职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

面向2026应届毕业生；实习转正：实习至少3个月，实习满6个月 提供转正机会；春节放假期间可享受带薪假期。 【职位描述】： 1、负责公司自研产品和定制项目的前端开发的工作（PC网站、H5混合应用、微信小程序、SaaS产品等） 2、与UI设计、后端开发人员协作，根据产品要求，按计划实现产品界面、API接口对接和联调、以及软件功能需求开发； 3、其他与前端相关的工作任务等； 【我们希望您具备以下条件】： 1、专科及以上学历，经验不限，计算机相关专业优先考虑 2、熟悉vue3框架，有项目开发经验者、独立开发前端页面功能的重点优先考虑 3、有较为扎实的js、css、html基础，并且具备较好的学习能力 4、熟悉vscode+Git基础使用，熟悉浏览器基本事件，对基本的样式实现有把握 5、工作态度积极，有一定抗压能力，能独立完成常规需求开发，对自己的开发质量负责； 【我们将为您提供】： 1、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，弹性上班，固定双休 2、每天实习费用120元，需要全职实习，每周到岗5天 3、餐补：20:00后下班 晚餐餐补 25元/天 4、全勤奖200元/月 5、福利：每个月团建活动，不定时下午茶 【创业团队】 广州果创网络科技有限公司创立于2018年，主要面向ToB企业客户提供软件产品和技术服务，目前拥有 YesApi果创云、接口大师、YesDev项目管理等核心产品。 初创公司，有来自唯品会和开源社区的技术大牛，累计服务500+企业客户，我们致力为更多开发者和企业提供便捷可靠的SaaS企业软件服务，为程序员提供最好的协作工具。 办公地点：广州市黄埔区光谱中路11号云升科学园B1栋11层02单位（B1栋 1102），靠近 科学城地铁站 A1 出口。 创业团队，期待你的加入！

要求有系统集成、通信、网络安全、IT行业经验者！！ 岗位职责： 1、统筹人员招聘全周期，包括需求对接、渠道开发（如猎头 / 校招 / 内推）、简历筛选、面试组织及录用决策，确保人岗精准匹配； 2、搭建薪酬绩效奖励制度，结合岗位特性（如销售提成、技术项目奖）设计差异化激励方案，通过绩效目标拆解、考核规则宣导调动员工积极性 3、调研业务部门需求，制定分层级培训计划，通过课程开发、内外部讲师管理赋能团队 4、梳理和优化公司人力资源相关制度，推进人力资源体系持续改进和优化 5、负责企业文化建设，建立企业形象，通过各种方式来推动公司的组织文化落地，包括但不限于组织活动策划、员工培训、企业价值观宣传等。 6、能够从人力bp角度洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，并推动方案落地。 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险 任职要求： 1、 **本科及以上学历，人力资源专业，或拥有人力资源证书者优先 2、 6年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理经验 3、 熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，掌握国家劳动法规政策，有协调员工关系， 解决劳动纠纷的经验； 4、 具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5、 具备较强的应变能力、决策能力，分析和解决复杂问题的能力

公司重点承诺：职位属于站点诚聘不收取任何费用，可就近安排站点工作。 工作时间：一天8小时，月休4天，多劳多得。 工作地点：根据自身需求安排或者就近安排均可。 职位要求： 1、年龄18-42岁，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，本地外地都可以，有无工作经验均可，有老师傅带。 2、系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班。 3、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，也会给骑手下载带有导航的 App送餐。 4、接到系统派单后，及时接单前往商家取餐，准时送达客户手中。 职位优势： 1、系统派单，不用抢单，人均40-60单。 2、单量稳定，综合单价高，平均7-8元/单。 薪资结构： 1、7-12元/单提成+其他订单补贴，月综合工资7000--12000元。 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+工龄奖+夜间配送补贴+超重配送补贴等。 3、首月入职补贴+现金奖励+推荐奖励。 福利待遇： 1、0元入职，提供吃住车，洗澡卫生间齐全，有空调、洗衣机、热水器。 2、可预支，有食堂，一天两餐，生活无忧。 3、入职站点免费办理健康证。 4、入职补贴（包括吃住车，装备等可选）。 晋升空间： 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监 发布地址：白石洲地铁站东一坊76号B座

公司重点承诺：职位属于站点诚聘不收取任何费用，可就近安排站点工作。 工作时间：一天8小时，月休4天，多劳多得。 工作地点：根据自身需求安排或者就近安排均可。 职位要求： 1、年龄18-42岁，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，本地外地都可以，有无工作经验均可，有老师傅带。 2、系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班。 3、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，也会给骑手下载带有导航的 App送餐。 4、接到系统派单后，及时接单前往商家取餐，准时送达客户手中。 职位优势： 1、系统派单，不用抢单，人均40-60单。 2、单量稳定，综合单价高，平均7-8元/单。 薪资结构： 1、7-12元/单提成+其他订单补贴，月综合工资7000--12000元。 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+工龄奖+夜间配送补贴+超重配送补贴等。 3、首月入职补贴+现金奖励+推荐奖励。 福利待遇： 1、0元入职，提供吃住车，洗澡卫生间齐全，有空调、洗衣机、热水器。 2、可预支，有食堂，一天两餐，生活无忧。 3、入职站点免费办理健康证。 4、入职补贴（包括吃住车，装备等可选）。 晋升空间： 骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理-业务总监 发布地址：白石洲地铁站东一坊76号B座

加入我们，深耕私域流量，成为用户信赖的购物伙伴与业绩增长引擎！ 我们正在寻找一位充满激情、兼具出色服务意识和销售敏锐度的私域销售客户经理。这不仅仅是一个客服岗位，更是一个在【别样】APP私域生态中，通过专业服务和销售技巧，深度连接用户、解决需求、创造价值并推动业绩增长的核心角色。如果你热爱海淘、享受沟通、乐于助人并渴望在销售结果上获得成就感，这里将是你的理想舞台！ 岗位职责：超越服务，驱动销售 1、私域流量深耕与销售转化： 可以熟练掌握【别样】APP全流程及每日活动，主动挖掘用户需求，运用销售技巧促成转化。不仅解答疑问，更要成为用户的购物顾问，引导其完成购买决策。
 2、专业售前咨询与促单： 及时、专业、热情地响应APP内用户的售前咨询，精准推荐商品，化解购买疑虑，有效提升转化率。
 3、 高效售后支持与关系维护： 妥善处理用户售后问题，全程跟踪反馈，确保用户满意。将每一次售后接触视为关系维护和二次销售的机会。
 4、用户洞察与流程优化： 详细记录、整理用户问题与反馈，进行信息分析，提炼销售与服务洞察，提出优化建议，提升私域运营效率和用户体验。
 5、问题解决与协作： 在权限内最大限度解决用户问题，对需升级问题及时汇报、申请并有效对接，确保问题闭环。
 6、灵活响应与团队协作： 根据用户咨询量和工作内容灵活排班轮休，高效完成主管交办的其他工作任务，积极参与团队协作。
 我们期待这样的你：服务之心 + 销售之魂 1、热情与经验： 大专及以上学历（能力优秀者可放宽，需提供有效证明）。对跨境电商/海淘行业充满热情！有海淘经验、跨境电商/销售工作经验者优先。
 2、服务基石： 拥有1年及以上电商领域在线客户服务经验者优先。具备强烈的责任感和以用户为中心的服务意识，耐心细致，追求用户满意度。
 3、核心能力： * 销售敏感度与促单能力： 具备良好的销售意识和服务式销售技巧，能够敏锐捕捉用户需求并促成交易。
 * 沟通达人： 优秀的文字和语言表达能力，逻辑清晰，思路敏捷，亲和力强。
 * 数字化生存： 熟悉中国互联网环境，熟练操作办公软件（Word, Excel, Email等）。
 * 语言与认知： 具备基本英文读写能力；对时尚品牌有一定了解者更佳。
 * 高效执行与学习： 执行力强，学习能力和沟通协调能力突出。
 4、性格与态度： 性格乐观积极，富有责任心，善于时间管理和任务优先级排序。热爱与人沟通，渴望在服务中创造业绩。具备优秀的团队合作精神，能快速融入团队。
 5、抗压能力： 能够承受大型促销活动期间高强度的工作压力。
 为什么选择我们？ * 定位独特： 深度参与核心私域流量运营，角色价值显著，既是服务专家，也是销售先锋。 * 行业前沿： 深耕快速发展的跨境电商领域，接触最新海淘趋势与全球时尚品牌。
 * 成长空间： 清晰的业绩激励与职业发展通道，能力与回报紧密挂钩。
 * 团队氛围： 加入一个年轻、活力、协作的团队，共同成长。
 重要岗位说明（请务必确认接受，全职确定第 1234点，兼职确认1235点）： 1、工作安排： 按周排班制。常规工作时间段为早9点－下午6点，每日工作8小时，常规做五休二（排班制，不固定节假日休息）；
 2、业绩导向： 本岗位设有转化促单指标，达成/超指标将获得相应奖励，上不封顶；
 3、学历要求： 最低要求大专学历，能力突出者可适当放宽学历要求（含**，需已获证并能提供学信网验证）
； 4、全职：按排班表至办公室工作，固定底薪+提成； 5、兼职：按排班表，每周有1-2天至职场办公，其他时间可以在家远程办公，无固定薪资，日常工作按小时计算薪资，22元/小时+提成，薪资月结，个税会根据税务局要求按劳务工预先多扣除20%交到税务局，然后次年年度汇算清缴会合并计税后多退少补。 如果你渴望在服务中创造价值，在沟通中驱动业绩，并接受以上工作安排与挑战，请立即投递简历！

职位概况 1.工作地点 ：上海杨浦区三门路200号 2.薪资范围 ：5K-8K 3.工作时间 ：周一至周五9:30 - 17:30 工作内容 1.行政档案管理 ：对公司各类行政文件、资料进行收集、整理、归档与保管，建立完善的档案管理系统，确保档案资料的完整性、准确性和易检索性 2.行政事务支持：负责办公用品的盘点、采购；负责会议室预定管理、会议前设备调试及茶水布置；撰写简单会议纪要，整理归档会议资料；负责员工考勤监督、外出登记管理及名片印制等基础人事协助工作 3.印章管理 ：严格执行公司印章管理制度，负责印章的保管、使用登记与审批流程，确保印章使用的合法性、规范性与安全性，防范印章使用风险。 4.组织公司活动 ：策划并组织实施各类公司活动，如年会、团建活动、员工生日会等。 5.人员招聘 ：根据公司人力资源规划与各部门人员需求，制定招聘计划并组织实施；通过多种招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试。 6.员工薪酬核算 ：依据公司薪酬制度与员工考勤情况，准确核算员工月度薪酬，确保薪酬发放的及时性与准确性。 职位要求 1.学历背景 ：本科及以上学历， 需有地产工作经验 2.性别要求 ：形象气质佳 3.个人素养 ：做事仔细认真，注重细节，具有高度的责任心与敬业精神；服务意识强，具备良好的沟通协调能力和应变能力；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部合作单位建立良好的人际关系，为工作的顺利开展提供有力保障。 五、福利待遇 五险一金 、年终奖 、下午茶 、员工旅游 、节假日礼品发放

岗位职责 1、协助制定完善公司行政管理制度并跟进执行，促进各项行政工作规范化管理； 2、负责公司年度行政预算的制定、控制、评估及分析，及时汇报预算使用情况； 3、负责员工食堂、宿舍的管理； 4、负责公司环境卫生及绿化管理； 5、负责公司车辆的管理，监督好相关的流程； 6、负责固定资产、办公用品等物资物料的管理，根据实际情况，优化调整采购流程； 7、负责公司对外接待的安排与落实； 8、负责公司行政方面重要会议的组织、记录及记录归档工作，重大活动的组织筹备工作，重要客户的接待工作； 9、负责公司资料、信息等管理，沟通内外联系和上下联系；协调各职能部门的关系，并及时处理突发性事件； 10、负责公司所有装修项目; 11、完成上级交办的其他任务。