• 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责产品功能设计与玩法策划,输出需求文档,对产品留存和转化负责; 2、制定用户运营及活动运营的策略,跟进执行复盘,提升平台ARPU和阶段营收; 3、密切关注行业创新互动玩法,持续提升平台用户吸引力; 4、协调项目运营、设计、开发、测试同事,推动产品需求落地进程; 职位要求 1、1~3年产品或运营经验;有社交、娱乐、直播相关产品经验者优先; 2、了解市场常见社交直播产品玩法,对海外用户运营有一定理解; 3、熟练使用Axure等原型软件,能够独立输出高质量产品文档; 4、自我驱动能力强,逻辑清晰,善于沟通,执行力强,具备良好的团队协作能力; 5、英语CET4级或以上。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责app整体运营,完成营收指标,阶段性提升用户增长、活跃、激活、付费转化等关键性指标 2、业务规划,以及玩法、工具、策略的设计与落地,并进行快速的优化迭代; 3、通过挖掘用户各层次的需求、数据分析及调研,优化现有产品路径,提升用户体验; 4、打通分享传播的业务流程、数据流程,提升产品用户规模; 5、策划平台活动带动生态营收能力,提升主播和公会活跃性和参与度,分析运营效果并持续优化运营策略; 6、收集竞品的活动运营政策、活动运营数据等信息。 岗位要求 1、三年及以上直播运营(尤佳),熟悉直播生态,了解直播主播和用户付费需求; 2、具备较强的数据分析能力和较好的商业营销思维,具备强力推进和优化项目的能力; 3、思维活跃,创意和想象力极佳,文笔优良; 4、为人正直开朗,具备较强的学习能力及良好的职业素养和适应能力,敢于接受挑战,勇于突破; 5、积极主动,结果导向,能够复盘输出有效结论。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责日常直播产品的链接编辑和上下架。能够做到现场制作宝贝链接上传,改价格,添加SKU; 2、统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告的提前发布; 3、辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备,直播中气氛的活跃与维护,配合主播介绍产品; 4、对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序, 5、直播后台的场控和推流、预告发布,直播后台数据监控,店铺后台数据监控; 6、结合直播现场,分析相关数据,推动产品运营优化,提升商家在直播间经营体验。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有直播运营相关经验,具备良好的商业敏感度和用户同理心; 3、善于接收新鲜事物,敢于挑战高薪; 4、具备较好的沟通表达能力; 5、抗压能力强,能适当按直播需求调整工作时间。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:新媒体运营 职位 如果你也对抖音、B站、快手等年轻人的平台感兴趣,如果你也在为找工作而苦恼,遇到我们公司,何不来尝试一份稳定的工作?我们是行业里成长最快的新媒体公司,最具年轻人活力的公司,该认真工作就一起认真忙碌,该休息的时候全是最佳气氛组 主要职责: 1.负责主播的开发和直播间的运营 2.沟通能力优秀,情商高,会说话;爱好广泛交友,人际交往能力出色;发现并开发主播特点,挖掘主播潜在能力 3.负责艺人签约,我们会提供渠道哦! 4.负责艺人人设建立、ip打造、包装、运营 5.负责主播的基础管理包括:直播间和短视频的内容定位和质量把控,监督直播有效时长,及时反馈短视频的更新情况。 职位要求: 1. 中专或以上学历 2. 具备良好的文字功底和图片处理能力,能够独立完成新媒体内容策划; 3. 熟悉互联网行业和新媒体传播渠道,了解新媒体运营规律和趋势; 4. 具备良好的粉丝互动能力,熟悉新媒体运营数据分析工具; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,具备团队合作精神。 底薪4000+200全勤+提成+奖励+工龄递增下午茶/每月团建聚餐/法定节假日带薪休假/年底奖励分红/外出旅游机会等       上班时间:早上9:30——18:30,每周日单休 我们有: 1、优厚的福利待遇:丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等 2、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制 3、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台 公司能给你稳定的生活,也能给你奋斗的激情,没钱没经验?不怕,我们带你飞!!!你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇,快来加入我们,一起创造更好的未来!!!
  • 5k-6k 经验1年以下 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责在平台上进行语音直播,与观众进行互动; 2. 通过文字、语音、图片等方式与观众进行互动,营造良好的直播氛围; 3. 维护直播间的秩序,与观众进行积极互动; 4. 完成直播间的礼物、打赏等活动; 5. 参与节目策划和内容制作,为观众带来更好的体验; 6. 积极与粉丝进行互动,了解观众需求和反馈,及时作出改进。 职位要求: 1. 具有良好的语言表达能力和发音技巧; 2. 形象气质佳,能够吸引观众的目光; 3. 具备一定的表演技巧和互动能力; 4. 熟悉直播平台操作流程,具备一定的网络直播经验; 5. 具备良好的职业道德和团队协作精神。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 担任部门增值内容中台管理工作,管理并审核礼物、装扮、道具等增值内容的申请、发放、调用记录。对增值内容道具的价值有深度认知,可以对各类增值道具进行入库定级、定价; 2. 担任语音业务线礼物策划运营工作,根据季度、月度运营计划,完成增值内容的策划、设计对接、以及上下架工作,提升业务营收; 3. 支持部门内其他小组的增值内容申请需求,审核并协助需求的上线; 任职要求: 1. 深度理解平台礼物、装扮、道具等增值内容在用户社交生态中的价值,能把控好增值内容在业务中的实际应用,让用户在使用中充分理解其价值感、稀缺性,打造用户的增值体系认知、维护增值体系生态 2. 自身是游戏、语音社交、直播等相关领域深度付费用户,能够充分理解增值内容给用户带来的满足感、炫耀感 3. 掌握基础的制图软件的基础操作,可以根据工作要求进行简单的图片处理工作 4. 有良好的视觉审美,符合主流大众的审美观,可以与设计良好地沟通表达诉求 5. 工作态认真负责,能积极面对变化与挑战,勇于承担责任,主动督促协作上下游,高效推进落地
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1.负责抖店和抖音账号的搭建工作,负责抖音账号运营相关工作,能够对账号流量、涨粉负责; 2.负责研究热点、新闻,寻找可结合热点,并进行内容的撰写和发布,把控内容质量; 3.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案,在给用户传播的同时带来购买转化; 4.配合主播完成直播工作。 职位要求: 1.专科以上学历,1年以上新媒体相关工作经验,多新媒体平台的运营成功经验; 2.有五万加用户级账号长期运营的成功经验; 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程;能独立运营操作抖店。 4.熟悉移动信息传播属性,对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用; 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力,文字功底优异; 6.自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1,从1到2的增长具有极大的责任感和成就感; 7.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力和抗压能力强。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    1.本科及以上学历,2年以上抖音/天猫/京东/拼多多运营经验,考虑转型抖音赛道的,品类不限; 2.有独立负责电商渠道产品运营的经验,对站内或者站外有打造爆款的经验优先; 3.善于数据分析,熟悉数据收集渠道,能从数据中找到薄弱环节,做出针对性的改善方案; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力,分析和解决问题的能力; 5.熟悉内容电商,对抖音有自己的了解与认知; 6.具备较强的协同能力,擅于与协同人员达成一致,并完成双赢; 7.性格乐观、正能量、执行力好,具备团队合作精神,有较强的抗压能力。1.根据公司的目标经营分解,负责抖店相对应的品类线规划和运营管理,熟悉平台规则; 2.根据店铺月度销售目标,制定并实施店铺运营方案,监督完成指标; 3.全面负责店铺的日常管理和运营,提升产品销量; 4.对接类目平台小二,争取活动资源,负责站内推广以及站外推广; 5.对接部门内部短视频、直播、达人渠道,提交品类需求协商探讨并达成共同目标; 6.负责每日数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、DSR管理、活动审核、投诉降权扣分等管理); 7.对各项活动,设计效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出可行的改进方案; 8.制定店铺销售日报表,月度规划报表,各类大型活动规划,月度及活动复盘表。 品类需求:音频类/车品/数据线/壳膜/插线板
  • 100k-200k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责运营团队管理(包含渠道推广),团队的建设、培养; 2. 拓展东南亚渠道资源,发掘优质内容,建立公司的直播内容矩阵; 3. 根据运营模式指定符合公司发展的直播战略,负责从产品、内容、用户、推广四个方向规划整体运营; 4. 结合平台运营,制定出符合平台特色的主播成长激励体系,对主播留存率,活跃度等关键指标负责; 5. 在财务预算范围内对平台流量数据、商业化负责,保证业务指标达成; 6. 通过对产品数据研究,指定提升用户量、活跃度、粘性的用户激励方案; 7. 对产品功能、内容营销、直播商业化进行持续监控,确保流量数据、商业化数据优化效果等。 任职要求 1、需具备出海互联网产品运营经验、熟悉直播生态,有东南亚区域运营经验优先; 2、擅长直播运营/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,强项目推动能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力,能够及时针对性的对遇到的问题提出解决方案; 3、具备优秀的跨团队沟通能力,能与协同团队紧密合作; 4、对数据敏感,能够及时发现问题且制定相对应的解决方案。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、 负责平台直播产品的内容质量工作,处理违规内容,包括语音,图片、短视频、文字等内容; 2、 接受培训,熟练掌握管理后台的操作使用及质量管理规则; 3、 对涉粤语方言内容信息情况定期分析并输出报告; 4、 对不良信息及时进行整理、分类、汇总、上报; 5、 对平台工具、流程、策略等提出合理优化建议,协助提高工具的效率。 职位要求: 1、可熟练使用粤语交流,听说读都可覆盖; 2、专业不限,有网络直播内容安全相关经验者优先; 3、 熟悉互联网法律相关知识,理解互联网内容安全趋势; 4、 对直播行业感兴趣,有意向在直播行业长期发展; 5、 有较强的抗压能力,能够适应轮班工作模式; 6、 富有正义感,具备责任心及耐心,做好直播内容安全工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1-3 工作内容:工作8-10小时,不露脸播卖瓷器,以及日用品。在抖音播6小时,剩下时间学习整理货物。但直播等新媒体相关工作经验优先。 每月薪资:5000-10000 职位福利:加班补助、一周休一、拿提成 学历要求:大专及大专以上学历 工作年限:不限 工作地址:青岛市黄岛区开拓路72号惠吉家超市隔壁 任职要求:主播:声音甜美、直播时有激情,有直播经验优先。 助理:熟练电脑、能搬动货物,可以是纯小白。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责直播平台(抖音)的二手车直播,向观众介绍车辆性能、价格等信息。 2. 积极与观众互动,回答观众的问题,保持良好的直播氛围。 3. 后台维护客户,线下接待转化客户. 岗位要求: 1. 具有较强的抗压能力和学习能力,能快速适应直播工作的节奏。 2. 具备良好的沟通能力,能够有效地与观众进行互动和沟通。 3.无经验不懂车的小白也可接受,公司提供培训。 4.具有良好的团队协作精神和责任心。 职位亮点: 1. 工作时间自由,不强制坐班 2. 在直播工作中锻炼自己的表达和沟通能力。 3. 提成收入高,每台车保底2k提成,月收入1-2w很轻松,销售好的小伙伴3-5w也是能拿到的. 4.每个月和季度都设置销售奖励机制,业绩达标就可以拿到额外的奖金. 4. 团队氛围良好,工作氛围轻松愉悦。 以上是关于二手车直播主播的岗位介绍,如果你对这个职位感兴趣,欢迎加入我们!
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    仙侠手游主播岗位JD 一、岗位名称:仙侠手游主播 二、岗位职责: 1. 负责仙侠手游的直播,推广游戏,吸引玩家; 2. 与观众互动,解答玩家问题,提高游戏体验; 3. 参与游戏内活动,分享游戏经验和技巧; 4. 配合公司宣传,提高品牌知名度。 三、岗位要求: 1. 有一年以上的仙侠手游直播经验,熟悉游戏玩法和运营模式; 2. 具备良好的沟通能力和技巧,善于与观众互动; 3. 热爱仙侠手游,有游戏公会或团队管理经验优先; 4. 熟悉直播平台规则,能够独立完成直播工作; 5. 有责任心,能够积极应对各种突发情况。 四、任职资格: 1. 学历:中专及以上学历; 2. 经验:具有相关职位工作经验一年以上; 3. 技能:能够使用直播设备,熟悉社交媒体平台的使用; 4. 素质:具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。 五、岗位亮点: 1. 工作内容轻松有趣,可以展示自己的游戏技能和经验; 2. 薪酬待遇根据个人能力和经验而定,具有竞争力; 3. 公司提供培训和资源支持,帮助新员工快速成长。 六、公司介绍: 我们是一家专业的游戏公司,致力于为玩家提供优质的仙侠手游体验。公司注重员工发展和福利,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们欢迎有志于游戏行业的优秀人才加入我们的团队,共同打造一个充满活力和创意的游戏世界。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    招有经验的带货主播 薪资结构:包吃包住、底薪3000元+销售5-10%、社保 1、必须年满18周岁 2、有带货经验 3、有直播能力 4、户外直播带货