• 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述 全世界80%企业家都是从做销售起,所以只有销售才能迅速改变你的人生! 你想月薪过万吗?想在武汉买房买车吗?那将不是梦!!!! 加入中成行吧,在这里大家开心工作,互相帮助,一起进步。 工资待遇及福利: 1、实习期一个月,有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩; 2、无限安全感:试用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奋优秀员工稳定月入10000以上,当月有新房成交则月收入=别人的年收入; 3、充满诱惑的提成机制:业绩提成20%-85%,入职一年员工,年收入10W起。 4、额外月度、季度以及各类突破性现金奖励、当场兑现,丰厚刺激。 5、公平公开的成长晋升通道。 6、年度国外游、半年度国内游、不定期团建聚餐活动。 7、年轻活力的工作团队、阳光友爱的工作伙伴,开心工作,快乐赚钱,一起成为更好的人。 工作内容: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务; 2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 职位要求: 1、年龄20-35周岁,可接收应届毕业生。 2、诚实守信、吃苦耐劳、踏实肯干、具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,迫切希望挑战高薪; 3、口齿清晰、普通话标准; 4、谦虚好学,对美好生活充满愿景。 拿多少工资,看能力!!!!广阔的平台支持,覆盖武汉三镇超过1000家店面,6000多名经纪人,系统的培训体系,世纪宏图没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 晋升机制: 初级经纪人-高级经纪人-分行经理-店长-区域经理-大区总监 公司现大力发展,所以岗位都大力招人,有能力者,不在乎时间,全部有机会晋升,往更高的管理岗位上升! 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责房屋的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄20岁-38岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作时间:8:30-12:00,下午14:00-18:30 午休1个半小时, 月休4天
  • 企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    薪资待遇】: 新入职无经验新人,无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+提成+包住 转正后佣金提成30%-75%;(公司房产经纪人平均薪资约8000-10000元) 底薪一直有,一直有,一直有,我们是多店模式和其他单店不一样,晋升空间大,有保障。 【其它福利】: 1、新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 2、享有免费出国游(一年四次喔~) 3、买房买车补贴 4、7天带薪年假 5、享受集团互助金 工作内容:维护线上线下平台推送的客户,匹配客户合适的房子,带客户看房促成成交 【工作时间】:8:30-18:30,午休2个小时,店内轮流值班制。 【联系电话】: ***********  【面试地点】:武汉市武昌区武昌城市公园商铺B区1-2 【工作地址】:武汉三镇就近安排
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    岗位职责: 岗位要求: 1、我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强,有一定的沟通能力,可以说服自己以及其他人(新人入职会有专人培训) 2、学历不是你的硬指标(我们看能力,认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇: 无责任底薪+浮动提成,待遇丰厚 时间自由,晋升空间大   
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 50-150人
    听从领导安排,做好餐前卫生,餐中服务,餐后收档,
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    岗位职责: 1、按照店长安排认真做好饮品制作,面包打包,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-32岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    职位职责: 1、通过熟悉公司产品特点,能够识别、挖掘出准客户。 2、制定区域销售目标。 3、独立搜索、开发新客户,通过电话沟通和外出拜访,寻求销售机会,并完成销售指标。 4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 5、维护客户档案,对客户进行定期追踪,为客户提供持续服务。 任职要求: 1.热爱销售有浓厚兴趣,有上进心,成功欲望强。 2.沟通表达能力良好,学历能力强,有良好的团队意识。 工作时间:9:00-17:30 做五休二。
  • 6K-8K 经验不限 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 人事行政方面 1. 负责团队人员招聘工作、发布职位、筛选简历 2. 负责应聘人员的入职手续、签约、培训课程的报名申请、执业资格证书申请等人事工作 3. 负责宣导、落实公司各项政策,与各部门沟通协调相关工作 4. 负责人才市场的招聘、面试接待、业务流程等方面相关工作的培训、支持与督导检查 5、定期主持早会; 6、完成上级安排的临时工作任务 
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    生活服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    简单易上手、工资内容轻松、晋升快、拥有很高的上升空间
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、针对企业级客户,搜集新客户的资料并进行沟通,为CEO/CFO提供税收筹划解决方案;2、有效沟通了解客户需求,独立开发资源,深度挖掘销售机会,独立进行提报方案,完成派发业绩指标;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和产品核心价值管,建立长期共赢的客户合作关系;任职要求:1、**大专及以上学历,市场营销、财税相关专业优先;2、三年以上toB行业销售经验,有独立拓客获取线索商机能力;3、良好的语言表达能力、沟通能力,应变能力,解决客户的问题,发掘客户的潜在需求;4、具有良好的团队合作精神,抗压能力,渴望成功、有进取心,善于自我学习。5、拥有丰富的企业客户资源,有工商财税、人力资源、律师行业销售经验者优先。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责访客接待;电话接听、转接。 2、负责报纸、信函、快递等签发。 3、负责办公用品管理。 4、负责面试预约、资料登记、证书复印、接待。 5、负责人事行政费用登记、分类汇总与归档。 6、领导分配的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上前台、行政或人事助理工作经验,熟练使用OFFICE办公软件。 2、有较强的责任感,工作细心、条理性强,具有服务精神。熟悉前台接待礼仪,亲和力强,普通话标准,语言表达清淅流利
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 人事工作: 1、负责招聘广告的发布; 2、负责应聘人员初选; 3、员工信息管理、档案管理; 4、每月人事的各项报表统计; 5、负责执行档案资料保密制度; 6、负责一般公文的公文流转,资料整理; 7、及时完成领导交办的其它工作。 行政工作: 1、负责访客接待;电话接听、转接。 2、负责报纸、信函、快递等签发。 3、负责办公用品管理。 4、负责面试预约、资料登记、证书复印、接待。 5、负责人事行政费用登记、分类汇总与归档。 6、领导分配的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上前台、行政或人事助理工作经验,熟练使用OFFICE办公软件。 2、有较强的责任感,工作细心、条理性强,具有服务精神。熟悉前台接待礼仪,亲和力强,普通话标准,语言表达清淅流利
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责团体客户满意度指标。向客户(企业对接人和员工)提供优质服务。严格执行客服部工作要求,为企业客户对接人、客户员工提供积极主动的服务,积极反馈客户提出的所有问题,保持客户满意度; 2. 负责新签客户启动。包括上门宣讲;定期外出上门,建立良好沟通,维护客户关系; 3. 负责回款率指标。日常客户参保名单增减。账单制送、发票管理、回款工作; 4. 为客户理赔服务,负责时效指标。理赔服务包括:受理客户申请、流转理赔审核部门、主动追踪理赔审核进度、向客户反馈每一批次理赔结果、关注预警理赔时效。负责处理客户提交的报销单据,与理赔部一起共同负责理赔时效指标; 5. 解决各类客户咨询问题。处理退单处理客户投诉,及时处理客户提出的各项理赔问题,向员工解释退单问题; 6. 对续签率负责。在客户合作到期前,提前启动续签流程,与业务部门一起对客户续签率负责; 7. 参加会议培训学习提升专业服务技能,提升服务质量; 8. 提出团队服务改进建议,提升团队能力和效率; 9. 积极主动参与公司考核和各项培训,提升专业技能; 薪酬福利~ 1.薪酬:月薪+年终奖 2.福利:缴纳五险一金、工龄年满一年缴纳六险一金 节假日福利(礼品/礼金)、法定节假日 各项团建活动及定期出国海外豪华游 3.培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领 4.晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,提供公平的横向+纵向职业发展路径,扁平化管理 工作时间:9:00-18:00 周末双休 工作地址:北京市朝阳区西大望路27号北化机爱工场E8栋宝元大厦301室 地铁14号线平乐园站
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 【在这里,你可以得到】 1、薪资:无责底薪5000起加提成加额外绩效,入职五险一金; 2、资源:提供精准的大搜数据,市面最好的资源; 3、福利:入职缴纳五险一金、工龄年满一年缴纳六险一金; 4、假期:享受正常年假及法定假日,假日福利(礼品/礼金); 5、职位晋升:储备式培养,管培式晋升,晋升公开透明,凭个人业绩能力。公司鼓励员工多方面发展,提供公平的横向+纵向职业发展路径,扁平化管理; 6、培训:专业职业技能培训+个性化职业晋升指导,师徒制入门指导,双赢绩效。 【岗位职责】 1、负责企业客户员工福利模块:商业保险、补充医疗,员工体检,企业残保金方案等业务的开发。 2、负责拓展渠道,并与合作客户的建立长期伙伴关系。 3、跟进客户需求,维护客户关系,促成成单,并二次开发。 4、负责完成业务前期的客户沟通、材料准备直至合同签署,并跟进整个流程。 【任职要求】 1、大专以上学历,具有团体保险、人力资源外包、招聘网站经验者优先;具有企业销售经验者优先考虑。 2、具有优秀的客户沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧; 3、思维敏捷、逻辑性强,具有敏锐的市场动态捕捉能力和优秀市场分析能力; 4、有良好的团队合作精神,有敬业精神。 【工作时间和位置】 1、工作时间:9:00~18:00 周末双休 2、公司位置:北京市朝阳区西大望路27号北化机爱工场E8栋宝元大厦301室 地铁14号线平乐园站
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据招聘计划,独立开展招聘工作; 2. 招聘需求沟通、岗位盘点,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘目标; 3. 进行人才简历甄别、意向沟通、面试、offer谈判等招聘各环节工作; 4. 完善招聘评估体系,建立候选人和招聘相关数据库,分析、评估、改进招聘效果; 5. 及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况。 任职要求: 1. *****大专及以上学历; 2. 2年以上招聘相关工作经验优先,有RPO招聘经验的同学优先; 3. 熟悉招聘流程和各种面试方法; 4. 抗压能力强,有意愿在招聘模块长期发展的。 薪酬福利~ 1.薪酬:底薪+绩效+招聘奖金 2.福利:入职缴纳五险一金、工龄年满一年缴纳六险一金 节假日福利(礼品/礼金)、年假及法定节假日 3.培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领 4.晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,提供公平的横向+纵向职业发展路径,扁平化管理 工作时间:9:00~18:00 周末双休 公司位置:北京市朝阳区西大望路27号北化机爱工场E8栋宝元大厦301室 地铁14号线平乐园站
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责产品的销售工作2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求3.维护和开拓新客户4.完成上级临时交办的其他工作任职要求:1.大专以上学历2.人品好,做事利索3.具有良好的沟通表达能力4.应变能力强
展开