岗位优势： 该岗位采用前沿的远程办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作，欢迎全国各地优秀人才投递~ 岗位描述： 1、负责产品模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作； 2、独立负责产品模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 3、可独立开发或选择合适的测试工具，提高个人团队的工作效率； 4、分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施。 岗位要求： 1、必须本科及以上学历（不符勿投），理工科等专业，至少3年以上测试开发经验，有大厂背景优先； 2、精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3、精通java 或 python等编程语言一门； 4、有测试工具平台开发、性能测试、持续集成经验者优先； 有大数据、高并发测试经验、高可用测试经验优先； 5、出色的推动能力，很强的学习能力和定位问题，分析、解决问题能力； 6、有金融相关测试经验优先。

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作，欢迎全国各地优秀人才投递~ 【岗位职责】 1、开发和设计：负责开发、设计和维护高质量程序，以满足公司的业务需求。 2、问题解决：负责解决复杂的技术问题，包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动：积极参与项目规划、设计和开发，确保项目按时交付，并满足质量标准。 4、文档编写：撰写清晰的技术方案文档。 5、责任心：对底层认证系统拥有强烈的责任心和owner意识，主动发现问题并推动解决，确保系统的长期稳定性和持续优化。 【任职要求】 1、必须本科及以上学历（不符勿投），理工科等专业，至少3年以上的 Golang 项目经验，有大厂背景，熟悉常见的web框架，如go-zero，gin，kartos，kitex等。 2、扎实的数据结构和算法基础，熟悉golang常见编程模式，能够编写高质量，简洁清晰的代码。 3、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理，并能熟练使用。 4、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的原理，并能够熟悉使用。 5、熟悉 分布式系统 和 微服务架构，能够设计和实现具有高并发、高可用和高性能的系统。 【加分项】 1、具备php开发经验者优先； 2、阅读过golang基础库/框架/中间件等源码者优先； 3、有经历过高并发(如qps：1w-10w)系统者优先。

工作描述： 随着职场竞争的加剧，一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构，现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象，从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士，加入我们的团队，共同实现这一使命。 主要职责： 1、深入了解客户的职业历程和目标，提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求，协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度，不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作，分享最佳实践，共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人： 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力，能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作，同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队，您将获得宝贵的行业经验，并与来自不同背景的客户紧密合作，帮助他们实现职业发展目标。 此外，这也是一个不断学习和成长的机会，您将与同行交流经验，共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时，也实现自己职业生涯的成长，我们期待您的加入，一起创造更多的职场成功故事！

具备3年及以上大型投融资峰会 平台或知名金融类会务策划平台的工作经验，会务策划、管理、实施等实战经验，及丰富的投融资客户资源，（36 氪、清科集团、投中集团、融资中国、投中网等平台的策划人员优先考虑）。 薪酬可面谈 1.1 岗位信息 • 部门名称：产业招商部 • 岗位名称：会务经理 • 岗位级别：中层管理兼执行岗位 • 岗位编制：1 人 • 直接上级：产业招商部负责人 1.2 职务概要 全面负责公司投融资会务及峰会的策划、组织与实施，协调客户、政府、赞助商等各方资源，确保会议活动高效有序开展，助力产业招商与投融资业务推进，提升公司在产业领域的影响力与合作机会。 1.3 岗位职责（简易内容，具体工作以岗位职责说明书为准） 1.3.1 会务策划与组织、执行 1.3.2 资源协调与管理 1.3.3 招商与投融资协助 1.3.4 团队协作与支持 1.4任职要求 1.4.1 教育背景 （***）本科及以上学历，市场营销、会展经济与管理、公共关系等相关专业优先。 1.4.2 工作经验 具有 5 年以上会务策划与组织工作经验，其中 3年及以上大型投融资峰会 平台或知名金融类会务策划平台的工作经验经验者优先。 员工福利：上班时间夏至9点到12点，下午2点30到6点。双休、法定节假日、五险一金、工作餐、三节福利、话补、等其他员工福利；超高年终绩效奖金。 薪酬架构：基本工资+岗位工资+工作绩效+活动场次奖励+年终奖金；超高底薪包含（每月基本+岗位+工作绩效），活动场次奖励另算。完成业绩要求优秀者预计年薪30万以上。

项目背景： 为了能更好地协助社科领域的学者专家进行定量研究，我们启动了GSI数据项目。该数据项目涵盖全球多个国家和地区的经济、人口、社会、环境、科技、农业、贸易等多个维度的指标（数据量级已达10亿+）。基于学者专家的研究课题需求，进行对应的数据处理、开发、建模与分析，产出研究报告。 岗位职责： 1）数据采集与处理： 负责从多种数据源（包括社交媒体、调查数据、学术资源等）采集、清洗、处理和结构化数据。 2）数据分析与建模： 根据社科研究需求，开发数据分析模型和算法，支持社会科学领域的定量研究与决策。 3）数据可视化： 使用Python及相关库（如Matplotlib、Seaborn、Plotly等）制作数据可视化，帮助研究人员更直观地理解数据。 4）数据库管理与优化： 负责数据库设计、优化查询性能、确保数据存储的高效性和安全性。 5）跨部门协作： 与研究团队、数据科学家和产品团队紧密合作，理解并实现研究需求和技术解决方案。 6）技术文档编写： 撰写详细的技术文档和报告，确保团队成员和其他相关人员能够理解和使用开发的工具和数据分析模型。 任职要求： 1）教育背景： 计算机科学、数据科学、统计学、社会学或相关专业本科及以上学历（***）。 2）技术技能： a) 熟练掌握Python编程语言，能够使用Pandas、Numpy、Scikit-learn等库进行数据处理和分析。能用python进行爬虫。 b) 熟悉SQL，并具备数据库设计、优化经验（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等）。 c) 具备数据清洗、预处理、特征工程等方面的实践经验。 d) 熟练使用数据可视化工具和库（如Matplotlib、Seaborn、Plotly、Tableau等）。 e) 具备一定的机器学习或统计建模经验，能够支持社科研究中的数据建模需求。 3）语言能力： 英语口语流利，能够无障碍与国际团队进行技术沟通和协作。 4）工作经验： 具有2年以上数据开发或相关领域工作经验，社科研究背景者优先。

Responsibility 1. Based on personal preferences and expertise, new employees will be distributed to specific positions including system engineer, embedded software engineer, algorithm engineer, electronic hardware engineer, and project manager. 2. All work is closely focused on advanced R&D of automotive electronic product (electronic control, vehicle networking, and intelligent driving). Most projects are designed to serve Japanese market and customers. 3. Promote the implementation of innovative projects from concept development to detailed design, within her/his area of expertise. 4. Contribute to flawless new technology deployment from prototype to product, including know-how. 5. Assist in interpreting and compiling Japanese document, and facilitate on-site Japanese communication. 6. Office base: Shenzhen. Frequency of business travel: Guangzhou 1 week per month, Beijing/Tianjin 1 week per season, Japan 2 weeks per year. 岗位职责 1. 入职后根据个人意愿和专业背景，分配到系统、嵌入式软件、算法、电子硬件、项目管理这几个职位。 2. 负责汽车电子产品（电控、车联网、智能驾驶等各类ECU）的研发，主要是日本项目。 3. 在其专业领域内，从概念开发到详细设计，促进创新项目的研发落地。 4. 促进新产品/技术从原型预研到产品化的部署，包括专有技术。 5. 协助日语资料的解读和编制，现场日语交流。 6. 工作地点深圳。出差频率：广州，平均每个月1周；北京/天津，平均每季度1周；日本，平均每年2周。 Requirements 1. Bachelor's degree + 3 year experience, or postgraduate + 1 year experience, major in science or engineering including electronic and electrical engineering, vehicle engineering, electronic information, automation, computer science, etc. 2. Japanese as a working language. 3. Work or research experience in one of the following areas: systems, software (embedded, application software, algorithms), electronic hardware, project management. 4. Background in automotive industry is preferred. 5. Positive attitude and competent computer skills. 任职资质 1. 本科3年及以上工作经验，研究生1年及以上工作经验，电子电气、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等理工科专业； 2. 能用日语作为工作语言，包含听说读写； 3. 有下列方向之一的工作或科研经验：系统、软件（嵌入式、应用软件、算法）、电子硬件、项目管理； 4. 汽车行业背景优先； 5. 积极的态度，胜任的计算机技能。

岗位职责： 1、根据公司产品发展战略和室内设计市场发展趋势，深入分析产品的商业价值，制定并推进产品发展路线图，确保产品持续更新升级，提升产品在室内设计领域的性能、质量和市场竞争力； 2、领导并协同团队进行产品市场调研、需求分析、功能规划、交互设计等，撰写详尽的产品需求文档，并不断优化现有产品，以满足市场需求； 3、负责产品团队的管理和建设，规范研发流程，确保团队高效运作，并对团队成员的工作成效进行监督和评估； 4、完成其他与室内设计产品相关的工作职责。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，拥有5年以上B端室内设计软件产品规划与设计经验，以及团队管理经验； 2、具备从概念到市场推出的全流程产品管理经验，包括市场调研、用户需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户体验研究和可用性测试等； 3、具有出色的需求分析、产品规划和整体解决方案设计能力，以及强烈的风险管理意识和问题解决能力； 4、对室内设计行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势和市场动态； 6、出色的沟通和协调能力，具备强烈的责任心、上进心和团队合作精神，积极主动，能够在高压环境下工作； 7、优先考虑室内设计行业背景和实际工作经验的候选人。

岗位职责： 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计，包括但不限於品牌形象设计，营销活动，社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作； 2、针对不同业务诉求，提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作； 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同，推进项目进展，达成业务目标； 4、动手及自我学习能力强，关注行业发展，通过专业及经验帮助团队提升设计能力； 岗位要求：1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景，对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察，具备较强的创意和执行能力，能够清晰准确地把握整体创意方向，同时关注设计细节与品质，有多个成功设计案例。（如专业突出可不受限于工作年限） 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力；能够同内外部团队高效配合协同，推进项目进展，达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源，高效开展工作，对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。

1.负责游学背提项目搭建，招生，渠道维护，项目落地，广告宣传等所有业务 2.负责下属团队的招募，绩效管理，新媒体渠道的统筹管理 任职要求： 1.背景提升，国际教育等相关行业2年以上工作经验 2.有一定的资源和渠道，期待更好的平台和梦想 3.良好的沟通能力，统筹能力和创意 4.留学背景优先

工作职责 1、负责产品业务条线的运营工作。作为生产问题的收口与客服、产品、技术、市场等部门沟通。能提炼产品问题关键要点，及时反馈技术研发部门进行优化或修正。 2、负责资金运营承接工作。包括但不限于监控处理付款情况、梳理各资金方合作流程并对资金往来过程进行管控和分析、优化完善资金类业务流程、解决资金合作方日常业务问题等日常运营工作。 3、负责App等产品优化。能依据业务特征，通过数据分析、场景重现、访谈调研等方式挖掘客户痛点和需求，提出解决方案并推动落地。 4、负责对相关产品进行提炼和包装，对市场、客服等团队进行培训，并针对培训结果进行反馈，提升公司各部门对产品的理解。 5、公司安排的其它工作 任职资格 任职要求 1、*****本科（含）以上学历，具有经济、金融类专业背景优先。 2、有金融或互联网金融行业B端产品运营2年及以上工作经验。有银行产品运营相关工作经验优先。 3、具有较强的业务分析、文字表达能力。具备良好的学习、沟通、及团队协作能力。 4、自驱力强、认真负责，能承受一定程度的工作压力。

【工作薪资】月均1-10万，提成10%起步，最高25% 【工作内容】挑战高薪，发掘有意向科研课程和背景提升的学生或客户，配合公司的宣传，和科研课程规划老师一起促成签单客户。 【上班时间】不限制 【工作地点】不限制 【工作要求】沟通能力优秀，最好擅长英语，人脉广泛 【其他福利】业绩优秀的销售人员或团队年底旅游和额外奖金

公司介绍 上海闪策信息科技有限公司（以下简称“闪策科技”）是注册于上海自贸区的自动化交易系统基础架构与服务的供应商。专长于为金融量化交易团队和机构提供集历史回测、高速行情、快速下单、稳健风控、运维升级、信息咨询为一体的专业金融平台服务。闪策科技的目标是成为中国一流的金融证券与衍生品交易行业技术服务领军者。 职位描述 负责公司各个项目/产品的协作部署、执行、操作，及时发现问题，并与开发部门进行有效沟通，提供必要的支持，及时掌握市场变化并向客户提供最新的产品信息，确保产品与公司战略目标一致。 岗位职责 ·研究分析客户对于产品的需求 ·高效调配资源，及时跟进各个产品的进度 ·与客户/合作伙伴探讨需求，分析客户需求 ·高效、快速、精准的传达客户诉求 ·执行开发部门交给的各项任务，撰写各类产品技术文档 职位要求 ·211/985高校应届（或者毕业2年内）毕业生，必须为理工科背景 ·有产品经理或相关技术岗位的经验，有能力解决较复杂的问题、处理突发事件，提供产品支持服务 ·出色的书面表达，擅长撰写各类文案及PPT ·了解产品管理及项目进度安排 ·熟悉各类办公软件的使用特别是PPT 福利待遇 ·高于市场平均水平的薪资 ·全额缴纳五险一金，高端医疗保险，免费年度体检、洗牙、三甲医院VIP通道 ·至少15天带薪年假 ·水果和点心全年畅享 ·有竞争力的团队及定期专业培训 素质要求 ·批判性思维及出色的解决问题的能力 ·规划能力及组织能力 ·出色的中英文沟通技巧 ·具备同时处理多项任务的能力 ·冲突管理能力及抗压性 ·良好的团队精神，积极参与团队讨论和分享 ·金融/期货背景更佳

职位介绍 1.组织设计与优化：负责公司整体组织结构的规划、设计与优化，确保组织架构与公司战略和业务需求相匹配，促进组织高效运作。 2.职位体系建设与维护：主导公司职位体系的建立与维护工作，包括职位分析、职位说明书撰写、职位评估等，确保职位设置合理、职责明确，为人才选拔、培养和发展提供基础。 3.干部管理与梯队建设：负责干部选拔、培养、考核与激励工作，构建高效能的干部梯队，促进公司管理层的持续发展，为公司提供稳定的领导力支持。 4.业务策略推动与落地：深入了解公司业务，结合总部策略，推动业务方案在组织层面的落地实施，确保各项策略得到有效执行，促进业务目标的达成。 5.组织变革与项目管理：主导或参与公司的组织变革项目，制定变革方案，协调各方资源，确保变革项目顺利实施，为公司带来长期的组织效益。 6.咨询与培训服务：为公司各部门提供组织发展相关的咨询与培训服务，提升公司整体的组织管理能力，推动组织文化的建设与发展。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：多年OD（组织发展）相关领域工作经验，具备丰富的干部管理和组织发展实战经验，有大型企业或跨国集团OD工作经验者优先。 3.专业知识与技能：熟悉组织设计、职位管理、干部管理、组织变革等相关理论与工具，具备扎实的OD专业知识与技能。 4.业务推动能力：能够将总部的业务策略转化为具体的组织发展行动计划，并推动落地实施，具备出色的业务推动能力。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通，协调各方资源，推动工作进展。 6.领导力与团队建设：具备领导力与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，为公司带来长远的组织效益。

岗位职责: 1.通过文字方式标注司乘之间的售后问题 岗位要求: 1.大专及以上学历、专业不限: 2.良好的语言、文字沟通能力、有良好的团队意识： 3.电脑打字每分钟不低于30字: 薪资: 培训8天 试用期底薪2500，三个月试用期转正后底薪2800，平均收入4000＋ 上班时间： 9:00--21:00 (8小时排班制) 月休6天 住宿：提供住宿，水电均摊 面试地址:安徽省滁州市琅琊区滁州悦达88910号楼

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作，欢迎全国各地优秀人才投递~ 职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求： 1、必须本科及以上学历（不符勿投），理工科等专业，至少3年以上react项目经验，有大厂背景，熟悉Nextjs，微前端框架。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解，对性能优化有一定研究。 3、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 4、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。