• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责总裁办公室的日常事务安排; 2.负责组织、通知会议安排,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料; 4.负责总裁的来访客户接待工作; 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档; 6.总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先; 2.具备企业秘书知识和经验,有较强的公文写作能力,具备优秀的英文能力; 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀; 4.抗压能力强,接受加班; 5.具有较好的礼仪修养,普通话标准。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划; 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪实施情况; 3、配合总裁参与重要商务会议;撰写商务邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作; 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达; 任职要求: 1、本科以上学历,对传媒行业有一定了解和兴趣; 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力; 5、工作地点:北京、上海,能接受出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况,反馈分析意见及建议; 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案,协调跟踪各相关部门落实和完成情况; 3.配合总裁参与重要会议,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上管理类工作经验,有高管助理、项目管理相关工作经验者优先,对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先; 2.熟练使用office办公软件,有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力; 4.团队协作能力强,擅长跨部门沟通; 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力,抗压能力强。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 与领导团队合作,为IT管理和生产设定明确的优先级和目标,平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制,职责分离,内部系统编程,编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配,目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策,确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越,多功能性,安全性和稳健性,弹性和可扩展性,以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作,以推动战略计划,包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解,以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力,并具有解决问题的能力。 •适应变化,能够根据新信息或挑战调整策略,能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解,并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来,识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会,明确目标,集中注意力,并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言,框架,技术和行业趋势- Java, Python, c++, c#,云计算,人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学,工程,信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序,能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作,并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验,确保它们符合最后期限,预算和质量标准。 •3-5年平台经验,如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 行政管理,商务谈判,人力资源管理,公文管理,高级管理,运营管理 1、战略管理: (1)负责调研并组织开展公司发展战略研讨,起草发展战略规划; (2)负责依据公司发展战略规划,组织讨论、确定年度战略重点工作,并落实战略执行管理。 2、监察管理: (1)负责跟踪、评估公司年度、月度重点工作实施情况,按时提交跟踪评估报告; (2)负责跟踪、评估公司办公会议和其它重要会议所作决定的执行情况,按时提交跟踪评估报告; (3)负责跟踪、评估、报告总裁专项工作指令的落实情况; (4)负责抽查、评估、报告公司各项经营管理制度、工作流程执行情况。 3、负责组织建立、完善、运行公司行政监察、会议、文秘、档案管理制度体系; 4、负责公司组织架构调研、设计、调整工作; 5、负责总裁各项指令的传达和指令执行的沟通、协调、意见反馈工作; 6、参与公司重大经营管理决策工作。 任职要求: 1.本科以上学历,形象气质佳,有相关岗位工作经验。 2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 3.很强的计划性和实施执行的能力、号召力。熟悉常用办公软件,具有一定的文字功底。 4.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,能承受较大工作压力,善于学习。 5.能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,知识结构较全面,有丰富管理经验。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责制定公司的运营战略,目标和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2.负责公司线上线下整体运营管理的工作,统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 3.负责公司业务的推动,带领运营团队高效拓展,对用户和商户数据大力提升; 4.整合资源应对市场,对业务发展进行前瞻性预测,在业务布局上提出创想; 5.负责与总裁班沟通企业经营发展和计划的执行情况,持续提升企业的整体经济效益; 职位要求: 1.本科及以上学历,有游戏行业服务企业的管理经验,有100人以上团队管理经验; 2.5年以上大中型互联网企业运营管理实战经验,至少连续3年以上连续岗位工作经验; 3.具有较强的互联网思维,对新事物敏感,思维活跃,熟悉用户心理和商家运营规则; 4.观念前瞻,具备处理各类复杂问题的应变能力,有严密的逻辑思维; 5.有强烈的事业心及创业心态,较高的情商及战略格局。
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 2.工作经历稳定。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,服务业,休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    【此岗位归属于产业投资项目公司】 岗位职责: 1、参与并协助总裁对公司的全盘经营、财务预算与日常营运管理; 2、负责来访的商务接待、总裁的日程管理、差旅安排等并维护/随行; 3、协调跨部门交流和沟通,促进内部合作,并起到承上启下的作用; 4、协助组织各类会议,完成会议记录、文书的制作; 5、协助投融资项目管理,协调解决项目中的各项事务,跟进投资标地的进度 6、协助总裁完成投融资项目中尽调、可行性报告、测算报告的编写,报表及PPT制作; 7、配合总裁处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 8、完成总裁交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,投资、金融、管理、法学、商业分析相关专业优先; 2. 2年以上总助相关工作经验,熟悉境内境外资本市场,有投融资管理全流程经验优先; 3. 优秀的人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力,学习能力强; 4. 能够熟练掌握办公软件,擅长文书撰写、PPT制作; 5. 具有良好的工作心态和团队合作精神,工作积极主动、细致、耐心; 6. 外貌端正,有亲和力,知晓商务礼仪; 7. 能适应长短期出差。
  • 12k-19k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询,文化传媒,科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    温馨提示; 我司采取全员事业合伙人 模式运营,所招岗位为公司总部、东部战区上海运营中心联合创始人,采取无底薪,股权+月度分红+年度分红+社保+……模式,认同运营模式再投递简历,谢谢您的配合。 联合创始人,高配副总裁级别,总裁助理兼办公室主任 工作任务: 协助总裁工作,工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等 1、着重公司对外事务的联络、协调和处理; 2、公司各部门事务的立项、协调和处理; 3、协助总裁做好公司科创中心(信息资源中心、网络技术中心、科创中心)运营管理及公司内网OA系统等工作; 4、协助总裁做好星睿谋圣智库筹备及管理工作,对接各种资源和渠道,协助总裁组建星睿商业命运共同体,并搭建公司资源数据库; 5、公司官方信息发布,媒体对接,维护第三方外包公司(财务、税务、法务等)关系; 6、协助总裁日常事务处理,具体负责公司战略合作伙伴开发与维护等工作。 岗位职责: 1、协助总裁起草日常文书、报告等相关文件,制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成; 2、协助总裁协调各部门的关系,收集与反馈公司经营、项目相关信息,跟进总裁交办的任务或项目; 3、协助总裁进行对外商务沟通,包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作,建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系; 4、协助总裁做好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况; 5、协调处理外部公共关系(政府、重要客户等)工作; 6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案; 7、为总裁提供相关材料、信息或数据的收集整理工作,负责总裁日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进; 8、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议,讨论重大事项,并及时报送董事会决策; 9、完成总裁临时交办的其他工作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 参与总裁日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2. 参与制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3. 配合总裁参加商务谈判或相关商务活动,并进行事项记录、跟踪及关系维护; 4. 协助总裁进行公司发展战略以及项目计划的拟定与实施; 5. 负责总裁交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网行业相关经验; 2. 具有较强的社交、公关等能力,具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识; 3. 有较强的组织沟通管理能力和统筹协调能力; 4. 具有较强的判断能力、执行能力和抗压能力; 5. 熟练使用办公软件,文笔功底强(擅长编写各类商业方案),能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 6. 较强的服务意识,可快速上岗。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 50-150人
    职位详情 一、公司状态介绍: 公司独立研发的互联网App即将运营上线,完全的颠覆型交互产品,既融入生活解决问题,又会带来轻松有趣的体验,完全不同于市场上的任何产品,无任何竞品。 团队有资深成功创业老手带队,海外归国大型企业董事投资。国内985毕业、海外常青藤组成的团队,作为我们第一批骨干,可能会实现财富自由,期待你的加入! 二.岗位职责: 配合总裁一切工作,包括但不限于负责App的全国运营推广、宣讲;策划全国性/全网性引爆型推广方案;线上、线下推广/广告语策划/声音策划,以最低的成本/最快的速度获得最大的用户量,并可使用户口口相传,造成全国性的讨论话题。 三.岗位要求: 1、良好的英文听说读写能力,热爱创意和文案策划工作,具有发散性创意思维,善于独立思考;具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,能驾驭各种文风,有较强的逻辑和新闻敏感度; 2、具有良好的创意和审美能力、能为公司的各类宣传材料提供建设性意见; 3、善于团队合作,口才好,具备良好的沟通协调能力和执行力,工作细致,能吃苦耐劳; 4、有很强的敬业精神和职业道德、具有责任心和时间观念,工作有目标感与计划性。良好的团队协作、执行力与主动学习能力; 5、有公关能力,对市场经济敏感,对政治透彻,对中国文化熟悉,懂人性懂心理; 6、希望在一家有社会价值有前景的公司长期发展,带领团队,实现自我价值和团队社会价值。 四.福利待遇: ****,待遇和能力成正比。作为互联网公司的重要岗位,你可轻松实现财富自由和人生价值。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    硬件,移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责总裁的行程安排、访客预约、差旅安排等日程管理,以及接待来访的客人; 2、协助总裁对外联络和进行重要客户的维护等工作; 3、对总裁下达各项工作任务进行上传下达的工作,并协助总裁进行文件修改、分类、整理、汇总及跟踪; 4、负责总裁办公室后勤及礼品管理工作; 5、总裁会议的组织,并做好记录工作; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,2年以上相关经验; 2、大学英语四级以上,优秀的英语听说读写能力; 3、外貌气质良好,熟悉商务礼仪接待规范,有较强的文字组织及编辑能力; 4、具有较强的组织协调能力及沟通能力,有较强的保密意识; 5、有较强的理解分析能力、出色的观察应变能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责日常生活类的商务接待,陪同总裁商务洽谈和应酬; 2、协助总裁进行工作行程安排,及文书、信息的报送工作; 3、有商务文案知识的更佳。 4、完成总裁交代的其他工作。 任职资格: 1.此岗位要求***; 2.本科以上学历; 3.能接受出差、加班和应酬; 4.需持有C1驾照,驾驶技术熟练; 5.具有2年以上助理工作经验的优先考虑,接受优秀的应届毕业生; 6.良好的服务意识、工作有条理、细致、认真、有责任心,办事严谨。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总裁对各项工作日程安排及有效管理,并跟进相关事务; 2、负责总裁日常文书起草及归档管理工作,包括但不限于项目资料、工作计划总结、报告等; 3、负责会务的组织和协调,会议纪要的编写,并对决议事项进行督办、跟进及反馈; 4、协助总裁进行重要商务接待 、商务谈判及外事活动; 5、负责及时搜集与总裁工作相关的市场、法规、政策、政企等有效信息 6、总裁交办的其它工作事项。 任职资格: 1、重点院校本科及以上学历,1年以上总助/董助工作经验,有新能源行业经验优先考虑; 2、熟悉商务礼仪,性格乐观开朗,健谈,智商、情商高; 3、具有较强的抗压能力,遇到困难可以迅速拿出解决方案,能接受全国范围的出差和应酬; 4、具有具有较好的公文写作,公关能力。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责总裁日程安排、对外接洽工作,并负责提醒与传达 ; 2、负责协助总裁整理文档、合同、档案等对内外文件,收集、整理、汇总各类资料与信息; 3、负责安排总裁出行事宜(就餐安排、订位订票,外出计划等); 4、辅助总裁的居家管理工作,组织室内外家庭设施维护和保养; 5、总裁授权与交办的其他事务的安排和处理。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,有高管助理、客户服务等相关经验优先; 2、具备基本英文听说读写,粤语为加分项; 3、良好的文字整合能力和信息收集归纳能力,关注细节; 4、品行端正,思维敏捷,严谨细致,踏实负责,具有良好的沟通能力和管理能力; 5、保密性强,具备很高的职业操守。