• 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务线产品,定位海外核心用户,并挖掘、整理、分析用户需求; 2、对新用户增长负责,拓展海外多元化增长渠道(如EDM营销、SEO优化、论坛社区拉新、社交媒体渠道等),建立长期可规模化的新客获取手段; 3、研究行业中有效的营销增长、留存转化手段,优化迭代端内用户增长手段,如用户裂变、用户分层体系等; 4、结合业务线产品功能,提高核心功能渗透率及其他数据指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上用户增长运营(含活动策划和广告投放)工作经验; 2、熟悉行业内用户增长策略与手段,有成功案例; 3、逻辑性强,擅长数据分析和需求调研,关注互联网前沿产品和技术,善于了解行业趋势,有 用户和市场感觉敏锐,具有较强的市场分析能力和洞察能力,对于用户的需求和心理把握准确,思维清晰有条理; 4、英语可作为工作语言,有海外留学或生活经验者优先。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、活动运营:支持培训部整体运营工作,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务需求并促进培训项目在业务部门的有效实施,进行项目整体统筹; 2、内容运营:完成培训相关宣发内容的策划,收集、整理、撰写,输出有品质、有深度、有影响力的传播内容,灵活利用内部社区,建立并运营培训团队线上&线下宣发机制,营造氛围; 3、活动宣发:创意策划,创意类文案写作,有效借助媒体资源与渠道达到传播效果,包括但不限于文字、漫画、视频、H5等形式; 4、物料设计:具备一定设计功底,能够完成线上及线下物料的制作,对接视觉设计,进行物料制作,协助物料投放。 职位要求: 1、3年以上培训工作经验,具有文化岗位/社群论坛/企业大学培训运营等工作经验,有设计功底,熟练掌握设计软件优先; 2、脑洞大、沟通能力强,创意策划、项目协调、资源统筹能力强,内驱力强、聪敏好学; 3、文案策划能力强,具备出色的内容策划及输出能力,审美水准高; 4、善于学习,沟通协调能力及团队合作能力强,享受multi-task的工作节奏及成就感。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述:【岗位职责】1、根据时间节点,依据活动目的输出不同的线上课程活动方案; 2、针对负责的活动,能够对对活动方案进行执行落地与优化; 3、负责活动数据的整理,及时跟进活动推广进度; 4、负责社群运营,能够发起话题,保持社群活跃度; 5、对于参培负责,以转化为目标。 职位要求:1、本科及以上学历,1年以活动策划工作经验; 2、熟悉各类运营手法及推广方式,能以目标为导向完成活动设计; 3、具有优秀的协作能力、强大的执行力,抗压能力强; 4、有良好的团队协作精神,有责任心,性格活波开朗;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责目标商户池的分析; 2.负责项目过程数据分析、监控、项目价值验证; 3.负责各品类深度运营后效果分析、沉淀各品类增量判断的方法论; 4.核算供应商的人效和成本,进行提效分析和方案输出。 岗位要求: 1. 本科学历以上,3年以上工作经验,具有电商、O2O公司从业经历者优先; 2. 负责供给运营、商家运营等相关经验; 3. 有跨部门协作项目owner经验,调配资源能力强,目标导向感强,项目管理能力强; 4. 优秀的逻辑思维能力和数据分析能力。
  • 15k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责拉美西语/葡语地区游戏KOL的招募和培养相关工作,对KOL的内容曝光量负责; 2、制定西语/葡语区达人签约相关策略及引入规范; 3、跨部门协作与沟通,与市场、投放紧密配合,针对重大节日热点和投放需求产出优质内容; 4、负责推进海外内容平台合作; 5、竞品监控,及时了解竞品在当地的动向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3~5年运营工作经验,有丰富的拉美MCN资源及对接经验者优先; 2、具备良好的英文听说及文字沟通能力,具备西班牙语/葡语沟通能力优先; 3、具备良好的逻辑思维,能够分析拆解问题并寻求解决途径; 4. 具备优秀的沟通协作、执行及项目管理与统筹能力,强烈的责任心和自驱力。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、负责对接研发及其他部门,整合需求参与版本规划和更新目标制定,推进规划内容开发落地。2、保障版本更新的稳定性和有效性,沉淀并迭代版本更新流程。3.、负责线上事故的评估和处理方案制定,完善版本更新风险预案,保障更新质量。4、产品线上数据和用户舆情监控,进行版本更新效果分析,输出反馈报告推进研发团队调优。5、负责与客服团队对接,规范问题的反馈和事件处理流程。6、熟悉各运营工具和平台的使用,能够提出优化建议或者新增功能需求并且推进上线。职位要求:1、热爱游戏,3年以上游戏行业相关职位经验,熟悉多品类游戏。2、有较强的抗压能力,可以承受较高强度的工作。3、有较强的沟通能力,能够积极主动地进行多部门协调沟通。4、具备较强的逻辑思维能力,熟悉游戏开发或运营流程,善于梳理和把控日常进度。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于拉勾平台特点及职位需求,挖掘并引入高质量/大规模的猎头及猎企入驻平台; 2. 指导新猎企入驻平台的相关操作,并通过提供数据&促进反馈等服务,持续促进猎企及猎头在平台上的持续活跃, 3. 向猎企&猎头进行平台政策的传达、并针对政策进行答疑,推动内部解决异常订单或投诉等业务问题; 4. 维护KA猎企关系,加强猎企与平台的信任及互赖关系。 5. 输出工作SOP,并指导低级别员工的日常工作。任职要求: 1. 本科学历以上,与猎头或猎企有过较多对接经历,熟悉猎头行业及业务模式;有甲方招聘渠道管理经验或乙方猎企运营经验者优先; 2. 具备良好的沟通谈判能力及营销推广能力,抗压(偏销售属性); 3. 具备开拓精神及服务意识。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。 目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。 “以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。 岗位职责 1、根据业务场景的处理逻辑,设计配套的系统实现方案; 2、根据客服使用习惯优化客服操作系统,减少操作复杂度提升使用效率; 3、与各业务产研对接完成客服操作系统的产品功能建设; 4、挖掘用户体验改善项目中潜在端上自助能力需求,将服务能力更好的体现在端上; 5、配合流程运营梳理需求文档,参与评审与讲解。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有产品经验或客服系统运营经验者 2、了解客服系统,对系统使用体验有独到的见解,具备一定的产品思维,能够通过产品、技术手段解决使用者遇到的问题; 3、较好的跨部门协同能力,能独立组织跨部门会议,并争取和协调研发资源; 4、熟练使用常规办公软件及工具,具备需求文档的编写输出与评估能力; 具备以下者优先 1、OA系统或CRM系统配置台设计与使用经验; 2、流程优化与改善经验; 3、精益六西格玛项目经验; 岗位亮点 1、美团大平台各类服务工具的设计与实践机会 ; 2、接触到店餐饮、到店娱乐、酒店旅游等本地生活服务的业务运作机制及相关产品能力建设; 其他补充信息 -
  • 12k-16k 经验不限 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1. 结合互联网券商的品牌定位,制定高增长的视频运营策略;2. 根据抖音平台的推荐机制,带动财经主播共同策划出适合传播的原创内容及热点内容;3. 通过用户数据、内容数据分析,有针对性的调整运营方案并执行,提升优质内容生产量,对内容整体的数量、质量、内容体验负责;4. 负责财经短视频的剪辑;任职要求:1. 拥有短视频运营经验,有过短视频成功运营案例;2. 网感强,内容创意能力强,拍摄+剪辑能力在线;3. 抖音重度用户,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法;4. 喜欢浏览财经内容,关注当下发生的财经热点;
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、通过数据量化分析与挖掘,紧密结合海外业务,提供深度的用户与业务洞见并形成输出,从而支持管理层决策; 2、建立业务增长数据监测及数据分析体系,为运营提供决策依据与分析建议; 3、能独立复杂、跨团队的协作项目,基于设定目标总结方法与达成路径,组织并协调内外资源落地项目。 任职要求 1、本科以上学历。统计/数学/运筹/管理科学等理工科优先; 2、2年以上工作经验,具备出色的数据分析、商业分析能力。熟练使用SQL、Office等常用办公工具,熟悉Python或R数据分析工具; 3、熟悉常规统计原理和数据分析方法,对自身的数据分析经历有系统沉淀,学习能力强; 4、良好的逻辑思维与表达能力,善于用简单语言表述复杂结论; 5、英文流畅,可作为工作语言。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手海外站外优质创作者引入管理和站内生产者挖掘运营; 2、掌握并了解YouTube和Instagram等平台创作者画像,基于生产者痛点和利益诉求快速有效建立沟通; 3、建立用户成长体系,制定激励机制,提升用户活跃度;拓展和维护目标用户群体,并做好用户反馈收集; 4、策划用户运营活动,打通海外创作者与活动联动模式,扩大优质内容增长。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上互联网行业运营经验,2年以上短视频/社交/社区行业经验; 3、具备一定的用户运营技巧,擅长沟通,对于内容、数据敏感; 4、有较好的逻辑分析能力,跨部门合作和团队协作能力强,执行力强; 5、英语流利,可作为工作语言。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    1、洞察业务模式,结合业务特征,定位业务问题,多角度优化和改进业务基础,包括但不 限于撰写营销中心相关政策,对相应干系人进行培训,有效推进政策的实施和管理; 2、对营销中心各管理流程负责,通过持续优化迭代,推动业务发展,及时了解一线销售团 队动态,并形成反馈机制,提升时效、人效,降低售前成本; 3、负责CRM系统的管理与优化,对商机进行跟踪管理,组织并参加项目管理相关会议,包 括但不限于评审会议、复盘会议; 4、熟悉客户画像、标签、数据的管理及价值提升方法,建立客户信用体系,对客户进行分 类分级管理; 5、搭建数据报表,通过发布各维度营销报表,执行并考核营销中心整体绩效和业务指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上销售运营相关工作经验; 2、具有较强的沟通能力、表达能力和跨部门合作能力; 3、具备优秀的逻辑分析能力,擅长分析和解读数据; 4、具备高效的执行力,以结果为目标自主跟进工作事项; 5、具备较强的学习能力、思考能力,工作细心,认真负责。
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    可发展方向: 有产品、运营、项目经理、需求分析等相关方向的发展路径。 任职要求: 1、22届本科及以上学历,专业不限,有技术基础优先; 2、较强的逻辑思维能力,执行力强; 3、个性积极主动,善于沟通,有同理心; 4、懂得Axure、sketch等原型工具,ppt优秀者优先;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1.负责公司某固定类型用户的社群运营工作;2.制定和参与执行群运营方案,负责社群用户转化,并为相关结果负责;3.负责代理人的入职、离职、信息维护和变更,考试及资格证管理,代理人业务数据追踪;4.负责代理人线上、线下营销活动的策划、推动、追踪等5.重视用户满意度,确保0投诉; 任职要求1、学历本科及以上;2、有2年以上互联网社群运营或社群活动策划、维护工作经验者优先,有寿险及互联网代理人运营经验者优先;3、具有团队合作精神,积极进取,工作内心细致,有较好的执行力
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责招聘运营的工作,包括但不限于:招聘制度体系化搭建、招聘数字化信息化建设、数据运营管理、渠道管理、招聘预算管理等,为招聘及HRBP赋能提效;2、跟进招聘系统的引入搭建,主动挖掘招聘系统提升点和潜在需求,协助跟进实施系统功能改进,提供系统相关的使用培训和常规问题咨询;3、负责招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实;4、参与公司重点重大人力资源项目。职位要求:1、3年以上招聘运营相关工作经验,具备招聘流程优化、招聘运营的实操经验及有效产出;2、熟练运用各种招聘工具,熟练使用各类办公软件(如Visio、Office等);3、逻辑思维清晰、表达和沟通能力强,有很强的执行力;4、强自驱,心态开放,灵活,皮实,细心。