• 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内优秀的财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和****的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 【岗位职责】 1. 制定和实施团队业务发展计划,完成团队年度预算任务(能督促团队及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务); 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建,并提供相应的销售和产品培训; 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动,获取更多客户资源(按照公司安排,协助、积极配合市场部项目推广及营销活动); 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况,协调前中后期日常工作沟通。 【任职要求】 1.本科以上学历,有海外经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先。 2.具备雅思营销工作经验,3年以上销售或市场团队管理经验。 3.精通雅思业务,对语培行业、对应客群有深入了解。 4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。 5.具备良好的团队协作精神,抗压性强,有较强的敬业精神,吃苦耐劳; 6.热爱教育行业,有良好的客户服务意识; 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、规划研发战略及研发工作计划,参与公司管理决策及重大研发项目的立案决策,主导产品研发,推动落实到产品开发各个层面,并梳理产品研发整体工作流程; 2、组织建立高效、有序、完善的研发管理体系,完成公司下发的年度产品开发目标,关注研究行业内***发展趋势,组织市场调研,制定产品设计研发发展规划; 3、带领团队按时、按质、按量完成开发任务,构建技术团队成长计划,培养技术开发人员,指导具体开发工作; 4、负责系统维护、更新和升级,进行产品技术架构设计,持续优化与改进产品架构,提升产品质量与用户体验; 5、完成关键业务模块技术设计与实现,解决团队面临的技术难题,对项目技术框架、开发规范进行评审,并定期检查、修正。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,计算机科学技术、软件工程相关专业; 2、至少10年以上IT、大中型互联网公司工作经验,有20人以上研发团队管理经验,5年以上技术总监工作经验; 3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等; 4、管理能力强、技术较全面。熟练敏捷,精通基于Java、C、Python、go等语言的开发和熟悉基于SpringBoot、Springcloud的微服务架构体系; 5、具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业发展动向和关键技术发展趋势。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司下达的任务,进行产品市场分析并制定月度、季度、年度销售计划; 2、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,带领销售团队完成业绩目标; 3、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设; 4、加强部门团队管理,降低员工流失率,提高人均产出; 5、执行销售管理规定和实施细则,收集并及时反馈市场信息和用户意见; 6、发展新客户,做好客情关系维护,如大客户与渠道商合作关系; 7、与公司各部门有效配合,快速响应客户需求,提高客户满意度,降低退费率; 任职要求: 1、年龄:25岁-35岁; 2、特质:热爱儿童教育事业,目标感强; 3、学历:本科学历及以上; 4、经验:三年及以上青少儿教育行业销售顾问经验;有Top Sales经历者优先; 5、素养:积极、热情、沟通能力、执行能力强、敢于挑战、抗压力强、有服务意识和团队精神。愿意与公司一起成长,实现人生价值。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内优秀的财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和腾讯的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 职责要求: 1. 制定和实施团队业务发展计划,完成团队年度预算任务(能督促团队及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务); 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建,并提供相应的销售和产品培训; 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动,获取更多客户资源(按照公司安排,协助、积极配合市场部项目推广及营销活动); 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况,协调前中后期日常工作沟通。 任职要求: 1.本科以上学历,有海外经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先, 2.具备5年以上留学业务工作经验,3年以上营销团队管理经验,熟悉英联邦/北美的大学及研究生业务 3.精通留学业务,对留学行业、国外教育体制及院校有深入了解 4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作 5.具备良好的团队协作精神,抗压性强,有较强的敬业精神,吃苦耐劳; 6.热爱教育行业,热爱销售工作,有良好的客户服务意识; 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。
  • 工作内容: 负责公司员工关系管理,包括员工档案管理、员工关系维护、员工激励、员工沟通等工作。 主要职责: 1、负责员工关系管理工作,确保员工关系良好; 2、维护员工档案,确保档案准确、完整; 3、负责员工之间的沟通,协调各部门为员工提供支持; 4、指导并协助员工处理各类关系问题,提供必要的支持和建议; 5、关注员工发展,积极协调各部门为员工提供发展机会; 6、监督并协调各部门员工关系工作的执行。 职位要求: 1、大学本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业; 2、2年以上员工关系工作经验,有知名企业背景者优先; 3、具备良好的抗压能力,能够处理各类关系问题; 4、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1.带领团队完成业绩目标,完成销售计划; 2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略; 3.对下属进行销售能力和技巧的培训,指导并监督考核; 4.负责团队文化的搭建,提高团队凝聚力; 5.上级交代的其他事务。 任职资格: 1~3年的工作经验,大专以上学历。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责所在校区课程推广招新工作,通过市场动作挖掘意向客户; 2、负责所在校区市场活动的策划和执行、总部市场活动的落地执行; 3、负责校区周边市场渠道拓展,包括但不限于异业、社区、学校渠道; 4、协同校区销售团队完成销售转化工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有市场销售相关工作经验,有教育培训机构工作经验优先; 2、良好的沟通协调能力,较强工作规划能力和执行力; 3、性格外向热情、责任心和服务意识强,具有团队合作精神; 4、热爱教育行业,有较强的事业进取心。 我们将提供: 1.完善的福利保障:五险一金、节假日礼包、带薪暑假、团建旅游、员工亲属报班优惠; 2.公平透明的晋级通道,季度调级调薪。 工作地点: 武汉三镇20多家校区就近分配。 职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责物理学科教研工作的规划、组织与实施,对教研成果进行评估与优化; 2. 研究中学物理教育领域的发展趋势,把握教育政策及行业动态,为教研工作提供方向支持; 3. 带领团队进行教材、教辅、课程的研发与更新,确保产品质量符合市场需求; 4. 搭建并管理教研团队,负责团队成员的培训、指导与激励,提升团队整体业务水平; 5. 建立与维护与外部专家、学者、学校等合作关系,为教研工作提供资源支持; 6. 定期进行市场调研,了解竞品动态,为产品优化提供建议; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 物理学相关专业本科及以上学历,5-10 年物理教育行业工作经验; 2. 熟悉中学物理课程体系及教学方法,具有扎实的物理学科专业知识; 3. 具备较强的教研能力,有成功教研产品案例者优先; 4. 具备良好的团队管理能力,能有效激励团队,提高团队工作效率; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与内外部合作伙伴保持良好关系; 6. 具备较强的学习能力和适应力,能迅速适应行业变化和岗位需求; 7. 具有创新意识和责任心,关注细节,追求卓越。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的学习机会; 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    1.招聘美术兼职老师,工作时间周末。要求美术专业,有教学经验,主要负责机构美术素描课程。 2.有创业想法的美术老师可以和我们合作,我们提供场地,设备,生源。你负责上课、管理和拓展生源。按比例分红。详情可面谈。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.上课认真负责 2.对学生和蔼可亲 3.团结同事 4.爱岗敬业 5.善于沟通
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责课程产品的销售工作; 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程,制定学习计划; 3.定期跟踪回访意向学员,做好资源的维护; 4.为客户提供满意、周到的服务,与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁,大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑; 4、 热爱教育事业,愿意帮助家长解决孩子成长中的问题; 5. 能承受一定工作压力,有自我推动力和上进心,善于学习和自我情绪调整。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责前台的接待与登记工作; 2.录入并更新各类客户数据信息; 3.与销售、市场等部门保持紧密联系并相互配合; 5.负责费用收取和系统录入;完成上司安排的其他工作;   任职条件: 1.年龄21-28岁,热爱教育行业,可接受应届毕业生; 2.熟练运用电脑,擅长使用excel等办公软件; 3.具有一定的礼仪接待知识; 4.性格外向,擅长与人沟通,有责任心和团队精神; 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30(早班,合计5.5小时) 16:00-22:30 (19:00-19:30饭点30分钟)5.5h 一周六天工作日,周一休息,一个月一轮班
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接听和呼出电话,接待来访家长、给家长和学生提供咨询,达成课程销售; 2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 5、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求: 1、流利国语,有亲和力,善于与人沟通,充满激情,踏实肯干,能承受一定压力,对销售工作有较高的热情。 2、大专以上学历,教育相关专业者优先,有培训行业经验者优先。 3、热爱教育事业,了解学生性格特征,能洞察家长心理,掌握家长及学生需求。 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识,具备较强的学习能力及优秀的沟通能力。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(远高于大型同类机构)。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1. 全面团队负责招生、咨询工作,根据上级并结合部门实际情况制定并达成月、周目标。 2. 负责部门的团队建设,组织对新咨询师的岗前培训、在职咨询师的学习及培训,培养并储备优秀的咨询人才。 3. 根据辅导市场需求的变化,及时调整招生咨询策略及流程,完善本部门的制度。 4. 帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约,协调内部咨询师间的协作配合,提高签约率。 5. 严格执行咨询部门收费、优惠等相关制度,跟进和监督咨询师的执行,审核客户合同。 6. 定期将周报、月报发送给直接上级。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、相关销售管理工作经验,对教育行业热爱并有一定了解者; 2、专科及以上学历,专业不限,具备市场营销,管理,开拓等相关知识,具有销售技巧和销售的理念,良好的人际沟通协调能力,目标追踪感强,优秀的客户服务意识; 3、具有较强的团队协作精神,善于激励,领导和组织团队。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据科组的教学安排,开展一对一、小组课或班课高中学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职资格: 1、本科以上学历,师范类专业,持有教师资格证优先考虑; 2、热爱教育行业,形象良好,有亲和力,有耐心,普通话标准; 3、有在校任教经验或相关机构工作经验,了解个性化的教学模式; 4、具备扎实的理论基础,熟悉广州教材、知识重难点,熟知**政策、题型和重难点分布; 5、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动,有个人独到教学手段者优先。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入谆学,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,周中双休,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,提高大家工作热情;不定期举行聚餐、唱k等活动。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。 校区地址:可就近安排 华附校区:广州市天河区五山路1-1号 珠创数字产业园1楼(岗顶地铁A出口) 广雅校区:广州市荔湾区东风西路广雅前街2-4号荔海大厦首层(西场地铁F出口) 陈家祠校区:广州市荔湾区金花街康王北路970号荔康大厦广德优才3楼304单元(陈家祠C出口)