教4-18岁孩子体适能课程 要求有爱心有耐心，有责任心 兼职全职都可

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

岗位职责： 1、深度参与市场开拓、调研及分析，明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理，合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求： 1、电力工程、市场营销，工商管理等相关专业，**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验，具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正，有大局观，沟通能力强，善于团队协作，抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语，能够流利地进行国际商务沟通和谈判，具备跨文化沟通能力，能够适应不同国家和地区的商务环境。

年龄18-38周岁，男女皆可； 女生158cm以上、男生165cm以上； 中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲，有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资（岗位等级不同薪资待遇不同）， 风电方面：试用期综合薪资：5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，工作三至五年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回家远，路费高。 光伏方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 理电方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中，薪酬最高的为整车生产环节，人均薪酬为20万；动力锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中，整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）

职位描述： 1. 负责公司商业广告赋能产品的建设，并交付给合作客户。对客户服务效率和满意度负责； 2. 持续关注业界优秀的广告赋能产品，提升产品力； 3. 围绕相关产品前中后台的需求分析,功能设计，需求落地，及运营交付。 职位要求： 1. 熟练掌握sql，能够独立分析数据并解读数据，有团队合作精神，执行力强，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 2. 理解业务本质,做好服务细节，高效执行，抗压力强，具备良好的协调推进和项目管理能力； 3. 具备极高的工作热情和优秀的抽象能力和逻辑能力（能用数据说话），对用户体验有高敏感度； 4. 有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标； 5. 有商业广告产品经历优先

职位描述 1、负责知识赋能平台的建设，根据产品规划，编写产品需求文档； 2、通过竞品调研、数据分析、业务调研等工作，深入了解业务痛点，并输出解决方案； 3、跟进需求落地，协调各资源方，推动项目如期上线，并保证项目质量； 4、跟进业务使用反馈，为业务提供及时有效的产品使用支持和帮助 任职要求 1、3年以上平台类产品设计经验，了解教育产品、有学习平台建设经验等优先考虑； 2、能独立完成需求调研，数据分析，产品设计工作； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力；

【岗位介绍】 赋能工作委员会，是公司的一个特殊部门。它并非某个具体的业务部门（如销售、产品、技术、职能等），而是一个横跨多部门、为公司内外部进行赋能、服务、管理的部门。 三个重点任务： 1、负责公司自营大项目的落地； 2、负责外部合资公司项目的落地； 3、负责对内部的销售、产品等进行监管、指导和服务。 来到这个部门，也就进入了公司总裁办，也会承担一定总裁助理的工作。我们的自营项目，面向的几乎都是各大国企、央企和民营企业的巨头。我们的合资公司，都属于海面下的冰川，隐而不显却能量巨大，所以我们要做的，就是发挥自己的能量和优势，把握住每一个资源和机会，将其切实落地和转化。同时及时发现公司运行中存在的问题，并提出合理化建议，促进公司发展和个人成长。 【岗位职责】 1.市场侧赋能：负责维护集团在华北地区（重点北京地区）的合资公司和资源方，跟随拜访各大客户（央国企、政府、大集团等），并协助完成签约、回款等事宜。（不用拓展商机和维护客户关系，合资公司为各领域强势资源体，重点负责客户跟进落地即可） 2.产品侧赋能：全面了解公司行业、产品和技术，负责向客户清晰明了地讲述清楚公司人工智能产品，确保客户对产品的了解和信任。 3.项目侧赋能：负责集团战略级项目的立项、监控和管理，牵头进行项目立项和全流程管理，协调各内部部门和外部资源，确保项目顺利推进。 4.集团内赋能：及时关注项目安全风险、进度节点、效益效率和质量品质，发现问题及时提醒并协调解决；将各公司优秀的经验进行提炼，并适时向公司人员培训，促进能力提升。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机等理工类相关专业优先。 2.具备5-7年及以上的工作经验，有董助、大客户拜访、项目管理等经验优先。 3.具备优秀的沟通、表达能力，坚韧不拔、百折不挠的意志，开放自信、大度从容的气度，渴望学习、谦虚谨慎的态度。 4.具备文字、PPT功底。 5.有行业经验优先（自动化、建筑智能化、电力行业、软件行业等）

岗位职责： 1.理解并掌握光伏并网/离网逆变器、储能变流器等产品的硬件相关标准与文件； 2.负责光伏并网/离网逆变器、储能变流器的硬件开发，包括原理图的设计、PCB设计、物料清单整理等； 3.负责产品设计后的调试工作，并根据公司流程完成产品的设计审核； 4.配合生产部完成产品的试产； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 岗位要求： 1.能独立完光伏并网/离网逆变器、储能变流器等产品的硬件设计工作； 2.熟练使用EDA工具； 3.熟悉模拟、数字电路设计、了解EMC/EMI,有开关电源设计经验更佳； 4.较强的动手能力和团队合作精神。

工作职责： 1、负责精益管理在投后体系的的研究、落地、赋能，推动各项目的精益改善落地、过程落地赋能； 2、负责精益管理理念和能力的赋能，提升投后整合赋能能力 3、推进建立精益体系，运用精益方法论体系发现精益改善机会，提出改善方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业 2、3年以上精益管理相关工作经验，熟练应用IE七大手法、统计分析技术及其他分析工具等 3、接受过精益生产或6 sigma方面系统培训，熟练运用6S、TPM、Kaizen、，OEE等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验 4、具有较强的项目规划、组织管理、沟通协调能力

工作职责： -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略，助力区域中心赋能，完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴，跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作，逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求： -**本科及以上学历，3-5年互联网行业背景销售经验，有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论，有合作伙伴管理经验，有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解，热爱云计算行业，具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式，对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 负责儿童体适能课程授课及教案编写 定期为儿童进行体能测试评估定制运动方案 日常维护回访家长及解答问题 薪资待遇：底薪+课时费+绩效提成+年终奖+住宿 综合工资5000～9000 上班时间：10-18点；13-21点 任职要求：大专学历；1-3年同行业岗位工作经验；或者体育专业应届毕业生 可就近安排以下校区： 凯孚尼儿童运动馆多校区招聘 凯孚尼儿童运动馆（468店） 凯孚尼儿童运动馆（空港店） 凯孚尼儿童运动馆（华府大道店） 凯孚尼儿童运动馆（大源店） 凯孚尼儿童运动馆（中海右岸店)

职位详情 演员 岗位职责: 1.参与影视作品的拍摄与制作，展现 象 2.与团队紧密合作，确保作品质量和创意表现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对表演有热情，能够适应不同风格的演出 3.积极学习，不断提升自己的表演技巧

招聘职位：硬件技术专家 职位描述 • 负责光伏/储能逆变器产品的硬件开发工作，包括原理图设计、指导PCB设计、电路仿真、器件选型、定制器件开发、BOM制作、物料承认、生产跟线、设计验证、问题解决等研发工作。 • 组织配合软件、结构、供应链团队，完成产品的各项功能开发及验证，按照产品研发流程组织完成研发阶段各项工作。 职位要求 • 电子电力、自动化、电子信息相关专业，本科以上学历，三年以上行业经验。 • 熟悉光伏/储能逆变器产品的功能特性及实现原理，能够独立完成电路设计工作，有过成功项目开发经验。 • 熟悉电源各类拓扑结构并精通调试，熟悉数字电源控制、电路仿真，熟悉EMC、安规等逆变器行标国标。

招聘职位：软件技术专家 职位描述 • 负责光伏/储能逆变器产品的软件开发工作，包括需求分析、架构设计、技术方案实现、控制算法、代码编写、自测等工作，负责软硬件联调、研发及生产阶段的问题解决。 • 负责项目产品化的软件过程管理和执行，对设计文档进行编写和维护，参与归档、版本控制等。 职位要求 • 软件工程、电子电气、自动化相关专业，本科以上学历，两年以上行业经验。 • 熟悉光伏/储能逆变器产品的软件架构和运行逻辑，熟悉产品软硬件特性及实现方法，有过成功项目开发经验。 • 熟练使用DSP、MCU芯片进行产品开发，熟悉多种通讯接口，精通底层控制软件和外设通讯软件开发。 关键词：移相全桥 同步整流 逆变器 数字电源 pfc 　功率因数校正 Power Factor Correction buck boost 电感电流连续 Buck-Boost