力,打字速度快； 3.有电话客服工作经验、口才好、有耐心跟客户沟通 ； 4.对自己的职业生涯有具体规划，能够长期在一个行业稳定发展； 5.服从公司的管理，跟同事能够和谐相处，有较强的团队协作精神。  感谢您能够耐心、仔细阅读完以上内容，作为本公司HR，我没有招聘KPI，不存在虚假招聘，很能够理解打工人的不易，觉得合适线上沟通完再约到面，祝愿大家都能找到心仪合适的工作！

岗位职责简述： 1、负责货运车销售及租赁，销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料和客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成销售指标； 4、负责挖掘客户，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 2、有良好的沟通能力和表达能力、应变能力； 3、良好的团队协作精神和客户服务意识； 4、有销售经验或市场营销专业优先。 薪酬福利 1、底薪待遇底薪4200+提成+奖金,+社保，综合1.5+ 2、福利待遇五险+带薪年假+各项奖励 3、上班时间9：00-12:0013:30-18:00不加班!节假日休 晋升渠道 销售方向∶销售顾问-销售主管-店长-区域经理 公司发展规划∶ 后期公司计划覆盖到各地级市，各分店运营管理岗位、店长等都会优先从内部晋升，发展空间广 阔，期待您的加入

岗位职责简述： 1、负责货运车销售及租赁，销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料和客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成销售指标； 4、负责挖掘客户，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 2、有良好的沟通能力和表达能力、应变能力； 3、良好的团队协作精神和客户服务意识； 4、有销售经验或市场营销专业优先。 薪酬福利 1、底薪待遇底薪4200+提成+奖金,+社保，综合1.5+ 2、福利待遇五险+带薪年假+各项奖励 3、上班时间9：00-12:0013:30-18:00不加班!节假日休 晋升渠道 销售方向∶销售顾问-销售主管-店长-区域经理 公司发展规划∶ 后期公司计划覆盖到各地级市，各分店运营管理岗位、店长等都会优先从内部晋升，发展空间广 阔，期待您的加入

岗位职责： 1、负责车辆业务租赁销售。 2、具有较强的销售能力。 3、责任心强，具有较强的抗压能力和应变能力。 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维护工作。 任职要求： 1、18-30岁性格活泼开朗， 2、高中及以上学历，热爱汽车和销售工作，有网约车销售经验者优先， 3、具有较强的沟通能力、技巧。

工作概述: 我们的公司正在寻找一位有才华、积极进取的房产销售代表加入我们的团队。作为房产销售代表,你将负责销售公司房产项目,并与潜在客户建立联系、提供销售支持、促成销售等。 具体职责: - 销售公司房产项目,包括房屋出售、租赁等 - 开发潜在客户关系,并维护现有客户关系 - 了解客户需求,提供销售支持,包括房屋信息、价格、地理位置等 - 制定销售计划和策略,并执行销售目标 - 在房地产展览会、会议等活动中参与销售活动 - 制作和提交销售报告,以便管理层了解销售情况 职位要求: - 大学本科学历,房地产、市场营销等相关专业 - 2年以上房产销售经验,有成功销售案例者优先 - 熟悉房地产市场,了解房产销售流程 - 具备良好的沟通技巧,具备良好的团队合作精神 - 英语听说读写流利,能够与国际客户进行沟通 如果符合以上职位要求,并渴望挑战自己、实现职业发展,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作职责： 1、开发房源、客户。 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 薪资待遇:每月总业绩5000以内50%提成； 5000以外100%提成。 业绩10000，收入7500 业绩20000，收入17500    …… 业绩100000，收入97500（上不封顶） 任职资格： 1·年龄18-48周岁，品行端正，优异者可放宽条件; 2·对房地产岗位感兴趣，热爱房地产租赁销售行业者; 3·喜欢与人交流，有强烈的成功欲望，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4·性格坚韧，战斗力超强，具备在困难,挫折，艰苦的逆境中生存的能力; 5·欢迎优秀应届毕业生加入我们。

岗位职责 ： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户匹配优质的房源 2、了解客户需求，陪同客户看房，促成房屋租赁，并负责业务跟进和房屋签退事宜以及后续服务工作 3、负责公司租赁房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资待遇: 每月总业绩5000以内50%提成； 5000以外100%提成。 业绩10000，收入7500 业绩20000，收入17500    …… 业绩100000，收入97500（上不封顶） 任职资格： 1、年龄18-40周岁，初中及以上学历 2、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪 4、普通话流利，有较强的语言表达能力 5、有无工作经验均可，如有同行工作经验或销售经验者，条件放宽，优先录用。 6、欢迎优秀应届毕业生加入我们

岗位职责： 1、收集房源和客源的信息，合理整合资源； 2、业主客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交； 4、参与市场调查、门店推广、品牌活动； 5、业务的跟进及房屋售后服务等工作; 任职要求： 1、20-38岁，性别不限。 2、热爱销售，阳光、积极、正面，有服务意识、沟通表达能力强； 3、执行力强，成就动机高，爱学习，敢于挑战高薪； 4、有较强的责任心、执行力及学习能力； 5、有大局观，能积极配合团队工作； 6、有一年房产销售经验者优先； 工作地址：光谷关山 福利： 无责任底薪、提成、带薪年假、六险一金、节日福利、绩效奖金、专业培训、餐补等。

公司业务： 武汉全市的新房、二手房、商铺、别墅、公寓等的买卖和租赁业务，网销＋面销+电销的形式，公司提供大部分客户，全平台房源共享，有师父一对一带教，保障快速上手。 薪资福利待遇： 1、试用期无责4500元1000绩效，985/211额外500/月学历补贴，转正无责4000保底，提成20%-70%；大专学历有销售经验择优录取。 2、社保五险+公积金（自选）+公司互助金+商业保险； 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作； 3、了解客户需求，提供合适房源，带客户实地看房； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 岗位要求： 1、本科学历，对经验和专业无要求； 发展路径: 1、初级置业顾问→高级置业顾问，最高提成比例至75%； 2、置业顾问→店经理→圈经→销售总监，每季度竞聘一次，最快半年做店长。 工作地点：武汉市内就近安排。

武汉贝壳德佑地产（武汉三镇，就近安排）上市公司，大平台。 （薪资待遇）： 1.底薪 3500+1000绩效+开单奖30%---70%高提成+社保 【公司为你提供】: 1、客户从哪里来? 贝壳员工专享免费端口“贝壳找房APP”,客户会通过线上咨询你哟 2、不知道怎么开展工作? 入职之后，公司会安排师傅一对一带教;除此之外，还有岗前带薪培训 3、我们的业务包含哪些? A、租赁:新人一般从租赁开始，上手快B、二手:贝壳签约中心为你保驾护航C、新房:客户0费用，还能专享贝壳折扣D、家居:贝壳联合圣都、索菲亚、欧派等大牌，软硬装一站式服务 4、一定要租卖出房子才有业绩吗? NO!NO!NO! 贝壳员工享有专有作业系统，A+系统,只要你做了相应业务动作,就可以得到相应业绩 【面岗位职责】： 1.主要负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的新房、二手房、房屋租赁等房产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，可接受应届毕业生。 2.能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 3.有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业； 4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 5.生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月将接受不同程度的培训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 上班时间：8:30~12:00 14:00~18:30 每周休一天 法定节假日年假带薪休息

武汉贝壳德佑地产（武汉三镇，就近安排）上市公司，大平台。 （薪资待遇）： 1.底薪 3500+1000绩效+开单奖30%---70%高提成+社保 【公司为你提供】: 1、客户从哪里来? 贝壳员工专享免费端口“贝壳找房APP”,客户会通过线上咨询你哟 2、不知道怎么开展工作? 入职之后，公司会安排师傅一对一带教;除此之外，还有岗前带薪培训 3、我们的业务包含哪些? A、租赁:新人一般从租赁开始，上手快B、二手:贝壳签约中心为你保驾护航C、新房:客户0费用，还能专享贝壳折扣D、家居:贝壳联合圣都、索菲亚、欧派等大牌，软硬装一站式服务 4、一定要租卖出房子才有业绩吗? NO!NO!NO! 贝壳员工享有专有作业系统，A+系统,只要你做了相应业务动作,就可以得到相应业绩 【面岗位职责】： 1.主要负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的新房、二手房、房屋租赁等房产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，可接受应届毕业生。 2.能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 3.有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业； 4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 5.生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月将接受不同程度的培训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 上班时间：8:30~12:00 14:00~18:30 每周休一天 法定节假日年假带薪休息

全世界80%企业家都是从做销售起，所以只有销售才能迅速改变你的人生！ 你想月薪过万吗?想在武汉买房买车吗?那将不是梦！！！！ 加入世纪宏图，在这里大家开心工作，互相帮助，一起进步。 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责房屋的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁-40岁之间，男女不限,专业不限，可接收应届毕业生； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 员工福利： 1、提供住宿；考察期一个星期，有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩； 2、无限安全感：试用期底薪3000+，普通保底收入5000-8000以上，勤奋优秀员工稳定月入10000以上，当月有新房成交则月收入=别人的年收入； 3、充满诱惑的提成机制：业绩提成30%-70%，入职一年员工，年收入20W起。 4、额外月度、季度以及各类突破性现金奖励、当场兑现，丰厚刺激。 5、公平公开的成长晋升通道。 6、年度国外游、半年度国内游、不定期团建聚餐活动。 7、年轻活力的工作团队、阳光友爱的工作伙伴，开心工作，快乐赚钱，一起成为更好的人。 工作时间：8：45-12：00，下午13：30-18：30午休1个半小时，月休4天 拿多少工资，看能力！！！！广阔的平台支持，覆盖武汉三镇超过1000家店面，6000多名经纪人，系统的培训体系，世纪宏图没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 晋升机制： 初级经纪人-高级经纪人-分行经理-店长-区域经理-大区总监 公司现大力发展，所以岗位都大力招人，有能力者，不在乎时间，全部有机会晋升，往更高的管理岗位上升！

保利锦上营销中心 招聘物业前台/案场客服/前台接待 2人 任职资格： 1、年龄32岁以下，身高163cm及以上，无纹身，相貌端正，形象气质佳 2、为人诚实，待人有礼，乐观热情，具有良好的服务意识和团队协作精神 岗位职责：负责营销中心的宾客接待、问询指引、水吧台服务及样板间带客户看房等，不含销售性质  工作时间：8:30-18:00，月休四天 福利待遇：工资4000，试用期三个月