广纳行业专才，汇聚业界精英，盛情邀请熟悉管理软件的大客户销售经理加入！五险一金，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，回款提成。 岗位职责： 1、负责公司软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2、3年以上to B软件（OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平台等）相关销售工作经验； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

任职要求：年龄：30-45岁 负责接待顾客、销售商品(主要产品是鞋类)、核对账目等工作。 工作时间：倒班 上午班9:00-15:00 下午班：15:00-21:30 薪酬福利：基础薪资+提成+福利

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、有良好的语言表达能力和业务学习能力 3、公司提供部分客户源，结合线上电话去沟通对接，后期可根据市场需求，线下自行拓展渠道 任职要求: 1、思维敏捷，有进取心，有较强的沟通能力和协调能力 2、团队利益至上，有优良的文化价值观，有激情，树立公司良好形象 福利待遇: 1、底薪+高额提成+浮动绩效 2、绩效奖金，定期团建，节假福利，年轻团队气氛活泼，免费食宿 工作时间: 8:30-12:00，1:30-5:30 有兴趣可主动投简历，欢迎您的加入！

工作职责: 1、拟定中长期审计计划和年度审计计划，组织审计部门开展相关审计工作； 2、制定并实施内部审计章程、审计工作流程等内部审计制度；定期向董事会及其审计委员会和监事会报告工作，并通报高级管理层； 3、收集分析公司日常经营管理信息，识别评估各项内控流程、业务模式、业务运行程序中的设计和执行问题，评估公司各类业务和运营管理中的缺陷和漏洞，设计审计方案和测试方法； 4、组织开展各类专项审计现场审计工作，负责从项目立项、风险评估、审计程序执行、事实确认、报告编制、审计意见、整改反馈、监督问责等审计业务全流程工作； 5、组织非现场审计体系和机制搭建、组织开展公司高管人员离任审计和关键岗位人员离岗检查工作、组织开展公司内部控制评价工作； 6、配合对接内外部检查和监管监督事务，支持各项现场工作开展。 任职资格: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2、本科及以上学历，硕士研究生优先，年龄45周岁以下，金融、经济、会计、信息技术类相关专业优先，取得CIA、CISA、CPA等专业认证者优先； 3、5年以上相关工作经验，至少2年以上独立管理审计项目经验。具备四大等大型会计师事务所审计、咨询从业经验，现任或曾任业内领先的互联网银行、消费金融公司一级部门管理人员，现任或曾任全国性非银金融机构一级部门副职及以上职务管理人员;现任国有商业银行、全国性股份制商业银行省级分行二级部门副职及以上职务，省级城市商业银行、省级农村商业银行 (农信联社) 以及上市城商行、农商行总行二级部门副职及以上职务; 4、熟悉金融行业业务和理论知识及审计学等理论基础，熟悉国家、监管金融政策及相关法律法规和商业银行内部控制制度，了解互联网金融业务、内控流程审计及相关工作程序； 5、具有较强的分析、处理、应变能力及对突发事件有较强的处理能力； 6、善于沟通协调，具备较强的团队管理能力； 7、思维敏捷，善于创新，工作认真细心，具有较强的分析、学习和沟通能力，具备较强的公文写作能力。

职位名称:生产厂长 工作职责: 1. 负责肉制品的生产加工工艺技术,确保生产过程的安全、高效和产品质量。 2. 制定并实施生产计划,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 3. 指导和培训员工,确保生产效率和产品质量。 4. 监督和控制生产过程中的各项指标,对生产过程进行及时调整和改进。 5. 制定并执行生产过程中的安全、环保和质量控制措施,确保生产过程的安全、环保和产品质量。 6. 与其他部门的协调和沟通,确保生产计划的顺利实施。 7. 制定并实施生产成本控制计划,确保生产成本在可控范围内。 8. 定期评估和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 职位要求: 1. 5年以上肉制品生产加工工艺技术经验,具有丰富的行业经验。 2. 熟悉肉制品的生产流程和技术,了解食品生产的安全、环保和质量控制要求。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门和员工进行协调和沟通。 4. 具备较强的领导和协调能力,能够带领团队完成生产任务。 5. 具备良好的决策能力和风险意识,能够及时应对生产过程中的问题和挑战。

岗位职责： 1. 负责对进店德系大众（如奔驰、宝马、奥迪等）车辆进行检查、维修、保养及轮胎等工作；   2. 根据公司要求，对车辆进行定期检查，确保维修质量；   3. 严格遵循厂家维修标准及流程，确保维修质量；   4. 及时向客户反馈车辆状况及维修进度，维护客户关系；   5. 参与技术培训，提升自身技能水平，为公司带来更多业务机会；   6. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具备 3 年以上德系大众（如奔驰、宝马、奥迪等）汽车维修经验，熟悉各种车型的维修保养流程；   2. 品行端正，听从团队指挥，具备良好的团队协作精神；   3. 技术过硬，能独立完成车辆检查、维修、保养及轮胎等工作；   4. 具备良好的沟通能力，能与客户进行有效沟通；   5. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇；   2.良好的职业发展空间；   3.专业的技能培训；   4. 团队氛围和谐，共同成长。

工作内容 1、配合新媒体运营完成日常的视频拍摄、剪辑等工作，熟练掌握相关拍摄技巧（分镜等） 2、配合运营部门做好运营相关的日常海报、宣传页、易拉宝、活动KV、文化墙等拍摄及设计工作 3、协助完成活动策划方案、创意工作 岗位要求 1、一年以上相关工作经验，熟练掌握视频剪辑及平面设计相关软件 2、优先艺术设计类相关专业 3、具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，工作激情充沛，有自己的想法 4、乐观积极，具备坚强的沟通协调能力，抗压能力强

岗位职责： 1、负责销售数据的录入统计及分析工作，做好日报、月报、年报工作，记录各工厂的价格信息，合同及各类文档的整理、存档。 2、完成上、下游客户对账及开票业务并统计发票往来，跟踪对账过程中发现的问题并及时解决。 3、核算总帐及明细帐。 4、工作认真细致，责任心强，为人正直。 任职要求： 年龄25-35岁，性别不限，大专以上学历，行政管理、文秘、企业管理等专业，做过统计类相关工作，懂一定财务知识，能够熟练操作电脑，1年以上相关工作经验。 工作时间及福利待遇： 周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30，周六日双休。正常节假日休息，缴纳五险，入职满一年享受带薪年假。 联系电话：0472—5316888

1. 招聘：负责公司人员的招聘、培训和选拔，确保公司人员的素质和能力。 2. 绩效管理：负责对员工绩效进行评估和分析，制定相应的绩效管理计划，并组织实施。 3. 薪酬福利：负责制定公司的薪酬福利政策，包括薪资结构、福利项目等，并组织实施。 4. 员工关系：负责建立和维护公司与员工之间的良好关系，处理员工的请假、调岗等事项。 5. 人力资源管理：负责制定公司的人力资源管理计划，组织实施员工关系、招聘、培训等工作。 6. 员工培训：负责制定公司员工培训计划，组织实施员工培训，提高员工的业务能力和素质。 7. 劳动法务：负责公司员工的劳动法务工作，包括劳动合同管理、劳动监察等。 8. 背景调查：负责对公司的招聘候选人进行背景调查，确保其具备相关的素质和能力。 9. 员工沟通：负责建立和维护公司员工之间的沟通渠道，及时解答员工的疑问和问题。 10. 员工反馈：负责收集和整理员工的反馈意见，定期向管理层汇报，推动公司改进和优化。

通过电话的方式提醒信用卡逾期客户进行还款

1、45周岁以下，持有焊工特种操作证。 2、会二保焊。 福利待遇： 岗位工资7000-8000，按月打卡不压工资； 带薪培训，定期体检，节假日福利，年终奖金； 入职当月缴纳五险一金，提供免费住宿；车间提供免费汤汁饮料。 公司福利 1.薪资组成:12月度薪资+年终绩效奖金+年度增幅薪资; 2.基础保障:入职社保缴纳; 3.餐食住宿:提供免费员工住宿及三餐优惠的食堂餐饮; 4.节假日福利:享有所有法定假日、年休假等各类假期，并提供节日礼物; 5.幸福家园:旅游、团建、生日会、年会活动; 面试请投递简历、来电

（一）岗位职责 1.负责客户信息数据收集与整理，保证准确性和及时性； 2.有较强的数据分析能力，负责数据报表编制。 （二）应聘条件 1.学历要求：大专及以上学历 2.专业要求：采购、统计等相关专业 3.经验要求：有较强的数据分析能力，熟练使用办公软件，有相关行业从事者优先考虑 4.较强的学习能力，本着服务精神，有耐心，有较好表达能力 5.工作责任心、乐观开朗、有团队精神，较强工作承压能力。

1.工作内容:主要负责一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的儿科纯中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景、有资源优势者，条件可放宽，能力强者可以兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘人数:每家机构1名 6.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

1. 年龄： (1)男性：18-48周岁，女性18-47周岁；优先录用夫妻工并安排同时段作业班组； (2)会写字，可签劳动合同，身体健康，肯吃苦，踏实肯干，无职业禁忌且非过敏体质，能够适应站立式倒班作业，服从管理； 3. 作业机制及综合收入说明： （1）入职后分三个工序： 预成型：梁帽、腹板、小件预制； 成型：铺层、灌注、合模； 修型：打磨、打孔、刷漆等； （2）入职第 1 个月：两班两倒，全勤情况下综合月收入 6000 元以上，行业内熟练工收入将适当增加； （3）入职第 2 个月：结合生产情况进行倒班作业，全勤情况 下综合月收入 6500 元以上； （4）入职第 3 个月：结合生产情况进行倒班作业，全勤情况下综合月收入 7000 元以上； （5）入职第 4 个月：结合生产情况进行倒班作业，全勤情况 下综合月收入 7500-8000 元左右； 4.老员工每推荐1人且入职满一个月，一次性奖励300元，推荐人员满3个月，额外奖励500元； 5.福利待遇 包吃包住（食宿完全免费，一天5餐，早中晚+2顿夜宵）

1、有丰富的项目开发经验 2、掌握C、java、python、R语言中的两种以上 3、能够对团队技术力量提供帮助 4、能够熟练使用时序数据库