一、职位名称：保安中控室人员 二、岗位职责： 1. 负责监控中控系统，确保设备的正常运行。 2. 记录设备运行数据，及时发现并处理系统故障或异常情况。 3. 协调维修人员，确保问题得到及时解决。 4. 定期检查设备，确保设备的维护和保养。 5. 完成其他相关任务。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可优先考虑。 2. 熟悉中控系统操作，了解相关设备的工作原理。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理紧急情况。 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应轮班制工作。 6. 持有保安员证书者优先考虑。 四、薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪资待遇，****。 五、福利： 1. 提供五险一金。 2. 提供带薪年假和节日福利。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1. 协助客户构建智慧消防工作体系，开展消防制度完善、消防档案管理、消防维保管理、智慧消防平台使用、消防保险等全链条托管服务工作； 2. 协助客户规范消防安全工作，为其输送标准化一站式消防安全服务，实现公司服务价值传递； 3. 根据公司要求对客户进行相关培训，提高客户消防法律责任意识、消防工作技能水平； 4. 分析客户消防安全工作成效及异常情况，给出工作建议，定期汇报至客户消防安全管理人员，以确保消防安全工作平稳有效； 5. 管控合作的消防技术服务商消防维保、检测工作，确保客户的消防设施完好程度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，应届生须为消防工程或消防工程相关专业（可参照一级消防工程师专业报考条件），非应届生须至少两年以上消防相关经验（例如：消防救援部队验收相关、消防安全管理、消防培训、消防维保检测评估等）； 2. 熟悉消防安全管理工作、熟悉消防设施系统，熟悉消防法律规范； 3. 熟练使用Micrsoft Office等办公软件； 4. 有较强的事件总结能力、文字输出能力； 5. 有较强的服务意识和沟通、协调能力及团队协作精神。 6. 优先录取条件：在满足以上条件基础上，优先录取有大型企业消防安全管理经验人员；拥有一级消防工程师证书、四级及以上消防设施操作员证书人员；消防培训认证人员。

【岗位职责】 1、项目规划与策划： （1）负责光伏和储能电站的整体规划和实施，包括前期勘查、布局设计及可行性研究，输出工程量清单，出具整体充电场站实施方案，绘制施工图纸等； （2）制定详细的项目实施计划，包括时间表、预算、资源配置等，确保项目按时、按质、按预算完成。 2、项目执行与管理： （1）领导项目团队，包括设计、采购、施工、调试等各个环节，确保项目高效推进。 （2）协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的技术、资金等问题。 （3）负责项目现场设备与材料的管控。 3、质量控制与安全管理： （1）负责单个或多个光伏/储能电站建设管理协调工作，负责项目施工与技术交底，过程把控，工程质量及安全管理工作的落实； （2）管控施工过程质量，落实安全生产责任制，确保施工现场安全无事故。 4、成本控制与财务管理： （1）监控项目成本，有效控制预算，避免超支，提高项目经济效益。 （2）负责项目资金的申请、使用、报销及结算工作，确保财务合规性。 （3）负责项目实施过程中各类问题推动与解决，确保验收和结算按计划完成； 5、政府关系与合规性： （1）与地方政府、电力公司等相关部门保持良好沟通，获取项目审批、补贴等政策支持。 （2）确保项目符合当地环保、规划、消防等法律法规要求。 6、客户关系管理： （1）与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，处理客户反馈，提升客户满意度。 （2）定期组织客户回访，收集市场信息，为产品改进和服务优化提供依据。 【任职要求】 1、***大专及以上学历，工程管理、电气工程、自动化或相关专业； 2、具有机电专业一级建造师、中高级职称或中级电工证（满足其中一项证书即可）； 3、至少5年以上新能源、电力设施或相关领域项目管理经验，有充电桩公共场站建设经验者； 4、熟悉光伏和储能等相关技术、行业标准及政策法规；熟悉电力生产安全法律法规、电力生产安全知识； 5、精通项目管理知识体系，具备良好的项目规划、执行、监控和收尾能力； 6、能够进行成本控制和预算管理。

岗位职责： 1. 负责公司/小区的安全保卫工作，确保人员、财产和设施的安全。 2. 维护公司/小区的正常秩序，预防和制止各类违法犯罪活动。 3. 参与公司/小区的安全管理，提高安全防范意识。 岗位要求： 1. 岗位职责：     a. 严格执行公司/小区的安全管理制度，对进出人员、车辆进行登记、验证。     b. 负责对重点部位进行巡查，发现安全隐患及时上报并处理。     c. 配合消防、公安等相关部门进行安全检查，确保公司/小区安全。     d. 参与公司/小区的应急预案制定和演练，提高应对突发事件的能力。     e. 及时处理各类投诉，维护公司/小区的和谐稳定。 2. 任职要求：     a. 学历要求：初中及以上学历。     b. 年龄要求：25一54岁男女不限。     c. 身体条件：身体健康，无残疾，无传染性疾病。     d. 工作经验：有保安工作经验者优先。     e. 职业技能：具备一定的沟通协调能力，熟悉安全保卫相关法律法规。     f. 职业素养：具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的团队协作能力。 3. 其他要求：     a. 具备一定的军事素质，服从公司/小区领导的管理。     b. 长白班和长夜班 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2住宿：提供住宿（如有需要）。 3培训：提供岗前培训和在职培训，提升个人职业素养。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），或拨打联系电话（请填写具体电话号码）进行咨询。我们会尽快安排面试，谢谢！

运营经理 岗位职责： 1.优化所辖项目的人员.资产设备.信息系统.成本，与归口部门设定年度优化目标，并汇报实施及落实结果。 2.负责监控日常所辖项目SCA关键指标，向相关部门按期反馈指标数据，跟进异常情况.整改过程及整改结果。 3.建立所辖项目在人员.设备.成本.运作等各个方面的数据台账，并保证数据真实有效。 4.定期提交符合归口部门要求的项目SCA报告。 5.参与客户.供应商.公司内部三方与所辖项目有关会议，并上传下发会议内容。 6.监控与项目相关的客户与供应商KPI指标，核实与确认KPI数据。 7.能够合理的调剂客户关系并与客户协调处理好工作内容的分配。 8.负责车间各项安全，消防等相关管理工作 9.完成领导交办的其他工作。 要求： 1.具备物流类相关项目的管理经验及抗压能力 2.具备汽车行业或制造业的供应链知识 3.有较强的团队组织和建设能力 4.有较强的协调和沟通能力 5.内.外部均能保持良好的协作关系。 6.责任心与执行力请强，具备一定的领导能力。 薪资待遇：年收入14-15W 薪资福利 1、月综合工资=岗位工资+绩效工资+一次性奖金 2、全年为14个月薪资 福利待遇 1、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金）、团体保险人身意外险。 2、就餐：免费工作餐、加班点心或加班餐。 3、福利：员工生日礼金，定期体检，节日福利品。 4、假期：员工享有国家法律规定的法定假日，有婚假、产假、年休假等带薪假期。 5、培训：公司为员工提供各类提升技术能力和管理能力的培训，户外拓展、军训等团队活动。

  职位名称：保安队长 汇报对象：安全主管 工作地点：安徽合肥 薪资范围：5000/月 岗位职责： 1. 负责保安团队的管理工作，监督、指导、培训保安员，确保团队高效运作。 2. 负责制定保安工作计划、管理制度和应急预案，并组织实施。 3. 负责对保安员进行岗位技能培训，提高保安团队的专业素质。 4. 负责保安团队的人员选拔、考核、激励、调整及离职手续办理等工作。 5. 负责协调与公安、消防等政府职能部门的关系，确保公司安全工作的顺利开展。 6. 负责定期对公司的治安、消防、交通等方面进行安全检查，确保公司安全无隐患。 7. 负责处理各类安全事件，维护公司正常的工作秩序。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，安全管理、公安、消防等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上保安团队管理经验，有丰富的治安、消防、交通管理经验。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件处理能力。 4. 具备一定的法律知识，熟悉国家相关法律法规。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。 6. 退伍军人、持有保安员证、消防安全员证等相关证书者优先。

岗位职责： 1、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作，完成年度销售目标任务； 2、开发公司客户并积极维护客户关系，同时积极发展城市合作伙伴，维系运营中心业务关系。 3、参与协调项目实施问题，促进项目及时回款； 4、收集所属区域的市场发展动态，捕捉市场/项目机会； 5、参与区域市场销售各项推广活动，提高公司品牌形象。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上toB\toG类项目运作经验或信息化项目销售经验； 2、较强的人际交往能力、商务谈判能力、协调沟通能力和执行力； 3、具有较强的责任心、学习能力和工作主动性； 4、熟练使用电脑及各种办公软件，并具备一定的方案演示能力。 5、有良好的职业素养和职业心态。 6、具备消防、应急管理、智慧城市相关行业者优先。

1、主要负责开发建筑总包客户、渠道客户、商业街及产业园项目、消防公司合作等 2、主要负责家用空调及中央空调招投标 3、要求有团队精神，积极向上的心态

任职要求: 1、身高168以上、18-35，身高158 18-35 2、无纹身疤痕前科身体疾病 薪资福利: 1、一二线城市 工资5000-8000元 三四线城市4500-7000（包吃住+五险一金+工龄工资+奖金） 2、费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡; 3班长，队长项目经理空缺时可晋升 岗位职责： 负责协助旅客进站安检、检查违规物品 疏散引导，消防措施安检 正确使用安检设备 按要求进行安检 不可漏检！统一制服 ! 工作时间： 上一休一或者早晚班（8小时），具体倒班按照单位统一-分配。 岗位工作地点:空岗情况就近安排

  岗位名称：购物中心形象岗保安员 岗位编号：SCA-001 所属部门：物业管理部 工作地点：购物中心 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责购物中心的安全保卫工作，确保购物中心的安全运营； 2. 维护购物中心正常秩序，对突发事件进行及时、有效处理； 3. 负责购物中心出入口的管控，严格执行人员及物品出入管理； 4. 巡查购物中心的各个区域，确保设施设备正常运行，及时发现并排除安全隐患； 5. 保持良好的职业形象，文明执勤，礼貌待人，提供优质服务； 6. 遵守公司的各项规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 18-25岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德； 3. 具备一定的沟通协调能力，责任心强，服从管理； 4. 退伍军人、有相关工作经验者优先考虑； 5. 具备基本的安全知识和消防知识，熟悉安全保卫工作流程。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 绩效奖金，****； 2. 提供社会保险及公积金，享有国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供员工食堂、员工宿舍等便利设施； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。

  商业综合体保安员（15名） 岗位职责： 1. 负责商业综合体的安全保卫工作，确保人员和财产安全； 2. 维护商业综合体的正常秩序，预防和处理各类突发事件； 3. 进行日常巡逻检查，发现并排除安全隐患，确保消防设施设备正常运行； 4. 严格管控出入口，对进出人员进行身份核实、物品安全检查； 5. 做好车辆管理，确保停车场秩序井然； 6. 及时处理客户投诉和纠纷，维护客户关系； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神； 3. 具备一定的沟通协调能力，能够处理简单的客户关系； 4. 具有保安员工作经验或退伍军人优先； 5. 具备一定的消防知识和安全常识； 6. 能适应倒班制，有较强的责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力定级； 2. 社保，带薪年假，节日福利； 3. 提供住宿和工作餐； 4. 完善的培训体系和晋升通道。 工作地点：我国某商业综合体 应聘方式：请将个人简历发送至邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往商业综合体人力资源部报名。 我们期待您的加入，共同为商业综合体的安全与繁荣贡献力量！

岗位职责： 1、负责公司项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案、招投标文件设计； 2、负责项目售前全生命周期管理，使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求； 3、负责行业市场和竞争分析。掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势； 4、负责行业政策分析、调研、整体规划与顶层设计； 任职要求： 1、5年以上售前、解决方案、业务咨询、产品经理等相关领域工作经验，具备消防类项目工作经验优先； 2、具备较好的文档撰写能力，包括不限于标准方案、创新方案、立项材料，招投标方案等； 具备优秀的PPT宣讲能力，能在重要场合进行汇报宣讲、接待讲解； 3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队协作精神；熟悉掌握WORD/PPT/VISIO等文档编写工具； 4、有政府、行业系统售前经验（消防、安防、智慧城市等）优先； 5、具备出色的时间管理能力，工作效率高，能适应出差要求； 6、良好的职业操守，富有责任心，工作严谨、注重细节，具有创新和团队合作精神。 月薪+年终奖+项目提成

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 1、深度参与产品研发项目，协同产品经理、业务研发、用户交付优质产品； 2、负责寿险APP\WEB的功能测试，自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等； 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制，并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年测试经验及以上； 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具，熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作； 3、擅长Python/Shell//Java等至少一种编程语言，能够开发业务测试所需的提效工具，引进先进测试方法，提升团队测试效率； 4、具备良好的沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力、抗压能力及团队合作意识； 5、有大型互联网或金融公司经验优先经验最佳。

工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代； 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3. 参与AI产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、参与设计与实现AI Agent框架，负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、人工智能相关专业； 2. 理解GPT模型架构，对国内外主流大模型以有深入了解，了解Agent与思维链的实现机制，有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先； 3. 扎实的编程基础，具备独立的模型设计实现和调优能力，精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法，有大模型微调经验者优先； 4. 有一定的数据处理能力，训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解； 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验，或者有算法开源项目经验者优先。