• 6k-12k 经验不限 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 负责外籍学生的国际中文教学工作,加强国际学生的中文听说读写能力; 2、 中国传统文化教学工作,对外籍学生进行因材施教,把控教学进度; 3、 积极参与课程规划和其他规划会议,与其他教师协作开发学校的课程和教学项目; 4、 以专业的职业形象和态度与家长、学生和同事沟通 ; 5、 积极参加学校组织的专业提升项目 ; 6、 为学生了解汉语和中华传统文化提供建议和指导。 岗位要求 : 1、 对外汉语硕士或汉服与国际教育硕士及以上学位; 2、 具有国内/国外对外汉语教学经验的对外汉语专业教师(具有国内教师资格证及CTCSOL证书/IPA证书),鼓励优秀毕业生应聘; 3、 英文水平良好,有小语种能力 ; 4、 了解一门中国古典才艺(琴、棋、书、画、茶艺、香道、中国剪纸、太极、刺绣、竹编、皮影等)。 5、 能够熟练使用Office等软件及多媒体教学资源 ; 6、 有良好的汉语言文学素养及较深的语言文学功底; 7、 有跨文化交际能力,善于交流、不断总结和改进教学方法,具备自我学习和研究的能力。 8、 热爱教育行业,善于与学生互动,乐于分享及团队协作,具备良好的职业素养。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    请注意:磐锦文化是具备对外语言教学资质的合规企业。 我们的目标客户是在上海常驻的外籍人士,所以不受国内教培行业“双减”的任何影响。 职位描述: ·承担针对日籍学员的对外汉语培训工作; ·一对一教学或小班教学的培训模式; ·完成教学常规工作,按课程进度对每位学员的实际学习情况给出评价; ·总结授课过程中的问题,定期与教学经理沟通反馈,提高教学质量: ·参加公司定期培训,在教学上精益求精。 职位要求: ·时间充裕,平日白天优先考虑。 ·日语口语表达能力强,发音清晰; ·普通话标准,有对外汉语教学经验或家教经验为佳; ·相貌端庄,耐心,有亲和力,善于与学生沟通; ·热爱对外汉语事业,持日语能力测试证书或汉语教师资格证书者优先(非必要条件); ·敬业诚实,有一定的服务意识,一年以上日企工作经验或涉外交流经验者优先(非必要条件); ·擅长绘画、书法、商务礼仪等特长者请在简历中注明; 磐达共3个校区,工作地点就近安排,请放心投递简历。 静安校:上海市静安区愚园路172号环球世界大厦A座1808室 浦东校:上海市浦東新世纪大道1500号東方大厦1604室 虹桥校:上海市长宁区遵义南路88号协泰中心1537室 录用后,我们将为您提供免费的专业对外汉语职前培训,为缺乏对外汉语教学经验的您搭建一个进入对外汉语培训领域的新平台,欢迎有志于从事对外汉语教学的您加入我们这个大家庭。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.  线下课程,上海地区; 2. 长期合作(至少6个月),非短期或临时; 3. 具备至少一年对外汉语教学经验,懂汉语教学内容和方法,优先汉语专业者; 4. 媒介语为韩语、英语、汉语; 5. 普通话标准,具有二级甲以上水平; 6. 具有教师气场,形象端正,认真负责; 7. 授课时间:平日早7:30-9:30区间; 8. 费用月结。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 请注意:磐锦文化是具备对外语言教学资质的合规企业。 我们的目标客户是在上海常驻的外籍人士,所以不受国内教培行业“双减”的任何影响。 职位描述: 1.承担对外籍学员的对外汉语培训工作; 2.一对一教学或小班教学的培训模式; 3.完成教学常规工作,按课程进度对每位学员的实际学习情况给出评价; 4.总结授课过程中的问题,定期与教学经理沟通反馈,提高教学质量; 5.参加公司定期培训,在教学上精益求精; 职位要求: 1.日语口语表达能力强,发音清晰;会英语者优先。 2.每周40小时工作时间,灵活排班制度。 3.普通话标准,有对外汉语教学经验者为佳; 4.相貌端庄。性格耐心。教学有亲和力,善于与学生沟通; 5.热爱对外汉语事业,持日语等级证书、对外汉语教师资格证者优先; 6.敬业诚实,有一定的服务意识,一年以上外企工作经验或涉外交流经验者优先; 7.擅长绘画、书法、商务礼仪等特长者请在简历中注明; 磐达共3个校区,全职老师3个校区都接受上课,浦东为主。 静安校:上海市静安区愚园路172号环球世界大厦A座1808室 浦东校:上海市浦东新世纪大道1500号東方大厦1604室 虹桥校:上海市长宁区遵义南路88号协泰中心1537室 录用后,我们将为您提供免费的专业对外汉语岗前培训和岗中培训,为缺乏对外汉语教学经验的您搭建一个进入对外汉语培训领域的新平台,欢迎有志于从事对外汉语教学的您加入我们这个集体。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文化娱乐 教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责外籍学员的对外汉语培训工作; 2. 一对一教学或小班教学的培训模式; 3. 及时总结、反馈教学中的问题,提高教学质量; 4. 定期参加公司的培训,提高教学水平。 职位要求: 1. 热爱对外汉语教育事业,对中国历史、文化等方面有一定了解,熟悉跨文化交流; 2. 普通话标准,二级甲等以上,媒介语(英语等)流利,表达能力强; 3. 相貌端正,有耐心,善于与人沟通; 4. 时间充裕灵活,能长期稳定上课; 5. 一年以上对外汉语教学工作经验或相关专业者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣,对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力,能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心,能够承担工作压力,对工作有热情。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据教学计划教授语文课程,落实课堂内容并提供教学服务; 2、参与课程建设与改革,积极投入教学研究,持续提升教学水平与质量; 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求: 1、***本科及以上学历,汉语言文学及相关专业,持有相应教师资格证; 2、专业知识扎实,具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力; 3、性格开朗,热爱教育工作,富有耐心和责任心; 4、认同茂林价值观,团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利:新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等; 2、假期福利:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假; 3、节日福利:春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等; 4、团建福利:员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道:实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等; 运营通道:初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据教学计划教授少儿英语课程,落实课堂内容并提供教学服务; 2、参与课程建设与改革,积极投入教学研究,持续提升教学水平与质量; 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求: 1、***本科及以上学历,英语及相关专业,持有相应教师资格证; 2、专业知识扎实,具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力; 3、性格开朗,热爱教育工作,富有耐心和责任心; 4、认同茂林价值观,团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利:新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等; 2、假期福利:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假; 3、节日福利:春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等; 4、团建福利:员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道:实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等; 运营通道:初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授  2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流,集中备课  4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯  5、关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职要求: 1、师范类本科以上学历,非师范类优秀毕业生也可 2、有教师资格证优先录用  3、热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先  4、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 5、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利: 1、高薪加高额奖金 2、缴纳五险 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检、通讯补贴 5、广阔的发展空间和晋升渠道
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:中学各科教师 岗位职责: 1. 职位概述:     本校诚邀热爱教育事业、具备相关专业背景和教学经验的中学教师加入我们的团队,负责教授初中或高中阶段的学生,助力学生全面发展。 2. 主要职责:     - 负责所教学科的教学工作,制定教学计划,确保教学质量;     - 参与学科课程的研发和教材编写;     - 关注学生的学习进度,针对学生特点进行个性化辅导;     - 组织和参与各类学科竞赛、课外活动,提高学生的综合素质;     - 与家长保持良好沟通,关注学生心理健康,协助解决学生问题;     - 参与学校教育教学改革和研究活动,不断提升自身教育教学水平。 3. 岗位要求:     - 学历要求:本科及以上学历,师范类院校毕业优先;     - 专业要求:所学专业与所教学科相关,具备中学教师资格证;     - 教学经验:2年及以上中学教学经验,熟悉中学教学大纲和课程体系;     - 业务能力:具备扎实的学科知识,熟悉教学方法,善于沟通,有较强的课堂组织能力;     - 教育理念:认同学校教育理念,关爱学生,尊重学生个性,注重培养学生的创新精神和实践能力;     - 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步,共同提升学校教学质量;     - 其他要求:具备一定的计算机操作能力,能熟练使用教学软件和办公软件。 4. 薪资待遇:     - 薪资:根据个人能力和教学经验面议;     - 福利:享有五险一金、带薪寒暑假、节日福利等;     - 职业发展:提供丰富的职业晋升通道,包括教师培训、教学比赛、职称评定等。 5. 应聘方式:     - 邮箱投递:请将个人简历发送至招聘邮箱(请自行填写),邮件主题格式为“姓名-应聘中学教师-所教学科”;     - 联系电话:***********哈老师 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量!
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    1、工作要求:负责全杭州内中小学学后兴趣课授课,授课内容包含广泛,具体内容还需按照不同校区规定完成。 2、时间:工作日下午3-6点之间 3、薪资:120-150/节 4、应聘要求:教师资格证、计算机相关专业、教育相关专业(有大班授课经验者优先),在校生也可。 5、地点:全杭州市内中小学(就近安排)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    教师岗位招聘信息[岗位职责] 1.负责 4-14 岁学生英语课程,尤其擅长6-10岁阶段教学。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作,负责提交课堂表现评语、月计划、阶段性评估; 3.积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4.完成教学部门或上级交办的其他任务。【岗位要求] 1.持有教师资格证: 2.一年以上经验; 3.有 KET、PET 教学经验优先考虑 4.有公开课、招生课经验、英语活动主持经验的优先; 5.熟悉各种原版教材例如think, unlock, power up等教学优先 6.课堂需有条理,由浅入深,发音清晰,给予学生表达的机会; 7.对待家长与孩子须有责任感,以孩子的学习效果为重; 8.对于英语教学有自己的想法,接受先进的教育理念与方法。 薪酬:试用期基本底薪4500-6000元,转正后基本底薪+超课时费
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 一、课程体系设计与优化 二、负责语文课程的教学和课后服务工作 三、课程规划:结合语文课程标准,设计全面覆盖语言基础知识、文学鉴赏、写作教学、教学方法等多个维度的课程体系。 四、确保上课内容新颖、实用,能够激发学生的学习兴趣 岗位要求: 一、本科及以上学历,汉语言文学专业或相关专业毕业,具有教师资格证 二、文笔好,热爱教育事业,具体责任心,善于与学员沟通 三、普通话标准,沟通能力强,亲和力强 四、团队意向强
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    如果您热爱教育,专注教学, 想提高自身素质与口语能力, 我们将是您的选择,为每一位员工提供施展才能的平台,是我们的梦想, 和谐的工作氛围,平等的沟通方式,和一群有梦想在一起,你才能更优秀; 岗位职责: 1. 熟悉并执行公司的管理程序与要求,执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2. 培养学员的学习兴趣,提高口语表达能力,激发学员的创造力; 3. 以最高标准负责对学员进行授课和教学服务; 4. 定期与学员保持沟通交流,保证教学质量及客户满竟度,保证公司销售目标达成。 5. 定期与上级开会交流,确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 任何要求: 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力,英语专业四级及以上,教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业,喜欢孩子,具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息,周末上班(周内双休,一周40小时工作制)。 我们的福利: *多元文化办公环境和良好的国际团队氛围: *有竞争力的薪酬体系(底薪+奖励+司龄+带薪培训) *每年一次的公司拓展和旅游; *享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等; *完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 工作时间: 1、双休,周工作40小时 2、工作地点: 厦门市
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    以下所有内容均为实际情况: 岗位职责: 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学; 2、培养学生的英语思维能力; 3、日常备课,保证教学质量; 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况; 岗位要求: 1、***大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽); 2、口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先; 3、持有教师资格证优先; 4、普通话标准,沟通表达能力强; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 1、无责底薪+课时费+奖金=5K-8K; 2、社保、医保、商业意外保、公积金; 3、子女就读福利; 4、带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注:面试时需准备10分钟的试讲内容,请做好相应的课件准备; 校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、新都区、高新区、天府新区、广元市,可就近分配;