职位名称：林地可研编制人员 招聘部门：公司发展部 职位类别：业务拓展类 工作年限：5-10年 工作地点：公司所在地 岗位职责： 1. 根据公司林地开发项目的需求，负责林地可行性研究编制工作，包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容； 2. 对项目可行性进行分析和论证，撰写可行性研究报告，并对报告结果进行审核和修改； 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作，为项目的实施提供技术支持； 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作，包括进度跟踪、资源协调等； 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，林学、环境科学、自然资源管理等相关专业； 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验，有多个成功项目经验； 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节，具备较强的项目管理和技术能力； 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策，具备较强的法律意识； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，具备较强的自我驱动能力。

岗位职责： 1、根椐设计人员设计出的图，进行拆单； 2、对料单、图纸进行审核，保证拆分的板件尺寸的正确性，工艺的可行性，孔位的准确性。 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、工作细心、有责任心，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作AotoCAD等绘图软件，熟悉计算机基本操作，熟悉办公自动化软件； 3、可考虑优秀应届毕业生；

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

工作职责： 1. 根据公司策略，利用现货农产品市场数据，进行交易操作，以实现盈利目标。 2. 分析市场动态，提供市场趋势分析报告，为决策提供参考。 3. 执行交易指令，管理交易头寸，及时处理交易中的异常情况。 职位要求： 1. 具备1-3年的股市或期货交易经验，熟悉农产品市场运作机制。 2. 对数字敏感，能熟练运用数据分析工具。 3. 热爱学习，善于接受新理念，不断提升自身交易技能。 4. 有良好的风险控制能力，能在压力下保持冷静。 5. 有良好的团队合作精神，善于沟通。 6. 强烈的赚钱欲望，有追求高薪的决心。 背景：农产品现货市场，交易量巨大，涉及金额高，风险可控，是一个很好的投资领域。此岗位将为公司带来稳定的收益，并有可能带来丰厚的利润。 岗位JD详细描述： 1. 需要对市场有深入的理解，包括市场趋势、价格波动、交易量等。 2. 需要有优秀的分析能力，能够从大量的数据中找出有用的信息。 3. 需要有优秀的执行能力，能够在短时间内做出决策并执行。 4. 需要有良好的沟通协调能力，能够与其他部门进行有效沟通。 5. 需要有良好的心理素质，能够在压力下保持冷静。 此岗位是公司中重要的岗位之一，能够为公司带来稳定的收益和潜在的利润增长。公司希望招聘到的员工能够在工作中保持热情和专注，并愿意不断学习和成长。

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、根据公司筹备期招聘节点、制定招聘计划按期完成相关招聘任务； 3、协助部门负责人完成全员绩效计划和绩效考评，对绩效考评的合理性、合规性，进行分析汇总后提出改进建议； 4、协助部门负责人建立公司培训体系搭建，完成年度培训计划； 5、协助部门负责人完成企业文化建设及宣导工作； 6、员工异动、人事信息、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 7、部门内部分工协作，配合开展部分行政管理工作； 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、5年以上人事行政管理工作经验， 3、具备较专业的人力资源管理各模块管理能力、行政后勤服务能力； 4、沟通协调能力强，具有一定的抗压能力； 5、熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规。

依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域加盟督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象； 2.跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作； 3.货物到货信息，根据负责区域销售状况，合理配置资源，有效地跟踪货物的补充； 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注客户周、月、季销售情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对加盟店的销售情况进行针对性的指导； 5.收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持； 6.进行定期的巡店督导工作； 7.定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告； 8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定； 9.制作加盟档案并及时更新和保管； 10.客户关系维护工作，营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法，保证正常有序的客情关系； 11.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

1.负责在全国范围内推广艾灸床免费投放项目，开拓美容院、养生馆、理疗机构、社区健康服务中心等线下合作渠道； 2.通过实地拜访与商务谈判，向潜在客户介绍项目核心优势（如设备免费提供、零成本合作、收益分成模式等），促成签约合作； 3.维护已合作客户的良好关系，协助完成设备安装、使用培训及后续运营支持，确保客户体验和满意度； 4.收集市场动态及用户反馈信息，优化推广策略，完成个人与团队销售目标。

无需任何费用 工作内容：负责查看无人售货机后台顾客拿取商品的视频， 精准记录顾客拿取商品的数量、口味及规格等信息，确保数据标注的准确性与完整性 工作要求：无色盲、个人独立完成任务、不要团队合作；年龄18-45 岁，性别不限，具备基本电脑操作技能，能够熟练使用办公软件及相关标注工具 工作模式：支持居家办公，工作时间灵活，可根据个人情况 自由安排 薪资待遇：熟练后月收入可达2500-4000元，上不封顶，多劳多得

1、职位信息 工作平台：服务号 内容：空闲时间打字回复消息，当天上岗工作要求：16周岁以上，能打字 2、薪资详情薪资范围：120/天薪资结构：底薪＋提成底薪120元/天 结算方式：日结/周结 3、收费情况是否收费：不收费不办卡

岗位名称：餐饮行业服务员 岗位JD（职位描述）： **岗位职责：** 1. **顾客服务：** 为顾客提供热情、周到的服务，包括点餐、送餐、结账等环节，确保顾客满意度。 2. **餐品制作：** 根据菜单和顾客需求，准确、高效地制作各类餐品，包括但不限于主食、小吃、饮品等。 3. **环境维护：** 保持餐厅内部环境的清洁与整洁，包括餐桌、餐具、厨房设备等。 4. **食品安全：** 严格遵守食品安全规范，确保食材新鲜、卫生，避免食物中毒等安全事故。 5. **团队协作：** 与同事保持良好的沟通与协作，共同完成餐厅的正常运营。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 高中及以上学历，有餐饮行业工作经验者优先。 2. **专业技能：**     - 熟悉餐饮行业的基本操作流程和服务规范。     - 具备基本的烹饪技能，能够独立完成简单餐品的制作。     - 掌握基本的食品安全知识，能够确保食品卫生。 3. **语言能力：** 具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 4. **个人素质：**     - 具备良好的服务意识，能够主动为顾客提供帮助。     - 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。     - 工作态度积极，能够承受工作压力，具备较强的责任心。 5. **其他要求：**     - 身体健康，能够适应长时间的站立工作。     - 能够接受轮班工作制度，包括早晚班和节假日。 **薪资待遇：** - 提供具有竞争力的薪资待遇，****。 - 享有国家法定节假日休息及带薪年假。 - 提供员工餐及住宿（如适用）。 - 享有完善的培训体系和职业发展机会。 **工作地点：** [具体城市或地区] **应聘方式：** 请将个人简历发送至[电子邮箱]，我们会尽快安排面试。 请注意，以上JD仅供参考，具体要求可能根据餐厅实际情况和业务需求进行调整。

招聘职位：数据标注员 1.    岗位职责： （1） 接受项目标注规则的培训学习，并进行项目标注方法的总结整理； （2） 根据项目标注规则和要求，精确地完成数据标注任务； （3） 完成项目经理安排的其他工作任务； 2.    招聘要求： （1）学历不限；专业不限，计算机/设计专业优先； （2）熟练的电脑操作； （3）具有较好的学习能力和理解能力； （4）无需任何数据标注经验，我们将提供统一培训； 3.    晋升机制： 数据标注员——数据质检员/组长——业务经理——业务负责人 4. 工作时间： （1）周一至周六，8：30至18：30分，午休2小时。 （2）办公室坐班，全电脑操作； 5.    工作地点：驻马店恒基商务1508

**职位名称：Java开发工程师** **职位概述**： 我们正在寻找一位有经验的Java开发工程师，加入我们的团队，共同开发高质量的软件解决方案。该岗位将负责设计和开发高质量的软件系统，以满足公司的业务需求。 **主要职责**： 1. 参与软件系统的需求分析，并根据需求设计系统架构。 2. 负责Java项目的开发和维护工作。 3. 参与代码编写、调试以及维护。 4. 对软件质量负责，能够保证项目按质、按时完成。 5. 与团队成员密切合作，共同解决项目中的技术难题。 **职位要求**： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业。 2. 至少有3-5年的Java开发经验。 3. 熟练掌握Java编程语言，熟悉常用的Java框架，如Spring, Hibernate等。 4. 熟悉数据库设计，如MySQL, Oracle等。 5. 具备良好的问题解决和团队协作能力。 6. 有使用过微服务架构进行开发的优先。 **加分项**： 1. 有使用过Docker, Kubernetes等容器化技术的经验。 2. 有大型分布式系统的开发经验。 3. 有使用过一些新兴技术如Kafka, Flink, Spark等大数据处理框架的经验。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 工作地点：公司办公室（具体地点将根据候选人的便利性进行安排）。 **公司文化**： 我们是一家注重创新、开放包容的公司，我们鼓励员工积极进取，勇于挑战，同时也重视团队合作和良好的工作环境。我们期待你能够融入我们的团队，共同创造一个积极向上的工作环境。 **薪资和福利**： 我们将提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假、定期体检、年度旅游等。具体薪资将在面试结束后根据候选人的能力和经验进行协商确定。 **我们提供**： * 良好的工作环境和团队氛围； * 竞争性的薪酬待遇； * 专业的培训和发展机会； * 丰富的职业晋升空间； * 多元化的团队活动和交流机会。 如果你对Java开发有深厚的理解，并且热衷于解决挑战，我们非常欢迎你加入我们的团队！请将你的简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待与你的面试交流。

招聘： 人事专员2名：负责招聘公司空缺岗位。 早九晚六，中午休息两小时，上六休一。 ******。

招聘： 主播若干名：**无责保底5000加高提成，无套路无业绩要求，不签必播协议，不限制个人自由。化妆，服装，直播设备均由公司提供，统一免费培训上岗，6小时工作时长，两个开播时段任意选择。 要求：18-38岁，热爱直播行业，五官端正，性格开朗活泼，思维活跃，良好的语言组织能力，高情商，不玻璃心，有挣钱欲望。 ​

工作职责： 1. 负责公司电商直播的运营管理，包括但不限于策划、执行、监控和调整直播运营策略。 2. 了解和研究直播平台的玩法和趋势，包括自然流和投流方式，根据数据分析和市场变化及时调整直播策略。 3. 负责直播间的日常维护，包括流量引入、用户互动和转化率的提升。 4. 负责直播后的售后处理，包括订单处理、问题反馈和跟进，提升客户满意度。 5. 参与团队内部沟通和协作，提升团队效率。 6. 定期分析运营数据，总结经验教训，提出改进方案。 任职要求： 1. 1-3年电商直播运营经验，熟悉直播运营流程和规则。 2. 了解自然流玩法，能够根据数据分析和市场变化调整直播策略。 3. 有投流经验，能够熟练运用各种投流工具和手段。 4. 有良好的售后处理经验，能够及时、高效地处理订单和问题反馈。 5. 优秀的团队协作和沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行沟通和协作。 6. 具备数据分析能力和总结能力，能够从数据中提炼出有价值的运营信息。 其他加分项： 1. 熟悉抖音、快手等主流直播平台的操作和规则。 2. 有成功引导自然流用户下单的经验。 3. 有成功运用社交媒体进行直播推广的经验。 4. 有创新的思维和意识，能够提出有创意和可行性的运营方案。