• 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1年以上塔斯汀中国汉堡管理经验 能苦耐劳 责任心强 有团队精神 接受外调工作 抗压能力强 能适应旺季高强度工作。领导力 能快速建立团队精神 激发员工主动性。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作薪资: 短期十五天25元/小时,做满一个月30元/小时,保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200,可拿3个月,名额有限,先报名先得! 工作内容: 鸿星尔克的包装,分拣,扫描,质检,贴标等简单轻松的岗位 上班时间: 8:00~20:00,每天上10小时左右,加班自愿,月休息4天。 招聘要求: 男女不限,年龄16-48岁 环境宿舍: 1、饭堂提供三餐还有夜宵,菜式多种多样,可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍,4-6人/间(可分配好友一起),设备齐全,空调、衣柜、饮水机和热水器,独立阳台及卫生间,24小时WiFi覆盖
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    电梯的保养和维修,45岁以下,有电路基础
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、工作时间:9-7点,(双休) 2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 3、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作;  2、保持环境卫生整洁,确保各项餐具和客用品清洁,日常各项用品其全; 任职要求:  1、18-28周岁,了解汉堡制作基础知识,有相关工作经验者优先;  2、服务意识强,工作认**动,有责任心;  3、具有良好的沟通能力和抗压能力,能吃苦耐劳的精神; 福利待遇:早晚班轮班制,买五险,月休4天
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责公司新客户开发及老客户维护,完成销售目标; 2. 负责公司产品的销售; 任职资格: 1. 做事主动,有抗压能力; 2.能吃苦耐劳,有长远发展目标,具有事业心; 3.有团队合作精神,善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力;致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间:周一到周五9:00-12:00;13:30-18:15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注:高提成,高分享,优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资,提成上不封顶。
  • 9k-13k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    急 助理特斯拉顾问 全职|销售/交付/销售  职位描述 职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,善于思考,乐于挑战。该职位主要负责完成客户接待、试驾、配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程,完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 保证高质量客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 • 通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 • 鼓励顾客试驾,通过试驾提供高质量的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单。 • 沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 • 认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和实践。 • 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS 最低要求  • 对销售工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识。 • 良好的自我管理能力及自我学习能力。 • 持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。 • 能够接受零售业的工作时间。 • 对特斯拉企业文化及产品高度认可。 • 优秀的团队合作意识,是可靠的团队成员。 • 熟练使用office办公软件。 优先考虑要求 • 本科及以上学历,专业不限。 • 有零售行业或大客户销售经验优先。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位:目标跟踪算法工程师 职能: 1.负责交通雷达人、车等多目标跟踪算法的开发; 2.负责解决鬼影,遮挡,交错等实际应用中的多目标跟踪问题; 3.结合道路实际场景应用优化目标跟踪算法; 4.负责跟踪算法的实现和改进,协助嵌入式工程师实现算法的优化和移植; 5.负责产品测试用例设计与相关文档编写; 要求: 1.熟悉基本的轨迹跟踪算法,如卡尔曼滤波及其相关改进算法、粒子滤波等 2.了解行业内汽车电子NXP、TI、加特兰等主流毫米波雷达芯片; 3.熟悉CAN总线,会使用CANoe等工具分析解决问题;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (门店形式销售,特斯拉旗下所有销售车型) 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店,根据情况可安排。 岗位职责: 1.保证最佳客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾,通过试驾提供完美的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,独立完成选配促成订单,根据公司服务标准,完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求: 1.年龄30以内,本科及以上,两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可,出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力,积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。(C1手动挡即可) 岗位薪资-工作时间: 薪资架构:底薪+提成+股票分红,综合底薪9-12k(根据面试表现评估定,固定和绩效具体多少不方便透露)+业绩提成季度形式发放季度(特斯拉特色,优秀员工发股票,这点不用说的太细化)整个薪资部分都不做详细介绍,统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间:做五休二,9:30-22:00排班(8小时工作制);周六日不安排休息,商场客流大,容易出业绩 社保情况:入职当月缴纳属地社保(全额底薪)-公积金(12%,一年后可加补充公积金5%)
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责毫米波雷达算法的研发,优化算法效率和准确性; 2、负责开发多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法; 3、负责实现毫米波雷达目标检测与识别算法、预警、报警、目标分类,完成算法仿真和验证; 4、负责雷达动态标定、车道线轨迹预测等开发内容; 5、负责和参与项目中外场实验与测试数据的采集、处理、分析及问题排查; 6、负责编写和整理算法研发过程中相关的设计文档及试验报告等。 职位要求: 1、信号处理、雷达、电子、微波、计算机类相关专业相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉毫米波雷达原理,熟悉FFT、卡尔曼滤波、目标检测、识别、跟踪等算法; 3、掌握雷达开发测试工具及C语言算法实现工具; 4、有毫米波雷达相关项目经验,编程能力良好。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责毫米波雷达整体硬件方案设计,物料选型,原理图和协助设计PCB layout等事项。 2、负责样品测试验证,整机测试、可靠性测试和EMC测试验证及协助产品认证相关工作。 3、分析并解决开发过程中的技术问题,配合其他工程师协同开发。 4、会绘制4层、6层高速电路板,做过毫米波雷达硬件开发的优先。 职位要求: 1.大专或以上学历,电子、计算机和自动控制相关专业,3年以上硬件开发工作经验; 2.熟悉数字电路和模拟电路的设计,能够使用Altium Designer、Cadence等EDA软件。 3.熟练使用示波器、频谱仪、数字电源等常用仪器仪表,具有较强的分析和解决问题能力; 4.熟悉UART、SPI、I2C、CAN、USB、ETH等接口协议优先; 5.具备EMC、可靠性方面的设计经验,有量产EMC整改经验优先; 6.熟悉相关智能传感器如摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波等应用经验者优先。
  • 物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责俄罗斯市场B端买家注册与转化,包括批发市场、电商商户、垂直行业客户; 2. 构建“买家心愿单”系统,并协同卖家侧推动匹配; 3. 推动平台上线初期的买家裂变活动,拉新+促活; 4. 负责买家教育、跟单转化、老客复购。 任职要求: * 有俄罗斯本地B端客户运营经验,或具备俄语背景; * 了解俄语区批发采购习惯、电商平台生态; * 擅长线下市场地推/展会邀约/线上社群裂变; * 有VK/Telegram电商运营经验优先;能出差或常驻莫斯科优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心 邀您共创无线感知未来 你是否渴望在无线感知领域大展拳脚,与先进科研团队并肩作战?北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心现正火热招聘,诚邀各路英才加入我们的创新之旅! 北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心,作为聚焦无线感知研究和产业前沿的新兴国际一流研究机构,由欧洲科学院院士、IEEE Fellow、北京大学讲席教授张大庆挂帅,担任中心主任和首席科学家。在这里,你将接触到最前沿的技术,参与到极具挑战性的项目中,为智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域带来革命性的改变。 工作地点:杭州 一、中心研究方向 中心团队专注于基于WiFi/毫米波无线信号的非接触智能无线感知技术,探索其在智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域的广泛应用。我们致力于突破技术瓶颈,为人们的生活带来更加便捷、智能、健康的体验,让科技融入生活的每一个角落。 二、招聘岗位 雷达射频硬件工程师(1名) 1. 岗位职责:主导毫米波雷达产品的项目方案、原理图设计、器件选型分析、电路设计以及PCB布局与设计;与客户进行项目技术沟通、确认设计指标;负责新项目的方案论证、设计投产、优化升级以及项目后期的各项工作;对研制产品进行功能指标调试与测试;在产品生产过程中提供专业技术指导。 2. 应聘条件:硕士及以上学历,电磁场、电子信息工程、通信工程类等相关专业;拥有3年以上电子行业硬件射频开发经验;精通电磁场与微波技术基本理论知识,熟悉通信、识别、雷达等微波组件、模块、系统的开发方法,掌握通信原理、信号与系统基本理论,以及数字电路与逻辑设计等相关知识。熟练运用常用的仿真和设计EDA软件,精通常用PCB设计和绘制工具软件。具备强大的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通交流能力。 3. 薪资待遇:面议 三、中心负责人简介 中心主任张大庆教授,是北京大学讲席教授、欧洲科学院院士、IEEE Fellow。他长期深耕泛在计算、情境感知领域,在国际期刊、会议发表学术论文300余篇,文章总引用29500余次,H因子高达89(谷歌学术)。他所创的基于OWL的情境模型,已成为国际、国内智慧城市的情境标准,被广泛应用于多个领域。2014年,张教授开启泛在无线感知研究方向,提出基于菲涅尔区反射和衍射模型的理论和感知技术。他的情境感知工作多次荣获国际大奖,如IEEE UIC 2019、IEEE PerCom 2013授予的“十年最具影响力论文奖”,ACM UbiComp 2015、2016最佳论文提名奖;无线感知工作也获得ACM MobiCom 2022最佳论文奖第二名,ACM IMWUT 2021杰出论文奖。自2016年以来,张大庆教授一直是普适计算领域会议UbiComp发文最多、高被引论文最多的学者。他还是普适计算权威国际期刊ACM IMWUT指导委员会七位委员之一,担任过20多个国际会议的大会或程序委员会主席,应邀在30多个国际会议做大会特邀报告。 四、联系方式 本招聘信息长期有效,如果你渴望加入我们这个充满活力与创新的团队,展现自己的才华,实现职业梦想,请将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果发送至吴老师:***************。我们将严格为应聘材料保密。 联系地址:浙江省杭州市萧山区永晖路233号杭州湾智慧谷25层 别再犹豫,抓住这个难得的机会,与我们一起在无线感知领域创造辉煌未来!