岗位职责： 1.清理淤积车辆，确保路面秩序； 2.进行路面故障车检查，并对故障车辆进行回收； 3.早晚高峰，对重点位置进行车辆调度补给，保证用户用车需求； 工作要求： 1.自带车辆，三轮车，依维柯，金杯车等； 2.有责任心，有强烈的社会责任感，能吃苦； 3.对智能手机使用熟练； 薪资标准：完成调度量要求，包天200元。

岗位职责：1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率；2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作；3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应；5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求：1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生）2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力；5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。年龄要求:23-28 职位发展：广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。诚实守信，责任心强，有团队合作能力。

工作职责 1.负责性能调优，高稳定性，项目重点、难点的技术攻坚和研究，负责发现并 改进现有软件的架构以及实现缺陷; 2.带领并指导团队进行代码开发/质量保证等工作; 3.研究探索前沿技术，改进工具链，抽象设计并撰写通用中间件，提高软件可用性，提高开发效率，降低维护成本等; 4.负责创新项目推进。 任职资格 1.2-6年Android 或 iOS 平台开发经验，本科及以上学历; 2.熟悉开发工具和相关开发测试工具的使用-学习 能力强，有创造性思维能力; 3.有较强分析和解决问题的能力; 4.具有较强逻辑思维能力和表达能力; 5.具有良好的工作主动性:主动发现问题，主动解决问题，主动协助解决问题， 主动预测风险; 6.有代码洁癖， 善于从满是坑的前任代码中理出头绪，然后快速动刀; 7.有开源项目或者为某开源项目做出贡献更佳; 8.熟悉跨平台技术方案优先。

职位名称：资深前端开发工程师 职位描述： 作为资深前端开发工程师，您将负责公司产品的关键前端开发工作，通过技术驱动提升用户体验，并对项目的技术实现和性能优化负责。我们期待您具备扎实的前端开发技能和丰富的实践经验，能够快速融入团队并发挥出您的专业能力。 主要职责： 1. 负责公司产品的需求分析和设计，实现高质量的前端代码，并确保项目按时按质完成。 2. 负责Taro项目的开发和维护，熟悉Taro的前端开发框架和组件，并确保项目按照预期高效地运行。 3. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，并能够针对不同浏览器和设备进行优化。 4. 熟悉前端框架（如React、Vue等）和库（如jQuery、Bootstrap等），能够高效地搭建和维护前端项目。 5. 关注前端技术发展，研究和引入新技术，提高团队的技术水平和创新能力。 6. 负责前端项目的性能优化，包括但不限于代码压缩、图片优化、缓存策略等。 7. 负责团队内部技术分享和培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上前端开发经验。 2. 熟练掌握至少一种前端框架（如React、Vue等）和库（如jQuery、Bootstrap等）。 3. 熟悉前端工程化，熟练使用构建工具（如Webpack、Gulp等）和版本控制工具（如Git等）。 4. 具备良好的代码规范和编程习惯，熟悉前端性能优化策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。 6. 有Taro开发经验者优先，有跨平台开发经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 宽松的工作氛围和丰富的团队活动。 3. 完善的培训体系和职业发展通道。 4. 极具潜力的项目和业务发展空间。

工作职责 1、精通前端开发的基础技术（HTML、CSS、HTML5、CSS3等） 2、精通原生js，对JavaScript的底层原理有深刻的理解，精通ES5、ES6、ES7等的区别 3、至少精通React、Vue中的一种，熟练使用前端框架，例如Vue的UI框架如elementui 4、熟悉nodejs，熟练使用各类npm包，至少精通webpack、gulp、rollup等工具中一种 5、熟知PC端与移动端项目的差异，有项目重构经验者优先 6、熟知前端代码在各种浏览器下的差异，并且能做出兼容方案 7、精通各种前端设计模式，并且有深刻认识 9、有能力搭建公司独有的前端框架（UI框架、JS框架）者 10、精通web安全技巧、性能优化，有SDK开发经验优先 11、精通支付宝&微信小程序开发者优先 12、精通跨端应用开发者优先 任职资格 1、2年以上前端开发工作经验. 2、富有创造力，用不凡的创意和灵感提升界面操作效率，改善界面可用性 3、热爱前端开发，沟通能力强，能够迅速融入团队，能承受较大工作压力 4、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队合作精神，有高度的责任心

工作职责 作为哈啰两轮前线运营管培生，会通过在前线不同业务场景与岗位历练，培养其成为哈啰两轮业务前线储备管理人才。实习期及入职后你会经历； 1、公司或部门组织的轮岗学习、专业技能培训 2、深入一线熟悉各业务场景及线下实操，并掌握业务基础知识及实操技能 3、协助城市负责人工作开展，拟定并落实城市开发、计划、投放、维护等工作 4、独立负责一片区域的运营和日常管理工作，提升所辖区域运营质量与效率 5、参与运维人员管理，分配工作任务，同时建立/维护所辖区域政府合作关系 任职资格 1、24届应届生，**本科及以上学历，专业不限； 2、沟通表达逻辑清晰，有团队合作精神； 3、善于分析和总结，具有一定领导意愿； 4、积极向上，专业进取，灵活应变，吃苦耐劳，学习能力强； 5、能接受户外工作，能提前入职实习，能接受公司安排的工作城市，服从调动（此项为必须）。

1、负责平台本地生活服务平台商户入驻及运营工作; 2、具备商户谈判沟通能力; 3、以目标为导向，不给自己受限，遇到问题，主动解决问题，不畏困难; 4、通过洽谈/拓新和日常运营，挖掘商户需求，促进商户交易额GMV提升; 6、有过B端商户地推、面销的工作经验任职要求: 1、专科及以上学历，拥有大型企业运营相关经验者优先; 2、拥有1-3年平台运营或地推经验，有过相关工作经验者优先考虑; 3、具备强烈的责任感，有较强的事业心、强执行力的; 4、具有互联网数据分析能力; 5、有过本地生活地推拓新业务能力; 6、本岗位全国核心城市均开放岗位，以下城市可投:北上广深杭、武汉、长沙、西安、成都、重庆、南宁、石家庄。

工作职责 1、以提升团队协作效率、组织运行效率、运营操作合规为核心目标，让团队做正确的事；  2、设计相应的度量指标，持续监测和优化，定期输出项目管理报告及建议；项目的全生命周期管理，参与梳理项目目标，制定执行计划，跟进落地交付；  3、编制、贯彻、推动并完善标准化体系，并负责标准及流程的培训及实施；  4、负责大区黑衣人管理，统筹风控巡检工作，搭建风控标准，推进标准落地，检核闭环；  任职资格 1、本科及以上学历，5年及以上互联网项目管理/互联网敏捷教练/管理咨询/培训/风控等相关工作经验；  2、善于深度思考问题，喜欢探索问题背后的本质，享受发现问题并解决问题的快乐。  3、具备优秀的逻辑思维，分析能力和总结能力，具备良好的业务理解能力；  4、沟通能力强，能够适应高强度快节奏的工作。

岗位名称：快递员 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如 数上缴财务入帐； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳； 薪资待遇： 1、新员工待遇3000元保底，转正后计提平均收入7000+元/月。 2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险+商业意外险）。 工作地点： 全天津就近分配

1. 关注市场动态，输出新业务方向的专题报告，内容包括行业趋势、驱动因素、商业模式、竞争格局、经营策略 2. 长期跟踪深入研究新业务所处行业情况，实时更新提炼核心趋势及战略方向，为业务关键决策和战略迭代提供详细的策略方案设计与支持 3. 基于外部信息和内部数据，发起对业务新模式、新机会、新增长点的专项战略研究； 4. 基于对业务的深刻理解及发展变化，搭建核心经营指标体系，输出监控报告：对业务进行定期监控，并输出定期管理层追踪报告； 5. 基于业务所处阶段及核心指标数据波动，输出专题经营分析报告及可落地的提升策略，牵头协同各职能推进策略落地； 任职资格: 1. 985、211 及海外top院校毕业，本科及以上学历 2. 3-7年相关工作经验，具有投资/投行、咨询、四大FDD、互联网商分、科技公司战略等从业经验，有出行行业（网约车、租车、货运等）、互联网金融及共享服务行业从业经验是加分项 3. 具备独立的行业研究和经营分析能力，善于从数字中发现机会和问题 4. 善于从行业信息和数据中洞察有价值的商业信息，并能撰写洞察清晰、逻辑性强的分析报告 5. 有主人翁精神，具备高度责任感和执行力，具备好奇心和快速学习能力，愿意积极参与新业务成长；自驱力强，能适应高强度工作节奏 6. 良好的hard skills（包括不限于数据分析、PPT），会使用SQL、tableau加分

工作职责: 1、负责业务系统的前端项目开发，参与代码优化和架构演进； 2、发现并解决项目中、工作中的痛点问题； 任职资格: 1. 5年相关工作经验，有扎实的计算机基础知识； 2. 深入理解Web前端开发技术，包括HTML/CSS/Javascript等； 3. 至少熟悉React/Angular/Vue等其中一种主流的前端框架，并了解底层原理； 4. 熟悉网站性能优化，了解浏览器实现原理； 5. 了解http协议的基本原理，了解常见的web性能优化手段、常见漏洞 6. 优秀的团队合作能力，沟通顺畅，追求卓越，乐于创新，敢于尝试 加分项： 1. 了解Andriod开发或IOS开发、部署相关知识 2. 熟悉node开发，能够开发node web, node cli, node desktop等类型的应用 3. 熟悉linux及操作系统概念。

工作职责: 1. 参与哈啰四轮中台系统设计、研发以及系统优化等工作，支撑业务快速成长； 2. 深入理解业务，产出高质量的业务支撑方案、系统优化方案、架构方案和规划方案，并能独立推动落地； 3. 参与攻克高并发、高可用等带来的巨大挑战，支撑百万级QPS的分布式复杂系统； 4. 参与技术攻坚战役，为部门及公司技术实力提升与发展贡献力量。 任职资格: 1. 有高度的责任心和自驱力，良好的沟通协调和应急响应问题处理能力； 2. 3~8年的JAVA开发经验，基础扎实，具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 3. 熟悉多线程、分布式、缓存、消息等机制，熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计、应用与调优等； 5. 有较好的业务理解及业务抽象能力，能够快速从业务需求中找到技术设计的场景，并给出有效的解决方案； 6. 有中台建设经验、稳定性建设与保障经验者优先。 团队介绍： 哈啰四轮中台团队是公司四轮出行部门中坚团队。我们的核心职责是： 1. 通过良好的业务抽象与架构设计，支撑哈啰四轮出行业务快速迭代、低成本创新试错； 2. 构建并不断完善稳定性保障体系，提升部门整体稳定性； 3. 作为部门技术攻坚核心力量，攻坚克难提升部门及公司技术实力。 团队处于蓬勃发展阶段，求贤若渴，期待加入！

岗位职责： 1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率； 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作； 3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应； 5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职资格 岗位要求 1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生） 2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力； 5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派

职位职责: 1.负责共享单车投放运输，需装卸。 2.上班时间:自由时间。 薪资待遇: 每天保底800，一趟150-300元，月薪8000-11000.多劳多得. 工作地点:西安就近分配，灞桥区、莲湖区、新城区、未央区、都有仓库 有意向直接投简历或者留个联系，我看到会直接跟你联系

岗位职责: 1.负责所在城市的整体运营和日常管理，对于所负责辖区的车辆运营效率负责，KPI的落地，订单负责，工作内容包括但不限于投放点规划，车辆投放，调度，车辆运维，活动运营等 2.对于运维人员管理，合理分配工作任务，促进车辆运营的效率达成，降低运营成本。 3.收集竞争对手信息，实时掌握竞争对手动态，并提供竞争参考建议，并拟订落实城市开发计划、投放、维护、异业合作等。 任职基本要求: 1、30岁以下，90后，本科及以上学历； 2、5年及以上互联网行业运营经营，3年以上管理经验，有O2及、推广、互联网市场拓展等工作经历者优先； 3、有奉献精神，热爱自行车，吃苦耐劳，能接受出差或外派； 4、学习能力强，具备极强的人际关系能力和应变能力及抗压性； 5、自我驱动力强，有责任心，以结果为导向； 6、招聘地区：广州市