任职要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上政府服务经验，5年以上开发及项目管理经验，40周岁以下，计算机相关专业，具有软件中级以上证书者、PMP项目管理证书者优先录用。 2、会画原型图。 3、熟悉软件开发流程，熟练掌握MySQL、Oracle、达梦中至少一种数据库的操作和开发。 4、5年以上项目管理经验，带领过5人以上团队（产品、开发、测试、实施、运维），能独立负责300万以上项目，有0→1后的项目升级优化改造经验；始终把交付放在首位，遵循敏捷宣言的四大价值观、12项原则。 5、抗压能力强，处理过各类型的逾期项目优先考虑。 6、熟练掌握常用项目管理工具（例如：Project、Word、Excel、PPT、Visio、Photoshop、MindMaster、Xmind、禅道、JIRA、研发云、readmine）；善于使用SWOT分析法、6W2H、任务分解法（WBS）、SMAT原则、甘特图、时间管理（重要与紧急）、二八原则、RACI责任分配矩阵、PDCA循环规则、鱼骨图。 7、能熟练编写业务、用户、系统需求（背景、业务规则、功能设计、校验、数据），使用Axure原型图，并与项目相关成员开会讨论，深刻理解需求全生命周期（需求收集、需求分析、需求评审、功能设计、需求开发、验证测试、发版上线）。 8、管控项目范围、成本、质量，主动推动项目进度。 9、根据合同进行项目功能模块划分，合理按照项目特点，定期出周、月项目计划，协同开发和实施工作人员； 10、熟练应用冲刺计划、冲刺开发、每日例会、冲刺评审、冲刺回顾； 有良好的演讲和汇报能力。 11、具备扎实的文档处理能力，熟练五大过程十大领域文档的规范编写，能按照合同交付物（项目方案、标书、实施计划、用户手册、测试报告、会议纪要、项目周报、验收报告等材料编写）高效输出项目全过程文档。

职位描述： 1.只要你有赚钱的目的，只要你想要拿高薪，那你就来对地方了。 2.公司培训：系统的培训课程学习，行业精英带教。 3.公司师徒制度，手把手教，不怕你学不会，就怕你不来。 福利待遇优厚： 1.上班时间：周一至周五9:30-12:00；14:00-18:00，月休6天，国家法定节假日正常放假。 2.待遇：月均收入1.8w，高提成50%，绩效奖金，每月回款拿提成，且上不封顶；优秀员工工资超2w、，有能力者突破52 以上！ 3.有完善的岗前培训和晋升平台； 4.法定节假日带薪休假 5.企业文化活动：每年定期组织员工旅游、聚餐、员工生日会、外部拓展、文化活动竞赛等 6.在职员工各其享有平等的晋升空间。 您的顾虑： 1、没有结果过这个行业，担心做不好？ 公司90%新进员工都是没有经验的，公司有专业的产品只是和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题！ 2、压力大，赚不到钱怎么办？ 我们提供专业的知识及技能培训，有主管会带领你的每一步，无责任底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资8000元左右，超过80%的员工月薪过万。新员工入职月薪5000+不会有任何压力，但是月薪过万，还是有压力的。出来就是赚钱的，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！今天的努力是为成就明天的辉煌。 如果你有拼劲，有梦想联系我！

职位描述： 1.只要你有赚钱的目的，只要你想要拿高薪，那你就来对地方了。 2.公司培训：系统的培训课程学习，行业精英带教。 3.公司师徒制度，手把手教，不怕你学不会，就怕你不来。 福利待遇优厚： 1.上班时间：周一至周五9:30-12:00；14:00-18:00，月休6天，国家法定节假日正常放假。 2.待遇：月均收入1.8w，高提成50%，绩效奖金，每月回款拿提成，且上不封顶；优秀员工工资超2w、，有能力者突破52 以上！ 3.有完善的岗前培训和晋升平台； 4.法定节假日带薪休假 5.企业文化活动：每年定期组织员工旅游、聚餐、员工生日会、外部拓展、文化活动竞赛等 6.在职员工各其享有平等的晋升空间。 您的顾虑： 1、没有结果过这个行业，担心做不好？ 公司90%新进员工都是没有经验的，公司有专业的产品只是和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题！ 2、压力大，赚不到钱怎么办？ 我们提供专业的知识及技能培训，有主管会带领你的每一步，无责任底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资8000元左右，超过80%的员工月薪过万。新员工入职月薪5000+不会有任何压力，但是月薪过万，还是有压力的。出来就是赚钱的，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！今天的努力是为成就明天的辉煌。 如果你有拼劲，有梦想联系我！

年龄18～36岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，对于广州及周边路段较熟，会开手动/自动，（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电子机械产品优先。） 工作内容： 1、行政办公室日常,业务跟单； 2、负责公司人员出差办事，人事招聘； 3、负责公司业务跟进 和拓客； 4、财务出纳账册； 职位要求：刻苦耐劳；有上进心；口才好； 待遇： 1、实习基本工资底薪80-130/天绩效600奖金。 2、绩效高额提成每个月奖金出差差旅费公司报销； 3、免费培训、正式录用后公司提供福利津贴； 4、定期组织活动、增加同事之间的氛围； 5、享有公平的晋升空间、表现优秀者提拔为公司的精英骨干； 6、自信谦虚、基本应酬能力、有修养、会待人接物、能主动和客户沟通交流，创造公司效益； 7、做好与客户沟通和随机应变能力； 8、根据公司的需求做好下单及其配货工作； 9，实习期满转正购买社保。

外卖骑手，送餐员当天入职。 如有意向可直接电话与我联系，优先安排面试 一、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（外卖骑手送餐范围3公里内）； 二、公司福利： 高额单量提成+福利津贴（话补、饭补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴）+保险； 4、外卖骑手部分站点可以提供住宿。住宿：公司有员工宿舍； 住宿环境：3/4人一间房间，有空调，洗浴间，wifi。 三、单量提成：每单平均单价8.5-11元一单。 （具体单价已入职站点为准），每天公司派单少45-80单，外卖骑手多劳多得！正常速度，安全 8500-13000，上万上不封顶，只要你正常上下班每个月低领8千工资 正常干8000- --8500元/月----努力干8500- --9500元/月--- 拼命干一万2至一万5以上/月（上不封顶） 使劲干13000以上（上不封顶）；时间自由，收入稳定 ，经验不限。 （宵夜阶段每单补贴2元） 外卖骑手多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 （注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解） 四：工作时间与地点： 1、工作时间：早上10点--14点，【午高峰4小时】；14点--21点【晚高峰】，其他时间可以自由安排。每月有4天带薪休假，逢年过节有礼品福利。 2、工作地点可以根据自身情况选择安排。 五、晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：外卖骑手--组长--站长--督导--经理； 3、有意者可主动联系，可加本机咨询了解 有意可以直接投递简历或者直接联系

销售家政面销、客户成交、客情维护、开拓市场 创新阳光家政产业，能力多强，舞台多大。收入不封顶，无责保底薪资+提成+冲单流量奖励+绩效奖励，月薪轻松过万！ 岗位职责： 1、通过不同形式宣传公司的产品（家政上门清洁服务），获取潜在客户。 2、根据公司销售指标完成推广工作。 3、对销售团队进行能力观察与考核。 工作时间： 9:00~18:00，月休6天，弹性工作制。 岗位要求： 1、年龄：22~40岁。 2、有一线销售经验，人际交往能力优、谈判能力、感染力、观察应变能力强。 3、想往团队管理中高层方向发展的，有家政/生活服务推广经验者优先。 薪酬福利： 岗位薪资结构（无责任保底薪资4500~6500+高额提成+奖金+股份分红+年底奖励）上不封顶 员工福利：节日礼品奖金/生日礼物等 岗位晋升路径： 全职销售——销售主管——销售经理

家政服务企业，能力多强舞台就有多大，收入不封顶，无责保底薪资+绩效奖金+提成+年终奖，月综合工资过万。 1、通过地推、面销、电话、微信等形式开发客户，实现客户成交，完成销售目标。 2、负责社区家庭客户需求挖掘。 3、负责客户维护，定期做回访，促进二次销售。 岗位要求： 1、有C端销售经验，有家政行业经验更优。 2、具备良好沟通能力和团队协作能力，面销能独当一面。 全职、兼职形式均可。 福利待遇： 无责任底薪+提成+推广引流奖励+绩效奖励+年终奖，综合月薪8-12k 弹性工作制，不加班，买社保

一、岗位职责 1.通过网络渠道为顾客提供咨询对话服务； 2. 负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案； 3. 做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈； 4. 跟进客户情况，了解客户的最新动态；回复网站后台客户的留言，做好跟踪服务工作，及时处理后台预约客户信息，与现场咨询做好对接工作； 5. 把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统，及时为预约客户在医院系统上建立档案； 6. 做好客户的回访工作； 7. 完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。 二、任职要求 1. 思维敏捷，应变能力较好； 2. 责任心强，踏实细致，敢于承担压力，责任心是这个工作中最重要的要求； 3. 打字速度较快，会基本的电脑操作； 4. 有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者； 5. 有整形网络咨询经验或者熟悉商务通操作者优先。 三、员工福利： 1、公司实行5.5天，7.5小时的工作制，月休6天，超出上班时间有额外加班费补贴； 2、每月享受餐补和全勤奖，入职后购买社保； 3、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受5天年假； 4、员工享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚丧假等； 5、年末发放优秀员工奖； 6、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工活动，一年两次的户外旅游拓展等； 7、公司免费为员工提供住宿，小区公寓房，空调、洗衣机、冰箱等设施齐全，环境优美。

一、岗位概述： 主要负责以电话回访形式对10000号提交过来的投诉问题按电信投诉处理规范进行处理，后台电话回复客户解决问题，在规定时限内处理完毕，为用户提供优质服务。 二、岗位要求： 1、 年龄：20-35岁； 2、 有客服经验者高中以上（含中专、中职），没有客服经验者大专以上； 3、 粤语流利、普通话标准； 4、 掌握计算机基本操作，打字30个字以上/分钟； 5、 良好的沟通理解能力，表达思路清晰； 6、 有呼叫中心客服经验及投诉工作经验者优先； 7、 全职需要半年以上工作经验。 三、薪酬待遇： 入职购买五险一金，每周轮休两天，入职1-2月3800-4000，入职三个月后4000-6000，优秀可到8000-9000（内含提成奖金） 福利待遇： 1、五险一金：入职即购买。 2、节假日：如遇国家法定节假日上班按劳动法规定给予加班费。 3、加班：加班，按劳动法规定给予加班费。 4、饮食：按公司规定给予一定餐补，公司配备员工食堂、水果吧等。 5、年假：工作满一年有5天带薪年假。 6、其他福利：生日慰问、节日慰问、团建活动、户外拓展、员工体检等。 五、工作时间： 上班时间：08：30-18：00时段区间，8小时轮班制，无夜班，，午休1.5小时，每周轮休2天，每月有8-9天休息。 工作环境： 配备中央空调的舒适办公环境/设有员工餐厅/配置冰箱微波炉。 七、晋升路径： 1、专业型：投诉处理专员--》专业岗位：质检员、培训师、业务专家； 2、管理型：投诉处理专员--》管理岗位：班长、主管。

1.只要你有赚钱的目的，只要你想要拿高薪，那你就来对地方了。 2.公司培训：系统的培训课程学习，行业精英带教。 3.公司师徒制度，手把手教，不怕你学不会，就怕你不来。 福利待遇优厚： 1.上班时间：周一至周五9:30-12:00；14:00-18:00，月休6天，国家法定节假日正常放假。 2.待遇：月均收入1.8w，高提成50%，绩效奖金，每月回款拿提成，且上不封顶；优秀员工工资超2w、，有能力者突破52 以上！ 3.有完善的岗前培训和晋升平台； 4.法定节假日带薪休假 5.企业文化活动：每年定期组织员工旅游、聚餐、员工生日会、外部拓展、文化活动竞赛等 6.在职员工各其享有平等的晋升空间。 您的顾虑： 1、没有结果过这个行业，担心做不好？ 公司90%新进员工都是没有经验的，公司有专业的产品只是和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题！ 2、压力大，赚不到钱怎么办？ 我们提供专业的知识及技能培训，有主管会带领你的每一步，无责任底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资8000元左右，超过80%的员工月薪过万。新员工入职月薪5000+不会有任何压力，但是月薪过万，还是有压力的。出来就是赚钱的，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！今天的努力是为成就明天的辉煌。 如果你有拼劲，有梦想联系我！

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。