• 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.建立体系化的市场和竞争认知,形成市场作战地图; 2.负责新业务的孵化与市场导入,形成明确的产品和营销策略,推动业务策略的执行与落地; 3.搭建指标化的业务分析体系,拆解业务目标,监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案,协调资源、推动解决,促业务目标达成; 4.赋能销售,完成销售工具包,包括不限于:产品介绍、竞争策略、成功案例等; 任职要求: 1.本科及以上学历,具有金融科技或背调行业经验优先,3年以上业务策略或产品运营相关经历,负责过年销售额千万以上业务优先; 2.有良好的商业思维和市场敏感度,有较强的结构化思考能力和分析能力; 3.擅长跨团队沟通,执行、协作和应变能力强; 4.极强的自驱力和探索精神。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】: 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型; 2、对金融市场动态有持续研究,熟悉金融科技等业务场景和痛点,并对内外部用户需求收集和整理,形成产品需求文档; 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书,要求逻辑清晰,可读性强,细节完善; 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通,按计划跟进并推动产品开发进度,对产品质量负责; 5、跟踪运营及用户反馈,持续优化产品,提高产品易用性,流畅性,提升用户体验。 【你要具备的】: 1、**本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业,5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、需要对期货,期权等衍生品深刻了解,从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先; 3、清晰的逻辑思维,具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力,良好的沟通能力和责任心,对金融市场有一定的认知; 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、面向中国日益加剧的人口老龄化,对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员)。 2、除养老理财规划外,也可销售非养老产品。如:银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时,您将通过专业知识,为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求: 1、年龄:25岁——50岁。 2、语言能力:普通话尽量标准,会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强,思路清晰。 薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作概述: 作为高级性能测试工程师,你将负责设计和执行银行的性能测试,确保银行系统的稳定性和可靠性。你将利用性能调优工具和技术进行测试和分析,并提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能。你需要具备5-10年的性能测试经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉银行系统的架构和流程。 职位要求: - 5-10年性能测试经验,具备熟练的性能测试技能和知识; - 熟悉常用的性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作并提供测试报告和建议; - 熟悉银行系统的架构和流程,有银行测试经验的候选人优先考虑; - 有较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立进行测试和分析; - 具备良好的英语读写能力。 岗位职责: - 设计和执行银行的性能测试,包括负载测试、压力测试、并发测试等; - 利用性能调优工具和技术进行测试和分析,包括SQL Server Profiler、JMeter等; - 根据测试结果和数据分析结果,提供测试报告和建议,帮助银行优化系统性能; - 协助开发团队解决性能问题,并跟踪问题解决情况; - 维护和升级测试工具和技术,确保测试工具的稳定性和可靠性; - 参与测试计划和测试用例的编写,协助项目经理完成项目计划。
  • 45k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 12k-19k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责 1、常驻银行客户办公地,结合银行对公业务场景,负责项目全流程的产品及客户运营工作; 2、负责银行对公客户及支付平台的运营工作,完成系统配置及数据监控,对账及差异处理,客户对接及答疑等工作,确保产品及业务平稳运行,通过制定并执行有效的运营策略,提升客户满意度和产品市场占有率; 3、进行客户需求收集及评审,产品功能验收测试等工作,确保产品功能和性能达到预期目标; 4、作为客户与产品之间的桥梁,及时响应客户需求,解决客户在使用过程中遇到的问题,确保问题得到闭环处理,记录并反馈产品优化需求,推动产品迭代升级; 5、负责撰写产品手册、推广文案及客户成功案例,将运营实践梳理成标准化的运营流程及规范; 6、通过对运营数据的深入分析,完成项目复盘,形成数据分析报告,为运营策略的制定和调整提供数据支持,根据分析结果优化运营策略,提升运营效果; 岗位基本需求 1、本科及以上学历(985、211、双一流优先),具备2年及以上产品运营或银行对公业务运营经验,熟悉金融行业的产品运营模式和流程,有大型产品运营项目经验优先,有pmp及银行从业资格证优先,有金融及互联网复合背景优先,党员优先; 2、具有支付公司、互联网金融公司、大型互联网公司或银行线上运营经验优先,对系统运营、客群运营、内容审核及流程建设有深入理解; 3、能够敏锐洞察用户需求,熟悉用户运营的方法论,能够制定并执行有效的用户增长和留存策略; 4、逻辑思维清晰,认真细致,责任心强,能积极为客户解决问题,有良好的跨团队沟通和协同推动能力; 5、有良好的语言及书面表达能力,擅长PPT、Excel、Visio等办公软件操作,有一定的数据分析能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    你需要做的: 1、负责大数据SaaS产品在金融客户市场的开拓与销售工作,执行并完成公司产品销售计划,对项目经营目标负责; 2、负责客情收集、路演材料PPT撰写、招标、合同条款的协商及合同签订等商务相关事宜; 3、及时洞察客户需求,并协调相关资源,为客户提供产品解决方案; 4、协同售前、售后等伙伴,推进项目落地实施,持续做好客户服务。 我们期望你: 1、本科以上学历,3-5年工作经验,985、211、有大数据SaaS产品销售拓展经验者优先; 2、具备较强的对外沟通、商务谈判能力以及良好的需求分析、解决问题能力; 3、具有敏感的市场洞察能力,较强的抗压能力、自驱力强,有团队协作精神和创业者精神。 我们这里有: 1、【高精尖团队】 ① 这有集清华北大人大等高精尖专家,与你碰撞思维火花 ② 这是一群有理想、有冲劲的有趣灵魂,我们一起干一番事业 ③ 近距离与行业大咖、公司高层共创交流,助你快速成长! 2、【工作时间】五天7.5小时工作制,追求专业高效; 3、【员工福利】 ① 试用期即购买五险一金; ② 行业内有竞争力的薪酬+灵活高激励的奖金; ③ 人性化管理,公司鼓励员工自我管理、规划工作; ④ 丰富多彩活动-中知365天运动打卡、员工生日聚会、健康和工作两者兼备 4、【成长与发展】提供横向及纵向发展通道,不定期评估并提供晋升机会,专业发展通道及管理发展通道,能力决定位置。 说明:该岗位属于万丈金数旗下【中知数通】招聘需求。 中知数通(北京)信息技术有限公司(以下简称“中知数通”),是知识产权大数据金融领域场景化应用专家。中知数通由大数据专家、产品经理、银行专家、证券市场专家等联合发起成立,是国家知识产权局知识产权出版社战略共建单位。 我们的使命是:助力知识产权强国建设。中知数通的知识产权估值是依托国家知识产权局知识产权出版社权威、全面的知识产权大数据资源,以知识产权出版社拥有的专利数据和商标数据为底座,数据资源种类多达340种,数据数量达5亿多条。 中知数通拥有包含资深银行家、证券市场专家在内的创始团队,能够深入理解场景金融的底层逻辑,对金融领域的场景化应用有着十年以上的实践经验。我们通过多位大数据专家、产品经理与国家知识产权局知识产权出版社的联合研发,能够对企业知识产权大数据进行实时动态监测、科学深入分析和数据挖掘建模,多维度了解企业的竞争力及未来发展格局。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1.在全行架构的统一框架内,负责线上渠道应用架构设计和产品功能研发; 2.负责移动金融重要系统的技术方案设计,组织架构评审、代码走查、问题分析等技术管理工作; 3.负责移动金融核心代码开发及调优; 4.负责创新技术在移动金融领域的应用。 任职要求: 1.***本科及以上学历并取得相关学位,计算机及相关专业; 2.有5年以上银行系统研发项目经验,3年以上大型分布式系统架构师或者技术负责人经验,具有良好的系统分析和系统架构设计能力; 3.熟悉Linux等操作系统,精通JAVA语言,具有微服务项目架构实施经验; 4.熟悉分布式架构、金融级应用安全、高性能高可用技术、容器化技术; 5.对行业先进技术研究和应用充满激情,具备良好的逻辑思维能力,具有很强的独立分析问题和解决问题的能力,具备优秀的学习能力、交流沟通能力和团队协作能力; 6.熟悉单元化、分布式数据库、同城双活、云原生和服务网格者优先考虑。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互金行业C端用户产品规划与设计,以提升留存率、转单率为目标,同时消费金融中后台产品体系有一定了解。 2、关注竞品和行业发展,深入用户使用场景,挖掘用户需求痛点,推动产品持续创新及优化。 3、独立完成产品原型设计、PRD撰写,根据数据情况进行迭代优化; 4、跨部门沟通协调,推动产品进度,确保项目按时上线,对产品目标负责。 任职资格: 1、3年以上互联网产品工作经验,独自负责产品或者模块; 2、逻辑性强,对数据敏感,结果导向; 3、执行力强、善于沟通,逻辑思维缜密,能协调各方快速推进项目落地
  • 25k-50k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    通过公司的综合金融服务体系,全方位的解决客户的金融需求
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 开拓高净值(高资产、高端)客户群体,提供金融产品,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案等。 【薪酬福利】 1. 无责底薪+36%新人补贴+季度奖金绩效,薪资不封顶,六险二金,年假10天起,周末双休,节假日正常 【上班时间】 早9晚6,早上打卡一次,周末双休,法定节假日正常放假 【福利待遇】 1. 入职即全额缴纳五险一金 2. 带薪年假,工龄越长年假越多 3. 一年2次竞聘机会,晋升可增加底薪,公平竞争,无空降兵 4. 市场活动丰富(马术、高尔夫、茶会、酒会、高端分享会) 【岗位要求】 1. 追求高薪; 2. 有销售相关经验,或对销售工作充满热情; 3. 过往经验有接触过高净值、高端、高资产群体,熟悉该群体兴趣爱好,有谈资; 4. 兴趣爱好丰富,社交能力强
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责引入符合条件的金融机构或合作方;拓展在消费金融业务的机构合作方。 2、负责收集并处理行业合作方信息并对是否开展合作,进行初步审核,签署商务协议,跟踪项目落地,及时跟踪项目进度,落实后期管理。 3、与合作机构对合作规模进行管理,和业务团队制定有效的业务目标以及实现路径。 4、定期走访合作合作机构,维护渠道的需求,收集行业动态信息,跟踪业务发展和行业政策变化。 5、负责将消费金融相关的产品(包括数据,科技能力)进行输出。 任职资格 1、本科及以上学历,个人消费金融商务拓展从业经验不少于3年,具有互联网金融平台商务拓展任职经验的优先; 2、善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力,执行力强;主动创新。 3、熟悉资金方接入,风险数据产品,科技和数据产品输出。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    产品经理 工作职责: 1、负责SaaS交易平台及金融衍生品等业务的需求调研、规划和推进落地; 2、关注行业友商产品的业务动向,挖掘市场核心需求; 3. 收集商户及集团内部各业务线反馈,根据集团业务规划持续对产品进行迭代; 4、对产品运营推广效果负责,突破现有推广形式,扩大市场份额; 5、从用户角度进行产品分析,不断改进产品用户体验,寻求创新的思路与解决方案。 任职要求: 1、金融类产品相关工作经验者优先; 2、具备丰富的产品原型绘制、产品技术架构规划等编写经验,逻辑清晰,具备良好的文字表达能力; 3、具备良好的业务敏感度和视野,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力和团队合作精神; 4、优秀的学习能力,思维活跃,具有创造性,不断挑战自我,敢于挑战权威; 5、具备较强的事业进取心与自我激励能力,高度的责任心,较强的抗压力,积极的工作态度。 加分项(非必要条件) 1、有2B、SaaS、商业化产品经验; 2、英语熟练,能够进行流程的英文沟通和文档撰写;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司贷款的业务品种及流程; 2、约谈公司客户,了解客户需求,给出贷款方案,全程跟踪解决客户资金问题; 3、维护和回访有需求的客户,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,25-30周岁; 2、口齿清晰,思维敏捷,有良好的服务意识; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 公司提供客户资源,不需要自己寻找客户,月薪轻松过万!