职位职责： 1、负责抖音电商达人行为治理、内容生态的治理优化，规范达人行为（包含投稿，开播，营销等），打造合规经营、健康电商内容生态； 2、对内容及达人经营有深刻理解，结合负向反馈、数据洞察及案例研判，发现电商内容生态问题并定义风险识别特征，明确治理目标，制定合理的数据指标及有效策略，为治理目标负责； 3、协同算法等团队，推动治理策略落地，有效解决问题； 4、持续评估治理策略有效性，完善内容治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、具备生态治理，电商达人治理理策略经验者优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，对内容有深刻了解，能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，有目标驱动意识； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 团队介绍：国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境，通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件，以人工智能技术支持业务发展，力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、负责NLP、图像、多模态、大模型及Agent等前沿技术在评论、消息与账号安全场景中的应用探索与落地，提升平台安全性与用户体验； 2、设计并维护跨模态标注与评估体系，推动高质量数据建设，提升模型的可靠性； 3、与基础架构、数据与平台团队紧密协作，优化大规模分布式训练与推理效率，提升线上服务的稳定性与资源利用率； 4、与跨职能团队合作，明确业务目标，持续通过算法与系统迭代提升线上审核系统的效果与自动化水平。 职位要求： 1、扎实的机器学习与深度学习基础，具备模型研发经验； 2、至少2年以上NLP、计算机视觉或多模态方向研发经验，具备训练与优化实践； 3、具备扎实的工程实现与代码调优能力，熟练掌握PyTorch或TensorFlow； 4、具备良好的跨团队沟通与项目推动能力，能够在复杂业务场景中提出创新解决方案并有效落地； 5、在**会议/期刊（NeurIPS，ICML，ICLR，CVPR，ICCV，ACL等）有论文发表者优先。

职位职责： 1、负责字节跳动应用网关相关开发工作，支撑抖音、今日头条等多个产品的上亿QPS请求量、上亿长连接、海量消息推送； 2、负责应用层负载均衡网关和基础框架的设计和研发； 3、负责长连接消息网关的架构设计和研发，通过高性能转发、智能调度、自研基于QUIC的传输协议等方式，不断提升推送性能； 4、负责正向代理的架构设计和研发，集成各类安全组件能力，为业务跨域访问提供安全、便捷、可靠的解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉Linux网络编程，熟悉SSL/TLS、WebSocket、HTTP、Thrift RPC，熟练掌握C/C++/Go/Rust等一种或多种编程语言； 3、具备一定的分布式系统架构设计与开发能力，对系统性能和稳定性有极致追求； 4、具有Web Server（如Nginx、Kong、OpenResty、Envoy）二次开发经验者优先。

职位职责： 1、国内电商商家机器人方向分析，负责搭建商家客服/机器人服务相关的客服数据体系，完善数据门户建设； 2、对不同商家，不同问题场景下的解决能力进行分层，挖掘机器人渗透空间，为策略迭代提供建议； 3、定期输出专项数据分析，如通过对用户、订单及行为等方面特征识别用户进线问题，提升机器人解决能力； 4、建立商家画像体系，从商家赋能的角度，提升商家对机器人的使用意愿及使用能力； 5、负责策略迭代、算法上线等实验设计及效果评估工作。 职位要求： 1、数学、统计学、计算机相关专业，熟练掌握AB实验设计及应用，本科及以上学历优先； 2、擅长沟通，业务理解能力强，对数据分析有强烈兴趣； 3、抗压能力强，可独当一面，坚定有耐心； 4、有通过数据优化产品决策经验者更优； 5、熟练使用Hive，精通SQL/Excel/Python/R等工具。

职位职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投入产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5、承接招聘项目，如招聘运营、人才地图绘制、高端人才招聘等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘经验，有游戏方向招聘经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱游戏，对游戏行业充满热情，了解游戏行业的发展趋势和人才特点； 4、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、负责抖音电商业务商家准入风险识别与管理，包括主体资质、行业资质、商品资质、品牌资质管理等； 2、通过数据分析和用户调研，发现并深入挖掘平台商家核心风险问题，设计商家入驻多层风险防控策略，包括不限于业务准入门槛、异常商家拦截策略、资质准入审核、风险巡检等，并通过自动化产品能力实现底线风险持续稳定在较低水位； 3、建立数据和问题监控机制，明确关键指标，实时监测产品数据与商家反馈，持续评估策略有效性、完善商家奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、商家体验优化，挖掘商家准入过程中治理相关的痛点，联动产品/算法/工程及审核团队进行优化落地，同时搭建并完善审核智能化能力，提高审核效率。 职位要求： 1、具备电商商家商品治理相关工作经验者优先，有商家资质治理背景优先； 2、责任心强，有良好的自驱力、逻辑能力、项目管理能力、跨团队协同能力； 3、策略设计基本功扎实，以及良好的数据洞察、数理分析能力，需熟练掌握SQL的实操应用； 4、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力，有良好主人翁意识，结果导向思维。

职位职责： 1、负责抖音直播产品体验设计； 2、理解直播承载的业务模式、用户行为、多场景互动，保持直播体验简洁、可拓展； 3、将业务目标融入设计思考，转译为趣味用户玩法设计，打造有品质的体验设计； 4、理解抖音设计原则，兼顾直播业务发展同时，保证设计原生感； 5、创造爱设计、爱创造的团队氛围，保证设计专业提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上产品设计经验； 2、积极乐观，自驱力强，善于多角色沟通协作； 3、设计判断力强，洞察敏锐，同理心强，有效数据分析； 4、热爱设计，能讲清自己每一个作品不可或缺的设计价值； 5、有趣味活动、直播、经验加分，交互动效能力加分。

职位职责： 1、深入了解直播业务和组织，深入理解业务，能够识别并推进人力资源相关举措在业务部门的有效实施；能够主动发现业务阶段关键问题，设计相应方案推动问题解决，助力直播业务持续增长； 2、负责抖音直播业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施； 3、洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，有COE经验优先； 3、善于发现组织问题，自我驱动，思考力强，有独立判断。

职位职责： 1、基于海量数据构建业内领先的机器学习算法与技术架构，精准建模用户购物兴趣偏好，通过优化电商营销方案持续降低商家经营成本； 2、推动因果推断、运筹优化、深度学习等前沿技术成果的业务落地，提升营销投放效果与资金使用效率，为用户提供更精准的个性化补贴策略； 3、运用因果推断、运筹优化、深度学习等技术，持续研究商家成本在平台的最优分配模型，优化全局ROI，助力降低整体经营成本； 4、深入抖音电商业务场景，与产品、运营团队紧密协作，优化产品设计与营销方案，为快速增长的抖音电商业务提供强技术支持。 职位要求： 1、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 2、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 3、学习能力强，对技术发展和业务场景保有好奇心，热爱前沿技术探索；具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够高效协同跨部门合作； 4、有搜索、推荐、广告、用户增长、智能营销等领域的研究或项目实践经验；有因果推断、强化学习、运筹规划、智能营销算法等经验者优先。

职位职责： 1、结合电商业务特性，和各团队合作，利用大型且复杂的数据解决技术和统计挑战，并推动业务影响； 2、设计度量框架来衡量产品的健康状况，持续跟踪核心指标并理解指标变化的根本原因； 3、在实验启动和严格测量产品或技术变更影响时，推动数据驱动的决策； 4、验证假设，识别产品增长机会，并利用分析、实验或其他科学方法影响改进方向。 职位要求： 1、有定量学科（例如，统计学、运筹学、经济学、计算机科学、数学、物理）本科及以上学历，或具有同等实践经验； 2、具备数据分析相关工作经验；有数据科学、数据分析从业经验者优先，有搜索相关经验者优先； 3、精通SQL、Python或R，并在以下三个领域中的至少一个领域具有专业知识：产品分析、高级测量（例如因果推断、AB测试或具有复杂权衡的系统）、建模（机器学习/深度学习）。

职位职责： 1、负责抖音电商数据安全治理工作，评估数据安全水位，监控、分析数据异常，防范潜在的网络攻击； 2、负责安全产品设计及落地，协同研发、算法等协同部门落地安全专项，完成风险识别召回和拦裁策路的测试、优化和上线； 3、负责安全标准制定、安全评审和风险评估，及时发现和解决安全风险，数据泄露案件分析溯源。 职位要求： 1、具备网络安全、数据保护的专业知识，有电商经验者优先； 2、具备优秀的分析和问题解决能力； 3、有良好的沟通能力，能推动项目进展，拿到预期结果。

职位职责： 1、根据用户体验旅程，按服务场景和商品品类优化客服解决方案，提升客户满意度和客服处理效率； 2、通过指标监控、数据分析、用户调研等方式主动挖掘和分析全链路的服务链路； 3、设计客服处置流程和服务节点，并建立体验衡量指标体系； 4、制定电商大促服务保障方案和服务专项改善方案； 5、协调部门内外部资源推进服务和业务流程优化，提高协作效率。 职位要求： 1、具备客服解决方案运营经验，有解决方案优化项目经验者优先； 2、有较强的项目管理、落地和跨团队沟通协调能力； 3、有较强的产品化思维能力、数据分析能力，以及问题挖掘能力； 4、能够保持高效的执行力及工作节奏。

职位职责： 1、策略分析与迭代：拆解复杂的业务问题，通过数据的深入洞察和策略分析，沉淀认知并为业务提供有效的运营建议，助力业务达成目标、优化策略； 2、敏捷决策支撑：在大促期间，通过AB实验等方式精准评估业务策略，并对促中事实情况给出评估判断，支撑业务策略有效开展，助力资源倾斜至高收益项目； 3、数据工具建设：将监控体系及分析方法沉淀、抽象，提炼至数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作，推动数据产品落地，为业务与管理层提供决策支持。 职位要求： 1、有丰富的数据分析/商业分析/策略分析工作经验，掌握常用数据分析方法，有零售业务经验者优先； 2、对数据落地到业务有丰富经验，主动性强，逻辑思维优秀，能快速学习，能够独立思考，擅长协同推动； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先。

职位职责： 1、服务风险策略制定：深入了解字节跳动电商业务模式，挖掘各业务客服场景的风险行为和风险特征，构建风险前置识别干预机制，机制包含风险识别，分层，流转、预警等标准； 2、服务风险策略运营：在平台服务侧持续监测风险态势，及时预警各个部分的策略、规则落地执行过程及结果达成的风险，归集同类风险并复盘分析，制定有效的风险解决方案，推进方案落地并持续优化； 3、服务风险产品落地：依据风险识别，分层，预警策略设计产品方案，推动各类风险模型和预警干预的产品能力落地应用，持续跟踪产品应用效果，提出优化建议和改进方案。 职位要求： 1、1年以上运营经验，有客户投诉及风险相关行业、产品运营经历、数据处理分析能力的经验优先； 2、对风险理解较深，对行业保持关注和洞见，能够敏锐的把握政策及风险的动态变化； 3、熟悉风险业务管理及流程，具备与产品研发技术团队沟通协调的能力； 4、优秀的逻辑思维能力与数据敏感性，思路开阔，有创新的想法，能持续学习。