• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 负责公司 Web 端产品界面设计及公司日常设计需求; 能够独立承担重点项目的 UI 设计、主导视觉风格定义,优化及协同推进;优化已有的设计规范、线上产品,形成可持续的设计准则; 关注分析流行产品设计趋势, 研究目标用户审美倾向; 能够与研发、测试团队配合,完成产品迭代适配、验收、发布,并对产品迭代效率及质量负责。 任职要求 3-5年互联网 Web端设计经验,主导或独立完成2个以上Web端产品的设计工作,对细节敏感,有较强的 UI 视觉设计能力; **本科及以上学历,设计类相关专业院校毕业; 具备成熟的产品思维,能够深度参与产品交互、产品升级优化工作; 熟练掌握Figma、Sketch、AI、PS等主流设计工具; 有 Web3 公司工作经验加分。 请在简历后端附上作品链接或将作品集发送给HR,谢谢。 如不附上作品集,且不接受面试后有设计作业,请不要投递,谢谢。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责新媒体平台图文+视频内容编辑及发布,增加粉丝数,提高关注度。 2、实时根据当下小红书流行的笔记风格,撰写小红书笔记。 3、定期分析笔记效果并及时调整优化,提高用户粘性。 4、负责前端引流,对数据做到实时跟进。 任职资格: 1、有较好的创意和文案能力,熟悉办公软件。 2、做事踏实,较强的工作责任心和细心。 3、热爱新媒体工作,网感好有一定的文案创意基础。 4、有运营经验优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:广东广州 工作内容:1.数据收集与清洗:负责从多种数据源(如数据库、API、日志文件等)中提取和整合数据。对原始数据进行清洗、去重、转换和标准化,确保数据质量和可用性。 2.数据分析与挖掘:运用统计学、机器学习等方法对数据进行分析,挖掘数据背后的规律和趋势。针对业务问题,设计并实施数据分析方案,提供数据驱动的洞察和建议。 3.数据可视化与报告:使用可视化工具(如Tableau、Power BI、Matplotlib等)将分析结果转化为直观的图表和报告。定期生成数据分析报告,向业务部门和管理层汇报分析结果,支持决策制定。 4.业务支持与优化:与产品、运营、市场等团队紧密合作,理解业务需求并提供数据支持。 5.数据建模与预测:构建数据模型,进行预测分析和场景模拟,为业务规划提供数据依据。持续优化模型,提升预测准确性和实用性。 任职资格: 1.学历要求:本科及以上。 2.专业要求:计算机、数学、统计学、金融工程、经济管理、商业分析等相关专业优先。 3.工作经历:须具备数字化工作背景。 (1)具备风险管理、数据分析等工作经验; (2)熟练掌握风险评估、风险建模、数据分析等专业技能,精通Python、R、SQL等数据分析工具,能够运用大数据技术进行风险识别和预警。 (3)具备相关法律法规和监管政策等经验者优先;具备民航工作经验者优先。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的功能测试,确保产品质量和用户体验。 2. 根据产品需求和规格编写测试用例,并执行测试。 3. 发现并报告软件中的缺陷和问题,跟踪并确保问题得到及时解决。 4. 协助开发团队理解和优化测试用例,提高测试效率和质量。 5. 参与产品上线前的系统测试,确保产品符合预期。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上功能测试经验,有互联网行业测试经验者优先。 3. 熟练使用至少一种主流的测试工具或框架(如Selenium、TestNG等)。 4. 熟悉软件测试理论和方法,了解性能、压力测试相关知识。 5. 具备良好的问题解决和团队协作能力,善于沟通,能够承受一定的工作压力。 6. 具备一定的文档编写能力,能够编写测试计划、测试报告等文档。 加分项: 1. 有自动化测试经验者优先。 2. 了解持续集成/持续部署(CI/CD)相关技术。 3. 有良好的代码编写和debug能力。 岗位福利: 1. 竞争力的薪资待遇。 2. 五险一金。 3. 年度体检、带薪年假、节日福利等员工福利。 4. 完善的培训和晋升机制,提供良好的发展空间。 以上是功能测试工程师的岗位介绍,欢迎符合条件的候选人申请。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作。 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历。 2、拥有全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、精通C++ /Java等至少一种编程语言,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架。 4、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识。 5、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力。 6、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: -负责公司KYC产品的设计、规划和迭代,包括但不限于开户流程、身份验证、活体检测、地址验证、AML等功能模块 -与合规、风险控制和法律团队协作,了解各种监管要求(例如 AML、CDD、EDD)并将其准确地应用于产品中 -牵头与第三方身份验证服务提供商(如Sumsub、Jumio、Onfido等)合作 -深入分析客户身份认证数据及流程瓶颈,促进用户转化率及认证通过率的提升 -参与制定产品路线图和优先级,并控制产品生命周期每个阶段的关键交付成果 -与开发团队紧密合作,确保产品按时、按需求上线,并具有良好的可用性、合规性和安全性 -持续关注全球金融合规趋势及技术发展,提升KYC产品的长期竞争力 职位要求: -本科及以上学历,计算机、信息系统、金融、法律事务或相关专业优先 -3年以上互联网或金融领域产品管理经验,有完整KYC/AML产品经验者优先 -熟悉与 KYC 流程相关的法规和行业实践(例如 FATF 建议、GDPR、欧盟/东南亚监管政策) -对API设计、数据结构及基本技术架构有较好的理解,并能与技术团队进行高效沟通 -具有优秀的逻辑思维和数据分析能力,能发现问题并推动解决方案的实施。 -具有较强的项目管理、跨部门协作和沟通能力 -英文读写流利,熟练处理中英文合规文件及国际合作对接
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。
  • 社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责 1.与产品经理互相配合、共同推进产品落地; 2.协助产品经理进行需求分析、用户痛点梳理与竞品研究; 3.基于分析结果,共同制定产品方案和产品路线图。 4.产品界面与交互设计 负责 Web 应用(响应式)及 iOS/Android 移动端产品的视觉和交互设计; 输出高保真视觉稿、动效示意和设计规范,确保体验与性能平衡; 5.设计系统与组件化 参与或主导公司设计系统建设,维护 Sketch/Figma 库与组件文档; 推动设计与前端高效对接,确保组件复用与一致性; 6.敏捷开发与跨职能配合 熟悉 Agile/Scrum 流程,参与 Sprint Planning、Daily Stand-up、Review、Retro;与研发、测试团队紧密协作,及时解决设计落地过程中的问题; 7.出海项目支持 结合北美市场用户习惯和文化特点,完成本地化界面设计与文案适配; 与海外团队保持沟通,确保设计输出符合当地合规与审美.。 任职要求 1.1-3 年 Web/App 设计经验,有完整的出海项目设计经历的优先; 2.精通 Figma、AI设计工具、Illustrator、Photoshop 等设计工具; 熟练制作交互原型(Principle、ProtoPie、Axure UWP 等); 熟悉设计系统建设及组件化输出; 3.熟悉完整的产品设计流程、敏捷开发流程(Kanban、Scrum), 4.优秀的跨职能沟通能力,能用英语阅读设计文档、参加海外会议者优先。 加分项 具有用户体验写作能力,能撰写符合北美用户习惯的简洁、友好文案; 英语书面沟通流利的优先,能主导跨国设计评审与用户访谈; 熟悉前端开发语言(HTML, CSS, JavaScript ); 简历请附上作品链接,无作品不约!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 方案规划与创新:研究汽车行业与互联网娱乐行业,收集车载音乐市场信息、用户行为数据,结合最新的AI及音乐技术,参与音乐座舱解决方案的局部功能规划与设计,打造有竞争力的方案; 2. 商务合作落地:协同商务团队开展工作,参与方案推介材料准备,在产品演示过程中提供技术支持与讲解,具备call wide能力,建立和维护客户关系; 3. 方案规划与推进:与内部产品、研发等部门沟通协作,传递项目需求与进展信息,独立跟进所负责部分的项目进度; 4. 客户需求对接:及时收集客户需求与反馈,进行初步分析与整理,与客户保持沟通,提升对接效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具有2年以上智能车载领域相关行业工作经验,有互联网娱乐、AI、语音相关工作经历者优先; 2. 熟悉车载娱乐系统架构、音频处理技术、智能交互技术等相关概念,了解智能座舱行业销售流程与商务合作模式; 3. 能独立进行有效沟通协调,推动跨部门工作顺利开展,具备PPT撰写与宣讲能力,清晰表达方案要点; 4. 责任心强,自驱力强,工作积极主动;对新技术、音乐有热情,有快速学习能力与团队合作精神。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划,结合行业趋势、技术演进及竞争格局,输出战略方向与核心路径; - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析,识别战略机会点与风险,形成差异化战略举措; - 负责战略解码,将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标(如OKR/KPI),并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈(如产研、销售、生态团队),提炼关键业务需求与痛点,输出战略调整建议; - 构建AI技术商业化落地的分析模型(如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒),支撑战略决策; - 定期输出战略执行评估报告,动态优化战略路径,向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门,确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性; - 协助战略与Marketing部部长,推动战略举措的闭环管理,监控执行效果并纠偏。 任职要求: 1. 教育背景:硕士及以上学历,商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验; - 精通战略方法论:熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具,具备战略解码实战经验; - 业务访谈能力:擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题,输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维:能将技术趋势与商业逻辑结合,设计可落地的AI战略; - 数据分析:熟练使用Excel/SQL/Python等工具,完成市场规模测算与竞争分析; - 沟通影响:具备向高管清晰传递复杂战略的能力,推动跨部门共识; - 结果导向:强执行力,能平衡长期规划与短期目标,确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈(如大模型、云计算、行业AI解决方案); - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验; - 英语流利,可支持国际化战略项目。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、参与公司项目的实施工作,负责系统需求的收集和跟踪,确保项目上线质量; 2、负责系统运维期间各类问题快速定位与解决,保证系统正常稳定; 3、负责系统运维期间的二次开发评估以及需求的分析提交,并严格遵守时间要求; 4、负责和其他业务系统的对接工作,协助内部开发保证接口正常稳定工作; 5、不断增强、优化系统功能,积极跟进并解决日常相关业务问题,保障系统稳定运行,支撑公司核心业务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或者物流相关专业; 2、具有较强的业务理解能力,需求说明文档编写能力,良好的组织协调、沟通能力和语言表达能力; 3、可适应出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    At ACTIVE Network, we are building solutions for all types of activity organizations helping them automate, simplify and grow their businesses. Our cloud technology powers business events, community programs, parks departments, ***** attractions, faith-based organizations, sports events, and outdoor activities. We deliver technology that changes the way the world gets active. But ACTIVE is more than a technology company. It’s a company of passionate people that live to be ACTIVE. We are inspired by our customers. We are fueled by challenge. As a member of the ACTIVE team, you must embrace our exciting work-hard, play-hard environment and bring your passion, dedication and creativity each and every day. ACTIVE’s team members are focused on results and committed to excellence. Responsibilities: • Ability to engineer complex, multi-tiered distributed software systems • Design, implement, test and document / diagram software solutions for technical and business requirements • Perform code changes to enhance a product or add new features, to resolve programming errors and develop new products as assigned • Complete code changes in a timely manner based on project plans • Keep up to date with best practices Qualifications: • Proven hands-on Software Development experience • Proven 6+ years working experience in Java development • Hands on experience in designing and developing applications using Java EE platforms • Object Oriented analysis and design using common design patterns. • Extensive experience with REST API design and development • Deep knowledge of Java and JEE internals (Classloading, Memory Management, Transaction management, Thread management, etc.) • Experience with Relational Databases, SQL and ORM technologies (JPA2, Hibernate) • Experience with Spring MVC Framework • Experience in Git-based version control systems • Experience in Agile methodology • Experience in developing web applications using at least one popular web framework (JSF, Wicket, GWT, Spring MVC) • Experience with test-driven development • Experience with PowerMockito • Familiarity with Ant build processes • Ability to effectively troubleshoot software related issues • Perform effectively in a multitasking environment • Have strong interpersonal, as well as written and verbal communication skills • Strong professional attitude together combined with a drive to get things done
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放链路和策略能力建设,打通投放路径&数据回流,深入洞察多类型业务,建设满足美团多业务的横向通用和业务个性化纵深的广告投放策略产品能力; 2.打通并持续调优RTA/oCPX/RTB等链路;联动运营和算法洞察人群定向策略,挖掘爆品&素材,调优价格策略,推动策略的智能化建设,为获客效率指标负责。 3.负责投放策略产品团队管理,项目资源进度把控,协调沟通算法、研发、运营、及其他合作部门,保证项目进展和落地。 岗位基本需求 1.2年以上互联网广告经验,熟悉国内各大媒体平台的广告系统(抖音、快手、Tencent ),有增长团队广告投放策略产品 或 媒体商业化广告产品(信息流广告 搜索广告)经验;熟悉计算广告和媒体流量策略,对RTA oCPX等深入了解者优先; 2.具有优秀的产品规划、策略设计和数据分析评估能力,优秀的执行力和推动力,为目标全力以赴;有增长成功案例者优先; 3.具备良好的项目管理、组织沟通和执行能力,具备极高的工作热情,善于学习,善于用抽象和整合的能力解决多项目的复杂问题;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。 岗位亮点 1.负责美团所有业务的投放策略能力建设,Scope大; 2.核心团队,未来成长升职空间大。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    我们正在寻找一位具备全球化视野和卓越技术领导力的负责人,全面领导全球信息中心的战略规划与落地执行。 您将负责统筹全球品牌站的产品需求承接与交付,推动AI技术的研发与业务赋能,并构建高效的数据平台以支持全球业务决策。 您需要具备深厚的电商技术架构经验、AI及数据平台实战背景,同时拥有出色的跨团队协作和商业洞察能力,确保技术战略与业务目标高度对齐,确保技术驱动业务增长。 【主要职责】: 1.全球技术架构及业务系统管理 1)负责全球Shopify品牌站的技术架构设计、系统优化及稳定性保障,支撑业务高速增长。 2)负责ERP、CRM、订单管理等业务信息系统的整合与升级,提升全球运营效率。 2.AI技术研发与业务赋能 1)探索AI前沿技术(如生成式AI、推荐算法、自动化运营等),制定技术路线图并推动落地。 2)深度对接业务需求,推动AI技术在电商场景的落地(如智能客服、动态定价、数据洞察等)。 3.业务数据平台建设 1)构建全球化数据中台,整合多源业务数据,打造实时分析与可视化平台,支持数据驱动决策。 2)建立数据治理体系,确保数据质量、安全与合规。 4.团队与战略管理 1)组建并领导跨职能技术团队。 2)建立高效协作机制,打造高绩效技术团队。 3)制定信息中心的技术愿景,对齐公司战略目标,提升技术投入产出比。 4)推动技术创新文化建设。 【任职要求】: 1. 本科以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业。 2. 10年以上IT行业从业经验,其中5年以上IT技术团队管理经验,具备5年以上大型电商平台、数据平台或AI产品负责人经验优先考虑。 3.精通电商系统架构(如Shopify、Magento等),熟悉云服务(AWS/GCP/Azure)及微服务设计。 4.了解AI技术(机器学习、NLP、CV等),有成功AI项目落地案例。 5.熟悉Hadoop/Spark/Flink、数据仓库及BI工具,有成功的数据平台搭建项目经验。 6.熟练的英语沟通能力,能主导跨国团队协作与跨文化项目管理。 7.有Shopify生态或跨境电商行业经验者优先考虑。
  • 130k-200k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 2.筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 3.安排候选人面试,跟进面试流程;配合社招流程调度及面试安排; 4.负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 2.工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 3.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130-180RMB/天 研究生薪资:160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有;关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....