• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司发展战略及年度目标开展商业化培训项目; 2、负责主讲toC类型课程,至少能讲以下任意一个主题,包括但不限于企业战略、品牌打造、顶层设计、商业模式、招商融资等等; 3、配合公司内容生产团队及课程研发部打磨商学院培训类课程体系; 4、及时跟进培训与宣讲后效果,提出有针对性的调整方案并优化课程; 5、其他协作相关的工作内容。 任职要求: 1、本科以上学历,形象气质佳,普通话标准; 2、5年以上的培训类课程主讲经验; 3、拥有成熟的企业类核心课程参与经验; 4、较强的课程研发及课件制作能力,熟练使用各类培训工具;我们已经有成型的课程体系方向,并为讲师打造专属的个人专利课程,把您打造成为行业内的专家大师。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位说明 1.独立完成现场量房、提供改造方案、设计平面方案、报价签单等一系列工作; 2.了解并跟踪各渠道用户需求,不断优化解决方案,提升用户前端体验; 3.与后端工程部及管家配合,高效传递信息,完善项目的标准作业流程; 4.小组制晋升体系,发展空间大。 任职要求 1.大专以上学历,室内设计或美术等相关专业; 2.熟练使用Auto CAD、Photoshop等专业设计软件,有较强的设计构思能力; 3.有强烈的学习意愿与良好的学习能力,适应能力和抗压能力强; 4.善于沟通,有责任心和客户成功意识;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    核心职责: 1、 搭建符合价值观及能力要求,具备培养潜质的顾问团队,营造积极向上的团队氛围; 2、 管理并实施新人为期3个月周期的集训培养计划,进行全流程管理及控制,快速淘汰不胜任人员,为出训人员的技能及业绩水平负责; 3、 不断优化迭代新人培养方法论及实施方案,持续提升新人的培养质量及效率; 4、 开展对新人的日常关怀及发展辅导等工作,不断降低优质新人的流失率。 任职资格: 1、 负责过10人以上新人销售团队的培养及管理工作,对于新人培养有自己成熟的方法,且被验证过有效; 2、 愿意从事互联网行业,喜欢快节奏和有挑战的工作,有互联网行业背景优先; 3、 本科学历及以上。
  • / 不需要融资 / 150-500人
    您好,我是北京卓尔地产的销售总监刘胜红,咱们公司现在大量招募管理人员,项目讲师,置业顾问,如果您了解中国过去20年地产发展趋势,经历过房地产疯涨,有过或者错过机会,想抓住机遇,也想在房地产赚一桶金,一定要和我联系,一定要来卓尔公司好好学习,在这里你可以学习到房商知识,财商知识,还有家庭资产规划的内容。卓尔地产一定会因为你的到来更加的精彩!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、直播教学授课与录制视频课程 2、负责课程的辅导与答疑,服务好学员 3、参与室内设计课程的研发、反馈、改进教学效果 岗位要求: 1、大专或大专以上学历,设计、教育类相关专业,热爱互联网行业,热爱教育行业; 2、2年以上家装设计、工装设计、全屋定制行业经验或有授课经验者优先; 3、具有丰富的方案设计能力,熟悉装饰材料、预算、施工工艺及家装设计工作流程,有跟进工地现场的执行经验; 4、熟练使用 AutoCAD、3ds Max、Sketchup、Photoshop等相关设计软件; 5、普通话标准,授课逻辑清晰,较强的亲和力与感染力,良好的表达、沟通能力; 薪酬福利: 1、底薪+提成 +公司团建 2、五险 3、节日福利、下午茶等日常福利; 4、生日福利等公司专项福利; 5、法定节假日、带薪年假
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立且高品质完成民宿房间、公区、庭院的硬装与软装设计;2、熟练掌握多种设计风格,紧跟时下潮流,满足不同方向与档位需求;3、对需求方进行设计方案理念宣讲,对施工方准确传达执行要求;4、采购方案中的家具与装修材料,有自己的渠道和资源积累;5、与需求方、供应商、施工方等全流程对接,对项目进行协调、监督,整体把控品质和进度;6、与外包设计院进行需求对接,以及设计方向和项目进度的把控;任职要求:1、室内设计或相关专业毕业,本科以上学历;2、有丰富的设计理论知识,对设计流行趋势具备敏锐的洞察力,对设计的品质感有追求;3、从事室内设计工作3年以上,有从需求、设计、施工全流程的执行与把控经验;4、能精准理解和体现设计需求,擅长项目流程沟通与协调;5、有主要负责的成熟设计作品,请与简历一并提供;6、精通CAD、3D类室内设计软件;7、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力;8、有旅行、酒店、民宿相关行业经验加分。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助搭建销售团队培训体系,调查和分析培训需求,编制培训计划,协助完善培训制度; 2. 制定公司销售人员的培训计划并组织实施,评估培训效果,组织培训考核; 3. 配合公司培训团队,组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成一些基础课程的内部培训; 4. 能独立开展针对新入职员工的入职培训,企业文化和价值观的培训、销售团队产品服务介绍、行业分析等的培训; 5 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见。 任职要求: 1、本科学历, 2年以上培训工作经验,有1-2年培训授课实操工作经验者优先; 2、有互联网行业销售、业务团队培训授课经验、销售工作经验者优先考虑; 3、具有较强的策划、组织、协调、执行能力,掌握一定的授课技巧,较强的亲和力和敬业精神; 4、思维敏捷,能独立开发课件,良好的文字和语言表达能力; 5、办公软件操作熟练,熟悉PPT、流程图等软件操作者更佳。
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 入职1-2年,主要负责学习项目工作,包括IT类课程开发(主要面向腾讯、阿里、华为等头部客户)和培训类学习项目(主要面向国内500强头部客户)落地。 并根据自身职业发展方向,完成学习规划,准备相关课程; 入职2年后,负责IT技术前沿方向的授课安排,并且兼顾部分售前和项目管理工作; 入职3年后,根据自身特点和意愿,往专职讲师、项目经理、售前顾问和技术顾问等方向发展。 任职资格: 1. 具备较强的学习能力,能快速适应任务交付所需的新平台、新环境 2. 具备良好的团队协作能力与沟通表达能力 3. 具备规范的文档撰写/课件开发能力,重视用户体验 4. 对教育事业有热情,有长期从事 IT 教育行业的职业规划 5. 在 IT 类博客/论坛中发布过教程作品(文档/课件/视频)优先
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司教育信息化大项目的售前支持工作,包括与客户的交流、产品演示与推介、招投标、展会活动等; 2、负责公司教育信息化项目售后应用服务工作,主要对象是教育局或学校,包括教师、学生产品培训,常态教学应用支持和跟进,公开课或大型活动的支持与跟进等; 3、整理所负责学校所产生的优秀课例成果; 4、完成相关项目的招投标工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,计算机、教育相关专业优先; 2、有良好的沟通、演讲和团队协作能力,有较好的文字功底; 3、具有教师经历或教师资格证优先 4、有培训讲师工作经验优先; 5、能够承受工作压力,适应经常性出差。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责信息学竞赛线上课程的直播教学工作,线上录播课程的录制工作; 2. 做好备课、授课,熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作; 3. 为丰富课程内容制作相关课件资源; 4. 积极协助教研、产品等部门不断优化和完善产品质量和体验; 5. 积极配合培训工作、努力提升自我价值。 任职要求: 1. 本科及以上,双一流重点院校理工科专业,1年以上相关工作经验; 2. 热爱教育事业,有责任心与耐心,善于沟通; 3. 有教学经验,信息学竞赛经验,NOIP/ICPC得奖者优先。 岗位福利: - 信奥辅导,处在风口的行业领域; - 可代表计蒜客打星参加ICPC线下赛事; - 计蒜客全站所有课程免费学; - 可申请办理北京市工作居住证; - 有机会作为讲师参与计蒜客在清华、南开、武大等高校的软工实训课程。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、具有优秀的室内设计能力,完成店面形象设计,根据店面形象制定及相关图纸的产出; 2、能合理的空间规划,色彩搭配、材料选择、合理报价,能有效的输出; 3、能独立设计,且设计大胆、创新、方案能力强; 4、完成公司安排的其他事项; 任职要求: 1、本科以上学历,环艺、室内设计、建筑学等相关专业毕业优先; 2、从事店铺/展厅室内涉及2年以上,了解基本的施工工艺、流程及材料; 3、具备一定的设计方案制作理念,能熟练使用CAD、3dmax等设计软件优先; 4、具有一定的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力和抗压能力; 5、有较好的合作材料供应商资源优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位单休 保险公司的讲师经历优先 岗位需求 1、负责公司培训体系的建立、完善与优化; 2、负责转化公司营销类、用户促活类、品质服务类、安全生产类等培训课程的统筹、开发及课件制作 3、制定培训计划并实施,持续提升各级分支机构团队的业务水平 4、定期更新和完善培训课件,及时组织针对性培训,负责培训结果的考核与分析,并不断优化培训方案 5、协助配合公司市场业务活动 6、完成主管领导交给的其他任务 任职要求: 1、本科或以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历; 2、至少两年以上营销类培训讲师相关工作经历,互联网、保险、教培行业优选; 3、能独立开发课程并讲授,有较强的宣讲、控场能力;沟通及协调管理能力; 4、网约车行业经验优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 根据教研负责人安排,为判断推理的教研工作提供有力支持,参与命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 2. 逐渐成长为判断推理科目的骨干讲师,承担网络授课任务; 3. 参加其它与授课相关工作,例如教研、培训等。 【任职要求】 1. 重点院校本科及以上学历; 2. 理学、工学等相关专业优先; 3. 语言表达能力强,具备较好的学习能力; 4. 热爱教育培训事业,对工作充满热情,责任心强; 5. 工作积极主动、认真负责,抗压能力强。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.根据教研负责人安排,为言语理解与表达的教研工作提供有力支持,参与命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 2.逐渐成长为言语理解与表达科目的骨干讲师;参加其它与授课相关工作,例如教研、培训等。 【任职要求】 1.重点院校本科及以上学历; 2.语言表达能力强,具备较好的学习能力; 3.热爱教育培训事业,对工作充满热情,责任心强; 4.工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责:1.负责看房选址、实地测量、选材、装修方案效果图及施工图设计、预算、工程设计交底、工程跟进/回访等一系列工作;2.对于公司提供项目进行跟进,与客户沟通联系,落实设计方案;3.领导安排的其他相关工作。任职要求:1.艺术设计、室内设计等相关专业;2.有独到的设计理念及创意能力,熟悉施工工艺及材料;3.熟悉建筑、设计、工程管理等相关专业知识,熟悉各类装饰设计风格;4.熟练操作CAD\PS\3DMAX等相关绘图软件及办公软件。5.有别墅设计和驾照者优先。