• 30k-60k 经验1-3年 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、调研数据管理与安全方向前沿技术领域成果; 2、参与创新型数据管理与安全项目的设计与开发;提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面规划技术架构与落地; 3、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 4、在**学术会议(如SIGMOD, VLDB, CCS)发表论文。 职位要求: 1、研究生学历(硕士、博士),计算机科学与技术相关专业,数据结构和数据库基础扎实; 2、熟悉Unix/Linux操作系统,精通C/C++、Go、Java等主流语言;具有良好的编程能力和习惯; 3、熟悉数据库原理,了解数据安全,隐私保护的常见方案和手段; 4、逻辑能力与接受新技术能力强;具备良好的学习能力和分析解决问题能力,责任心强; 5、在**学术会议(如SIGMOD、VLDB、CCS)发表过论文。 加分项: 1、在安全、AI/大模型、数据管理交叉领域有研究经验优先;有关系型数据库/NoSQL/区块链内核开发经验; 2、熟悉区块链原理和技术系统,如Bitcoin、Etheurum、Libra、Hyperledger Fabric等;熟悉区块链数据库相关系统原理和组件,如QLDB、LedgerDB、Oracle blockchain table、Microsoft SQL Ledger等; 3、熟悉掌握公钥密码体系常用的加解密算法、认证签名算法、哈希算法、安全协议设计、访问控制模型、软件安全理论等; 4、安全领域研究与实践经历:包括但不限于TEE可信执行环境、安全多方计算、差分隐私、同态加密、门限密码体系、函数加密、可搜索加密、零知识证明、协议构造安全性证明、区块链密码学应用等;有相关密码算法优化和密码工程实践者、密码库实现者、大型密码应用项目经验者、以及程序竞赛获奖者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境,通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件,以人工智能技术支持业务发展,力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责工程架构基础能力的探索、规划和建设,优化工程架构、质量、体验和效率,服务全球化内容审核平台; 2、完善Web工程架构体系并推进量化提升,包括但不限于微前端基座、Monorepo生态、架构运维方案等工程体系; 3、建设产品平台稳定性、用户体验、产品成熟度等度量体系,提升产品平台用户体验的度量能力并持续推升; 4、建设技术工程指标管理运营体系,通过指标管理运营标准化、自动根因分析联动等能力,提升工程状态可观测性和问题发现效率; 5、探索AI与工程体系的结合可能,建设分业务场景和工程流程的AI解决方案,助力需求交付质量和效率提升。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、有较强的技术钻研激情、沟通合作意识和业务问题识别分析能力,快速跟进使用新技术,善于识别业务需求并用技术解决业务问题; 3、有Web基础工具开发经验、英语听说读写流利者、有数据度量体系、数据分析运营经验者优先;有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先; 4、深入了解一门技术语言,如 JavaScript/Go/Java 等语言,使用过React或Vue.js等主流开发框架; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责NGFW 、 WAF 、容器安全、文件防**、APT其中2-3种安全设备的运营工作,包括产品、设备的部署实施、网络对接、策略调优及故障应急处理等工作; 2、负责云原生安全方案的调研、实施推广与安全运营等工作 3、负责安全产品的策略优化,深度运营,充分挖掘安全产品能力,提升安全防护效果; 4、负责日常安全事件的应急响应与处置,攻防演习活动的防护工作; 5、安全运营自动化脚本编写等相关工作 任职要求 1、大学本科及以上,5年以上信息安全工作经验 2、深入了解2-3种主流的安全产品及防护技术,如NGFW 、 WAF 、容器安全、 APT、文件防**等,熟悉安全产品的配置和使用; 3、熟悉云原生安全领域的内容,熟悉Docker、K8S、微服务架构等技术尤佳; 4、熟悉常见安全攻防对抗手段,熟悉安全技术与工具,有实际的安全防护经验。 5、责任心强,勇于挑战,有项目管理经验,能够承受一定的工作压力,具备良好的沟通表达能力; 6、熟悉Java、python等一种或多种程序语言尤佳;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 大模型安全风险的检测及防御能力构建 1. 研究大模型在落地应用全流程的上下游业务框架系统(开发/编排/应用/智能体/MCP等)面临的安全风险,形成相关框架的安全检测规范及安全最佳实践 2. 研究大模型相关安全漏洞(框架、插件库等)的情报收集及解析处理方法,将情报赋能内部漏洞管理流程,并研究大模型安全漏洞的防护和缓解措施 大模型安全领域赋能 1. 研究蓝紫军渗透测试场景下,使用大模型开展自动化测试及分析的技术,开展大模型在安全渗透测试领域的应用及落地 2. 研究威胁狩猎场景下,使用大模型开展隐藏威胁识别及关联数据分析的技术,开展大模型在威胁狩猎领域的应用研究及落地 3. 研究漏洞挖掘场景下,使用大模型开展黑白盒漏洞检测挖掘的技术,开展大模型在漏洞挖掘领域的应用及落地 4. 研究漏洞管理场景下,使用大模型开展漏洞情报处理、漏洞优先级分类等技术,开展大模型在漏洞管理领域的应用及落地 任职要求 学历与专业: 1. 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、信息安全等相关专业 技术能力: 1. 熟练掌握大模型相关攻防技术,具备常见大模型安全风险的检测能力 2. 熟练掌握多智能体开发及编排技术,具备快速开发大模型应用的能力 3. 熟练掌握黑/白盒漏洞检测技术,具备代码审计及二进制逆向能力 经验/素质要求: 1、至少熟练掌握Java、Python、Golang等一种编程语言,能够熟练完成漏洞分析及利用工具编写 3. 在渗透测试、威胁狩猎、漏洞挖掘及漏洞管理领域开发过成熟大模型应用者优先 4. 出色的问题分析和解决能力,能深入解决大模型训练和应用存在的问题,有自主探索解决方案的能力 5. 良好的沟通协作能力,优秀的探索能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.负责落实网络安全法律法规要求,开展安全测评、风险评估等工作; 2.负责安全防护技术系统的建设和运维。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;计算机、网络空间安全、信息安全等相关专业; 2.具有网络安全技术体系的规划、建设能力; 3.熟悉物理层、网络层、系统层、应用层、数据层和备份恢复方面的信息安全技术; 4.熟悉网络安全法律法规和技术标准有关要求; 5.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 6.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、安全监控与响应: 实时监控平台的安全事件、威胁情报,识别潜在的攻击和异常行为。 负责安全事件的应急响应、分析和溯源,制定并执行有效的防御策略。 2、漏洞管理与风险评估: 定期进行安全评估、漏洞扫描与渗透测试,识别系统和应用中的潜在漏洞。 负责安全漏洞的报告、修复跟踪及验证,确保漏洞及时修复。 3、区块链安全审计: 监控和审计内部应用、三方服务潜在的安全问题和漏洞。 监控和分析区块链网络上的异常交易行为,防范可能的攻击与滥用行为。 4、安全策略与规范制定: 参与制定与优化公司的安全策略、规范与流程,提升整体安全水平。 威胁情报与技术研究: 持续跟踪最新的区块链行业安全威胁、漏洞和攻击手法,提供前瞻性的安全建议。 研究 Web3 领域的安全技术发展,探索新型的防护机制与解决方案。 岗位要求: 1、计算机科学、信息安全、网络安全或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上信息安全、区块链安全或相关领域工作经验,具备 Web3 行业经验者优先。 3、熟悉常见的安全技术与工具,如SIEM、IDS/IPS、SOC等。 4、掌握渗透测试、漏洞分析、逆向工程等技能,能够独立开展安全测试与审计工作。 4、熟悉区块链基础原理,了解常见的区块链安全攻击手法(如重入攻击、假充值攻击等)。 5、能够阅读和理解技术文档,具备良好的中英文沟通能力。 加分项: 有 CISA、CISSP、CEH、OSCP 等安全认证优先。 了解主流区块链平台如以太坊、Solana、BNB Chain 等的技术架构。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责: 1、拥有加密数字资产钱包系统的安全架构设计能力,负责钱包安全相关的模块设计,指导产品、开发人员,从而推动钱包安全相关工作。 2、负责加密数字资产钱包渗透测试、代码审计,识别潜在的安全漏洞,与开发人员合作提供修复建议,并参与代码修改和更新。 3、负责加密数字资产钱包项目上币安全,保证充值、提现、私钥等环节所涉及的数据流安全性,杜绝一切类似于假充值、多重提现、私钥泄漏等漏洞。 4、熟悉主流公链区块链底层技术,具备学习新语言的能力,可独立负责区块链安全审计(包括但不限于节点安全,协议安全),发现可能的安全漏洞,出具审计报告。 5、熟悉智能合约相关知识,具备学习新智能合约语言的能力,可独立负责智能合约安全审计,发现可能的安全漏洞,出具审计报告。 6、具备编写安全评估报告能力,记录漏洞、问题和解决方案建议,向团队和管理层提供清晰的安全建议。 要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业背景,3-5年相关工作经验。 2、拥有头部交易所或Web3钱包系统工作经验。 3、精通Go语言,具有丰富的代码审计经验。 4、具备攻击视角的渗透测试、漏洞挖掘能力,熟悉针对钱包攻击技术和防御措施。 5、具有出色的问题解决能力和团队合作精神。 6、具有出色的沟通能力,能够有效地与技术和非技术团队进行交流。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、负责招聘前测试和简历甄别工作; 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、大专及以上,人力资源管理及相关专业。 2,从事制造业招聘三年以上,熟悉招聘流程,并能自己展开招聘。 3.沟通能力强,有效沟通招聘需求,推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强,有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心,有耐心,抗压能力强,反应灵活。
  • 30k-50k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责智能风控模型研发: a).基于海量业务数据,应用机器学习/深度学习技术(如XGBoost、Transformer、GNN等),设计高精度风控模型,覆盖欺 诈检测、异常行为识别等场景; b).结合专家经验与数据挖掘,提炼强判别性特征,推动模型在实时对抗场景中的高效落地; 2.负责多模态风险识别引擎开发: a).融合文本、语音、图像等多模态数据,构建端到端风险判定模型(如CV目标检测、ASR语音分析、NLP语义理解); b).探索图神经网络技术在复杂关系网络(如黑产团伙挖掘)中的深度应用,提升风控系统鲁棒性; 3.负责算法效果优化与技术创新: a).主导NLP/CV领域的前沿算法(如大模型Prompt工程、RAG增强检索)在风控场景的适配与效果提升; b).持续迭代模型架构,优化推理效率与资源消耗,应对亿级数据实时处理需求。 任职资格: 1.*****硕士及以上学历,计算机/数学/AI相关专业,2年以上算法研发经验​,博士学历或具有安全领域经验者优先; 2.精通Python/C++,具备高性能代码开发与调优能力; 3.深入掌握机器学习基础理论(LR/SVM/GBDT等),熟悉深度学习模型(CNN/RNN/GNN)实现原理与优化策略; 4.具备以下至少一项实战经验:NLP-文本分类/实体识别/语义匹配、CV-图像识别/多模态融合、图计算-社区发现/链路预测; 5.熟练运用​Hadoop/Spark/Flink​处理大规模数据,具备特征工程与分布式训练经验。 加分项: 1.主导过亿级数据量的风控系统建设,具备高并发场景优化经验; 2.发表过AI/安全相关顶会论文(KDD/CVPR/ACL等)或曾获得算法类竞赛奖项; 3.熟悉联邦学习/隐私计算等安全计算技术。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.人才寻访与筛选: 根据各部门招聘需求,制定并执行有效的招聘计划;通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理: 负责安排并协调候选人面试流程,确保面试高效有序进行;可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐: 运用专业的评估工具和方法,对候选人进行综合评估,向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理: 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查;跟进候选人入职流程,确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展: 管理并优化现有招聘渠道,积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化: 定期分析招聘数据,撰写招聘报告,发现问题并提出改进建议,持续提升招聘效率与质量。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘全流程,有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点:广州市白云区 薪资待遇:面议,具体根据经验和能力确定。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品和业务(包括Web、PC端、app和主机类)的安全测试; 2、制定安全测试方案、编写安全测试用例及安全规范等; 3、负责跟踪和分析业界最新安全漏洞、安全技术,协助处理反馈和跟进定位产品和项目的安全问题; 4、负责各类安全问题和安全事件的跟踪和分析; 5、负责漏洞及安全事件应急响应。 岗位要求: 1、计算机专业本科及以上学历,具有4年测试工作经验,以及至少包含2年以上专职安全测试经验; 2、熟悉Java、python、c、go等语言,具备编写安全测试脚本的能力; 3、具备丰富的代码人工安全审查经验,能应用LLM提升安全测试的能效;具备渗透测试经验; 4、熟悉国内外主流安全工具,如Burpsuite、Nessus、AppScan、AWVS、sqlmap、codeql、semgrep等; 5、熟悉应用/OS中间件的安全测试及加固(如Linux、Tomcat、Nginx等);熟悉业务逻辑漏洞的挖掘; 6、熟悉产品安全红线、等保、有产品安全检测和密评等相关工作经验者优先考虑; 7、自驱动、良好的沟通能力、团队协作精神、具备系统性思考问题能力、做事严谨有序、热爱测试行业。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对核心业务进行应用安全架构设计,能够出具完整的应用安全实施解决方案; 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作; 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等; 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期(比如微软SDL或owasp SAMM),熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系; 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验(黑盒和白盒),有大型应用项目安全评估经验; 4.安全基础扎实,熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案; 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言; 加分项:    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验;    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者;