• 5k-7k 经验不限 / 本科
    消费生活 / C轮 / 15-50人
    大学学历,有教师资格证,有学校或教育培训机构授课经验,熟悉小学生学习及成长特点,能有效指导孩子学习成长。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    成都招聘教师岗 中小学各科老师:数学、英语、语文、物理、体育、化学、美术、心里学、政治等多科 要求:35岁以内,***本科以学上‬历,有教资师‬格证,普通话,有学校学教‬经验以上优先 待遇:年收入综合10万左右,买五险一金,包工作餐,带薪寒暑假,职称评定,子女就读等上升空间大
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称**:四川省***英语老师 **职位**:全职英语老师 **职位描述**: 1. 根据教学计划和教学大纲,负责四川省***学生的英语课程教学。 2. 制定教学计划,保证教学质量,完成教学任务。 3. 参与课程研究和开发,不断优化教学方案。 4. 负责与学生的沟通,及时了解学生的学习情况和反馈。 5. 适应出差,参与学校的各项教学活动。 **职位要求**: 1. 拥有2年以上***英语教学的经验,熟悉***考试内容和要求。 2. 拥有良好的英语听、说、读、写能力,能够流利地进行英语教学。 3. 拥有良好的教学方法和技巧,能够有效地激发学生的学习兴趣。 4. 善于沟通,有团队合作精神,能够处理学生和家长的问题和反馈。 5. 可以出差,适应学校的出差安排。 **简历要求**: 1. 标题:应聘四川省***英语老师-姓名-联系方式。 2. 简历包括教育背景、工作经历、荣誉和奖项、教学经验和技巧等内容。 3. 提供至少一个您所教授的***英语课程的教案或大纲。 **加分项**: 1. 有四川省***辅导经验者优先。 2. 持有相关英语教学证书者优先。 3. 熟练使用教学软件和多媒体工具。 这个岗位的主要目标是寻找一个经验丰富的***英语老师,他或她需要适应出差,与学生和家长进行沟通,并及时解决相关问题。该职位的候选人应具有良好的教学方法和技巧,有团队合作精神,善于沟通,能够处理学生和家长的反馈和问题。我们欢迎符合这些要求的应聘者加入我们的团队!
  • 10k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.能够胜任日常安排的教学任务,为学生提供高质量的教学; 2.熟悉课程的全部课表,灵活教学,善于因材施教; 3.与机构老师进行定期教学研讨。 【岗位要求】 985、211重点大学应届本科及以上学历; 英语专业,需要八级证书; 非英语专业,需要六级证书,雅思或托福高分 教师资格证可入职后考取 【薪酬福利】 薪资:无责底薪+课时费(每年4次涨薪机会)+年终奖(成熟老师平均月薪2-3w,优秀老师上不封顶); 本科985毕业首年保底最高30w; 教师平均薪酬情况(年收入) 入职1-2年:15w~20w 2-3年:20w~30w 3-5年:30w~50w 5年以上:50w~200w 坐班时间:周一到周三10:00-16:00; 福利:免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 【简历投递】 简历请投递至:******************** 工作地点: 青羊区正府街80号、高新区天华路329号(软件园附近)
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:1.本科及以上学历,英语相关专业优先,英语口语听说流利标准,有海外留学、工作经历者优先。 2.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强 3.授课条例清晰,能因材施教、启发教学、课堂风格风趣幽默,性格开朗。 4.有良好的团队合作精神 5.可招收应届毕业生。 岗位职责:1.全职初高中英语 2.辅助学生教学和教研方面工作。 3.课程辅导和答疑,作业和试卷批改工作。 4.完成部门主管其他工作。 晋升空间 任课教师-教研组长-分校副校长-分校校长 薪资福利 4500-10000的基本工资+课时提成+绩效奖金+五险+生活补贴+交通补贴+全勤奖+丰厚的年终奖+过节福利+团建旅游  工作地点新都宝光大道北段258号上坤艺术教育
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.教案撰写,独立完成教学课程/教学活动的设计,完成文字教案或教学课件制作 2.授课,优质完成教学内容,并完成课程前后期的教学服务、教学反思(●✿∀✿●) 3.资料及资源管理。做好负责课程的全套教学资料存档。做好学员的建档工作 4.其他工作,完成公司安排的其他工作 岗位要求: 1.热爱教育事业,愿意从事教育工作 2.大专及以上学历,具有教师从业资格 3.有亲和力,有一年以上的教育工作经验 4.品行端正,身体健康,有强烈的责任心和上进心,学习意愿和领悟能力强,善沟通。善团队合作,做事高效,结果导向。 5.有服务意识和抗压能力 6.有较强的文字表达能力和逻辑思维能力 7.熟悉办公软件 福利待遇: 底薪+全勤+课程费+项目提成+节日福利
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.根据课程体系,教授3-14岁少年儿童英文课程。 2.全面负责学生的学习,对学生进行课前辅导与课后预习,及时与家长沟通学生学习情况。 3. 收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉 4. . 配合学校组织的各种教学活动和市场活动,如Demo课,活动等。 任职要求: 1. 本科以上学历,幼教、心理学、教育学、小学教育、英语相关专业。 2. 英语专业四级及以上,口语流利,发音标准。 3, 持有国家教师资格证。 经验要求: 1.符合上述条件的应届毕业生 2. 有类似工作及实习经历者优先。 能力要求: 1. 性格开朗活泼,有爱心,有责任心,有耐心,注重细节。 2. 英文流利,发音标准。 3.学习能力强,有创造力。 4. 喜欢小孩,对少儿教育有热情
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    以下所有内容均为实际情况: 岗位职责: 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学; 2、培养学生的英语思维能力; 3、日常备课,保证教学质量; 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况; 岗位要求: 1、***大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽); 2、口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先; 3、持有教师资格证优先; 4、普通话标准,沟通表达能力强; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 1、无责底薪+课时费+奖金=5K-8K; 2、社保、医保、商业意外保、公积金; 3、子女就读福利; 4、带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注:面试时需准备10分钟的试讲内容,请做好相应的课件准备; 校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、新都区、高新区、天府新区、广元市,可就近分配;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学; 2、培养学生的英语思维能力; 3、日常备课,保证教学质量; 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况; 岗位要求: 1、***大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽); 2、口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先; 3、持有教师资格证优先; 4、普通话标准,沟通表达能力强; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 1、无责底薪+课时费+奖金=6K-10K; 2、社保、医保、意外保险、公积金; 3、子女就读福利、工龄工资、晋级机会 4、带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注:面试时需准备15分钟的试讲内容,请做好相应的课件准备; 校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、新都区、高新区、天府新区、广元市,可就近分配;
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活 / C轮 / 15-50人
    大学学历,有教师资格证,有学校或教育培训机构授课经验,熟悉高中段学生学习及成长特点,能有效指导孩子学习成长。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责日常科创课程教学、教务管理工作。 2.其他协助工作。 任职要求: 1.教育技术、计算机科学与技术等计算机或师范相关专业,本科及以上学历,具备信息技术教师资格证。 2.具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及较强的执行力。 3.责任心强,有爱心,性格开朗,积极向上。 4.具备小学阶段教育培训行业相关工作经验优先考虑。 5.特别优秀者可放宽学历至***大专。
  • 11k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【招聘岗位】 数学教师、化学老师 以班课或一对一形式授课,班课每班学生人数20人左右 科目:小学数学、中学数学、中学物理 【任职要求】 985、211重点大学本科及以上学历,专业不限(有相关竞赛获奖经历者优先); 教师资格证书可入职后考取。 【薪酬福利】 薪资:无责底薪+课时费(每年4次涨薪机会)+年终奖(成熟老师平均月薪2-3w,优秀老师上不封顶); 本科985毕业首年保底最高30w; 教师平均薪酬情况(年收入) 入职1-2年:15w~20w 2-3年:20w~30w 3-5年:30w~50w 5年以上:50w~200w 坐班时间:周一到周三10:00-16:00; 福利:免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 【简历投递】 简历请投递至:******************** 工作地点: 青羊区正府街80号、高新区天华路329号(软件园附近) 咨询电话:姚老师-***********、丰老师-***********
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 【班组课招聘科目:语/数/英/物/化/生/政/史/地】 【小组课招聘科目:数/英/物/化/历】 【一对一招聘科目: 语/数/英/物/化/生/政/史/地】 1、针对学生情况进行相应课程的教授,为学生提供高质量的教学; 2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有授课经验者优先; 3、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,愿意在教育行业长期发展。 上班时间:周三至周五坐班教研,周末上课,周一周二休息 上班地点:磨子桥校区坐班,上课就近分配 薪资福利待遇: 1. 无责底薪+课酬费+奖金=新老师**年平均年薪 12-16 万,之后薪资稳定涨幅,团队 明星教师平均年薪 30 万; 2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检; 3. 五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度,让您的职场竞争力飞速 提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前 1 对 1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+派北京总部集中 培训学习+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集 团演讲师 2. 管理线路:老师-三级管理-二级管理-部门总监-分校校长
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、 课程讲授:负责小学人文素养、语商、口才类课程教学; 2、 教研任务:每周参加教研、进行磨课任务,为课程做好充分准备; 3、 课后服务:定期与家长沟通学生上课情况,做好家校沟通; 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 任职要求: 1、 本科及以上学历,语文师范、播音&主持艺术专业优先; 2、 有教师资格证(小学以上,语文教师资格证优先); 3、 有语文教学经验、口才专业或工作背景者优先; 4、 非专业但有主持人、口才教学工作经验的,可适当放宽条件; 上班时间:周三至周五坐班教研(少数情况排晚课),周一周二休息,周末上课 上班地点:磨子桥校区坐班,上课根据整体情况综合分配校区 薪资福利待遇: 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金,新员工平均**年年薪10-15W; 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检; 3. 入职即购买五险一金; 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 5. 丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度,让您的职场竞争力飞速提升,超越同龄人(我们的管理层都是从内部晋升的哟); 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训: 完善的培训体系(岗前1对1 导师磨课;部门,学校,区域新教师培训)+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 晋升通道: 1. 教师线路:初级老师-中级老师-高级老师-特级老师-校内培训师-集团培训师/集团演讲师 2. 教师转管理线路:老师-三级管理-二级管理-优才计划-部门总监-英才计划-分校校长
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    一、教学对象 小学社团进校教学 二、教学要求 按教学大纲完成教学任务。 二、招聘专业 古筝、琵琶、竹笛、二胡、戏剧、语言艺术(播音主持) 三、任职要求 1.本科及以上学历,对应专业毕业。 2.有班课经验,学生组织能力强者优先。 3.有教师资格证者优先。 4.有爱心、耐心、责任心、具备良好的团队协作能力。 四、薪资福利 1.薪资高于市场行价; 2.多劳多得,绩效明确; 3.教学与管理两条职业晋升路线; 4.成熟的合伙人体系。