1、负责手机银行内容运营工作，提升手机银行用户活跃度、粘度，培养投资意识，促成交易转化； 2、制定并执行内容运营策略，为内容质量和用户消费指标负责，内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等； 3、结合时点或热点，整合平台资源，独立策划并开展营销活动，进一步提升曝光度及转化； 4、通过数据洞察，分析用户行为和需求，优化运营策略，推进产品及分发机制的优化； 5、根据同业趋势及业务诉求，输出内容营销解决方案，赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验，本科及以上学历，经济、金融、新闻学等相关专业优先； 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验，具备业务视角和运营方法论； 3、具有扎实的文字功底及运营思维，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力； 4、数据分析能力强，逻辑清晰； 5、抗压性强，优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。

岗位职责 1、独立搭建业务预算、现金流、分析框架，能够高效进行业务监控诊断、复盘并提出解决方案，协助业务线Leader完成预算调整和汇报； 2、负责上级财务部门月度、季度、年度报表提供，能够提出合理化建议，帮助业务线晚上既定目标； 3、负责线上金融产品定价测算及盈利性管理，制定定价模型、动态调价策略，熟悉线上金融产品风险管理要素及风险指标加分，统筹负责业务线合同金融产品及资方合同审核； 4、做好同业产品调研、方案设计、推进线上金融产品的测试、投产、运行、迭代等工作； 5、深入分析现有业务数据，根据分析结果给业务提供决策支持和建议； 任职要求； 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业； 2、五年以上相关业务经验，有信贷、消金相关行业经验者优先，财务bp相关经验者优先； 3、有较强的沟通能力，能迅速和业务各方建立信任关系； 4、具有较强的独立分析和解决问题能力； 5、自我驱动能力强，有较强的应变能力，能够承受工作压力。

【任职要求】 1、负责自营APP及外部渠道的渠道运营、内容运营、活动运营，负责资产分配、资金路由相关运营工作； 2、负责用户运营体系的搭建、维护和完善，包括激活、留存、召回机制，制定不同层级用户维护策略和活动，提升用户活跃度和忠诚度，保证用户质量； 3、能够独立负责开展APP及外部运营的相关工作，包括但不限于制定运营计划、负责运营目标达成、沟通客户解决日常运营问题、组织策划运营活动等； 4、通过运营，提升转化率、客户体验以及用户量、活跃度、交易量等关键指标； 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为业务决策提供依据；负责运营数据分析，出具分析报告，并根据报告结果及时调整运营策略； 6、负责用户运营产品条线的多个产品模块，能够把控从需求收集、竞品分析等，至上线的整个流程跟进； 7、负责业务运营相关的项目管理工作，参与业务盈利性测算，以及其他领导指派的工作。 【岗位职责】 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少三年以上消费金融信贷产品运营经验； 2、熟练掌握常用办公软件，思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好的运营方案策划及撰写能力； 3、逻辑能力强，对数字敏感，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的运营解决方案； 4、有团队意识、整体目标意识，能适应快节奏，高强度的工作。

岗位职责： 1、统筹集团生态业务的战略规划与实施，制定集团生态业务策略，搭建生态合作伙伴的等级体系、类别体系和成长体系； 2、搜集商务合作信息，对集团的各业务线产品及优势进行推介讲解，推动合作项目的有效落地实施与管理； 3、调查、分析和反馈市场生态合作信息，对集团整体运营状况进行诊断分析并提出改善措施，为集团战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议； 4、根据集团不同业务需求，整合外部资源，拓展合作伙伴，推动合作伙伴资源落地，保障生态体系的健康、稳定及效能； 5、负责牵头生态伙伴的商务谈判、重大合作项目跟踪，促进战略合作伙伴关系，与合作伙伴制定具体的产品营销规划，推动业务需求和达到业务目标。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，10年以上合作伙伴业务拓展经验，有生态体系发展规划等相关经验； 2、熟悉C端、B端、G端等生态业务模式，具有政府、国央企等领域合作伙伴业务的规划与拓展经验； 3、拥有良好的学习和知识传播能力，能快速熟悉360各业务发展情况； 4、具有较为敏锐的商业意识和自主决策判断力，思维逻辑灵活，快速理解公司和客户需求； 5、抗压能力强，良好向上沟通能力，具有大规模渠道，生态团队管理经验。

岗位职责： 1、负责网盾业务规则引擎的开发和优化，确保系统稳定和性能优化，满足业务需求； 2、负责网址情报平台的开发，对数据进行深入分析，生产高价值的网址情报，为业务和产线提供输出； 3、负责黑灰产网址识别流程的开发，对黑灰产网址进行持续的监测和分析； 4、与团队其他成员紧密协作，参与制定相关的技术标准和规范，为团队建设和项目管理提供参考。 职位要求： 1、精通Golang或Python开发语言，具备至少3年以上相关工作经验； 2、熟悉Elasticsearch（ES）和MySQL等常见数据存储技术，能够设计和优化数据结构和查询； 3、具备队列系统的了解，包括消息队列和任务调度等； 4、具备风控和反欺诈相关背景，了解相关概念和技术，并能应用到实际项目中； 5、能够独立进行需求分析和系统设计，并能提供高质量的编码和文档； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同岗位的团队成员紧密合作。

1、创建并持续优化组织结构，根据业务演进设计和调整组织结构，定期诊断组织效能，提高组织效能和效率； 2、为具体业务部门制定整体的组织发展计划，为业务部门提供相应的支持，包括战略实施、组织设计和团队协作； 3、参与组织诊断的设计和实施，持续优化人力资源工具、方法和运营经验，为HRBP的组织和人才发展提供解决方案； 4、根据公司人才发展战略，确定人才素质要求标准，建立并不断完善关键岗位、人才类型的继任渠道，优化质量模式和流程，提高人才盘点和管理系统。 任职资格： 1、8年以上HR工作经验，至少5年国际知名管理咨询公司工作经验，大型企业组织升级和组织转型的成功项目经验，成熟的人际沟通和链接能力； 2、在知名企业/咨询公司有OD人力资源经验，并在公司层面主导设计和项目管理； 3、熟悉组织诊断、人才评估、领导力发展和培训等工具，熟悉组织发展的管理流程和要求； 4、具有较强的战略理解能力和执行动力，组织发展能力强，系统思维强，善于总结提炼； 5、优秀的跨部门沟通协调能力，人际交往能力，敏锐的洞察力，分析问题和解决问题的能力。

岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作，统筹推进设计成果落实，参与用户体验洞察与产品需求定义全过程，完成复杂用户流程体验设计，为产品体验设计结果负责； 2、深入理解业务，准确分析判断需求，有效转化为高易用UX设计方案，把控设计、跟踪还原成果，通过创新方案解决产品体验难题，助力业务成功； 3、制定符合业务场景的设计规范，推动系统迭代提升，持续提升范式化程度； 4、总结沉淀设计知识库，专业精进，对业务、对团队赋能，与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求： 1、积极乐观、勇于担责，直面压力、挑战目标，具备良好的团队协作能力，能为团队攻坚克难； 2、成长心态，能够为团队带来正能量，持续创新突破与团队共同发展； 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验，具备复杂产品的长周期迭代设计能力，理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程，通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先； 4、全局视角：懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力，注重设计量化验证、客户及商业价值成功； 5、掌握基本用研方法，有成熟项目实践经验，通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题，识别优化机会，得出客观评估结论，转化为体验设计行动目标及优化方案； 6、思维缜密逻辑清晰，沟通能力出众，能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势，专业影响及落地能力强，有效获得客户及同事认同； 7、本科及以上学历，产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业； 8、熟练掌握常用设计工具：MasterGo（或figma）、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等，创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。

1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

职位详情： 1、负责安全行业大模型应用工程技术落地，包括 Al Agent、Prompt 工程、RLHF研究和实现等； 2、负责制定相应的技术方案和规划，负责相关产品的服务设计/实现/运维，包括私有化和SaaS化实施部署； 3、负责核心技术问题的攻关，系统优化，解决产品线研发过程中的技术难题； 3、指导大模型产品研发工程师，参与项目、技术、代码评审。 职位要求 1、5年以上工作经验，有复杂系统的构建与整体维护能力，具备论文调研、开源项目快速搭建能力； 2、扎实的计算机基础知识，精通JAVA 、Go等语言编程，有复杂的微服务架构经验，具备良好的数据结构和算法基础； 3、熟悉云原生架构应用，需要有使用CNCF生态组件搭建多语言的系统架构经验。熟悉Linux系统、docker、容器隔离技术，有一定的系统定位能力； 4、有创业精神，抗压能力强，理解能力强。

iOS/MAC开发工程师 【岗位职责】 （1）根据产品需求，负责公司产品iOS平台应用程序设计、开发和维护； （2）依据项目进度与需求，高质量高效率完成功能开发； （3）解决项目中关键技术问题，学习和研究新技术以满足产品的需求； （4）重构现有产品代码，优化运行性能，提升代码的可读性和扩展性； （5）和产品经理沟通，拆分并落实产品需求； 【任职要求】 （1）计算机相关专业，本科及以上学历； （2）3年以上iOS平台开发经验，精通客户端程序设计方法； （3）熟悉iOS下通信机制，了解移动网络特点，有一定的理解和经验； （4）熟练掌握开发过程中相关的软件调试工具和技术； （5）良好的服务精神及团队合作能力； （6）对网络协议，计算机网络层次结构熟悉，或有网络协议编程背景优先； (7) 熟悉Objective-C编程、iOS系统架构及框架； (8) 具有mac端系统开发经验优先； (9) 同时掌握C或者C++的优先考虑。

岗位职责： 1、负责相关行业售前技术工作，配合销售赢得项目； 2、完成方案的编写，并能完整、准确地讲解方案； 3、配合销售，完成项目招标投标的技术支持工作； 4、负责重点客户的前期项目跟进，协调内部资源，把控项目节奏。 任职要求： 1、有信息安全行业售前工作经验； 2、了解信息安全标准，熟悉国内监管行业信息安全规范与要求，了解云安全或安全大数据； 3、具有一定的文案编写能力，能够胜任标准、方案、设计文档及PPT的独立编写工作； 4、抗压能力强，逻辑思维敏捷，能够在复杂场景下，清晰表达并让客户接受我方的方案思路。

岗位职责： 1、负责制定和执行公司的语料运营策略，确保语料库的质量、丰富性和有效性； 2、基于安全行业大模型所需训练语料的要求，通过对语料库的挖掘和整理，提供优质的语料资源支持； 3、组织和管理语料的采集、筛选、清洗、标注等工作，确保语料的准确性和标准化； 4、建立和维护语料库的知识体系和分类标准，提高语料的组织和检索效率； 5、配合相关团队，开发和优化语料处理工具和系统，提升语料运营的效率和自动化水平； 6、研究和关注行业内最新的语料运营技术和趋势，不断改进语料库的质量和管理方式。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数据分析或相关专业背景优先； 2、具有3-5年以上数据运营管理经验，有安全论坛运营、数据加工、爬虫等相关工作优先； 3、具备较强的数据分析和处理能力，熟悉数据挖掘和标注方法，熟练使用相关工具和软件； 4、了解大模型预训练工作流程，熟悉语料的采集、清洗过程，掌握训练数据的最新前沿信息和知识； 5、具备一定的项目管理经验，良好的责任心和沟通协调能力，较强的学习和创新能力。 加分项： 1、具备自然语言处理（NLP）和机器学习相关知识和经验； 2、熟悉大数据技术和工具，能够处理和分析大规模的语料数据。

1. 负责大模型训练和效果调优； 2. 超大模型业务场景适配 3. 训练方法和模型框架持续优化 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机相关专业，熟悉机器学习，深度学习，自然语言处理等领域的专业知识，具有2年以上工作经验 2. 熟悉transformer，bert，gpt，T5等，对训练数据的组织以及训练代码有深入理解 3. 熟悉pytorch/tensorflow深度学习框架 4. 逻辑思维强，编程基础扎实，至少掌握python或C++其中一种 5. 有大模型训练调优经验或熟悉强化学习基本算法优先 6. 做过机器翻译，机器阅读理解，智能摘要等项目优先 7. 有NLP顶会paper者优先

岗位职责： 1.负责监管行业售前技术工作，配合销售赢得项目； 2.负责售前解决方案的设计、编写，并能完整、准确地讲解方案； 3.配合销售，完成项目招标投标的技术支持工作； 4.负责重点客户的前期项目规划以及指导后期的项目交付。 任职资格： 1.本科以上，10年以上网络安全行业工作经验，其中5年以上公安行业售前工作经验，精通各级公安各类警种在网络安全方面的业务场景和建设情况，能够独立编写相关解决方案； 2.熟悉网络安全相关的政策法规、标准规范，尤其是监管行业政策规范与要求； 3.熟悉威胁情报、态势感知、资漏管理、终端安全、流量分析、托管运营、大模型等技术和产品，具备综合的技术和产品整合能力； 3.具备较高的文案编写水平，能够胜任标准、方案、设计文档及PPT的独立编写、培训工作； 4.抗压能力强，逻辑思维敏捷，能够在复杂业务场景下，逻辑清晰地表达并引导客户； 5.有PMP、CISP、CISSP、高级系统架构师等证书优先。

主要职责： 1.市场分析——通过内外部渠道收集市场数据并进行分析，包括市场规模、增长比率、盈利能力、行业成本结构、分销渠道、市场走势、竞争对手的信息和关键成功因素的量化分析； 2.产品战略及路线图——驱动产品愿景、确认产品线目标、制定产品战略以及路线图； 3.团队管理——凝聚、提升团队，打造有追求、有战力、能执行的高素质团队。落实好规划设计，有力支撑前场赢单； 4.日常需求管理——通过内外部渠道收集客户和市场的需求，从商务和技术层面评估是否将该需求写入产品路线图中，维护产品需求的优先级清单； 5.路线图沟通——定期组织跨部门路线图的更新会，定期和关键客户沟通路线图以及产品需求； 6.编写产品功能书——编写产品详细的功能描述书，包括产品功能、产品用例、系统需求，满足销售以及技术支持需求； 7.产品线全生命周期管理——产品定位、产品定价和产品线日常管理、制定竞争策略以及评估盈利能力； 8.产品市场——协助产品市场经理交付GTM相关的材料，包括市场白皮书、Datasheet、Sales FAQ、客户及产品PPT等； 9.销售机会支持——定期进行产品售前培训，在投标/提案过程中提供服务。 工作要求: 1.5年以上的产品管理经验，2年以上团队管理经验； 2.信息安全知识以及相关从业背景； 3.掌握产品管理的目标驱动和细节导向的方法； 4.热爱创新，具备使用创意解决解决实际问题的能力； 5.出色的书面和口头沟通技巧； 6.本科**以上学历，名校优先。