• 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位名称:保洁员 岗位描述: 1. 负责所分配小区区域的卫生清洁工作,确保区域内的环境卫生达到公司要求的标准; 2. 负责清洁公共区域的地面、墙面、门窗、楼梯、电梯、等; 3. 负责定期清洁小区公共设施,如绿化带、水池、公共休息区等; 4. 负责收集和清运小区垃圾,保证垃圾房及周围环境的清洁卫生; 5. 负责使用和保管清洁设备,定期进行设备保养和维护; 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 身体健康,无重大疾病,具备良好的身体素质,能胜任体力劳动; 2. 手脚麻利,工作积极主动,具备良好的服务意识和责任心; 3. 年龄20-60岁,性别不限,学历不限; 4. 有保洁工作经验者优先考虑; 5. 能够遵守公司规章制度,服从管理和工作安排。 工作时间: 每天工作8小时,具体工作时间根据实际情况安排; 工作地点:太原市迎泽区上官巷 主要负责所分配小区区域的卫生清洁工作。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱,或携带身份证、学历证书等相关证件到我公司面试。我们将尽快与您联系,安排面试事宜。期待您的加入!
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘保安人员,负责小区的巡逻、人员进出。年龄在20到55岁之间,五官端正,为人正派。 工作职责: - 负责小区内的巡逻,确保小区的安全和秩序; - 负责人员进出小区的登记和记录,确保小区的出入管理; - 协助物业管理公司完成其他相关工作任务。 职位要求: - 年龄在20到55岁之间,身体健康,能够胜任户外工作; - 五官端正,为人正派,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 以上是小区保安人员的职位JD,有意者请提交简历申请。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    **岗位名称:保安人员** **职位概述**: 我们正在寻找一名保安人员,负责我们的看门和巡逻工作。工作地点为我们的公司总部,工作时间为常规的白天和晚上。该职位的主要任务是确保公司的安全和秩序,防止任何未经授权的人员进入。 **基本要求**: * 年龄:20-60岁 * 五官端正 * 人品好,有良好的道德品质和责任心 * 有看门和巡逻工作经验优先 * 能够遵守公司安全政策和规定 * 良好的沟通能力和团队合作精神 * 能够处理紧急情况 **主要职责**: 1. 看门:确保公司的大门始终保持关闭,除非受邀人员。 2. 巡逻:定期进行公司内部的巡逻,检查所有区域的安全状况。 3. 维护秩序:在必要时维持秩序,防止任何冲突或骚乱。 4. 报告异常:报告任何可疑情况,异常行为,或者可能的安全威胁。 **工作待遇**: * 提供有竞争力的薪酬 * 提供工作餐和住宿(如需) * 提供安全培训和工作指导 * 提供社保和福利 * 有机会发展个人技能和职业 **公司简介**: 我们是一家注重安全和诚信的公司。我们尊重员工的安全和福利,并致力于提供一个安全的工作环境。我们相信,通过我们的努力,我们可以建立一个所有人都感到安全和受尊重的环境。 **其他**: 我们欢迎所有符合要求的人申请此职位。我们鼓励那些愿意遵守公司政策,尊重安全规定,并愿意为公司的安全做出贡献的人申请此职位。我们期待着你的加入,一起为我们的社区创造一个更安全的环境。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    公司优势: 我们是一家专业处理交通事故理赔售后的公司,无惧**动荡,**的风口行业! 提成点数高,最高提成总业绩的35%,高达2W+,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均2.5万,认真做月均3.5万,拼命做没有上限! 我们寻找自驱力、学习能力强,想挑战高薪的你! 岗位职责:  1、负责各大医院交通事故、工伤案件信息的收集; 2、了解各当事人的法律需求,制定解决方案,完成签约; 3、开拓潜在的渠道客户,并对既有客户进行日常维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级反馈竞对情况及市场动态,并提出合理化建议; 5、负责签约当事人案件材料的收集工作,上门拜访客户; 6、树立公司的良好形象,保守公司商业秘密等。 任职要求 1、学历不限,年龄23—35之间,有面销工作经验,工作积极向上优先考虑; 2、性格外向,擅长沟通,热爱销售,勇于挑战高薪,有强烈的目标感,承压能力强; 3、学习能力强,能沉下心来工作;具有较强的独立工作能力、独立分析和解决问题的能力; 4、能外出开展工作,可以接受外勤工作,工作时间自由,可自行安排时间; 上班时间: 1、工作时间:9:00-18:00  ; 2、底薪+绩效+提成+奖金+福利,; 3、下午茶,想减肥是不可能的(炸鸡、汉堡、披萨换着花样来); 4、公司组织集体户外团建活动; 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 6、公司有空调、冰箱、甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家 注:本岗位为公司直聘,非第三方人力**,请放心投递;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    公司优势: 我们是一家专业处理交通事故理赔售后的公司,无惧**动荡,**的风口行业! 提成点数高,最高提成总业绩的35%,高达2W+,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均2.5万,认真做月均3.5万,拼命做没有上限! 我们寻找自驱力、学习能力强,想挑战高薪的你! 岗位职责:  1、负责各大医院交通事故、工伤案件信息的收集; 2、了解各当事人的法律需求,制定解决方案,完成签约; 3、开拓潜在的渠道客户,并对既有客户进行日常维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级反馈竞对情况及市场动态,并提出合理化建议; 5、负责签约当事人案件材料的收集工作,上门拜访客户; 6、树立公司的良好形象,保守公司商业秘密等。 任职要求 1、学历不限,年龄23—35之间,有面销工作经验,工作积极向上优先考虑; 2、性格外向,擅长沟通,热爱销售,勇于挑战高薪,有强烈的目标感,承压能力强; 3、学习能力强,能沉下心来工作;具有较强的独立工作能力、独立分析和解决问题的能力; 4、能外出开展工作,可以接受外勤工作,工作时间自由,可自行安排时间; 上班时间: 1、工作时间:9:00-18:00  ; 2、底薪+绩效+提成+奖金+福利,; 3、下午茶,想减肥是不可能的(炸鸡、汉堡、披萨换着花样来); 4、公司组织集体户外团建活动; 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 6、公司有空调、冰箱、甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家 注:本岗位为公司直聘,非第三方人力**,请放心投递;
  • 400k-500k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、收获: 1、团结友爱的团队伙伴; 2、日益精进的工作方法; 3、越来越高的经济收入; 4、日益增值的自我价值; 5、没有天花板的晋升空间! 二、你的付出: 学习+努力+坚持!
  • 10k-12k·16薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    没事就打打电话。开心都过每一天。 开开心心.
  • 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.为高净值个人客户提供全方位的资产配置服务; 2.掌握相关的投资、房产、保险、信托、基金等金融知识,了解市场行情和趋势,进一步分析产品情况和客户需求; 3.根据公司渠道和自身资源挖掘客户需求,为客户讲解详细方案,促进成交持续跟进。 任职资格: 1、对财富管理,投资感兴趣; 2、有一年以上相关行业工作经历; 3、擅长与人打交道,良好职业道德自我规范。 公司优势 1、福利优厚:无责底薪+津贴+高业绩提成+五险一金+各种丰厚现金、实物、旅游奖励; 2、公司定期开展早晚宴、各类型讲座等活动,全面助力客户开拓; 3、自由的工作时间,轻松愉快的工作氛围。可自行决定工作时间和行程;朝九晚六、周末双休、节假日按法定全休; 4、实力雄厚的集团背景下,为投资者实现保本投资,强力保障及***化投资者收益。客户续投率,转介绍率高。
  • 35k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1、负责快驴终端司机、海星App产品研发和需求实现; 2、负责快驴终端多个业务App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力; 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索; 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本需求 1、3年以上iOS客户端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 2、熟练掌握Objective-C语言,深入理解客户端系统原理; 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式; 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码; 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下者优先 1. 具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先; 2. 具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。 岗位亮点 1、加入美团快驴进货,共同描绘“零售+科技”新版图; 2、深度参与移动端App跨平台开发实践,围绕“业务开发动态化+App容器标准化”的技术建设方向在大前端领域持续深耕。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据产品需求和技术规范,设计和实现高质量的前端界面与交互逻辑; 2、使用 Vue.js 框架和其他相关技术栈开发和维护 Web 应用程序; 3、具备良好的数据处理能力,包括且不限于对数据进行过滤、排序、映射、聚合等,以满足页面展示和业务逻辑的需求,以及处理数据的异常和错误能力; 4、利用Webpack 构建和优化前端代码,提高加载速度和运行效率; 5、配合服务端,进行日志观察,数据确认,问题排查,快速响应问题; 6、能自主解决前端技术问题; ​7、使用原生小程序、uniapp,对微信或其他平台小程序进行项目迭代; ​8、了解行业动态,热爱生活,有一定学习能力,分享新技术和新趋势。 职位要求: 1、计算机科学、软件工程或相关专业,本科以上学历,3年以上web前端开发经验; 2、精通 JavaScript,能够编写类型安全、高性能的前端代码,具备良好的编码习惯; 3、熟练掌握 ES6+ 特性,能够灵活运用现代JavaScript特性进行开发; 4、精通 CSS 预处理器 Sass 或 Less、熟练使用Flex、Grid布局; 5、熟练掌握 Vue.js 2.x 和 Vue.js 3.x 框架,包括组件化开发、状态管理(Vuex)、路由(Vue Router)等; 6、 熟悉当前流行的TypeScript、JavaScript类库,掌握丰富的CSS、JavaScript等前端性能优化经验,解决多浏览器、多屏幕尺寸的页面兼容和适配问题; 7、对 Webpack 有一定的使用经验和配置能力,能够处理复杂项目的构建流程; 8、对原生小程序及uniapp有实战经验; 9、熟悉 Nginx 服务器的基本操作,能够进行静态资源托管、反向代理配置等工作,对数据库和日志有一定了解; 10、对至少一种后端编程语言有实际开发经验者优先, java、node、python。 11、对AI大模型有实际开发经验者优先。 12、有租赁行业工作经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 负责客单履约和商家结算的产品运营工作,主要包括 1、指标和易用性提升:设计全链路关键指标和易用性评估机,通过分析发现问题并推动解决,提升指标和易用性 2、需求运营:监控和推进大型需求上线后运行效果,收集反馈并推进优化 3、知识管理:梳理业务和系统的关键规则和流程,形成产品线知识库,对产品和运营等角色进行培训 4、系统运营:解答咨询类问题,梳理总结问题推进优化系统,整理问题月报 5、访谈调研:圈选合适调研对象,进行商家和行业调研,输出建议性报告作为方案前置依赖 任职要求: 1、本科及以上,5年及以上产品运营相关经验;具备项目经理/流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉平台电商的订单、退货单、计费和结算等业务域,在跨境电商行业从业经验优先考虑 3、具备较强的服务意识和出色的沟通表达、推动协作能力,能够适应高效率、高压力的工作环境 4、逻辑清晰,有较强的调研能力、数据分析能力、总结输出能力 5、英语听书读写流利,可作为工作语言使用
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 就职于上海浦东,高级产品专员将参与制定和执行上海迪士尼度假区数据平台的战略和愿景,并将协助产品经理来进行团队领导和协作,基于团队战略及理念来开发产品功能。 该职位的另一个重点领域是领导数据产品的日常运营,包括SHDR数据平台系统和第三方平台。 这个角色本质上是跨职能的:产品专员将与工程,设计,运营,分析和执行团队密切合作,将产品推向市场并开发和发展商机。 一名成功的应聘者应该具备数据驱动的用户体验和数据产品开发分析领域的专业技能。 工作内容: • 您将负责根据数据和用户需求的理解并执行数据产品分析; • 您将负责对产品需求进行梳理,转化成可实现的产品目录和用户故事; • 您将利用敏捷开发的方式来跟进产品路线图; • 您将发展和优化仪表盘和可视化工具,供运营、商务、市场和其他团队等关键部门使用; • 您将实现引人注目的数据可视化,以支持数据驱动的业务决策; • 您将与商业智能团队合作; • 您将主动寻找和识别未产品开发的机会和未缓解的风险; • 您将推动分析方法和工具的改进; • 您将业务团队的超级用户和导师,对CDM、PoweBI分析工具进行支持和指导; • 您将推动跨部门研讨会,确保端到端的改进; • 您将确保部门间共享最佳实践和经验教训; • 您将通过与开发团队沟通并确定业务需求的优先级,推动持续开发。 我们希望您: • 拥有5年以上数据科学,数据分析/业务分析/专家或相关领域的数据驱动部门工作经验 • 学士以上学位 • 中英文流利 • 具有批判性思维和解决问题的能力 • 数学和统计能力强者优先 • 有很强的业务敏锐度 • 具有过程建模技能和经验 • 出色的时间和计划管理 • 能够影响利益相关者的商业计划并做出合作决策 • 具有在快速发展的组织处理技术、用户和业务问题的经验 • 灵活,能快速适应变化 • 能够使用BI工具(如Power BI或Tableau)进行数据分析和可视化 • 电商行业经验者优先 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、渠道服务策略制定:负责抖音如热线、IM、Feedback、邮箱等不同服务渠道整体服务策略的设计、规划及落地,保障不同渠道成本、风险、体验维度收益最大化; 2、渠道产品能力优化:负责服务渠道不同产品模块的问题定位及解决,优化方案输出并推动落地,提升不同渠道的问题解决能力; 3、渠道业务数据分析:负责服务渠道日常业务数据监控、分析及问题定位,制定提升方案,提升不同渠道的服务质量; 4、渠道优化专项落地:负责服务渠道系统性问题定位及解决,作为项目负责人联动相关方完成痛点问题治理。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上服务领域数据分析、体验运营、流程运营或服务中台类运营经验; 2、有良好的数据分析探查和挖掘的能力,能准确通过业务数据发现问题,并找到其中的优化机会,熟悉Sql、python、Tableau、Excel等数据工具优先; 3、具备专业的项目管理能力,能独立负责大型跨部门项目; 4、具备良好沟通能力和洞察力,可深入业务,挖掘业务痛点。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验;5 个以上中型项目测试经验,具备测试案例设计的能力,或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先; 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作;熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;具有扎实的网络基础知识。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察电力客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴;