职位职责： 1、商务谈判：年框合同与权益履行、积极拓展头部客户，通过有效的沟通和营销策略，促使他们签订金额更高的年框合作协议；深入了解客户的业务规模和发展规划，展示合作的价值；在合作过程中，严格履行协议中的服务权益，确保客户能切实享受到与年框金额相匹配的优质服务，如专属的广告投放指导、数据分析等； 2、头部客户关系维护：建立并保持与现有头部客户的密切沟通渠道，定期回访，了解他们在广告投放过程中的体验和需求变化；当客户遇到问题或有新的需求时，迅速响应，协调内部资源，及时提供针对性的解决方案，增强客户对合作的信心，从而巩固合作关系，保障高满意度和忠诚度； 3、销售方案制定：深入分析客户的广告需求和目标，结合市场趋势和公司资源，为每个头部客户量身定制广告销售方案；这些方案应包括广告形式、投放渠道、投放时间等关键要素，确保能最大程度地满足客户的营销目标，有效推动 APP提升； 4、产品需求迭代和方法论沉淀：收集客户在使用广告产品过程中的反馈，分析其中对产品改进的建议，为产品团队提供有价值的输入，促进产品的优化和升级。对成功的销售案例和服务模式进行总结，为后续的业务拓展和客户服务提供指导； 5、经销商客户的促单和成单：收到商机信息，迅速跟进经销商客户，了解他们的意向和需求；通过专业的沟通和有吸引力的广告方案，消除客户的疑虑，推动客户完成广告投放上线，实现订单的促成； 6、市场调研与分析：持续关注广告市场动态，包括新兴的广告形式、外部的新策略等，及时收集相关信息；同时，重视客户反馈，将这些信息整合分析，为公司的广告产品研发方向和整体销售策略调整提供有力依据。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备广告环境的分析能力，有汽车行业经验优先，有对接过小区、集团等客户经验； 3、了解信息流广告，2年以上广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先； 4、具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

1.线下经销商开发和管理。 2.区域经销商和门店管理以及赋能。 3.品牌加盟店开发和管理。 4.区域经销商客户关系维护。 5.和各团队一起达成公司业绩目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，数码、小家电、礼品渠道经销工作经验优先； 2、具备团队合作、创新精神，工作积极、责任心强，良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力； 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、渠道资源，有广泛社会人脉者优先考虑。 薪资结构：基本工资+补贴+高奖金提成

前面负责本店铺水果部的进货，陈列、包装、销售等全过程，水果损耗率控制在5%以内，圆满完成各项指标

岗位职责： 1、负责公司羊奶粉系列产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、上班轻松，简单没有复杂的人际关系， 2、不加班、不加班 上班时间 上午9:00-12:00 下午1:30-5:30

岗位职责： 1、负责公司产品（进口洋酒：威士忌、干邑、白兰地等）华南区经销商销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播； 2、根据团队销售目标，完成月度/季度/年度的销售及回款任务； 3、参加各类市场活动，收集市场信息，结合制订的销售计划及时调整销售策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受出差； 2、3年以上相关酒类行业销售经验；有客户渠道，威士忌酒类行业优先； 3、具有敏锐的商业意识，较强的应变能力及沟通能力； 4、业务开拓能力强，能独立开发区域市场； 5、熟练操作office办公软件。 通用信息： ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：五天七小时；周末双休； ▲综合月薪：高额底薪+月度绩效+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游，工作环境优美，岗厦地铁站D出口300米（1号线、10号线），轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

公司平台一起合作共赢暖通空调净水系统.不需考虑货源和施工.

职位描述： 工作职责： 1. 负责纷享CRM快消行业相关的经销商版功能模块的产品规划设计。 2. 参与客户调研、收集客户反馈、分析竞品、思考产品方案、设计产品框架并落地产品PRD。 3. 主动沟通协调产品设计、研发、上线前后的团队内及跨团队间的工作，对产品目标和最终结果负责。 4. 进行产品运营，跟进产品使用反馈及数据，推动产品迭代。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，需具备5年以上CRM相关产品设计经验，有熟练的快消经销商版CRM业务[[产品设计经验。 2. 熟悉快消行业业务管理模式或有快消行业数字化产品设计经验。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力、产品架构能力及方案落地能力。 3. 很强的责任心和主动性，抗压能力强，心态好，做事认真细致，逻辑性强，善于思考。 4. 沟通能力好，善于团队协作。

岗位职责： 1、带领团队开拓城市新零售业务市场，开发社区团长，协助城市负责人开拓城市业务； 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，活动推广、用户新增，完成业绩指标； 3、负责对团队成员有效的培训和辅导； 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果。 任职资格： 1、大专及以上学历，有较丰富的b端销售/拓展管理经验，个人对当地b端资源有一定积累，社交电商&社区团购背景优先； 2、实干型，执行力和结果导向强。

工作职责： 1、负责广州地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，使公司利益最大化； 4、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、大专以上学历，汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识； 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先； 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力； 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋，能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。

工作职责： 1、负责深圳地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，使公司利益最大化； 4、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、大专以上学历，汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识； 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先； 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力； 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋，能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。

岗位职责： 1、负责区域内渠道商招商工作，完成年度销售指标；实施区域内产品快速覆盖，提高产品在所述区域的市场占有率和竞争力； 2、过程跟踪：跟踪销售流向，跟进渠道、经销对商户的开拓和提升复购过程； 3、有效管理团队，确保团队及成员的KPI考核以及销售和商户覆盖目标； 4、执行和落地公司的相关产品政策及门店合作方案； 5、开发后期，协调服务商承接售后服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上招商工作经验； 2、在管辖区域内具有丰富的招商渠道和营销资源； 3、具备渠道商和经销商开拓、管理、培训能力，有很强的管理能力及谈判能力； 4、工作积极主动，认真踏实有责任心，执行力强，有较强的客户开发及管理能力； 5、能力强者，可以同时负责多省份。

岗位职责： 一、监督公司政策在所辖片区市场的执行，负责所辖片区市场的开拓、培育、维护，完成公司下达的销售目标。 二、运营管理： 1、负责加盟客户及店铺的营运管理工作； 2、与加盟客户保持充分的沟通，通过店铺问题诊断、人员培训、店铺形象管理、商品运营等手段为客户提供店铺管理指导； 3、负责维护公司品牌形象，对终端视觉形象的提升与监督负责； 4、负责监督和管理客户及店铺内的商品库存状况，根据库存情况对商品作及时调整和补充，以保证合理标准的商品库存； 5、协助加盟客户制定促销策划、活动推广方案，跟进促销活动的实施。 6、维系客户及合作商系关系，与之建立良好的合作关系。 三、渠道开拓：负责所辖片区市场的渠道开拓，经销客户及店铺的开、闭、调业务及合同签定工作。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、三年以上服装行业终端运营管理经验，其中两年以上渠道管理经验。 3、熟悉终端店铺运作流程，具备较强的营销能力，擅长于货品陈列、人员培训、商品库存管理、渠道拓展管理、客勤关系维护及管理等。 4、良好的沟通表达能力和组织协调能力，目标感强，做事积极主动。 5、熟练操作办公软件。

职责描述 1.开拓新经销渠道，寻找潜在客户，完成销售目标； 2.签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调项目进展等事务； 3.解决客户就销售和服务提出的诉求； 4.了解市场和客户需求变化，发掘市场新的增长点，反馈给研发部门。 任职资格 1.有一定的销售人脉和渠道，具备软件行业资源或者软件渠道经验者优先考虑； 2.2年以上软件行业经销渠道的管理和开发经验； 3.具有较强的销售技巧和销售经验； 4.具有一定沟通能力有良好的创新意识和团队意识； 5.语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，能吃苦耐劳和一定的抗压力。