一、工作内容： 1.为用户提供分期增值服务，依托优质资源与客户沟通，并促成交易； 2.为用户提供快速.准确.专业的产品和服务，确保客户满意； 3.与用户保持良好关系，解答客户咨询与需求； 4.办公室坐岗，无需外勤，公司提供优质资源。 二、岗位要求：1.年龄18-38岁，高中及以上学历，可接受实习生； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、薪资福利：3000-4000底薪+提成，综合6000-10000元/月，入职交五险； 四、上班时间：9:00-18:30，法定节假日正常放假。 五：晋升通道：1、专业通道； 2、管理通道：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理-运营总监

【工作内容】：主要做汽车零部件验收，零件分拣，验收，配送。  【入职要求】 ：年龄17-50岁，身体无缺陷，无需经验  【工作时间】早班7.30-17.45，中班17.45-4.10，月休四天，周末单休  【工资待遇】同工同酬，月工资5000-5500元，入职零费用，有社保，另加一个商业险，工时每天9.5小时，提供工作餐包住，高温假8天，年假12天，年底14薪，一年四季有事做  【工作地址】武汉市枫树五路 沌口，蔡甸区有班车接送上下班（不坐厂车有补助）

感兴趣直接发送简历！如果合适会电话沟通或者加微信有任何问题都会如实告知真实情况 不套路，不画饼，双向奔赴！ 【福利多多，快乐打工】 武汉头部SaaS企业，2栋办公楼 (30层)，5000个工位，内部有设置健身房，台球室，按摩椅，唱吧，食堂，美甲室，工作休闲兼顾，员工福利拉到满值。 一、薪资 底薪4-6k面谈定薪+绩效1-3K+邀约奖金3-5K，保底8K薪资，上不封顶，每三个月上调一次底薪，试用期薪资不打折哦~入职当月就缴纳五险一金 二、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦 2、内部员工免费学习课程 3、转正 5+1 的福利待遇都有哦 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每位小伙伴都能感受到满满的美食关怀 三、上班和休息时间 1、早九晚六点半，法定节假日正常休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！ 3、周末双休（武汉为数不多的非单休公司） 四、岗位职责 1、电话联系企业老板进行软件系统产品功能介绍，初步了解客户需求，做好登记记录，邀约意向客户并录入CRM转交有关面销部门 2、回访电话一一及时电话回访客户，做好二次面谈预约和转介绍 3、微信维护一一使用企业微信和客户保持联系，索要客资信息，做好登记记录，并录入CRM转交有关销售部 五、地址 软件园中路东湖网谷 9 栋 【小小的条件】 1、20~30 周岁，大专及以上学历； 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强； 3、超级重要的一点哈 有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验； 5.形象气质佳。 白天打招呼 1 小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时问快速成长和晋升，那我们超级欢迎你！！！

行业资源：交通（轨道、民航、高速、航运）、系统集成 岗位职责： 1、负责区域内交通行业大客户的开发和关系维护，挖掘大客户的需求，高效灵活地完成销售任务； 2、定期收集整理大客户市场信息，制定有效合理的销售策略，协助建立和管理销售队伍； 3、完成年度销售目标； 4、领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，通信、电气、市场营销及相关专业； 2、有在能源、电力、银行、医疗、政府部门、交通等开发销售工作经验，或商务岗转销售； 3、良好的开拓、沟通能力，具备敏锐的细节捕捉能力，严谨务实的工作作风及商务头脑； 4、对销售职位充满热情，具备自主工作能力。 福利待遇： 1、五天工作制（9:00 – 17:30），周末双休、国家法定节假日休假，并按国家规定购买五险； 2、广阔的晋升空间，有竞争力的薪酬（ 无责底薪8-12（13月薪） + 销售提成）； 3、晋升：区域销售经理 - 区域销售总监

招聘岗位：操作员（着色/二套/成缆/护套/） 2.上班时间：8：30—20：30两班倒；做五休一 3.工作内容：辅机助‬器对光纤行进‬上色处理。上料下‬，添加料辅‬。空调车，间‬静电衣，车间24小时空调开房，冬暖夏凉。

职位职责： 1、了解当地二手车及4S店市场以及行情情况，开拓4S店及车商业务，建立与4S店经销商及车商的合作关系，开展车源收购或者寄售业务合作； 2、通过懂车帝资源，能够开发并培养车源经纪人，建立长期稳固的车源供应； 3、管理自营评估师团队，从线索、邀约、检测、定价、谈判、签约等环节进行管理优化，对收车结果负责； 4、开发优化车源平台渠道，比如小拧拍、汽车街等，达成稳定车源供应； 5、开发下游车商渠道，准确评估瑕疵类、事故类车源价格，及时批售不符合零售标准车源。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关行业经验，有车源团队管理经验，了解二手车交易全流程业务，有二手车行业资源优先； 2、具备较强的渠道开拓能力，短期内能建立起经纪人、4s 经销商、车商、平台等车源供给渠道； 3、具备较强的检测能力，对于团队的检测能及时发现问题以及输出框架性检测理论或者 sop； 4、具备较强的车源定价能力，以及行业敏锐度； 5、为人诚信正直，有意愿在二手车行业长期发展。

工作职责: 1.承担数据治理各阶段的相关工作，包括用户调研、分析业务数据需求与数据痛点、设计数据资产目录、数据资产盘点、盘点分析、根因分析、设计方案等； 2.负责客户管理与需求引导，深度把握客户需求，作为项目的核心交付成员，开展数据治理体系规划、数据架构、数据资产、指标体系设计、数据标准制定、数据质量管理等工作； 3.设计公司数据治理各领域的制度、规范、流程并落地推广，建立、发布和维护相应的标准化文档,与产研、产品、算法团队协作推进公司在细分场景的业务模型/指标/数据模型/算法的沉淀; 4.负责数据平台关键模块和技术方案的设计、攻关和优化，把控技术风险，协调、领导团队解决研发、交付过程中的各项技术难题，有效沉淀技术组件、形成技术积累和复用能力； 任职要求： 1.具有本科及以上学历，工作经验3年以上，*****本科及以上学历，计算机、大数据、数据科学等相关专业; 2.具备优秀的大数据需求分析、技术验证、技术方案设计、技术难点攻克能力及良好的项目交付与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目落地； 3.精通数据仓库相关理论，有企业级的数据仓库建设经验，有数据治理相关成功经验； 4.熟悉大数据生态相关技术，具备整体架构视角，熟悉数据治理方法论、ETL开发及大数据平台产品和组件，包括但不限于Hive、HBase、Kafka、Flink、ES、Spark等，至少具有1项企业级数据平台和数据中台架构设计管理经验； 5.对批流一体、数据湖等业内前沿方向有深刻理解，有实际团队落地经验者优先； 6.具备良好的沟通表达和业务理解力，能从业务视角看问题，从技术角度解决业务问题；

工作职责: - 撰写脚本:负责为短视频创意制作撰写脚本,故事情节和对话编写。 - 拍摄指导:负责指导拍摄过程,包括客户表演、摄影、灯光等。 - 创新能力:具备独立思考和创新能力,能够独立创作,有创意点子和网感。 - 熟练掌握短视频制作流程:熟练掌握短视频制作流程,包括视频审查、发布视频等。 职位要求: - 具备较强的独立思考能力和创造性和网感,能够独立创作脚本和指导拍摄。 -有脚本撰写和拍摄经验相关工作经验者优先 - 熟悉短视频制作流程,具有独立思考和创新能力。 - 熟练掌握剪映（电脑专业版）、脚本编写软件。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他制作人员合作完成任务。 - 性格活泼、应变能力快、不惧场和有相关作品优先考虑。

岗位正在火热招聘中，欢迎投递简历 工作地址就近安排/提供住宿 职位描述 【薪资待遇】： 1.底薪4000元 /月+高额销售提成（20-50%）+各项激励奖金+包住+带薪培训+定期团建聚餐+法定节假日+户外拓展+旅游 2、定期的职业培训、享受定期旅游和公司部门定期的聚餐等福利活动 【晋升通道】： 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监-—总监 工作时间：早上8:30—12:00 下午14:00—20:00 中午吃饭休息两小时 【工作地点】1000家分店就近分配 有意向者可直接电话与我联系，期待你的加入哦 【工作，团队很重要】： 1:有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限。 2:有梦想，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 4.公司提供完善的培训课程，有销售、房地产或保险公司从业经验者优先 5.欢迎应届毕业生的加入 【工作内容】： 1.负责为客户介绍新房、二手房买卖、租赁相关业务的服务。 2.客户的维护、带看、谈判签约等服务。

岗位：前场（水产、日标品、客服、烘焙）内仓（理货、拣货、打包） 工作内容：负责各个档口的运营服务，仓内理货、补货、上货、打包分拣，商品扫描等 职位要求：男女不限，吃苦耐劳，皮实好学。40岁以内 工作时间：8-10个小时无夜班，做六休一 薪资待遇：试用期综合：4000-5500 转正后底薪+绩效+奖金 1.购买五险一金 2.法定假日上班享受三倍加班工资 3.每天12元的餐补 4.根据工龄不同享受带薪年假5-10天 5.不定期的激励+各种节日员工活动 6.每年4次内部竞聘制 7.武汉三镇多家门店、就近安排

工作概述: 作为大宗商品现货交易员,你将负责执行大宗商品现货的交易任务。你将与客户进行沟通,研究市场动态,制定交易策略,并在交易平台上执行交易。此外,你还将负责维护与客户的關係,及时反馈客户的需求和提供支持。 职位要求: - 大学本科或以上学历,市场营销、经济学等相关专业 - 2年以上大宗商品现货交易经验,有独立操作交易平台的经验 - 熟悉大宗商品市场,了解市场动态和价格波动 - 具备良好的沟通能力,能够独立思考和决策 - 具备团队合作精神,能够有效地与客户和同事合作 - 具备基本的财务知识和风险意识 岗位职责: - 执行大宗商品现货交易任务,包括与客户沟通、研究市场动态、制定交易策略、执行交易等 - 维护与客户的關係,及时反馈客户的需求并为他们提供支持 - 在交易平台上执行交易,包括登录、修改、提交交易单,以及查看交易记录等 - 监督和管理自己的交易记录,包括风险控制、资金管理等方面 - 参与市场分析和研究,了解市场动态和价格波动,为交易决策提供支持 - 参与团队会议和讨论,分享交易经验和心得,提高团队交易水平 - 遵守公司的交易政策和流程,确保交易的安全和合规

岗位职责： 1.负责发掘并与潜在的客户建立联系，搜集新客户的资料并进行沟通， 开发新客户，根据客户资料，制定合理的销售方案； 2、负责维护客户关系，定期门店回访，指导和协助客户进行日常销售，完成制定的销售目标并能按时回款； 3、及时反馈和解决客户的售后问题及投诉建议，并对公司产品的运营优化提供建议； 4、关注市场动态、能够把握商机，并实时收集竞品信息，制定市场策略。 5, 能接受出差。 任职资格： 1、大专以上学历，有日用品批发、有眼镜零售批发行业经验优先； 2、具备较强的销售谈判和独立的市场开拓能力，有较强的项目策划能力；具备较好的售前引导和宣讲能力； 3、工作目标明确，计划性强； 4. 富有激情，团队意识强，善于与人合作，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作 薪酬待遇：底薪+业绩提成+季度奖金＋年度奖金，综合薪酬15万/年 提成上不封顶！交五险

1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、单休制，法定假日休息，公司提供省内外免费旅游活动。 3、关怀性企业文化：免费住宿＋餐补+话补＋交补+高温补助＋五险＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 4、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 基层销售-销售主管-销售总监-区域经理（年薪）-区域总经理-集团董事（分红） 【任职要求】: 1、18——30岁，欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。

学历要求：大专学历 年龄要求：22-35岁 薪资待遇：无责底薪（2850-6000）+佣金(最高17500)+丰厚福利+奖金 公司优势： 1、缴纳六险两金 2、节假日福利+生日福利 3、 旅游激励 4、年度免费体检 5、入职后可落户武汉，买房不需要社保交两年 工作内容： 1、负责对使用公司产品客户提醒及时续费沟通； 2、根据部门目标计划，完成部门追踪指标； 3、客户管理，整理客户跟进优先级，提升有效沟通能力； 4、协助经理完成相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作  职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和策划能力； 2、有良好的语言表达和文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能； 5、有销售经验优先考虑；

职位描述：  1、制定产品规划，定义产品需求，跨部门协调产品、研发、测试团队，推进项目上线，有效的管理产品迭代版本；  2、负责产品交互原型设计，撰写需求文档，对产品的功能方向及易用性负责；  3、与UI、研发、测试能无障碍沟通，负责各个产品的验收把关；  4、负责产品方案、产品手册等文档的撰写与管理，负责产品客户的服务、培训；  5、负责客户关系维护，商务洽谈，合同签订，产品需求分析与调研，软件产品的设计、跟踪、交付与回款.  6、主动学习丰富行业专业知识，了解行业内各种主流app产品，不断拓展方案设计与商务能力；  任职要求：  1、大专学历，计算机等相关专业，具有一定技术支持的工作经验；  2、有丰富的B端C端产品经验，善于挖掘客户需求并有效的进行需求管理，能独立负责产品的从0到1；  3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、有较强的文字表达能力；  4、具有方案设计、售前技术支持、技术方案讲解等方面经验丰富者优先；  5、擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；  6、具备产品规划能力，主导产品方向和制定长期规划；  7、带领团队成功完成过产品策划。  8、性格开朗，工作热情主动；  9、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心；抗压能力好；  10、有团队协作精神，善于挑战;