• 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、2023年应届毕业生,**科以上学历; 2、应用数学、软件工程、计算机科学与技术(数据库)、计算机、通信类等相关专业,专业成绩优秀; 3、具备良好学习能力、沟通能力、应变能力、抗压能力,逻辑思维优秀,普通话标准; 4、接受400工作性质、接受排班制度; 5、具备HCIE/HCIP/HCIA等相关证书优先; 6、具备科技赛事获奖经历优先; 7、具备基本英语能力,通过CET-4或其他同类型考试; 8、在校期间有获奖经历、大公司优秀实习经历优先; 9、熟悉主流安全相关产品功能特性、配置优先; 10、熟悉TCP/IP、OSPF、RIP、ISIS、STP协议,常用网络路由协议原理优先。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    会平面设计优先! 会平面设计优先! 会平面设计优先! 岗位职责: 1、负责公司游戏对海外宣传相关的广告制作、后期特效制作等 2、能独立完成游戏创意广告的制作 3、对国内外游戏行业有浓厚兴趣,会主动研究探索 4、关注、收集时下热点,理解用户属性习惯,贴合游戏与市场投放沟通输出创意创作,根据投放数据不断优化视频品质,提高视频投放效果。 岗位要求: 1. 美术设计相关专业,具有良好的视觉设计及审美能力,对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握; 2. 熟悉运用相关设计软件;对UE4熟悉者优先 3. 对创意游戏广告有专研进取的态度; 4. 能独立完成15-30秒广告制作; 5. 吃苦耐劳、可塑性强,具有良好的团队沟通协作能力; 6. 喜欢玩游戏,对游戏行业有较大兴趣。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    电商,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 1. 客户来源:公司客户源自公司拥有独立知识产权的软件产品,所有客户均主动注册,以图深入了解公司产品。 2 「产品顾问」岗位职责:负责与客户建立良好的沟通关系,解答客户问题,并根据客户需求,提供相应产品和服务。 3. 完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽; 2. 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3. 积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作。 【薪资福利】 1. 基本薪资: (1)薪资:无责任底薪4000+高提成+绩效奖金+阶段性奖金(如:新人春季稳岗补贴3000元) (2)试用期平均薪资10000-15000元;转正后平均薪资15000-25000元。 2. 享受国家规定的各项福利(五险一金、带薪年假等)、员工旅游、节假日福利等。 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:00-17:30 40小时/周,周末双休,节假日休息
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责在线业务的开发与维护; 负责平台后台服务实现方案设计和实现; 参与产品需求,不断迭代与优化业务体验。 岗位要求: 2023届,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 有良好的文档与注释习惯,代码清晰; 有一定分析解决问题能力,能独立承担任务; 具备良好的计算机基础,了解常用的数据结构和算法; 能熟练使用php等至少一种开发语言,最好有框架使用经验及源码阅读习惯; 了解MySQL、Redis 等数据库的设计使用和优化,了解Linux的基本命令; 对技术有热情,主动,好学,责任心强,具备良好的对外沟通和团队协作能力。 加分项: 编程相关竞赛得过奖,能阅读英文文档 开源贡献者、GitHub 源码者、有技术博客
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.基于公司和部门战略规划和方向,探索核心数据增长的途径,挖掘用户2.使用在线文档的场景,独立完成产品设计和迭代 3.跨部门协调各方资源,保证项目进度推进需求落地,能够形成有价值的4.数据复盘和分析,持续迭代优化产品 5.关注所处行业动向,推动产品和服务的进化 职位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经理工作经历,K12 行业经验优先,有独立负责过小型产品或大中型产品主要功能模块经验者优先 2.能够独立完成产品生命周期规划和完整产品设计,且具备产品功能模块化设计到细节交互落地的能力 3.有目标感,逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题 4.有强烈的共情能力和好奇心,尊重用户,有较强的交互设计能力
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 参与YonSuite/U9 cloud全年产品营销的策略制定,以及相关营销工具(物料)的制作和分发 2、 负责YonSuite/U9 cloud全渠道营销通路的建立与运营,产出具有传播力的TO B营销推广文案 3、 负责YonSuite/U9 cloud产品的营销工具(物料)制作,包括提炼产品卖点,营销亮点,实现产品营销的场景化与多样化 4、负责与供应商对接,把控营销物料的方向、审美与质量 5、参与市场需求调研、竞品监测,能够根据市场反馈、竞争动态,及时进行营销内容优化与调整 任职要求: 1、 大学本科以上学历,三年以上相关工作经验,市场营销、财务等专业优先 2、 优秀的文字功底,能够撰写各种类型的文案 3、 有软件行业、IT行业的从业经验,具备企业管理的基础知识,对B端线上营销有深入了解的优先 4、 沟通能力强,能够与他们协作,具有责任心,能够自主推进工作,按照时间节点完成任务
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    医疗健康 / 未融资 / 150-500人
    诚招客服人员,不涉及销售,工作轻松,待遇优厚 岗位职责: 1、解答患者问题,发布关于公司的信息 2、非销售形式客服 任职要求: 1、有良好的客户服务意识,工作态度细心谨慎,具有临时应变能力和分析能力; 2、大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递; 3、熟练操作office软件;
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助主设计师进行品牌物料季度上新设计与线下海报设计应用; 2.协助线下品牌/营销活动视觉物料设计; 3.线上小程序活动页面视觉设计; 4.品牌拍摄的执行跟进以及后期应用输出。 任职要求: 1.本科以上学历,设计类专业背景,应届生优先; 2.有较好的审美和理解能力,热爱设计工作,热衷创新; 3.熟练使用各种设计软件,会视频剪辑,3D设计软件优先。
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.响应处理客户给出的漏洞报告,实现漏洞整改 2.定期对产品进行安全评估,漏洞挖掘 3.部署并维护安全软件平台和脚本 技能要求: 1.熟悉OWASP ****0 2.会使用常见的安全工具,如burpsuite、fortify、sonarqube,会配置web中间件,如nginx、tomcat 3.有一定脚本调试和编程能力 4.热衷安全技术,钻研学习新知识
  • 13k-19k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科学历,具备3年及以上相关领域工作经验,或有大型金融行业工作经验; 2、精通JAVA,JVM,分布式架构,微服务等核心技术,熟练运用Spring,mybatis,redis等技术,有高并发,高可用等实际实施经验;具有很好的分析和解决问题能力; 3、具备良好的沟通能力。 福利介绍: 1、入职购买五险一金 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会,工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1、对产品专业知识等给予客户及时答复,处理好客户的疑问; 2、维护好公司的老客户,维系好客情关系,并处理客户的订单; 3、接受客户的来访邀请,可以接待海外客户; 4、协助上级处理其他事物。 5、操作阿里国际站,回复询盘 ,开发新客户 6、应届生实习生优先,不要求外贸经验,英语4级,基本的听读写可以就行 我司是跨境电商类型的工贸一体的企业。 福利待遇: 1、薪资组成部分:4000-5000的底薪加提成 2、每年享受1-2次外出团建活动; 3、提供精美工作餐 4、特殊情况可以提供免费宿舍
  • 10k-16k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责工业领域的图像处理与识别算法程序编码,提取需求的特征点或者异常点; 2、负责工业产品的缺陷检测、缺陷识别等领域的算法开发、优化工作; 3、算法文档的撰写。 任职资格: 1、本科(985/211)或硕士研究生,计算机软件、自动化或电子等相关专业; 2、熟练使用C++语言,掌握运用Opencv或Halcon等图像开发库; 3、具备良好的数学功底,了解常用的目标检测算法原理; 4、具体良好的逻辑能力与创新能力; 5、具有工业视觉检测图像算法开发项目经历的优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    客户岗管培生JD 岗位职责: 1、配合高级客户执行\经理,精准解读客户需求,进行Brief汇总整理并明确传达给项目负责人及创意部门; 2、了解广告制作流程,掌握所有节点并全称跟踪把控,保证各项目运作进度及项目利润率; 3、与团队沟通客户目标,提供建设性的反馈意见,在公司内部代表客户利益,及时跟进分辨客户需求点,能迅速做出相应的解决措施; 4、及时填写更新项目进度表,监督项目执行期内每天具体进程,协调各部门按时完成各项服务工作,有突发情况及时汇报; 5、在其他部门协作下,参与项目的创意策划、报价制作、系统上传、项目执行等工作,对呈交给客户的各项工作内容进行相应权益落地的把控; 6、及时组织项目收尾,完成效果验收及回款相关的执行工作等。 任职要求: 1、熟悉广告制作流程,掌握项目执行相关流程节点,本届应届生(传媒广告学)以及一年4A广告公司客户执行经验优先,年龄:20-25之间; 2、追求长期职业目标,具备宏观思维及视野,致力在广告领域取得良好发展。 3、具备较强分析判断能力、语言组织能力和协调沟通能力及良好的团队合作精神; 4、亲和力强,工作积极热情,性格细致耐心,做事严谨踏实,有较强的抗压能力,能够同时高效处理多个工作任务; 5、认同结果导向、对数据敏感、熟悉各种办公软件应用; 6、学习能力强,有扎实的文字功底。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    游戏,营销服务|咨询,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成联运渠道的运营对接工作; 2、根据渠道需求完成素材制作; 3、根据渠道后台、渠道APP做好相关数据记录及分析; 4、安排社区内容撰写及铺设。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、热爱游戏(对卡牌类、放置类游戏有深度理解优先考虑)有丰富的游戏经验; 3、具有优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 4、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。