• 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据展会展览项目要求,进行展会整体企划提案,提炼空间设计元素,负责创意提案及设计监修。 2. 监修展示项目创意设计、展台布局设计、综合展示空间设计,同时考虑项目的可实施,材料和工艺的规划,跟进具体的展出道具制作、展台搭建及最终物料的落地把控。 3. 熟悉展会展览行业发展,了解展馆布展相关互动展项,对展览、装置艺术及设计空间领域有很高热情。 4. 与内外部合作方通力合作,为用户带来优质的展会展览线下体验,以及具备传播功能及美感的线上物料。 岗位要求: 1. 具备空间动线规划统筹能力,能够根据空间布局亮点,合理安排人员动线。 2. 具备品牌搭建标准化能力,能够完成SI,形成标准化流程。 3. 具备优秀的陈列技巧,时尚审美,熟悉空间橱窗、置景相关技术要点,能够把握核心区域的空间美术,熟悉道具制作工艺者优先。 4. 有海外策展经验,具备英语或日语工作能力者优先。 5. 具备3个以上品牌及展览项目的策展经验者优先。 6. 热爱游戏,有二次元属性者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求,深挖代理商商业运营模式,参与代理商激励政策的设计制定及业务沟通;为业务策略的落地建立高效、标准化的执行流程,持续为业务赋能; 2、在进行渠道业务下钻、代理行业调研及内部数据多维分析的基础上,开展业务复盘,度量和追踪业务表现,产出政策有效性分析报告,为策略迭代决策提供洞察和输入; 3、主导跨团队协同项目,优化代理商业务质量监控及管理机制,与团队内外做好信息对接及分发;推进与全球各地接口人的跨文化沟通; 4、结合现状,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,优化审批流程、系统操作和信息透传的效率,并持续将通用流程规范化。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,有管理咨询、销售/产品运营,跨境电商工作经验优先,有数字广告行业经验尤佳; 2、对业务和数据敏感,具备良好的分析能力,能配合跨国别团队工作; 3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理; 4、具备数据驱动决策能力,持续交付高质量产出,保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任; 5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等),至少能熟练使用一种BI工具。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 针对不同获客渠道,制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型; 2、 监控各类转化指标及风险表现,为业务指标异常提供预警、监测和解读,同时发现并解决业务潜在问题,思考业务优化方向; 3、 密切关注风控指标,基于业务数据,制定风控策略,提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力,将风控策略应用于整体产品流程的各个环节; 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用;不断迭代风险体系; 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力,擅长风险计量方法和风险缓释技术; 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求: 1、学历:**本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验:5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验,有评分卡,信用模型,策略分析经验优先; 3、工具技能:有数据库使用基础,熟练使用SQL、Excel等工具,掌握Python或R、SAS; 4、正直、责任心、风险敏感度,严密的逻辑思维能力,良好的反思和学习能力,能接受一定强度的工作压力,有创新性 ,并具有一定的政策敏锐度。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责房抵产品的政策制定和管理工作,包括不限于:准入策略、授信模型、审核策略、反欺诈策略、风险客群定位定; 2、负责分析客群表现及流程转化等关键指标,持续监控并优化客群质量; 3、负责各产品房抵产品的流程优化工作,包括不仅限于:申请流程、材料要求、风控决策流程、线下流程(签约、办押)等; 4、负责收集探索各产品市场信息,了解宏观及竞品变化,挖掘业务潜力,识别信贷风险; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、3年以上信贷风险管理经验,熟悉信贷产品,充分了解个人信贷业务、小微信贷业务的风险要素;房抵类产品的风控经验者优先; 2、具备数据分析能力,能熟练的使用至少一种分析工具(SAS、Python等) ,有大数据分析经验、有决策树等模型经验者优先; 3、具备对内对外良好的沟通能力,有项目管理经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    确认过眼神,你是我要pick的人 【我们希望你】 1. 研究中**升学政策,举办面向家长和学生的升学指导讲座,线上直播或线下沙龙,帮助家长掌握最新升学政策,做出合理升学规划。 2. 结合校区需求及最新动态,提前规划讲座选题、准备讲座内容、不断优化现场演讲效果。 3. 配合短视频团队拍摄升学政策相关的短视频,解答评论区及私信的升学问题。 4. 配合公众号运营团队,提供升学政策相关的专业文章,协助把关升学相关推文的专业性。 5. 汇编升学相关的专业资料及为家长提供升学规划服务。 【对你的小期待】 1. 本科及以上学历,有2年以上教育行业经验。 2. 对上海中**政策了如指掌,熟知上海初高中学校情况。 3. 具备出众的演讲技巧,善于洞察家长学生的痛点。 4. 积极主动,自我驱动,有目标感。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、分析研究上海入园、幼升小、小升初、中**升学政策,以直播和短视频方式输出上海基本学情与教育政策分析解读; 2、根据客户规划目标与方向,为客户量身定制个性化的升学方案,服务内容包含并不限于升学规划、学区规划、学习规划、竞争力提升、学习力提升等; 3、日常过程中为客户解答(面聊或电话)升学过程中遇到的不限于政策问题、学校问题、学业问题,以及长期的身份规划问题; 4、对相关内容进行线上与线下的宣讲,配合市场运营部门展开活动; 岗位要求: 请注意岗位需要出镜!出镜!出镜! 1、本科(含)以上学历,营销、管理、教育等专业优先;有自有升学自媒体账号者优先;有上海公**学校任职者优先; 2、热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 3、亲和力强、沟通流畅、重点突出; 4、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识和责任心; 5、优秀毕业生亦可;
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 销售策略与政策 1、【策略/政策】熟悉新能源汽车行业销售市场,基于集度汽车产品定位以及销售模式,根据产品利润模型制定全年、全国各区域销售策略和政策——包括价格体系、零售体系、市场政策、激励政策等销售政策; 2、【目标拆解】完成全年销售目标拆解、特定销售权益策略制定,协助区域完成销售目标——包括销量目标、销售额目标、销售结构目标、零售系统建设目标等; 3、【新市场准入】确保各地区市场新能源准入政策调研充分,提供最佳选址策略以及门店目标拆解,确保区域市场准入以及销售目标达成; 4、【财务测算】对销售政策体系进行财务盈利测算,管控车型预算费用。建立月度销售预测和预警体系,优化库存和成本,提升效率。 【教育背景】 1、*****本科学历或以上; 【经验】 1、三以上新能源汽车销售领域销售策略/政策相关经验,熟悉新能源汽车销售市场; 2、有全盘销售政策经验优先; 【能力】 1、目标导向、结果导向; 2、数字敏感,优秀的财务成本意识; 3、优秀的跨团队沟通能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 通过独立政策评估、风控策略等有效方法挖掘、识别商业运营作业中的各类风险与异常,并能引入对应风险补偿措施,据此较为完备的风险预案; 2. 能利用数据分析等手段,开展业务风险感知,搭建风险监测指标、看板,并开展日常业务宏观监测,及时发现和处理风险; 3. 通过调查分析、穿刺等手段还原作弊手法,输出风险政策与建议,针对性提供策略反哺建议,增强业务风控策略的针对性和有效性。 要求描述 1. 大型互联网/金融/收单机构等行业的风险背景,具备较强的数据分析能力,有行业风险策略设计运营,营销反作弊工作经验的优先; 2. 具有较强的风险意识和清晰的逻辑思辨能力、分析能力和结构化表达能力,能够抓住风险本质; 3. 有较强适应能力,能快速适应业务领域的变化与调整; 4. 有良好的个人综合素质,团队意识、抗压能力、敬业精神。
  • 40k-70k·16薪 经验不限 / 不限
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线的风险管理体系建设,优化获客效率与风险指标,推动业务线良性成长; 2、负责客群筛选,定义风险偏好和政策,并个性定制客群风控流程,实现分群的风险控制; 3、设计信贷策略框架,建设/优化个性定额体系,控制人均资损和风险,提高放款量; 4、建立有效的分析指标体系和监控体系,快速识别风险、预警风险,提升业务线容错率; 5、协同各部门,推动数据标准化、数据挖掘,监控模型性能并推动迭代. 任职资格: 1、 ***本科及以上学历,5年以上大中型互金或银行或信用卡中心经验。独立负责年放款10亿以上项目经验者优先。 2、 熟悉量化定额技术,有独立负责个性定额体系经验优先。 3、 良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 4、思路开阔,认可东南亚新兴市场,有探索世界的强烈好奇心,有商业sense,有担当。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 负责华南地区能源与金融方案的业务落地,为门店销售助力: 1.负责充电桩项目的整体项目管理,包括商务洽谈、项目上会、项目签约、施工协调以及上线运维等对接工作、 2.对接门店销售需求,引入并培训当地二手车车商,确保跑通他品置换的业务融入销售闭环,提升二手车置换的好评率和置换率; Responsibilities: 主要工作职责 一、能源方案相关工作: 1.统筹充电场站建设的项目管理工作,协同商务、工程、运营、运维团队做好场站的项目上线工作,确保充电桩的交付上线如期,包括但不限于投资决策上会材料准备、合同签约、施工团队进场出场衔接等 2.通过市场信息的收集,不断优化业务的充电桩选址模型,提升充电桩单桩利用率、客户体验和各类运营指标; 3.输出标准化sop和项目管理,并具备问题风险识别和一定的资源协调能力和问题解决力; 二、金融方案相关工作: 1.负责区域供应商的引入、培训、考核,并配合总部完成相应的好评率、置换率等指标; 2.配合总部做好销售跟单的工作,跑通并优化SOP流程; 3.收集市场信息,通过走访二手车市场及多方渠道了解服务商运营情况,行业现状,做好及时二手车资源储备及策路布局; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上  Experience: 经验: 三年以上工作经验,同时具备两年以上一线项目管理及设备维护经验,如有PMP的认证将优先考虑。  有能源、二手车、金融保险、新势力造车公司从业经验优先;   3-5年以上商务拓展及项目管理经验,有和企业及其它产权所有人洽谈商务并签署协议的经验,能够预见风险并提出解决方案,避免损失产生或成本增加;  Competencies: 能力: 具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与抗压能力;  接受高于50%以上时间的高频出差,能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式。 
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责字节跳动各个产品的增长前端功能开发; 2、负责大型节日活动,盛会赛事的会场前端开发,相关技术难点攻克; 3、与美术、产策合作,负责前端富交互玩法开发、动效实现,提升表现力; 4、理解增长业务数据,分析重要指标的原因,制定技术方案; 5、建立高效的前端开发工作流,完善团队前端工程化基建。 职位要求: 1、计算机相关基础知识扎实,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML、CSS、JavaScript、Node.Js 等; 3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具; 4、理解组件化开发思想,有一定的设计能力,熟悉 React、Vue 等前端框架; 5、熟悉至少 Python、PHP、Java、Go 等一门后端开发语言; 6、良好的编程和代码习惯,良好的主动性和沟通能力; 7、加分项:熟悉 WebGL,或对前端动画动效有经验; 8、加分项:有大型活动项目前端会场开发经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 与主策和制作人配合,负责海外休闲消除游戏的运营活动设计; 2. 针对欧美市场情况以及欧美用户属性、用户游戏习惯等,配合主要玩法,进行运营活动设计,提高营收数据; 3. 根据产品不同阶段的测试或运营数据以及用户反馈,进行数据分析和反馈整理,提出合理的版本优化建议并跟进游戏版本开发相关工作,不断迭代和优化产品; 4. 跟踪行业动态,分析竞品信息,对产品整体方向和品质形成有利推动; 任职条件: 1. 对欧美市场休闲游戏有丰富经验和深度体验,休闲类游戏尤其是消除游戏有良好思考与见解; 2. 3年以上工作经验,有活动运营经验者优先; 3. 英语优秀者优先,出海游戏经验优先; 4. 沟通能力强,主动意识强,责任心强,能承担较大的工作压力 5. 体验大量竞品,具备游戏分析意识
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 配合主策与制作人,开展休闲三消项目的关卡策划工作;2. 设计游戏关卡,组织关卡设计头脑风暴,根据数据打磨关卡品质;3. 关卡新人培训,确保关卡团队整体输出质量和速度;4. 提供条理清晰、考虑完备的玩法文档,并与程序、美术、QA等部门良好配合,完成整体玩法的设计和实现。任职条件:1. 对欧美市场休闲游戏有丰富经验和深度体验,休闲类游戏尤其是消除游戏有良好思考与见解;2. 3年以上工作经验,出海游戏经验优先;3. 英语优秀者优先;4. 沟通能力强,主动意识强,责任心强,能承担较大的工作压力;5. 体验大量竞品,具备游戏分析意识。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过对用户、商家以及市场同类产品的调研,深入理解用户需求; 2、以提升用户体验为目标,对彩贝壳用户侧产品和功能进行持续优化和迭代; 3、独立撰写产品功能设计文档,完成产品原型设计,准确把握项目目标和周期,协调各方资源,确保项目按时上线。 要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,有游戏策略经验优先; 2、熟练撰写MRD、PRD文档,熟练使用Axure、墨刀等工具; 3、讲究方法,目标导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题; 4、良好的沟通和语言表达能力,注重工作效率和团队协作。