• 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责; 2.钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行; 3. 通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果。 工作要求: 1. 有丰富的互联网产品增长经验,深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 2. 能够独立负责一个业务线、,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 3. 思维灵活,熟悉各类互联网流量玩法,有较强的逻辑和文字表达能力;新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长手段; 4. 对用户增长有独到的理解与积累; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。
  • 28k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    高级用户运营经理 岗位职责: 1、负责制定社区用户运营策略,为社区氛围建立、社区用户活跃负责; 2、基于业务目标和核心用户活跃情况,策划相关活动,并保证执行效果; 3、关注用户体验,追求细节,能够从运营侧驱动产品迭代优化; 4、打造足够用心的用户运营团队,持续提升社区基础体验及核心用户满意度。 岗位要求: 1、4年及以上社区用户运营工作经验,有一定的管理经验和成熟的用户运营方法论; 2、热情、责任心强、能够和用户打成一片,以和用户打交道为乐趣;对数据敏感、逻辑能力好,善于发现问题并解决问题; 3、有强烈的Owner意识,积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感; 4、社区产品重度用户,熟悉b站、抖&快、豆瓣、虎扑、小红书等产品的功能特点及社区文化。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,区块链,智能硬件 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司VR产品的调研分析,用户体验设计,需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进; 2、能敏锐把握用户需求,提出产品设想和方案,撰写PRD文档、形成原型图; 3、负责VR客户端产品需求的收集、分析和定义,产品流程的设计和需求文档的撰写; 4、参与项目计划,能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作,管理和把控项目进度,保证项目按时顺利上线,与开发、测试、运营等团队进行需求沟通,完成产品迭代的实施、验收和发布,对产品迭代的效率和效果负责; 5、跟踪各渠道用户反馈,根据数据、业务及需求的变化,调整产品方案及UI设计; 6、负责用户手册及帮助文档。 7、负责虚拟现实软件产品的竞品分析,以及用户调研的组织和执行。 职位要求: 1、有VR客户端产品经验或智能硬件的客户端产品经验、有3D游戏或视频客户端产品经验优先。 2、关注虚拟现实领域的技术和产品动态,了解可穿戴类产品的现状和趋势; 3、责任心强,执行力强,良好的自我驱动意识,优秀的沟通能力和团队合作能力。 4、本科或以上学历,2年VR产品经验; 5、有完整的产品设计至上线经验优先; 6、具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计; 7、有良好的组织协调、沟通能力,推动跨团队合作、促使项目计划按时完成;
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1、负责金蝶用户服务平台的核心代码开发与架构设计工作,实现与公司所有产品线的交互建设; 2、参与用户平台的需求分析、设计、测试工作及相关工作产品的评审; 3、参与完善规范化的开发体系建设,保障开发质量以及产品质量。 任职要求 1、计算机相关大学本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具有扎实的JAVA技术基础,精通主流技术框架(如:SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis 、Dubbo 、zookeeper、mq等),熟悉web前端技术(如:Html5、CSS、javascript、vue或者react等); 3、熟练应用至少一种关系型数据库(如:SQL Server、Oracle、Mysql、Memcache、Redis、Mongodb等),了解Solr、ES搜索引擎; 4、熟练掌握Apache、Tomcat等中间件,熟悉分布式、缓存、消息机制等, 熟悉大型企业IT业务架构、应用架构,SOA,微服务等; 5、了解系统底层技术,有一定云计算技术基础,需要了解Docker虚拟化技术; 6、具有良好的沟通及表达能力和团队协作精神,具体良好的逻辑思维,并有一定规划统筹能力,良好的编码习惯和严格的编码规范, 能够编写开发,设计文档; 7、有脏数据治理或者大型项目开发经验优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1.参与人人都是产品经理和起点学院两大平台增长业务的规划及落地策略制定; 2.制定增长产品方案和运营策略,提升用户规模、活跃度及商业价值,包括但不限于用户获取、承接、促活、召回及交易转化; 3.根据制定的优化目标,进行数据指标拆解,制定优化方案及A/B实验设计,对接开发推动产品落地及分析; 4.深入理解和洞察用户,分析用户行为数据,找出增长关键路径。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机科学、数据科学等相关专业; 2.3年以上互联网产品相关工作经验,有社区、教育产品经验优先;有用户成长体系、等级体系产品设计经验者优先; 3.具备良好的A/B测试试验设计能力; 4.具备良好的逻辑分析、数据驱动、业务抽象能力,善于从数据中进行业务解读,发现问题; 5.对行业内新生事物保持足够好奇,了解国内外互联网公司用户增长工作先进做法的尤佳。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责新业务产品的规划和创新工作,深入了解用户需求场景,充分理解业务痛点和问题,能够基于需求场景、业务目标进行拆解和方案设计,解决业务问题并达成 2、基于需求场景研究、用户调研、数据分析以及竞品跟踪等,设计产品方案; 3、管理产品需求与版本迭代,协调并且推动业务、运营以及研发,落地产品方案,不断提升产品各项指标; 4、跟进各项指标监测与分析,识别产品问题和机会,实现产品策略与功能的迭代。 任职要求: 1、5年及以上用户产品工作经验,本科及以上学历; 2、优秀的用户分析、体验研究能力,且逻辑性强有较强的逻辑思考能力和执行力,有足够好的前端设计能力和同理心; 3、业务感良好,具备基本的商业通识,数据驱动,并善于从数据发现问题并迭代优化; 4、具备产品和运营手段拿结果的项目或管理经验,具备好的协作、沟通、推进能力; 5、具备创新业务工作经验者优先
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责内容产品的用户增长规划和策略,对用户规模和留存目标负责; 2. 整合投放、内容、运营等团队资源,围绕用户承接、激励促活、流失召回等方向,梳理用户路径,解决卡点,驱动运营、产品策略创新,提升相关业务核心指标; 3. 基于产品数据、用户研究与运营数据等多方面信息综合分析,建立转化漏斗,发现新的增长点和场景,推动产品优化落地。 职位要求: 1. 本科以上学历,3年以上用户增长产品经验,独立负责或深入参与过成功增长案例者优先,小说、内容产品背景/深度使用者为加分项; 2. 掌握常见用户增长、留存方法,对用户增长及留存提升有深入分析及独立见解; 3. 优秀的产品设计、项目推进及沟通/语言表达能力,责任心强,善于沟通,善于跨多团队合作; 4. 逻辑性强,有良好的数据分析能力,数据驱动,结果导向。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解直播场景,负责直播基础产品业务的探索与功能设计,包括但不限于用户基础体验优化、直播功能拓展、主播中心建设等; 2、对用户使用场景进行研究分析,结合用户反馈和数据洞察等获取用户需求,提炼并抽象为合理的产品功能,产出高质量的需求; 3、确定需求的优先级,并协调各方资源,推动解决方案的落地和后续的迭代优化; 4、推动其他相关部门紧密合作,促进直播业务和其他业务的协同发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够使用英文作为工作语言; 2、3年以上工作经验,有直播产品、社交相关经验者优先; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备解决复杂问题的能力; 4、逻辑思维能力强,具有探求心,自我驱动力强; 5、具有全球视野和热情,持续关注全球互联网产品。
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合产品特性、阶段性增长目标、用户属性等策划运营活动,以实现业务目标 2、根据节假日、事件、热点等营销时机设计不同的活动方案 3、对活动全生命周期有清晰理解,能认识风险并进行管控,能规划并按计划推进活动进程 4、通过数据监测跟踪活动效果,并分析数据持续优化方案,以不断提升指标 任职要求: 1、本科及以上学历,有保险、金融、医疗行业活动经验优先 2、思维活跃,具有创新意识,有较强的文字编辑和策划能力 3、具备良好的沟通学习能力、团队协作精神和责任心,抗压力强
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 围绕留学生群体用户生命周期,对用户拉新、留存活跃、老带新转介绍负责。 2. 针对负责院校情况,进行市场、竞品调研分析,针对用户需求形成报告,制定院校市场拉新策略方案制定,对拉新指标负责。 3. 沟通能力强,善于整合资源,跨部门组织各类活动落地,并对落地过程监督和负责。 4. 超强的执行落地能力,善于通过数据复盘,不断迭代优化提出拉新建议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,有澳新/英美留学经历最佳; 2. 熟悉小红书、微信、微博等平台玩法,善于网络冲浪对于新鲜事物敏感; 3. 优秀的沟通及人际交往能力,便于跨部门沟通资源联动; 4. 对海外市场有兴趣,有用户思维,产于数据分析执行能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 基于在线**技能教育,负责python产品正式课老师团队整体管理工作,对用户续报、复购、课消、完课、用户NPS等指标负责; 2. 追踪用户学习过程中的各项数据,通过调整老师服务sop和配套运营策略提升服务交付质量 3. 深度理解课程体系和python课程设计理念,为一线助教老师在课程答疑、用户辅导、日常沟通等方面提供专业能力指导和相关工具、物料支持 4、负责python产品正式课助教团队的日常管理、培训、激励等工作,不断提升一线老师的业务能力(含python专业能力、续报能力、沟通能力等),保障正式课交付质量 5. 招募、培训团队成员,通过有效管理帮助下属成长,完成开创性的任务,增强团队凝聚力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有****、编程教育相关学历背景/工作经历。在用户运营、用户服务、****上有较丰富经验者可放宽标准; 2、有极强的用户同理心及用户洞察能力,有责任心、逻辑清晰,工作严谨细致 3、了解运营服务相关效率工具的使用和运营技巧;具备基础的数据分析、文案撰写及跨部门沟通能力 4、充满热情,拥有优秀的团队管理及员工激励能力,极强的目标导向与结果导向;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责VR平台应用软件的需求调研、竞品分析及产品规划与设计; 2.利用元宇宙和游戏化思维,设计产品VR互动和3D呈现效果,设计用户虚拟空间、虚拟形象、互动模型等元宇宙虚拟世界场景等深层次功能; 3.协调资源,并能跨团队合作,推进产品/功能落地; 4.协同开发、设计、测试及其他部门团队,具备和技术团队良好沟通的能力,并制定相应合作机制流程; 5.结合行业生态探索创新产品模式,跟踪行业解决方案的架构设计、项目进度及产品研发实现; 任职资格: 1.本科以上学历,3年以上工作经验,1年以上元宇宙/VR应用/3D游戏社交/视频应用产品经验。 2.对元宇宙/VR/虚拟社交游戏等产品,有强烈的兴趣和好奇心,脑洞大,思维逻辑性强。 3.性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习与创新意识,有良好的沟通以及团队协作意识;
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 制定酒店用户运营策略,为酒店老客复购及留存负责; 2. 管理用户生命周期,根据用户的活跃、留存、转化目标,提出解决方案; 3. 基于用户深层次需求的挖掘,制定并实施差异化的用户分层运营策略; 4. 结合数据分析、随时监控用户行为习惯及各类指标变化,调整策略,协同产品推进用户增长工具建设; 5. 设计运营活动,持续提升平台流量,促进用户转化。 任职要求: 1. 自驱力强,高度责任感,长期有耐心。承担项目从策划到推进多部门落地执行细节,为最终结果负责; 2. 有5年以上互联网运营工作经验,有成功的用户增长的项目或酒店行业经验者优先; 3. 优秀的沟通能力、文字表达能力、具备团队合作精神; 4. 对用户行为研究有强烈兴趣,能对行业内运营案例进行综合分析,并结合业务自身情况进行学习和判断; 5. 逻辑能力强,对数字敏感,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出合适的解决方案。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1. 参与投放建设,配和广告优化师进行投放优化,提高 App 投放留存和投放效果。 2. 以留存为目标,优化 push 策略,提高转化漏斗和点击量,拉动 DAU 增长。 3. 参与 ASO/SEO,分享回流,内容外放等产品方案,提高产品的自然量增长,为新增做贡献。 4. 深入理解本地用户,节日、热点,基于产品特点策划增长活动,实现社交媒体中的**传播。 5. 关注行业最新增长模式,结合业务特点,不断推陈出新,挖掘业务新增长点。 职位要求 1. 本科及以上学历,1年以上产品经理工作经验,用户增长产品、策略产品等经验加分。 2. 熟悉增长方法论,熟悉 Push、ASO/SEO、Deeplink 等增长手段者加分。 3. 具备较好逻辑思维、抗压能力与细节把控能力,能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果。 4. 英语优秀者加分,音乐爱好者加分,有过音乐 app 增长经验优先。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责创新增长部门产品分享拉新,为新用户增长负责; 2、分析平台用户的特性,有针对性的设计分享裂变功能,在保证新用户体验和留存的基础上,实现拉新各个漏斗的高转化率; 3、建立长效的活动拉新机制,通过产品化赋能裂变,实现用户规模化增长; 4、协同多方资源(产品、技术、市场、增长等团队),赋能各业务线,快速推动运营项目落地执行; 5、监控运营效果,深入分析用户习惯和反馈建议,根据运营数据,提出有效的改进策略,推动产品快速优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品经验,有装修平台、电商平台、增长、裂变产品经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟悉统计分析相关工具,对数据敏感,能够结合业务不断从数据中挖掘增长点; 3、对装修、电商行业有深入的思考,善于发现和理解用户; 4、主动性强,沟通表达能力好,思维灵活,有好奇心,喜欢互联网,喜欢新事物和挑战。