• 6k-9k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    具备独立分析解决问题的能力,执行能力强,有经验优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、地产相关经验,置业顾问及新房渠道优先 2、喜欢地产行业,乐观积极有上进心; 3、具有良好的沟通能力和表达能力; 4、具有维护客户的意识和能力 职位福利: 1.底薪+五险+一金+节假日福利+不定期团建+国内游; 2.自媒体培训与带教:专业培训团队,孵化地产自媒体精英; 3.晋升空间:透明且合理化的晋升机制,经纪人—精英经纪人—事业伙伴;
  • 5k-8k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、协助销售进行客户管理和跟进销售进度,包括客户信息建档,销售合同管理; 2、跟进项目的进展(包括询价报价等),与客户保持沟通,解决客户的问题; 3、负责系统下单、 跟进生产进度、及时和客户沟通交期; 4、跟进大客户销售订单,准时完成交付,跟进对账开票及收款; 5、负责各类销售数据统计对应下发、未交货明细统计、应收货款数据统计,根据; 6、配合销售人员做好其他客户服务工作,提成客户满意度; 7、负责对账单每周及时准确的跟新; 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、20-38岁,大专以上学历; 2、3年以上制造业销售助理或大客户跟单员工作经验优先考虑; 3、具有丰富的跟单经验,对数据敏感,擅长对账,催款等相关业务; 4、熟悉制造业,有良好的沟通能力,能对接好生产,研发,仓库,及财务各部门; 5、处事灵活有担当,能快速适应性快节奏的工作,学习能力强; 6、熟练使用熟练操作Office办公软件,及金蝶系统。 福利待遇: 1、工作时间:早9:00--18:00,周末大小休,法定节假日按国家标准放假; 2、公司提供完善的薪酬福利,每年一次调薪机会,员工旅游,员工体检,节日福利等,5A办公环境,90后团队,偏平化管理; 3、地址:洪山区雄楚大道260合成中心写字楼。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、招募渠道商入驻平台; 2、完成销售业绩要求(旗下的渠道商的销售额总和作为业绩); 3、每日工作录入。 二、薪资结构及考核标准 (一)底薪3000元,考核结构如下: 1、招募渠道商入驻10个/月(30%); 2、销售业绩达5万元/月(60%); 3、按时提交日报(10%)。 (二)提成:由销售总业绩按比例计算 三、其他说明 1、货源优势:美赞臣、奥妙、金纺、滴露、凡士林、良品铺子、三只松鼠、沃隆、茶花、青蛙王子等知名品牌深度合作,利润空间在20%-50%之间。 2、渠道商不受限制:线上和线下的各种渠道,如电商平台、实体店、代理商等,涵盖抖音/淘宝/拼多多/闲鱼/快团团等平台,有出货能力均可成为渠道商,上架货源。 3、平台优势:所有合作的渠道商入驻平台后,均在个人名下,业绩透明化。渠道商自主批量采购,免去繁琐的沟通成本。 4、面向全国招募销售人员,不限区域,欢迎不同省市的人员投简历。 5、工作模式是远程协同办公(这不仅是本司此业务线属性的特点和优势,也与平台社会化协同办公理念相匹配)。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发新的海外客户;联系和维护国外客户 2、进行外贸定单的洽谈和签约; 3、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理; 4、合同履行过程中意外情况的妥善处理; 5、完成部门经理临时交办的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历(优秀者可放宽标准)俄语英语或国际贸易相关专业。 2.优秀的俄语、英语书面和口语表达能力 3.一年以上外贸工作经验。 4.参加过国内外展会的相关经验。 条件优秀者:****!!
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1.销售战略制定: 1.1制定公司的销售战略,包括目标市场、定价策略和销售渠道。 1.2分析市场趋势和竞争对手,以制定有效的销售策略。 2销售团队管理: 2.1领导和管理销售团队,包括销售代表、业务开发人员和客户关系管理团队。 2.2分配销售任务、设定销售目标和提供培训和指导。 3销售业绩监控: 3.1跟踪销售业绩,确保销售团队达到销售目标和指标。 3.2分析销售数据,制定改进计划。 4.客户关系管理: 4.1与现有客户建立和维护良好的关系,了解他们的需求和反馈。 4.2协助解决客户问题和抱怨,提供高水平的客户服务。 5.新客户拓展: 5.1寻找潜在客户,开展市场拓展活动,寻求新的销售机会。 5.2负责与潜在客户谈判和建立合作关系。 6.销售预算和计划: 6.1制定销售预算,管理销售成本,并确保在预算范围内实现销售目标。 6.2提供销售计划和报告,向上级管理层汇报销售进展。 7.市场信息反馈: 7.1收集市场信息和客户反馈,提供市场洞察和建议以改进产品和服务。 7.2反馈市场需求和趋势给研发和产品团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,商务、市场营销或电气、自动化、机械相关领域专业优先。 2.具有5年以上销售管理经验,尤其是在工业设备领域。 3.出色的领导和团队管理技能;出色的沟通和谈判能力。 4.数据驱动的思维,能够分析销售数据并制定策略。 5.良好的客户导向意识和客户关系管理技能。 6.具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    公司产品推广与顾客沟通了解需求处理售后问题
  • 18k-28k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    因公司发展需要、现招聘以下岗位 业务员:5名 月均收入:18000-30000元 要求:有挣钱的欲望、能吃苦耐劳、为人正直、愿意学习、有无经验均可、有师傅带 年龄:20-45岁
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类),; 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    销售经理 - 除臭剂销售经验 岗位描述: 1. 领导并管理销售团队,达成销售目标。 2. 负责除臭剂产品的销售和推广。 3. 维护并拓展现有客户关系,开发新客户。 4. 分析市场动态,提供市场趋势报告。 5. 领导团队进行销售数据分析,以支持决策制定。 6. 制定并执行销售策略以提高市场份额。 职位要求: 1. 大学及以上学历,市场营销、销售管理或相关专业优先。 2. 3-5年销售或销售经理经验,有除臭剂销售经验者优先。 3. 优秀的领导力和团队管理能力,良好的人际交往能力。 4. 良好的沟通技巧,能够有效地与不同背景的客户和同事进行沟通。 5. 良好的问题解决能力,能在压力下做出明智的决策。 6. 熟练使用办公软件(如Excel、PowerPoint、Word等)。 7. 对除臭剂行业有热情,能够积极应对挑战,适应变化。 该岗位将负责领导一个销售团队,团队成员将由具有不同背景和经验的销售专业人士组成。我们期望候选人能够提供创新的销售策略,推动团队不断成长和发展。如果你对销售充满热情,渴望在一个充满活力和机会的环境中发展,我们非常欢迎你来加入我们的团队!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、对销售工作有较高的热情,有工作经验优先。 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语言妇幼感染力 3、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作 职位福利:周末双休/ 房补/话补/ 加班补助
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售和推广,采用电话、网络、面对面服务等形式,主动挖掘客户需求,针对客户需求情况制定方案; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、拜访跟进客户,寻找需求,促成合同,完成销售目标; 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限,3年以上工作经验; 2.表达能力强,具有较强的沟通能力,热爱学习,对环保行业有兴趣,对销售行业有热情。 3.本岗位需要省内外出差,不接受者勿扰。 【福利待遇】 薪酬构成=底薪4k+提成 1、缴纳社保公积金; 2、周末双休,上班时间8:30--12:00,14:00--17:00.享受国家法定节假日; 3、带薪年假、婚假等
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、根据公司及区域销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有高校、军校,军队,军G企业课程资源建设/软硬件集成产品的市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和回款额; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,专业不限; 2、 热爱教育事业,具有当地高校、军校,军队及军G企业客户资源; 3、 具有很强的团队协作精神和市场开拓能力,能承受较大的工作压力,能适应经常出差. 职位福利:五险一金、定期体检、绩效奖金、周末双休、节日福利、全额公积金
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    1:带薪学习完整的产品知识、市场实践、销售技巧等综合技能培训,逐步适应公司的基层节奏,学习公司企业文化和管理理念。 2.工作表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中层管理方向培养; 3、学习组织安排、市场分析;参与公司部门管理、培训工作; 4、负责协调部门和团队管理;进行各方面的计划和监督。 任职要求 1、16-30岁 男女不限、应届生退伍军人优先考虑; 2、性格开朗  有责任心 ,敢于接受新挑战;喜欢跟人打交道; 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神; 4·没有学历和经验要求。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成;综合薪资7000-12000【转正提成30%以上提成,多劳多得,上不封顶。 2、表现优秀者一个月可以转正提升。 3、每年有2-3次旅游  公司每个月有团建活动,生日庆祝  聚餐 水果饮料零食随便吃; 4、包吃包住  家电齐全  步行公司5分钟左右非常方便。 5、丰厚的奖金:日奖 、周奖、月奖、团队奖、年终奖。 晋升空间 销售新手--销售主管--销售队长--副经理--区域经理 每年都有四到五次的晋升,内部提拔,没有先来后到,能者居上。 工作时间 8;30-6:00[工作时间比较自由】月休5天。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、视频平台运营推广; 2、负责门诊患者就诊的挂号、分诊工作; 3、数据的统计和分析; 4、对诊室卫生和医疗垃圾进行定期的清理。 5、可做储备店长培养 任职资格 1、有上进心,善良,能够长期发展 无经验学历要求,男女不限。 2、30岁以下,接收应届毕业生