岗位职责 负责华语区语音房间产品规划和体验设计 ■ 分析思考用户群体特征、行为数据，为用户提供有价值的语音房玩法和场景，提升用户留存和活跃 ■ 与研发，运营，测试等团队配合，协调资源推动项目进展，确保产品高质量顺利上线 ○ 任职要求 ■ 3年以上互联网泛娱乐产品经验，一年以上华语区语音直播产品经验 ■ 热爱社交方向，有数据思维，良好的学习和独立思考能力 ■ 具有良好直播产品方法论，产品sense与用户意识 ■ 抗压能力强，有Ownership，愿意自驱推进业务发展 ■ 熟悉国内外社交、直播、语音房产品，具备语聊、社交、音频直播经验者优先

岗位概述： 1. 负责对接越南，巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案，与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导，将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门，共同提升分公司电商份额。 岗位职责： 1.与分公司共担电商销售指标，评审和拆分分公司电商年度的销售目标，并落实到各电商平台的销售目标，输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助，协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动，落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略，运营策略，流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案，并落实执行 4.分析店铺和销售数据，输出运营周报月报和年度复盘报告，跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上，英语可作为工作语言，越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验，或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维，熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强，沟通与协调能力强

职位职责： 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作，完成园区总体运营策略制定，保障各项运营指标的达成； 2、管理供应商相关团队，负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修，消防主系统、园区道路及绿化，智能化管理平台，节能降耗，保障业务办公连续性，打造良好的园区物业服务品质； 3、参与制定并执行收支预算，编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项，并督促落实实施； 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作，解决各类工程遗留问题，跟进销项整改； 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接，及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求，了解行业动态和实时信息。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业； 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验，具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验，熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作； 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识，了解物业行业标准及相关法规； 4、优秀的领导力与团队协作精神，组织协调和沟通能力强，具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。

职位职责： 1、负责业务线的办公室租赁和装修，及后期运营维护的整体项目生命周期管理； 2、结合各业务线办公特点和需求，确定办公空间解决方案和职场规划方案，执行办公室搬迁调整落地的同时保证成本费用合理合规； 3、支持公司内各业务线的职场空间需求，理解各业务办公空间使用的需求和特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同相关部门，支持各类需求落地（如工位类空间需求、会议、储藏空间需求等）； 4、定期总结、分析支持项目，不断优化项目沟通渠道及信息同步机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先； 2、善于主动思考，能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略，全面了解公司整体空间规划方案和策略； 3、具备成本意识、用户视角，对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关，对于项目风险能够敏感识别和快速应变； 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力，可以与各团队友好协作、高效配合，具备一定的抗压能力； 5、具备良好的英文读写能力，较好的沟通表达能力。

备注： 1、该岗位经验要求2-3年内经验 2、可以接受的小伙伴再投递哈，面试流程现场笔试→现场面试（2-3轮），一般当天能完成 3、这个岗位偏功能测试为主，主要做业务测试，自动化和性能测试只是辅助，看是否符合意向再投递哈 岗位要求： 1.硬性要求本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机和软件技术基础。 2.2-3年软件测试工作经验，熟悉测试理论知识。 3.熟悉Windows\iOS\Android操作系统。 4.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力。 5.思维严谨，积极主动，具备较强责任心，有钻研精神，有较强质量保证意识。 6.了解Python等脚本语言，有自动化测试经验，优先考虑。 工作内容： 1.负责软件全流程测试：根据项目需求，制定项目测试计划、测试方案，编写测试需求分析、测试用例，执行测试，发出测试报告等，对软件产品质量负责。 2.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效沟通，驱动问题解决。 3.作为业务导师，指导新人或组内其他测试人员。 4.积极参与相关过程问题讨论，能从测试角度提出合理意见和建议。 5.识别出项目测试效率提升点，编写必要小工具辅助测试。

岗位职责： 1、制定计划，设计测试用例，执行测试，输出报告； 2、定位并跟踪问题，推动问题的解决； 3、完成自动化，性能及可靠性、稳定性测试。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机/信息化技术专业； 2、3年以上产品测试工作经验，具有大数据的测试经验优先； 3、对行业产品熟悉； 4、熟悉测试方法与技巧，熟练运用测试工具与编写脚本； 5、熟悉主流的自动化测试框架； 6、熟悉linux、android、ios系统，熟悉tcp/ip协议； 7、热爱测试工作，有较强的学习能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、通过网络渠道，电话销售形式开发客户，并完成公司指定销售目标。（无需外拓） 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，为客户提供满意的解决方案。 3、负责海外跨境B2B批发用户的推广与客户开发，向客户提供专业和优质的跨境收付结汇银行账户产品以及服务。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，男女不限，1年以上销售经验/或2年工作经验（非大专毕业可考虑）。有金融行业电销经验，优先录取。有跨境进出口芯片及跨境批发行业产业企业资源可优先录取。 2、性格外向积极，善于沟通，能高效社交。 3、有较强的赚钱欲望，能承担挑战和压力，执行力超强，以结果为导向，不达目标誓不罢休。 4、有互联网电商BD工作、跨境收付款平台（连连、Pingpong、Payoneer、XTransfer等优先）经验者优先考虑。 5、有货代 电销 陌拜 跨境物流 系统 平台 亚马逊经验优先考虑 薪资构成：底薪4:-6K（具体根据实际情况商谈）+提成10%-20%=综合月收入1W 6、转正周期3个月 【工作内容】： 1、每日固定电话销售200-300个，挖掘客户销售线索给到面销销售跟进。 2、帮助跨境B2B客户开具香港美国美元离岸账户，合规收取境外资金并且结汇到国内。 【工作福利】： 1、 深圳福田华强南国际文化中心1026 2、 一挡五险一金 3、 年假5天、大小周。 4、 公司有1-2个星期的入职培训 钱景跨境集团自2016年起致力于全球跨境电子商务市场的运营，拥有全球首创并领先的跨境B2B\B2C收付结汇解决方案，官方代理8个跨境B2B、B2C收付款优质渠道，助力企业拓展海外市场。  成立于深圳，南山、福田均设有分公司，业务覆盖欧洲，澳洲，亚洲和美国等195个国家及地区。 1、20,000+ 大中华区跨境电商优质卖家； 2、20+ 国际品牌合作伙伴； 3、5年跨境电商经验； 4、195+ 业务覆盖195个国家； 5、70 支付渠道连接全球70多个国家；

1、熟悉掌握产品信息，了解客户的需求，掌握沟通技巧，正确解释并生动描述相关产品的特征与优点。 2、准确、简洁、高效、友好的回复客户购买产品时提出的各种问题，以每次贴心、周到的服务在客户群中建立起专业、负责任、值得信赖的企业形象。 3、在接待工作中遇到劣质客户无法顺利沟通的，必要时可以求助同事或主管。 4、领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、打字速度快者优； 2、为人正直、品行端正，无不良嗜好； 3、有电销客服经验，学习能力强，能吃苦耐劳，团结有爱，服从团队安排

工作职责： 1、产品销售模式“电销+拜访”，通过前期电话邀约，线上演示产品功能，微信跟进成单为主。公司提供精准客户资源库和线索池，为销售顾问开单提供海量线索；能力高者可通过自拓打通行业客户，构建自己的关系网和客户资源。 2、顾问式销售，通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力，为企业的高管和单位负责人提供精准的工程项目信息解决方案，降低客户拓客成本，了解客户项目开拓工作中的难点、痛点，并为客户提供有针对性的解决方案，成为客户的合作伙伴； 3、产品功能模块灵活组合，深度挖掘客户需求，搭配合理的产品方案，为客户提供高效，合理，性价比最优的产品组合。 任职资格： 1、*****大专或以上学历，接受优秀应届生； 2、有B端电话销售和面谈拜访经验为必要要求； 3、良好的团队合作意识，逻辑思维能力强、有上进心、学习能力强； 4、勤奋吃苦，具有抗压能力，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、热爱销售工作，有目标感，对结果有足够的要性。 福利待遇： 1、高提成，提成点较同行更具高竞争力，薪资结构=底薪+提成+排名奖金等，综合月薪10k-20k，上不封顶； 2、规范化入职流程及用工规范：五险一金、带薪病假、带薪年假；并提供环境良好的办公环境和员工福利：节日福利、团队经费、员工关怀、生日会等； 3、入职带薪培训，师徒带教制度帮助新人快速成长和开单。 工作时间： 早九晚六，周末双休

工作内容: 1，根据公司提供的资源，完成每日电话量 2，开发意向客户并做好跟进，最后邀约上门 工作要求:    1，遵守公司规章制度   2，每天勤勤恳恳，认认真真，人品**   3，有贷款电销经验者优先考虑 公司福利:     1，上班时间周日～周五9:00-19:00，中午休息1.5个小时，周六休息    2，国家节法定假日休息，每月团建活动    3，正式录用后公司购买五险一金    4，公司免费提供宿舍入住，解决通勤时间长的问题    5，各种培训，各种现金奖励      这里没有办公室政治，这里没有尔虞我诈，这里没有权利主义，只要你想要，没有人阻碍你前进！      这里不在乎你的学历，这里公平公正公开，这里团队氛围非常好，这里准时发工资，这里普遍高薪、上不封顶，只要你有赚钱的欲望和行动，月入10万+都可以实现，给自己家人一个好的生活！   如果是来试试的，请勿扰！ 我们需要的是认可做金融一定能赚到钱的优秀人才！

岗位职责: 1、将不同渠道进入私域的用户转化为正式课付费用户 2、了解女性用户的痛点和需求，掌握销售转化模式，善于挖掘用户的需求 3、负责制定销售计划，完成销售目标，为销售转化提供相应的方案策划和转化策略 任职要求: 1、专科及以上学历；有2-5年销售经验，具备一年以上电销团队管理经验优先 2、具有优秀的客户沟通能力，维系客户关系能力，协调及解决问题能力 3、形象气质佳，具备丰富的社会阅历;情商高，善于挖掘用户内心需求 4、强有力的自律和自我驱动力，高度的团队合作精神和工作热情 5、有婚恋行业销售经验优先 【时间地点】下午1：30-晚7：00，双休。福田区岗夏地铁站附近。超过11点打车报销福利～ 【职业发展】你将得到多元的职业晋升通道和专业的大牛导师指导～ 【假期福利】节假日福利+狂欢，特殊的日子需要特别的记忆！ 【团队氛围】氛围超好，鼓励到点下班～ 【团建福利】每周一次下午茶，每月不定时团建，草地live，露营自助餐，直升飞机、走红毯，好玩又出片！ 【工作环境】双层超大平层办公区域将近4千平，私有化网红办公环境等你打卡！

1、完成电销小组年季月各项销售指标； 2、带领电销小组开拓客户； 3、建立并维护良好的客户关系，保持良好的客户满意度； 4、管理好电销小组，推荐优秀员工，完成销售总监交待的其它任务。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、三年以上销售行业经验，有政府补贴和国高认定相关行业市场开拓和销售经验优先考虑 ； 3、熟悉掌握深圳的咨询服务行业现状及相关渠道； 4、拥有团队管理经验，带领电销团队的优先考虑。 福利待遇： 1、所有人员一经录用即享受正式员工待遇；入职即购买五险。 2、公司每年定期组织集体旅游（如三亚）、素质拓展、篮球桌游等丰富多彩的文体活动； 3、具有完善的培养体系和职业规划，实现事业和能力的双增长。 薪酬待遇： 无责底薪8K起（凭能力可面谈更高薪资）+相应业务提成+节日福利+优秀员工享受股权激励。 上班时间： 9:00-17:30 午休一个半小时；双休； （面销岗位灵活性大，多数时间可自行安排） 公司位于深圳市福田区诺德中心18Cd5A甲级写字楼，独立办公席位，中央空调，办公环境舒适大气、宽敞明亮，乘坐地铁公交等交通工具都十分便利！

岗位职责： 1、顾问式销售模式（电话、拜访、微信）+会销模式，给目标客户提供企业管理咨询及落地服务，协助的品牌推广、完成课程销售工作； 2、新客户开发，老客户的维护，深入挖掘客户价值，形成转介绍中心，完成公司下达的销售指标； 3、负责客户的签约、关系维护等相关工作，协助客户取得需要的各种培训课程； 4、深入洞悉、了解客户的需求，制定个性化营销方案，与客户谈判或借助公司讲师力量达成合作； 5、培训会务的跟进与协助安排。 任职要求： 1、热爱销售行业，成功欲望强，愿意付出； 2、年龄21岁以上，一年以上销售经验，良好的沟通表达能力、市场开拓力； 3、有电话营销经验优先； 4、能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神； 5、有培训行业工作经验或丰富企业客户资源者优先。 发展方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理 公司福利： 1、6天7.5小时工作制（9：00-12:00,13:30-18:00）； 2、入职起享受享受法定节假日及公司一切福利，节日礼品，大咖生日会； 3、社保+补充医疗险+定期体检+员工活动+国内外旅游+月度业绩提成外额外奖励； 4、精美写字楼，莅临4号线清湖地铁口，轻松和谐的工作氛围； 5、公司每周举办各种集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐、旅游等； 6、透明的晋升机制，一切收入及晋升按照基本法执行；公司安排专业培训，集中式，小组式，在线平台等。 7、公司目前正在进行扩张，良好的内部人才培养晋升机制，优秀人才可成为公司各阶层的管理人才。 如果您认为自己是优秀的，请加入新智云，我们将为您提供： 1、教育培训：新智云为员工，定期提供所需的专业知识和技能培训； 2、职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系； 3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平； 4、深圳户口：公司为符合条件的员工办理深圳户口； 5、按国家法律法规为员工购买社会保险； 6、优秀员工出国、国内公费旅游； 7、年终享受年终奖金； 8、不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活，如羽毛球、乒乓球等； 9、发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。 工作地址：清湖地铁站 深圳市龙华区汇隆智尚（原政商中心）B区433

主要职责： 1、根据公司整体规划，负责指定区域市场开发作业，并完成公司指定的业绩指标。 2、负责渠道开发，维护及运行监控、优化调整和资源管理工作。 3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪及转化、项目商务谈判、合同谈判过程中的风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。 4、负责所辖区域客户服务需求反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。 5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等。 6、负责专项任务的执行，包括但不限于内部培训等。 7、领导交代的其他工作。 （岗位区域：大湾区2人） 岗位要求： 1、本科以上学历，年龄30—45岁之间； 2、优先考虑各区域（大湾区和北京）人，在当地具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有10年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验；具有智慧城市、智慧交通、智慧水利、智慧能源、jun行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先考虑； 3、稳重、理智、自控而富有激情，具有较强的沟通协调能力、管理能力、领导力，较高的敬业精神； 4、能适应高频出差，会喝酒善应酬。

岗位职责： 1、能根据既定的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成目标业绩； 2、指导和督促团队成员对客户服务过程进行拆解，配合和指导销售过程； 3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等。 任职要求： 1、2年以上电销或者保险顾问团队主管经验，带过10人以上团队，有保险电销从业经历者优先。 2、具备出色的销售技能及销售团队管理经验，有top sale或者top team经验。 3、有出色的沟通能力和团队协作精神，客户服务意识，业务导向，责任心强。 可选工作地：深圳市福田区