• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责公司新媒体渠道(公众号、视频号、朋友圈、抖音、小红书等)的相关文章内容整合撰写 2.负责自媒体平台的日常运营及推广工作; 3.制定有效的自媒体运营计划,宣传推广公司产品,提升品牌知名度,为公司产品引流,提高客户咨询量; 4.根据公司短视频定位要求,挖掘选题,负责内容策划、文案编辑 任职要求: 熟悉微信公众号、小红书、豆瓣、抖音中一种或多种平台的运营手法与互联网语言,创意脑洞大,善于捕捉热点; 熟悉社群营销方法,懂得利用社群及用户运营手段加强自媒体运营的效果; 有过抖音,视频号运营,0到1的完整搭建账号经验优先 文案能力:文字表达能力强,能独立编辑软文、互动性文案、标题等(短视频推送,公众号推文等),能很好的与客户互动、提升账号活跃度。 职位要求: 1.大专以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先; 2.1-3年新媒体运营相关工作经验,有商业房地产或广告背景者优先; 3.具备设计软件使用及设计制作能力,短视频拍摄及短视频剪辑制作能力; 4.具备新媒体运营文案撰写能力,运营的规律和技巧,有较强的内容策划和执行能力; 5.良好的数据分析和报告撰写能力,擅长使用数据分析工具; 6.具备良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司IT体系顶层规划和整体架构设计、IT技术发展和演进路线、软件技术规范及标准的制定;  2、负责公司整体IT能力提升、前沿技术探索与预研、组织资产沉淀、技术培训、核心人才培养等;  3、负责关键技术方案选型、决策与技术攻关,为项目团队提供技术指导,并负责核心疑难问题的攻坚及重大故障处理;  4、负责公司基础性框架平台与产品的整体规划、研发及落地推广支撑工作;  5、负责制定和规划公司技术培训,架构师管理和培养。  任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,6年及以上中大型项目开发和架构设计经验,3年以上团队管理经验;  2、具备扎实的Java基础,熟悉常用设计模式,对主流框架和中间件如Spring-boot、Mybatis、Redis、RabbitMQ等有深入了解,熟悉云原生和微服务相关技术;  3、具备大型复杂分布式系统架构设计能力和实际经验,熟悉集群、缓存、消息队列、负载均衡、分布式一致性、分布式存储、高并发高可用等实现机制和原理,熟悉系统优化、性能调优、系统安全等  4、具备较强的业务理解和抽象分析能力,熟悉领域驱动设计等建模设计方法论,具备运营商相关开发设计经验者优先。  5、熟知大数据、AI等领域主流技术,有着相当的技术广度和深度者优先;  6、熟悉软件开发过程,熟悉敏捷开发和Devops相关工具和流程,有项目管理经验者优先;  7、具有良好的持续学习和解决问题能力、团队管理和沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。  其他要求:38岁以内,**院校。,薪资福利:年薪:15-35万,看能力而定。  五险一金,补充医疗保险,免费班车,员工旅游,交通补贴,餐饮补贴,通讯补贴,年终奖金,定期体检,专业培训。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    律师事务所合伙人 云南嘉德律师事务所是一家合伙制律师事务所,办公地点为恒隆广场超甲级写字楼。本所的合伙人有3位律师,主要擅长刑事案件、婚姻家事、建工类案件等,服务的常年法律顾问单位有10余家。拟成立的律所现有预转入执业律师4人,预计招收30名以上执业律师。 律师事务所现定位为综合性律师所,主办业务为民事案件中以经济合同纠纷、劳动争议纠纷、人身侵权案件、知识产权案件及现代公司经营纠纷、婚姻家事案件为主,还包括刑事案件、企、事单位的法律顾问服务,不良资产类案件。3位主任律师办案经验丰富,诉讼案件累计办案数量超500件
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    关于链家 链家集团:成立于2001年,目前已进驻全国32个城市,拥有8000余家门店,15万名经纪人,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、新房交易、租赁、海外房产等多个领域。 关于成都链家 拥有近千家门店,近两万余名经纪人,是备受消费者喜爱宇信赖的房产服务品牌。成都链家秉持诚实而专业的经营理念用心服务每一位客户。 【链家的梦想】 "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦! 招聘面试直聘绿色通道: 联系人:马经理 联系电话:***********(符合条件者可直接电话联系,优先预约面试)  任职要求: ◆户籍、性别、专业不限,年龄20-40岁; ◆性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; ◆热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; ◆要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; ◆有无工作经验均可(公司提供免费培训),如有本行业经验的可以高级别入职; ◆**大专及以上 【薪资福利】 薪资: 1. 实习员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2.转正以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 ◆免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。 【欢迎您的加入】 联系人:马经理 欢迎详询(符合条件者可直接电话联系,优先预约面试)  面试地址:华阳街道伏龙北巷190号(蜀郡又一城楼下链家地产) 附近公交站:地铁1号线天府五街下;
  • 5k-9k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    能独立熟练完成洗剪吹烫染,服务态度好,性格开朗
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责房产销售过程中的内勤工作,协助销售团队完成各项销售任务; 2. 提供销售数据统计、分析及汇报,为销售团队提供数据支持; 3. 协助销售人员进行客户接待、咨询及问题解答,提高客户满意度; 4. 负责房产销售合同的签订、备案及归档工作,确保合同的合规性和完整性; 5. 负责房产销售业务的跟进与督促,确保销售流程的顺利进行; 6. 协助策划并参与各类房产销售活动,提高销售业绩; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通、协调和团队协作能力; 3. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 4. 具备较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力; 5. 有房产中介或销售内勤相关工作经验者优先。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,丰厚的销售奖金; 2. 完善的社保福利制度,保障您的合法权益; 3. 系统的职业培训,助力您的职业发展; 4. 良好的工作氛围,共同追求卓越的团队文化。 诚邀您的加入,共创美好未来!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 带领和管理房产中介团队,确保团队的工作效率和业绩目标实现; 2. 开发和维护与客户的良好关系,提供优质的房产中介服务; 3. 制定并执行房产中介策略和计划,以提高公司业绩; 4. 参与房屋买卖、租赁等房产交易,为客户提供专业的房产咨询和建议; 5. 研究市场趋势,收集和整理客户需求和市场信息,为公司的业务决策提供依据; 6. 定期汇报工作进展和业绩情况,与其他部门合作共同推动公司业务的发展。 职位要求: 1年以上房产中介行业工作经验,有成功的团队管理经验和房产中介行业背景; 2. 熟悉房产中介业务流程,具有较强的市场分析能力和业务拓展能力; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与客户和同事沟通协作; 4. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够独立思考和决策;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 负责客户及市场的开拓、规范、礼貌接待来电及来访客户。 2、认真、负责、耐心地解答每一位客户或业主的问题,并详细做好客源、盘源的登记。 3、规范完成带看、签约、售后服务等销售工作。 4、每天及时更新端口,发布高质量房源信息,及时回复直聊信息。 5、维护好官网分配的客户,及时跟进客户情况,并及时向公司反馈跟进结果。 岗位要求: 1.年龄不限 2.有较强的学习能力,有上进心 福利待遇: 五险一金、内部员工购房免佣、带薪年假、季度奖金 工作地点:沈北、铁西、浑南
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼达人变现策略与落地,不断探索与优化达人变现路径和运营模式,为变现收入结果负责; 2、全平台视角输出达人变现方案和分层运营策略,横向联动产品、运营、商业化等多业务部门,提升优质达人变现; 3、分析优质作者变现策略效果,明确达人变现策略有效性和生态价值,能够有效联动运营垂类和行业销售解决达人变现痛点; 4、基于对达人营销的市场理解,深入业务场景,参与客户需求洞察、达人推荐、交易履约、效果分析和各环节的策略执行和落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上达人运营与变现相关经验,内容行业经验优先; 2、出色的跨部门沟通和协作能力,具备优秀的项目管理能力; 3、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力与逻辑思维能力; 4、学习能力与自我驱动力强,具备一定的抗压能力。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    (本工作为线上兼职,无需到公司坐班)公司全程陪跑,操作简单, 不影响平时工作,学习,生活,额外增加一份收入 1.每天花2-5分钟把我发送的图文内容配合发到头条号上,配合评论维护, 发的是消费生活产品类。 2.不需要自己写,拍,简单复制粘贴就可以,5米/5米,收录结算,单人/天100—500左右,有转介绍奖励,有爆文,流量好的可以长期做 3.工作自由,目前全线上操作,沟通能力强,后期可培养成合伙人。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1.通过电话、信函等方式进行沟通,告知可能产生的风险结果,帮助客户有效降低控制风险; 2.负责账户管理,及时掌握各客户的情况。 3.根据客户情况,为客户制定计划,帮助客户处理相关业务; 任职要求: 1.中专以上学历。 2.普通话标准,会进行简单的电脑操作。 3.具有较强的交流能力和谈判能力。 4.具有客服,销售相关工作经验者优先。 5.20-35岁之间。 晋升方向:专员-组长-主管-经理-总经理 工资待遇: 1.无责底薪3200-3500+业绩提成+各种激励+绩效奖金,成都分公司初创,按照总公司标准达到100人,高可达20个点,对比同行业薪资收入稳定。 2.假期:固定周末双休+年假+国家法定节假日 3.享受国家法定假期,其中包括;年假,婚假,丧假,产假,陪产假等, 4.会不定期组织员工旅游活动,团建和户外拓展,各种节日活动不断。 5.公司配备微波炉,可带饭。 6.完善的培训体系,给予岗前技能和综合能力提升,晋升空间大。 7.五险,良好的办公环境有微波炉,定期团建,下午茶,开单奖。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责React基础组件(已开源)、业务组件平台开发和维护; 2、负责Node支撑性服务开发和维护 3、负责前端基础框架开发和维护; 4、负责前端私有仓库维护; 5、跟进前端生态发展,研究最新技术,并在项目中应用。 任职要求: 1、**本科起,5年及以上前端开发经验; 2、精通React或Vue两个框架之一,对框架原理和优化方式有一定理解; 3、熟练使用前端构建工具(webpack、rollup),熟悉常用的配置优化,对插件机制有一定了解,开发过插件更好; 4、了解函数式编程,TypeScript; 5、了解Node服务开发,熟悉express、koa、nestjs、artusx等框架之一,熟悉mysql、mongodb等数据库; 6、了解Paas、docker;有开源项目开发维护经验最佳。