• 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 协助品牌在电商平台的整体运营与规划,带领团队完成项目业绩目标; 2. 析所在行业类目的市场机会点和增长点,为项目制定运营战略规划; 3. 协助项目整体运营策略的制定与落地,包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略,保证项目的运营效能; 4. 协助店铺人员的日常管理工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍; 5. 内外部资源争取与整合,与电商平台和客户保持良好的合作关系,整合平台、品牌方和公司内部资源,推进项目业绩的达成; 6. 完成上级指定的其他工作。 岗位要求: 1. 大专以上应届毕业生,有1年以上相关工作经验优先! 有潜力,大三,特别优秀者可以放宽至大二,能长期合作的优秀在校生,亦可考虑培养,能坚持至少3个月,更久以上优先考虑; 2. 具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底; 3. 有线上线下活动推广实战经验优先,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 4. 网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力进行选品,并能独立策划活动方案,一定程度掌握图片处理软件; 5. 知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感; 6. 工作认真负责,细心耐心,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受工作压力; 7. 良好团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力,有学校社团干部正副会长/社长优先考虑; 8. 有创业背景、有淘宝,天猫,京东经验和对行业有一定见解者优先。 我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能,管理经验和方法; 2.美国50年历史的潜能开发培训系统; 3.七年的创业实践经验;获得政府创业资助150w的申请经验分享; 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台; 5.深圳创业投资圈人脉,与海内外创业人士的人脉入口。 公司福利: 1,****, 该职位接受寒暑假实习。 2,每天的培训,手把手指导工作的机会,成为公司储备干部,或合伙人的发展平台 3,定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐,固定运动健身(评估**情况)。 4,不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    技能要求: 财务报表,记账,结算,报税 一、岗位职责: 一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。 二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。协助经理编制并执行全院预算。 三、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。 四、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。 二、任职要求: 1、财务及相关专业在校生,有会计从业资格证,优先考虑; 2、能实习少三个月以上,实习时间长期稳定者,优先考虑; 3、工作认真负责,细心耐心,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受工作压力; 4、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力,有学校社团干部正副会长/社长优先考虑。 三、我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能,管理经验和方法; 2.美国50年历史的潜能开发培训系统; 3.七年的创业实践经验;获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台; 5.深圳创业投资圈人脉,与海内外创业人士的人脉入口。 公司福利: 1,****, 该职位接受寒假实习。 2,每天的培训,手把手指导工作的机会,成为公司储备干部,或合伙人的发展平台 3,定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐,固定运动健身(评估**情况)。 4,不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。 深圳市南山区前湾一路前海深港青年梦工场(梦海-地铁站)
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.项目管理:负责沟通协调,团队管理,项目交付; 2.维护客户关系:负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报; 3.会议组织:负责组织各类政府相关会议,比如专业类培训会议; 4.文档撰写:项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。 任职要求: 1.本科学历,专业不限(统计、经济、数学、管理类专业优先考虑); 2.有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑; 3.有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历,担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑; 4.有一定的自驱力和较强的抗压能力,吃苦耐劳,有较高的责任感。 发展路径: 1.管理方向 技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层 2.专业方向: 技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监 技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监 3.销售方向: 技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监 4.创业合伙人方向 全国各省份、城市子公司创立,负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈,当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育,社交,工具 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责上海校区高校推广活动的策划和落地执行: 2、开拓和维护高校学生组织及老师资源: 3、支持配合市场其他线下活动的执行和本地新媒体社群的高校资源引流工作: 4、负责预算的制定与把控,对单个获客成本和高校总体资源目标负责。 任职要求: 1、校园内担任外联部长或社长之类工作的优先考虑 2、有独立策划和执行活动的能力,了解留学业务优先: 3、有一定的团队管理经验,能正确地指导校园代理工作; 4、目标导向明确,执行力强,善于思考和总结,有较好的学习意愿和成长思维。 5、本职位是兼职,无需到岗,只需通过校园各种论坛,微信群等社交自媒体渠道发布我们的招商政策。 6、兼职者佣金收入:提供意向学员名单佣金80元/人,成交按照金额5%提成。一单一结。兼职者需要实习证明公司可以协助开具。 立即沟通
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、视频剪辑工作: a 30秒-1分钟的短视频制作(用于抖音) b 3-5分钟的 艺术家工作室探访微记录片剪辑(用于B站) 2、摄像工作 a 拍摄展览导览相关内容 b 抖音号狐狸社长拍摄 c 访谈类视频拍摄 任职要求: 1、软件要求pr、Final cut、剪映等。 2、熟练使用相机。 3、专科及以上学历,有相关工作经验,对艺术行业热爱。拥有一定的剪辑经验,对音乐和镜头语言的节奏具有良好的感知能力,具有一定的审美标准 4、了解前期拍摄到后期合成流程,对后期特效有一定的见解和控制能力。擅长3-5分钟短片剪辑、配乐; 5、沟通能力强。有良好的团队意识; 6、最好对艺术自媒体感兴趣,愿意学习有上进心。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 **个轮岗的岗位内容(大型数据普查类项目,如人口普查,经济普查,自然灾害调查等) 1. 项目管理:负责沟通协调、团队管理、项目交付; 2. 维护客户关系:负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报; 3. 会议组织:负责组织各类政府相关会议,比如专业类培训会议等; 4. 文档撰写:项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。 二、任职要求 1. 本科学历,大四在校生,专业不限(统计、经济、数学、管理类专业优先考虑); 2. 有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑; 3. 有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历,担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑; 4. 有一定的自驱力和较强的抗压能力,吃苦耐劳,有较高的责任感。​ 三、补充说明 (一)博和利高管人才培养计划 博和利统计大数据,中国政府经济统计**服务商,“博和利储备干部人才计划”是博和利倾力打造的以培养高管和子公司创业合伙人为目标的高端管理人才储备计划,专门面向大四优秀学生干部和有创业意愿的小伙伴进行系统培养。 辅以6 年研制的培训课程(职场实用技能,经济统计专业知识,大数据应用技术等三个模块知识提升初入职场应届生的综合能力); 采取班级制、成长辅导员、高管导师一对一带教等多方资源投入的方式,实行管理岗位轮岗培养和定制化职业生涯规划,近年来,取得了卓越成果; 目前公司50%管理层人员均来自储备干部成长起来的小伙伴,成长周期非常快,很多应届生在大四期间就有机会担任百万级项目的项目经理,毕业时有机会成为项目总监。 (二)职业成长周期: 【0.5-1年】,百万级政府项目经理(6-10k) 【1-2年】,项目总监/见习总经理(年薪 10-20万) 【3年+】,集团高管/子公司总经理(合伙人),年薪 20-40 万 (三)发展路径 1. 管理方向 技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层 2. 专业方向: 技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监 技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监 3. 销售方向: 技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监 4. 创业合伙人方向 全国各省份、城市子公司创立,负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈,当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。 (四)您的收获 1. 培训课程: Office 办公软件、商务礼仪、政府行政级别认知、商务谈判、政府项目标书撰写、实施方案撰写、Project 软件使用、Axure 原型设计软件使用、SQL 数据库等 2. 技能提升 1) 提升 PPT 公众演讲汇报能力; 2) 提升项目管理能力; 3) 提升数据处理能力、政府公文写作能力(应用专业软件); 4) 面向的均为政府领导,提升个人见识和人脉; 5) 培训和轮岗:学习 Axure 原型设计软件,项目管理历练、商务招投标、数据处理技术等。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助领导实施本部门工作计划。 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完**员招募、绩效、薪资等工作。 3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料。 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实。 5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理。 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理。 7、具体实施公司的各项人力资源政策。 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织。 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、相关专业在校生,有资格证优先考虑; 2、能全职实习少三个月以上,实习时间稳定者优先考虑; 3、工作认真负责,细心耐心,乐于学习,知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受工作压力; 4、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力,有学校社团干部正副会长/社长优先考虑。 三、我们能为您提供: 1.世界500强的工作思路与技能,管理经验和方法; 2.美国50年历史的潜能开发培训系统; 3.七年的创业实践经验;获得政府创业资助150w的申请经验分享。 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台; 5.深圳创业投资圈人脉,与海内外创业人士的人脉入口。 四、公司福利: 1,****, 该职位接受寒假实习。 2,每天的培训,手把手指导工作的机会,成为公司储备干部,或合伙人的发展平台 3,定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐,固定运动健身(评估**情况)。 4,不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:招募及管理BD团队,日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期动态核查。 3.建造师注册、延期、变更B本,安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务,可以解决资质申报中所遇到的问题。 5.熟悉电脑操作,会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉河北省的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 任职要求: 1.细心、有责任心。 2.具备良好的沟通能力,与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据客户需求,完成媒介方案撰写及自媒体资源推荐,把控项目执行全过程;(主要是达人网红相关资源) 2、拓展媒体资源,更新媒介资源库,维护好媒体关系;(包括MCN机构,代理公司,广告公司) 4、团队成员培养及管理; 5、带领团队对重点项目进行复盘,完成全年项目执行额。 任职资格: 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体资源,有丰富KOL资源者优先; 2、服务过美妆、快消、3C、IT等行业品牌客户 3、抗压性强,具备极强的沟通协调及项目管理能力;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:上海卿钊互联网科技有限公司 负责公司网店的日常运营和推广,提高网店流量和销售额,增加公司品牌曝光度。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉互联网行业,了解网店运营模式和流程,具备一定的市场推广和数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成网店运营和推广工作。 4. 熟悉常用的网店运营工具和平台,如淘宝、天猫、京东等。 5. 具备良好的数据处理和统计能力,能够对网店运营数据进行分析和优化。 6. 具备良好的创意和审美能力,能够设计吸引人的网店页面和活动。 7. 能适应快节奏的工作环境,具备快速学习和适应新事物的能力。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 5. 定期组织团队活动,增进团队凝聚力。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责射频功放/收发通道/频综/SIP/无源电路的设计: 2、负表项目实施方案设计,根据任务指标完成内部电路规划; 3、负责所承担科研项目资料的规范化编写和归档负责组织产品开发难点分析; 4、负责组织产品开发难点分析; 5、协助工艺部门完善产品制造工艺,实现新产品转入生产。 岗位要求 1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,性格开朗,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神,能适应出差; 2、应聘年龄:应在45周岁以下; 3、技能要求:具有微波电路基础知识;熟悉射频仿真软件:熟悉有源电路、微波射频电路和低频模拟电路相关器件的应用;熟悉射频微波电路设计;熟悉使用信号源、频谱仪等相关仪器; 4、工作经验:具备2年以上相关工作经验,可接受优秀应届生; 5、特别优秀者以上条件可放宽。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目,负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复; 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析,及时把握行业动态; 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务; 4、负责商标事务管理,商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等; 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理; 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、*****专科及以上学历,理工科背景,有知识产权相关工作经验,熟悉知识产权相关工作流程; 2、能独立完成相关文档的撰写,有机械机电软通等行业优先; 3、熟悉高新科技企业申请流程,有实操申报经验优先; 4、良好的逻辑思维能力与执行力,较好的语言表达及文字功底,良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动的学习热情,工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先
  • 18k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司的要求完成福利礼品定制项目的设计方案的输出,统筹协调销售端需求设计方案的分解和实施; 2、具有设计团队的管理能力,负责设计流程管理体系的建立、实施和完善; 3、负责组织和完成集团所有标准品项目设计总体规划方案审定,协调设计和各专业负责人推动项目设计工作顺利开展; 4、负责对B端各项目概念设计、方案设计以及设计成果进行审核; 5、根据公司年度经营计划和考核目标,拟定研发设计中心工作目标计划,分解到各设计部门并监督计划的落实和完成情况; 6、协调商品、包材、物流、运营、销售、支持等相关业务职能条线负责人,协调处理设计问题和设计变更,推动项目向前; 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计等相关专业 2、具有文创或福利礼品项目独立操盘的能力,能对各项目执行中进行指导和修正; 3、熟悉各类设计软件、礼盒包装盒型、工艺及流程,对包装生产中的颜色、工艺等具有跟单和把控能力; 4、有良好的审美和沟通协调能力; 5、同类礼品或福利礼品设计公司具有5年以上的工作经验者优先考虑。