福耀玻璃招聘岗位：生产操作工 保底6000 招聘要求： 1.品行优良，性格踏实肯干，吃苦耐劳，积极上进，适应本职工作； 2.性别不限；18-40岁；初中及以上学历； 3.矫正后视力正常，无散光； 福利待遇： 1.综合薪资：6000-8000元，全年13-14薪 2.保险：正式劳动合同，五险一金，雇主责任险 3.食宿：提供宿舍，4人间，独立卫浴，免费工作餐 4.其他：餐补10元/天，房补90元/月；免费体检、年度旅游、生日福利、节日福利等 5.娱乐设施：篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等

岗位描述: 1. 负责MySQL和Redis的软硬件及容量规划、架构设计、安装部署、升级、容灾设计 2. 建立MySQL高可用集群、监控、应急响应、扩容、备份和恢复机制，确保7X24小时稳定的服务可用性 3. 负责MySQL和Redis的日常管理、监控策略和维护，及时排除故障，持续优化MySQL的性能 4. 负责MySQL业务开发支持，参与相关业务的数据架构规划设计、数据建模、设计评审、SQL代码评审 5. 负责开发人员数据库知识培训，提高整体开发人员数据库能力 6. 负责业务数据归档和数据修补工作。 7. 负责数据库新技术的研究，适应快速发展的大数据量、高并发、高TPS业务场景(超过1亿客户) 8. 了解MySQL、MongoDB、Elasticsearch等数据库，协助应用架构团队进行不同DBS的技术选型、数据建模、设计评审、查询语句评审 9. 协助Redis, MongoDB, Elasticsearch等数据库的管理，维护和持续的性能优化 岗位要求: 1. 5年以上MySQL DBA工作经验，具有在线大数据量、高并发的规划、设计、运维经验 2. 熟练掌握MySQL数据库的运行机制和系统架构，熟悉常用的Innodb数据引擎 3. 熟悉MySQL高可用集群，熟练使用工具发现并解决性能等问题 4. 熟练掌握SQL语句调优，能够对SQL慢速优化提出建议 5. 有大型MySQL服务器维护或自动化数据库运维管理经验者优先 6. 有数据库安全管理经验者优先 7. 有Redis, MongoDB, Elasticsearch等数据库实践经验者优先 8. 有MySQL分片实践经验者优先 9. 有云数据库维护经验者优先 10. 能读写英文文件者优先 11. 责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通能力

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

1. 主导大数据解决方案的开发和标准化工作，提供从业务需求到交付的全流程解决方案支撑； 2. 提炼业务中大数据典型应用场景，进行需求调研评估，制作数据产品解决方案并推广演示； 3. 与数据科学家、工程师和业务团队紧密合作，共同开发和改进产品； 4. 负责输出整体解决方案架构设计文档，管理总体项目方案的执行推进，并根据运营中发现的客户需求设计新方案。

职位职责： 1、制定行业内商家的策略并推进，能够按照品类、商家和商品做业务拆解，清晰制定各业务的规则、标准； 2、为新业务平台挖掘和引入商家，对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商； 3、明确消费者需求，监测竞对信息，不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等； 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题，并制定解决方案和落地； 5、发起和组织行业营销，单品牌营销发声活动，打造标杆案例； 6、商家及行业会议的发起和组织，增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求： 1、5年以上工作经验，熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式，熟悉电商平台运营，有品牌公司从业背景优先； 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力，有细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及良好的抗压能力； 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心，良好的逻辑分析能力和数据敏感度，有用户视角，有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率； 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解，能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。

岗位职责： 1、主要负责债券类业务（公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作； 2、负责客户开发与维护，基于全牌照优势以及公司各条线产品服务，发掘并满足客户需求，提高客户服务粘性与满意度； 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求： 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才，熟悉固定收益类产品（公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）候选人优先，能带项目的候选人优先； 2、负责债券项目的承揽，熟悉当地区域市场，有丰富的项目和渠道资源； 3、对债券市场有深入理解，有综合债券产品方案设计能力，创新性强，为客户和渠道提供及时与专业服务； 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力； 5、国内外重点大学本科及以上学历，金融、经济、财经、管理、法律等相关专业； 6、品行良好，具有强烈的事业心、责任感和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神。

工作职责 1、负责办公类产品设计，能系统的对办公产品进行调研，多维度评估现状及发展方向，提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求，将需求转化为高性价比的产品设计方案，并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈，挖掘产品潜在机会、风险、问题，不断优化和创新，帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事，保证产品实现及交付，主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰，善于思考事物本质，凡事以结果为导向，有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法，较强的跨团队沟通协作能力，能高效整合集团内外部资源，推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力，懂人性、能共情，能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素，设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验，本科及以上学历； 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、 负责全国互联网广告销售，了解白酒行业的互联网营销需求； 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法，有广告销售经验； 3、 与客户进行有效沟通，挖掘客户痛点，及时了解客户需求，建立良好的合作关系，主动拓展营销机会； 4、 做好老客户的客情维护，持续产生增量； 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格： 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验，有白酒行业KA品牌客户资源； 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验； 3、良好的沟通协调能力，形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务； 2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认； 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决； 5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉； 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标； 任职要求： 1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，； 2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用； 4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

工作职责 1、负责大中型项目的内部评级体系、相关制度及系统建设；负责内评模型维护、数据更新验证以及内评等级管理； 2、负责产品中涉及风险流程的管理，包括系统流程、风控审核流程、风险引擎的管理等； 3、对风险数据及指标定期进行分析和监控，确保数据的准确性和及时性； 4、其他风险管理相关工作。 任职要求 1、数学、统计学、经济学、金融等相关专业，研究生及以上学历，专业基础知识扎实； 2、有5年及以上银行、评级公司、基金或券商等信用风险评级建设相关工作经验，有商业银行总行机构相关经验的优先； 3、熟悉信贷业务相关政策及法律法规，具有较好的数理分析能力、产品风险管理能力和数据分析能力； 4、积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强； 5、熟悉SQL, Python、EXCEL、等数据开发及分析工具。

1.本科及以上学历。 2.具有 4年以上软件产品需求分析，或产品规划、推广，或产品管理、运营相关工作经验，主导过某一业务领域和行业趋势分析、产品规划推广及管理运营工作。 3.具备主导需求挖掘和分析的能力，能负责某一业务领域，掌握相关领域业务现状和信息系统情况。 4.熟练掌握项目管理技术，能配合项目进展按要求完成项目运营数据分析及汇报材料编写。 5.有C端金融经验优先。

一、岗位职责： 1、负责统筹服务台业务有序开展，并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块（入职、离职、考勤、福利等）质量进行管控，并持续进行整改优化，与业务同频，精进HRSSC基础能力； 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访，制定合理落地的整改方案，确保满意度； 3、完善区域内职责地图，拉齐条线关键规则，输出标准化服务体系，提升区域内HRSSC专业力和影响力； 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道，含贝壳平台内和外部渠道，便于工作顺利落地以及风险管理前置； 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道，完成行业合规目标； 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训，跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理； 7、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才； 二、任职要求 1、本科及以上，5年及以上人力资源领域相关工作经验； 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯； 3、有较强的沟通协调能力，具备较好的服务意识，抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神； 4、可接受短期出差。

工作职责： 1、负责公司海外品牌广告销售及所代理的各网站广告资源的销售（Facebook、Google、Twitter、Tiktok）； 2、根据销售任务，制定中、短期销售计划，并定期汇报； 3、负责开发、维护新老客户的合作关系，并保持业绩稳定增长； 4、准确挖掘或引导客户投放海外各媒体广告，能够理解客户的广告需求，与相关部门协作，向客户提供专业而全面的售前、售中及售后服务，保证客户需求顺利实现。 任职资格： 1、两年以上销售经验，形象气质好，超强的市场拓展能力，销售经验丰富，个人销售业绩突出； 2、了解Facebook、Google、Twitter等网络推广方式，熟悉跨境电商行业，能够与跨境电商新老客户建立专业的服务关系优先考虑； 3、优秀的沟通能力，喜欢与人交流，不怯场，谈吐得体； 4、有Facebook/Google广告代理商、有跨境电商行业资源者优先。

工作职责： 1、负责在线招聘平台企业端产品运营，基于业务增长目标，制定B端产品运营策略，并落地执行； 2、围绕企业用户生命周期，深入挖掘不同群体的需求和特点，制定差异化的用户运营策略，提升用户活跃度； 3、规划品类营销活动，探索品类营销新玩法，持续迭代方案，提升品类营销效率； 4、监控和分析运营数据，定期编制运营报告，及时调整运营策略，确保运营效果达到预期。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年B端产品运营或用户运营经验，有在线招聘或人力资源相关行业经验者优先考虑。 2、熟悉B端产品运营流程和方法，具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具。 3、创新思维强，善于策划和执行各类营销活动，提升品类知名度。 4、具备强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

1、分析公司经营数据，为决策制定提供有效支持。 2、建立和维护数据报告和仪表板，以便监控业务绩效和趋势。 3、参与制定和优化数据收集、处理和分析流程，确保数据质量和准确性。 任职资格 1、本科以上***学历，1-3年数据分析相关经验。 2、具备扎实的数据分析能力，熟练运用数据分析工具和技术。 3、出色的沟通和团队合作能力，能够清晰有效地传达数据分析结果。 4、对数据敏感，注重细节，有较强逻辑思维和解决问题的能力。 5、熟悉金融支付行业经营数据分析方法和技巧的优先考虑。