职位职责： 1、负责抖音直播场景中的礼物及互动效果设计，确保产出高品质的作品； 2、以丰富创意提供优质视觉体验的解决方案及建议，对作品细节有极致追求； 3、结合直播场景与用户情绪，运用生成式AI（图像/视频模型）设计AI礼物，包括虚拟角色打造、互动特效制作及氛围营造，主导礼物相关Prompt工程、LoRA微调、Flux工作流搭建； 4、应用多模态大模型（图像、视频等）探索跨模态创作，推动AI礼物向多感官体验升级； 5、与算法、产品、运营团队协作，保障设计方案创意可控且高质量上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计、动画、数字媒体、计算机或人工智能相关专业优先； 2、精通3D全流程直播礼物设计，擅长人物与场景建模、贴图、材质处理、3D动画制作、渲染及3D视觉动效等；熟练使用C4D等3D设计软件，且善于学习新表现技法、捕捉流行趋势； 3、系统理解AIGC创作链条，熟练掌握StableDiffusion及其生态工具（如FLUX、LoRA、ControlNet等），能独立完成Prompt工程与模型微调； 4、熟悉并关注多模态模型发展动态（含图像生成、视频生成、音频生成、LLM、VLM等），有实际应用经验者优先； 5、具备跟踪先进AIGC技术趋势的能力，有将LLM/VLM等与Agent自动化流程结合的实验探索意识； 6、审美能力突出，善于把控视觉风格与氛围，对潮流趋势敏感，有直播互动内容设计经验者优先；且拥有优秀的创意策划、提案及总结能力，具备成功的商业项目经验与落地案例。

职位描述： - 负责产品礼物及特效设计，确保礼物特效符合产品品牌调性。 主要职责: - 负责产品直播业务相关的动态礼物设计，具备成熟的礼物设计产出经验； - 要求完整的视觉方案实现能力，从提案、建模、渲染、动效完整独立输出能力； - 参与全链路设计工作，与设计、开发团队协作，保证直播礼物最终效果无损落地； - 参与礼物设计规范，梳理协作链路，分享设计经验，推动团队礼物设计品质提升； - 保持好奇心、关注设计趋势，通过体验优化推进产品优化和设计创新。 基本要求： - 具有互联网团队工作经验，有直播、娱乐项目礼物动效设计经验者优先考虑； - 精通丰富的3D场景、角色建模和动画制作经验，熟练使用AE、C4D等设计软件，手绘能力加分； - 保持设计的敏锐度，热爱创新，敢于探索，较强的执行力和推动力； - 良好的沟通和协同能力，优秀的解决问题能力和推进项目能力； - 重视审美素养，注重细节，追求极致，热爱生活，善于发现美。 加分项： - 有在多元文化环境下工作的经历，能够适应不同的文化背景和工作方式。 - 能接受创业团队相对高强度的工作。

工作职责： 1、负责BlueCity直播业务相关的动态礼物设计，具备成熟的礼物设计产出经验； 2、要求完整的视觉方案实现能力，从提案、建模、渲染、动效完整独立输出能力； 3、参与全链路设计工作，与设计、开发团队协作，保证直播礼物最终效果无损落地； 4、参与礼物设计规范，梳理协作链路，分享设计经验，推动团队礼物设计品质提升； 5、保持好奇心、关注设计趋势，通过体验优化推进产品优化和设计创新。 任职资格： 1、具有互联网团队工作经验，有直播、娱乐项目礼物动效设计经验者优先考虑； 2、精通丰富的3D场景、角色建模和动画制作经验，熟练使用AE、C4D等设计软件，手绘能力加分； 3、保持设计的敏锐度，热爱创新，敢于探索，较强的执行力和推动力； 4、良好的沟通和协同能力，优秀的解决问题能力和推进项目能力； 5、重视审美素养，注重细节，追求极致，热爱生活，善于发现美。

职位描述： 1. 负责礼物动效创意策划及实现； 2. 学习过角色动作原理，对角色的动画合理还原； 3. 能原创制作各类常规视觉特效； 4.礼物设计为SVGA格式，需要了解svga礼物设计原理，尽量少占用内存； 岗位要求： 1.有相关直播礼物设计经验项目者优先； 2.精通After Effects等后期合成软件及插件，能设计完成svga动画；

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

工作内容： 和平台用户一起线上语音（不用露脸）玩狼人杀游戏 任务要求： 1、18+ 2、一周任意六天，每天12:00～24:00之间任选五小时（可分开可连续） 3、每日完成线上任务即可下线 薪资结构： 1、有责底薪（基础时薪）12-50元/时 2、礼物提成60% 备注： 1、新兼职人员平均工资900～1800元/周，入职一月以上月薪6000+ 2、根据每周兼职效果决定下周的时薪升至15/20/30/50元/时 特别说明： 1、官方直招，无押金无费用，提现稳定 2、使用任意电子设备均可兼职，手机即可 3、入职即有一对一师傅教导，小白友好

不接受内推的请勿投递！ 不接受内推的请勿投递！ 不接受内推的请勿投递！ 请注意，以下为产品经理岗位内推链接，不接受内推的请勿投递。我们会根据你的简历信息，智能推荐合适的岗位，助力你快速找到匹配的工作机会！​ 电商领域产品经理​ 你将深度参与电商全链路产品设计，从商品上架、营销活动到订单履约、售后维权，每一个环节都需要你的精准把控。需挖掘用户购物痛点，比如优化商品搜索算法让用户更快找到心仪商品，设计个性化推荐模块提升转化率。在大促期间，主导制定满减、秒杀等活动策略，平衡用户体验与平台收益。还要联动供应链团队，完善库存管理系统，减少超卖、缺货等问题，让电商业务高效运转。​ 海外领域产品经理​ 聚焦海外市场特性，打造符合当地用户习惯的产品。需要研究不同国家的文化、消费偏好和法律法规，比如在东南亚市场，考虑推出适合移动端小额高频消费的功能；在欧美市场，注重隐私保护相关的产品设计。负责海外版 APP 的功能迭代，适配多语言、多货币结算，解决跨境物流、支付等环节的产品痛点，推动产品在海外市场的用户增长与留存。​ 商业化领域产品经理​ 核心目标是实现商业价值最大化，同时兼顾用户体验。需设计广告产品体系，比如在短视频或直播中，规划合理的广告位和展示形式，既保证广告主的投放效果，又不引起用户反感。还要探索增值服务模式，如会员体系、虚拟礼物等，通过产品设计提升用户付费意愿。同时，分析商业化数据，不断优化产品策略，让商业化与用户增长形成良性循环。​ 短视频领域产品经理​ 专注于短视频产品的内容生态与用户体验。要搭建优质的内容推荐机制，让用户刷到更多感兴趣的短视频；设计丰富的创作工具，如特效、滤镜、配乐等，降低用户创作门槛，激发创作热情。还要关注社区互动，优化评论、点赞、转发等功能，增强用户粘性。通过数据分析用户行为，推动产品迭代，打造更具吸引力的短视频平台。​ 直播领域产品经理​ 负责直播产品的功能规划与体验升级。需设计直播间的互动功能，如弹幕、连麦、礼物打赏等，提升直播间的氛围和用户参与度。关注主播成长体系，搭建合理的主播分成、等级晋升机制，吸引更多优质主播入驻。还要解决直播中的技术产品问题，比如优化直播画质、降低卡顿率，保障大型直播活动的顺利进行。​ AI 领域产品经理​ 将 AI 技术与业务场景深度融合，推动产品创新。在推荐系统中，运用 AI 算法提升内容匹配精准度；在内容审核方面，利用 AI 技术高效识别违规内容，净化平台环境。还可探索 AI 生成内容的产品形态，如 AI 虚拟主播、AI 脚本生成工具等，为用户带来全新体验。需要平衡技术可行性与业务需求，推动 AI 产品从概念到落地的全流程。​ 团队将为你提供广阔的发展空间，包括跨领域轮岗机会、行业前沿培训等，让你在不同业务场景中快速成长。期待你的加入，用产品思维驱动业务增长！

岗位职责： 1. 负责公司视频直播、Feed流产品的安卓端开发工作，确保产品功能实现和性能优化。 2. 根据产品需求，完成视频直播、Feed流相关功能的架构设计、开发和维护。 3. 与产品、设计、运营等团队紧密合作，提供技术支持和解决方案，确保项目进度和质量。 4. 持续关注行业动态和技术趋势，推动团队技术进步和创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有互联网公司工作经验。 2. 5-10年以上的安卓开发经验，有直播、社交类产品开发经验者优先。 3. 精通Android开发平台，熟悉Android系统架构和框架，有丰富的Android应用开发经验。 4. 熟练掌握视频编解码、流媒体传输、Socket通信等核心技术，有相关项目经验者优先。 5. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够高效地与不同部门的人员合作，确保项目成功。 6. 对新技术充满热情，具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应行业和技术的发展趋势。 经验要求： 1. 至少参与过一个完整的视频直播或Feed流产品的开发，并有成功上线案例。 2. 熟悉常用的直播和社交功能，如实时互动、弹幕、礼物、评论等，并有相关开发经验。 3. 有良好的代码习惯，熟练使用Git等版本控制工具。 其他要求： 1. 有良好的沟通能力，能够与产品、设计、运营等团队紧密合作。 2. 有良好的抗压能力，能够应对高强度的工作压力和挑战。 3. 有强烈的责任心和职业道德，能够保守公司机密，遵守公司规定。

**岗位名称：娱乐主播** **一、岗位概述** 娱乐主播负责在指定的直播平台上进行直播，与观众互动，提供娱乐内容，维护直播间秩序，并提高粉丝的参与度和粘性。 **二、主要职责** 1. 在直播平台上保持定期、活跃、高质量的直播，提供娱乐内容，与观众互动。 2. 了解并满足平台规定，遵守直播规范，维护直播间的秩序。 3. 积极与粉丝互动，保持良好关系，提高粉丝的参与度和粘性。 4. 积极收集反馈，调整直播内容，以满足观众的需求。 5. 保持积极、热情、有礼貌的态度，展示良好的个人形象。 6. 定期参加平台组织的活动，提升直播间的人气。 7. 收集和分析观众反馈，提供改进意见。 **三、任职资格** 1. 具有良好的人际交往能力，能够与观众建立良好的关系。 2. 有一定的表演才能，能够唱歌、跳舞、说相声等，有特长者优先。 3. 有良好的语言表达能力，能够轻松应对各种直播情况。 4. 有责任心，能够积极处理直播中遇到的问题。 5. 有一定的时间管理能力，能够保证稳定的直播时间。 6. 热爱直播行业，对娱乐行业有热情。 **四、加分项** 1. 有一定的才艺表演经验。 2. 曾获得过直播领域内的奖项或荣誉。 **五、岗位亮点** 1. 弹性工作制度，时间安排灵活。 2. 有机会接触到不同类型的观众，拓宽自己的社交圈。 3. 在直播过程中有机会展示自己的才艺，增加自信心。 4. 收入形式多样化，除了固定工资外，还有礼物打赏、活动奖励等。 **六、岗位发展前景** 娱乐主播岗位具有广阔的发展前景。通过不断的学习和积累，可以提升自己的直播技巧和内容策划能力，进而提高自己的观众数量和粘性，增加收入。同时，也可以考虑向管理层发展，如担任直播团队负责人或成为平台签约艺人。 以上就是娱乐主播岗位的详细介绍，我们期待你的加入！****

职位描述： 1、参与最右互动语音类产品的视觉设计工作，包括线上运营活动、礼物装扮、素材延展及动效设计等； 2、与设计师一起完成创意构想、推进和设计落地。 职位要求： 1、2025年及以后毕业的本科生或研究生，视觉传达、平面设计、多媒体设计、数字媒体等相关设计专业； 2、有较强的的手绘能力和平面设计能力，良好的审美品味，热爱设计，对时下最新的设计潮流趋势有探索热情； 3、熟练使用PS、AI、AE、Figma等设计软件，能够使用AI辅助设计产出更佳； 4、具备较好的学习和成长意愿，有责任心和良好的执行力、合作精神，能够按时按质完成工作任务； 5、对语音房直播类产品有一定体验度； 6、长期岗位实习，每周工作日到岗5天（如有特殊情况可请假），能实习6个月以上者优先；表现优异可转正。

【招聘岗位】 销售经理、课程顾问、教务老师、主任校长，各2人 【晋升通道】 销售经理——分校校长 教务老师——教务主任——分校校长 课程顾问——课程主任——分校校长 【岗位职责】 1、为学员介绍专科、本科、研究生、MBA课程 2、接待学员来访，展现公司精神、企业文化 3、引导学员报名、入学 4、引导学员转介绍新学员报名入学 5、领导安排的其他任务 【任职要求】 1、20岁以上，40岁以上更佳 2、学历不限 3、教育类、计算机类专业为佳，其他专业能力强者亦可 4、熟悉计算机基本操作 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 6、熟悉常用英语 7、语言表达流畅，思路清晰，反应灵活，具备亲和力，乐于沟通 【工作环境】 1、标准每周5天、每天8小时工作制 2、办公室工作 3、底薪+提成，到手月薪5000-12000元，多劳多得 4、晋升管道畅通 5、经常性的公司聚餐+员工生日福利+节日礼物 6、享受国家规定的法定节假日 7、享受本公司独立设置的每年孝假15天，奋斗的同时，可以孝敬父母 8、公司有跑步机、游泳池、健身馆等健身服务，打造健康快乐的工作氛围 【培训体系】 老员工一对一帮带+专业技能培训+沟通技巧培训 【发展机会】  1、公司在全国的广阔的人脉基础，助您轻松步入发展快车道 2、各类工作技能培训、业务培训，助您快速提升实际工作能力 3、在京的各类教育、展会、活动等机会，可以极大地提升视野、增长见识 4、随着公司面向全球的发展步伐，未来不久将具备全球化的业务，可以提供更为宽广的视野和更为卓越的学习机会 【工作地址】 北京市昌平区沙河青年创业大厦A座

岗位职责： 1、 根据公司服务体系的要求，制定本人月度、季度、年度的工作目标和计划； 2、 授理业务部门进场实施申请，进驻客户单位进行项目实施、客户培训和开业护航工作； 3、 及时进行客户维护工作，为客户提供现场故障排除、电话咨询指导服务； 4、 授理直接客户、渠道代理商的电话咨询，指导用户进行产品应用； 5、 定期对已使用客户进行交叉回访，记录客户反馈信息，并汇总提交客服部主管； 6、 对超过免费维护期的客户推介公司有偿维护服务项目，促成客户二次消费； 7、 协助业务部人员进行售前技术支持、项目攻关和演示工作； 8、 对市场信息进行反馈、调研工作； 9、 参加客服部门例行会议，汇报工作情况，提交工作报表； 10、客服部主管临时安排的其他事项。 任职资格： 1、大专以上学历，计算机网络、计算机应用技术相关专业； 2、工作经验不限，从事过售后服务工作，具有IT产品售后服务经验的优先考虑； 3、具备良好的计算机应用基础知识，能独立安装操作系统，熟悉Windows基础设置； 4、有一定的硬件基础知识，动手能力强； 5、有简单的SQL Server应用基础，能进行简单增、删、改、查操作； 6、有简单的局域网知识，了解网络组建、设置方面的基础知识； 7、吃苦耐劳，有服务精神，学习能力强、执行能力强，具备较强的团队意识。 工作时间： 双休；早9：00-晚5:30；享受国家法定假期 薪资福利： 基本工资+技能工资+绩效工资+提成； 五险，年终双薪，餐补、话补、差旅补助，节日礼物，带薪年假，定期旅游；

汽车主播 请注意：这个岗位我们倾向于新人。 《一万小时汽车主播养成计划》“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成大师的必要条件。” 招聘要求 一、汽车主播培训计划 用 大约3-4年的时间，为每个人投入 40w，通过一万小时的汽车直播，培养成为汽车主播大师。 二、工作内容 每天直播 8 小时。围绕用户关注的问题进行答疑和解释。不懂的可以学，刚开始不懂，几百个小时之后应该懂了。 三、我方提供的能力 1、直播棚 2、送出总价值约 50w 的 2700 件汽车宠粉礼物 3、已有私域 4、团队矩阵账号《宠粉的只说好车》系列 5、汽车行业头部媒体《车主必读》的培训 四、招聘要求 1、有志于成为汽车行业的大师级博主/ 主播，并作为未来事业的主要方向。 2、有长远志向，愿意为这一目标付出一万小时的积累。 3、具备较强的学习能力，在直播过程中快速增长能力和知识。 4、守纪律。

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上

1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（定期体检、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）