职位描述: 职责描述(外贸业务) 2.负责公司海外业务的拓展与维护工作,开拓新的销售渠道和合作伙伴,达成业绩目标 3.跟踪并完成所负责的客户订单,确保及时交货及回款 4.开发新市场和客户资源,收集潜在客户信息 5.做好老客户的售后服务工作 6.配合团队进行产品推广,提高品牌知名度 7.参与商务谈判等工作 8.处理客户投诉问题等事宜 9.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 任职要求(岗位职责) 1.大专及以上学历,年龄不限,有一年以上相关工作经验优先 2.良好的英文读写能力,口语流利 3.具有优秀的沟通表达能力,独立解决问题的能力,有较强的学习能力和适应能力 4.具备较强的服务意识和责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 5.具备良好的职业素养和团队精神,有良好的团队合作精神和强烈的进取心 6.热爱外贸行业,有B端外贸业务经验者优先考虑

使用仪器，依法检查进出站的人员及其随身携带、寄存、交运的物品 手工或使用开箱包 X 射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品。对旅客及其携带的物品进行安全性检测，排查一下易燃易爆物品，有无明令禁止携带的违禁品。男生170CM以上，女生158CM以上，无前科，身体裸露处无明显疤痕。全国分配工作地点，有五险一金，包吃住。上几休几（例：上一休一上二休二）。

招聘条件 （1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； （2）身体健康，男性身高不穿鞋赤脚不低于1.70米。身体匀称，五官端正，无纹身或明显疤痕； （4）具备正常履行职责的身体条件并通过体检； （5）具有高中及以上学历； （6）年龄18周岁以上； 工作职责 负责协助民警开展治安巡逻、治安检查，以及协助预防、制止违法犯罪活动

岗位职责： （一）检查旅客是否携带包制刀具、危险物品、毒品等物品进站；进站检票等； （二）熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； （三）按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域； （四）对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。 招聘要求: （一）年龄18周岁以上（按出生年月计算）—25周。160cm以上。，170cm以上； （二）中专及以上学历； （三）遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，身体健康，有较好的观察和应对能力，无犯罪记录。 薪资福利： 1、基本工资+其他福利津贴，综合工资不低于每月 3400-6000元，平均年薪不低于7-10W。 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资。 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间） 6、首签1-3年，转正统一上五险（养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险） 7、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动；

用人单位直招 招聘岗位 一、岗位 高铁乘务员、餐吧乘务员、乘辅警，客运员、安检员、 二、招聘条件 1，年龄18-28周，男身高170cm及以上，女160cm及以上。中专及以上学历。 2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;五官端正、语言表达能力较好。 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理(抽查旅客身份证件)。 四、薪资待遇 1，实习3-6个月，包食宿、实习结束后到各岗位就业上岗，按本人户籍和意愿安排。 2，转正后综合工资:4000-8000，缴纳社保。 3，上班时间:上二休二或上二休一，提供住宿餐补。

岗位职责： 1、负责C端AI方向的产品工作（在最右主站落地、或负责出海独立APP），能够围绕用户反馈进行需求分析，打磨迭代用户喜欢的产品功能、模块 2、能够及时跟踪效果、抓用户核心体验，与算法、设计、运营团队协作配合，为AI产品的体验和结果负责。 岗位要求： 1、独立负责产品功能、模块或项目的落地能力，有自己做事的主线，有较强的执行、推动、落地能力； 2、对AI领域感兴趣，且玩过各类产品，有强烈的好奇心和开放的想法，且愿意长期专注AI赛道，坚持做AI。

岗位职责： 1. 负责公司产品的嵌入式软件开发工作、编写技术文档； 2. 根据MCU各模块软件需求进行软件设计，开发及调试，优化； 3. 集成算法模块，整合成完整的软件产品； 4. 编写集成测试用例、测试计划； 5. 参与研发项目的过程评审，建立软件开发； 任职要求： 1、熟悉STM、nordic、乐鑫平台开发，并具备一定的实践经验； 2、有2年及以上开发经验，熟练掌握至少一种开发平台； 3、精通C编程，熟练实时系统开发，熟悉Socket通信编程和MQTT等协议； 4、有Wifi，Zigbee，Bluetooth等无线协议开发经验者优先； 5、熟悉通信协议分析，通信协议规范，专利撰写优先； 6、技术面宽广，对开源项目有浓厚兴趣，并有一定的研究经验者优先。

岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户，维护老客户 5.自动化办公 职位要求： 1.思维敏捷清晰，普通话标准，语言表达能力强，有亲和力 2.工作主动积极，责任心强，团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利：五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取

薪资福利： 1、4000+人头费300-6000/人，年收入10万以上。 2、13薪，不定时早餐下午茶，月月团建旅游。 3、每天工作7小时，正常节假日，15天超长带薪年假！！ 岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于高管招聘、销售、运营。 2. 管理公司招聘端口，筛选简历，邀约到访。 3. 劳动关系管理以及员工关系维护。 4. 其他日常行政工作 任职要求： 1. 能熟练使用BOSS拉钩端口。 2. 具备一定招聘经验，有团队搭建经验者优先考虑。 3. 熟悉房地产、保险、金融类的人才招聘，有相关经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理和协调招聘团队。

【工作内容】 1、主要负责上镜拍短视频，配合公司拍摄打造个人ip进行孵化。 2、积极配合摄影师，编导，完成短视频日常拍摄。 3、前期主要有公司经验专业的团队来辅助红人拍摄孵化涨粉，需要安排接广告，品牌合作等 【岗位要求】 1、形象好、气质佳、五官端正、对自己有要求。 2、有工作经验优先 3、工作时间弹性薪资上不封顶 4、长相大气、气质好的：五官立体~身高体重没有硬性要求，中等即可，面容姣好、气质形象佳，身材匀称，性格随和，有特殊技能的适当放宽要求， 5、年龄18-30岁： 6、对薪资有想法要求的，有上进心 7、协调拍摄短视频及直播 9、条件优秀者可放宽要求！不需要颜值多么高 10、如需要住宿可谈 11、薪资待遇丰厚 员工福利 生日福利 ② 有无线网 立即沟通 团建聚餐 零食

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 围绕业务策略方向，参与运营目标制定完成梳理，并制定及迭代相关监控指标体系，做好相应数据建设工作； 监控业务经营情况，完成业务数据多方面过程监控，确保城市目标达成率和各类费用的内控指标，从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的策略建议； 深入探查帮助解决业务发展中问题，完成专题分析，为业务推进提供决策支持，并不断提炼和完善分析方法论 岗位基本需求 1.3年以上商业分析、数据分析工作经验，至少1年互联网行业经验，在经营分析、方面有比较深的沉淀； 2.具有数学、统计学和计算机相关知识基础，熟练使用SQL等数据查询工具； 3.熟练掌握主流数据分析工具，对数据高度敏感，逻辑思维严密，对数据驱动业务决策充满信心和热情； 4.有良好的数据和业务敏感度、系统性思维能力，商业知识丰富，有经营分析、业务诊断的方法论沉淀，在业务理解上有见地； 5.丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，良好的跨团队的沟通能力。 岗位亮点 与业务团队紧密配合，提升分析在业务的实际应用能力

工作内容： 负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作，给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间：无固定上下班时间，以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数，否则按未出勤扣款 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 招聘要求 工作年限：1年以下 学历要求：大专及以上 年龄要求：22-30 性别要求：不限 薪资待遇 月薪范围：7000-11000 试用工资：100% 优势亮点 五险一金，工作氛围好，不固定坐班

职位职责： 1、负责抖音直播业务用户侧产品体验设计； 2、理解直播承载的多业务、多角色、多场景，保持直播体验简洁、可拓展； 3、将业务目标，转译为趣味用户玩法设计，打造游戏化品质的交互与视觉体验； 4、理解抖音设计原则，兼顾直播业务发展同时，保证设计原生感； 5、针对场景化设计UI动效，提升体验和氛围； 6、创造爱设计、爱创造的团队氛围，保证设计专业提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上设计工作经验； 2、积极乐观，自驱力强，善于多角色沟通协作； 3、热爱设计，设计判断力强，洞察敏锐，同理心强； 4、有动效结合意识，会独立完成动效加分； 5、有直播、社交、娱乐产品、趣味活动设计经验加分。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。