• 4k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1000万粉丝大V招社群运营,手把手带教(账号已卖,真实可查) 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通,工作细心,有责任感 2、网感好,B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计(可画、稿定)、短视频剪辑(剪映)更好 4、学历大专,不需要本科,不限专业 ***创业公司,无法提供躺平环境,介意勿投***
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.能够独立完成游戏客户端功能开发,核心模块开发和优化且能上架。 2.使用 Cocos Creator 2.x 开发游戏功能或模块 3.负责与产品、美术、后端讨论开发需求及实现细节,并从专业角度优化完善需求 4.负责多个项目使用的通用模块或通用功能的开发和维护 5.负责持续优化游戏客户端的功能逻辑、产品性能和用户体验 职位要求: 1.本科及以上学历,具备一定的游戏开发工作经验,热爱游戏开发, 2.熟练使用 Cocos Creator 2.x/3.x引擎,熟练使用 typescript 3.对 Cocos Creator 性能调试和优化,以及资源加载优化有一定了解 4.熟悉游戏开发相关的知识;熟悉常用数据结构和算法;熟悉 TCP/IP、WebSocket、HTTP 等网络通信技术 5.能够发挥你的专业才能,独立思考,并针对游戏相关功能的设计提出合理技术建议 6.能够独立提出功能设计方案,并有独立解决问题的能力 7.具备良好的沟通能力,能够积极融入团队 8.具备良好的编程习惯和代码规范
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责终端大客户的建立、维护、扩大、销售管理,完成公司下达的销售目标及产品市场拓展计划; 2、负责辖区内销售网建立及扩大公司产品覆盖率; 3、做好产品销售计划,为客户介绍产品并提供解决方案; 4、辖区内销售人员的工作安排及管理; 5、建立客户资料档案,随时跟踪客户动态,掌握客户信息,维护好客户关系; 6、跟踪合同执行情况,负责回款目标的达成; 7、参加公司召开的销售会议或组织的培训; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、食品、生物、化学等相关专业,本科及以上学历; 2、个性乐观外向,善于与人沟通,良好的团队精神; 3、有责任心、细心、耐心,出色的沟通能力和亲和力; 4、良好的职业操守,遵守公司纪律,严守公司秘密; 5、求知欲强,吃苦耐劳,上进并有很好的学习能力; 6、工作积极,自律性强,乐观向上,善于自我激励和承受压力; 7、有食品原辅料、添加剂相关销售经验、对食品配料及添加剂有较深的认识者优先考虑。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责系统功能测试; 2.按照测试规范、流程和计划,进行测试分析、设计测试用例,执行项目不同阶段的产品功能测试、系统集成测试等; 3.分析问题所在并时行准确定位和验证,按照规范填写并提交Bug报告; 4.跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决; 5.根据测试结果编写测试报告; 6.维护、更新适用的测试用例。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有银行系统测试经验优先; 3.至少近2年一直从事同岗工作; 4.具备独立完成测试工作能力、善于沟通、良好的团队精神、能适应一定的工作压力。
  • 24k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.与海外公司CEO深度合作,为该市场制定战略规划,明确品牌定位,设计产品路线图,并深度参与该市场的所有重要战略决策; 2.联合相关团队,洞察市场机遇,竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI,以牵引该市场的健康发展; 4.设计市场的定价策略,以辅助战略目标的达成; 5.探索在该市场非内生增长的机遇,深度参与潜在的战略投资项目; 6.汇报集团决策委员会,执行其他交代的任务。 任职要求: 1.***本科以上学历,英语流利,有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 3.突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 4.极强的自驱力,能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点; 5.出色的文字功底,沟通协调能力以及演讲能力;
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.广告模型在线推理设计、开发和维护,支撑稀疏场景高并发,高性能毫秒级别响应速度; 2.负责广告产品、策略的设计和研发, 能流畅的和产品,算法沟通需求设计; 3.负责广告引擎性能优化,架构升级, 对开源的高并发,高性能组件有一定的了解; 任职资格: 1.熟练掌握C/C++,C++11, 有良好的编程习惯,能够实现高效,简洁,可靠的代码,擅长debug; 2.数据结构和算法基础扎实; 3.对数据分析,机器学习模型具有一定理解,擅长分析和解决实际问题; 4.具有良好的沟通能力和合作意识,具有一定自学能力; 5.加分项:有广告,推荐相关的经验优先
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 从事工业数据的采集、传输、分析、集成等技术研究及开发应用; 2. 负责但不限于生产制造管理主题领域的指标体系、数据模型和治理逻辑设计,从业务应用的视角,构建数据驱动的运营管理平台方案; 3. 作为大数据专家角色,充分与内外部合作,负责项目数据类的方案架构设计和技术规划并确保最终落地, 4. 牵头项目关键架构设计和组织技术难点攻关; 5. 参与工业数据标准制订,并且推动团队应用标准; 任职要求 1. 计算机、软件工程及相关专业,本科及以上学历,至少3年以上大数据项目相关工作经验; 2. 掌握Hadoop、HBase、Kafka、Hive、Flink、Spark、datav等组件中至少2项的工作原理,熟悉Hadoop生态系统; 3. 精通Java,Python中的一种或多种语言,熟练掌握海量数据分析的相关模型、算法,有制造行业大数据分析模型经验者优先; 4. 熟悉数据库开发,精通面向对象设计、设计模式,熟练MySQL、Redis等数据库; 5. 有指标系统和数据可视化系统开发经验优先; 7. 具备开发项目管理经验。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求: 1. ***本科以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳; 2. 沟通能力优秀,能够有较高的执行力; 3. 积极乐观,处事灵活,具有优秀的沟通协调能力和抗压能力; 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力; 5. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 6.较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责公司高并发业务的开发和维护; - 优化系统性能,保证系统的稳定性; - 参与系统架构设计,提出改进方案; - 负责与其他部门的沟通协调,保证项目进度; - 参与新技术的研究和应用。 职位要求: - 本科,计算机相关专业; - 熟练掌握 Java 编程语言; - 不限高并发系统设计和开发经验; - 熟悉分布式系统、缓存、消息队列等技术; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 对技术充满热情,能够承担一定的工作压力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等; - 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源; 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作; 3. 系统化地培训公会和主播; 4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性; 5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求; 6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验; 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用阿拉伯语等小语种更佳); 3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先; 4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品; 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 35k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合部门发展方向、从客户体验视角出发,与各个业务方确认目标,拆解达成路径,并通过有效的管理机制确保目标实现; 2、通过建设核心指标体系,结合业务价值主张,整合资源,建立和创新体验评估标准并推动落地执行。 3、负责日常业务数据分析,对部门核心数据、关键指标进行监控,对数据波动能快速定位原因;通过数据分析和用户调研,不断优化运营策略,并转化成可落地、可追踪、可评估的动作; 4、可以基于业务短期、长期方向洞察应对的运营策略,并形成改善方案。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历;5年以上运营相关工作经验; 2、至少有1个完整的闭环项目工作经验且有具体产出; 3、有强大的项目管理和推进能力,善于沟通协调; 4、具备数据挖掘能力,思维严谨,善于从数据中发现规律,能独立分析解决问题; 5、责任心强,有学习精神,逻辑清晰,具备较强的团队合作精神。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责推理加速算法的研发和实现,包括但不限于模型剪枝、模型量化、模型蒸馏、模型压缩等。 2、负责深度学习模型的量化和蒸馏,实现高效的模型压缩和部署,提高模型的运行效率和推理速度。 3、负责LLM/多模态模型的端到端部署,包括但不限于推理引擎的开发、模型优化和压缩、模型部署的端到端流程设计等。 4、负责扩散模型的端到端部署和AI绘图的高并发服务流程设计,包括但不限于核心算子/采样器优化、模型优化和压缩、服务流程优化。 5、负责设计和研发AI端到端任务编排体系,提升AI大模型在业务中的应用效率。 6、负责优化计算集群的资源调度和弹性计算策略,提升集群的资源利用率。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机专业出身。 2、熟悉CPU/GPU架构与工作原理,有深度学习系统研发经验,熟悉CUDA编程并有相关开发经验。 3、具有深度学习推理加速和优化的经验,熟悉常见的加速技术,如剪枝、量化、分布式推理等,并能够根据不同场景和硬件平台进行针对性的优化。 4、 熟悉常见的模型量化技术,如低精度量化、动态量化等,并能够进行模型的量化优化。 5、熟悉常见的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow等,并能够根据业务需求进行算法实现和调试。 6、熟悉LLM/多模态相关的算法技术以及推理加速方法。 7、有团队管理经验者优先。 8、具备较强的团队合作和沟通能力,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、完成公司数字化业务客户咨询,方案设计,最终达成客户认可,实现成交; 2、完成公司公众号、小程序线上平台的内容筛选与制作,撰写更新在新商业、新科技、数字经济领域相关领域的内容。 工作要求: 1、具有线上产品独立规划经验,熟悉设计流程; 2、熟练使用产品相关工具,能够快速根据思维导图,完成产品设计; 3、了解数字营销、数字供应链等数字化转型相关知识; 4、热爱产品岗位,喜欢钻研。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
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  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据产品需求和项目计划,按时完成开发工作; 2、与后端、客户端协同配合,确定设计方案并负责最终实现; 3、改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上相关工作经验; 2.在前端性能优化、跨端方案、兼容性等方面有一定的见解; 3.精通vue技术栈,熟练使用 element 、vant 等常用 UI框架; 4.熟悉前端组件化、Node模块化;具有公共组件库开发经验的优先; 5.能够高保真还原ui提供的设计图稿,独立调整页面布局及样式; 6.要求有独立开发项目经验; 7.具备良好沟通协调能力,较强学习能力、主动意识和责任心,良好的团队合作意识。