• 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台流量增长,承接公司渠道流量,制定流量增长策略和优化方案,并为流量增长数据负责; 2、制定可行的活动及拉新获客方案,包括活动从构思到执行再到结束后的复盘,全流程跟进,把控。制定完备的获客策略,为公司市场及商务团队的线上线下获客提供策略支持,并将方案有效落地,能根据量化结果做持续迭代和调整,为用户增长负责; 3、良好的数据分析思维,通过业务数据分析,不断优化完善各流量转化方案,精细化运营策略; 4、承接公司内各部门增长相关需求并对接产品/开发/设计团队,跟进需求进度,把控需求跟进节点,策划并执行增长方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上相关运营经验,有证券行业知识背景优先; 2、对互联网/金融行业趋势保持敏感和好奇心,具备优秀的产品运营/产品增长能力,具备完备的产品Sense,对用户需求敏感; 3、具备优秀的数据分析能力,并基于分析结果独立形成观点和判断,并运用到实际增长工作中; 4、优秀的资源整合能力和跨部门沟通能力和协调能力,强抗压力和自驱力,结果导向,创新意识,复盘思维; 5、熟练使用axture、sketch等任一原型设计工具; 6、有内容运营经验加分。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    一、工作内容: 1、结合业务场景,拓展拉新渠道和方法,挖掘用户需求和场景认知,寻找业务增长点; 2、与产品团队紧密配合,优化相关漏斗转化率,并推动运营工具的改善和应用,提升运营能力和效率; 3、对当下流量环境和可借力的渠道资源的整合分析与评估,持续设计有效的增长项目,加速实现用户增长的阶段性目标; 4、能围绕不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长项目,在获取增量用户的同时持续强化用户心智; 5、数据驱动,能快速建立有效的分析框架,不断地进行科学测试和快速的策略迭代,及时对增长过程、阻碍和结果进行有效的量化表达。 二、任职要求: 1、3-5年及以上用户运营相关工作经验,了解增长玩法,如:裂变、激励等,对增长有清晰的方法和思路; 2、逻辑清晰,有创新思维和强烈责任心,良好的团队合作意识、自我驱动,有责任心,踏实、严谨; 3、对数据敏感,具备较强的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,能独立完成数据监控与分析,能够高效完成多项目管理,驱动落地拿结果。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与目标的制定与拆分,负责海外工具类产品的用户增长、包含拉新、转化、留存提升等产品设计,策略制定工作。 2、与设计、开发人员高效合作,对增长目标负责。 3、与运营、市场人员紧密配合,推动营销策略的实施,发现助力业务拓展的机会点。 4、对所负责的项目进行数据跟踪与数据分析,并结合用户研究及竞品调研,找到对应的提升方案。 职位要求: 1、本科以上学历,具备1年以上互联网产品工作经验,熟悉产品设计和用户交互工作流程。 2、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级。 3、具有海外产品获客及广告工作经验优先。 4、善于思考,善于沟通和团队协作。 5、英语六级以上,能基本沟通。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / A轮 / 50-150人
    工作职责:1.制定、完善社群运营计划及相关制度;2.负责社群内容及活动策划运营,社群氛围营造,通过有计划有目的的运营活动和内容输出与用户互动,打造高粘性的社群用户;3.研究优秀案例,结合产品特点、运营策略、热点,快速并有创意地制定用户拉新活动方案、设计流程并执行,能完成社群扩量目标,为效果负责;4.负责推广渠道的成本把控,对数据敏感,能主动发现活动运营的问题,优化并创新。岗位要求:1.一年以上用户/社群运营经验,有成熟的社群用户体系搭建、活动策划经验,熟悉各大平台的引流玩法及引流链路;2.熟悉娱乐、音乐、游戏类年轻市场运营规则;3.做事细心,有责任心、善于沟通协调,执行力强;4.对活动运营策划有整体系统性思路,具备一定的策略思考能力。
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责微博、微信等公众平台的信息制作和发布及维护,具有较强的表达能力和文字功底; 2、负责各类公众平台的活动方案策划、创意、执行、运营及总结汇报; 3、挖掘和分析网友使用习惯及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动,对文章的阅读数据负责; 5、负责各类公众平台的媒体资源拓展,渠道运营及管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有2年以上工作经验优先; 2、熟悉微信、微博、今日头条等公众平台的运作模式,熟悉社群运营和管理;                                3、数据分析能力、执行力强,对工作抱有积极的态度,责任感强; 4、具有较强的新媒体综合运营能力;用户导流和转化业务能力(需渠道内容展示和数据介绍); 5、拥有一定的新媒体渠道资源,务必懂得社区运营。 6、拥有极强的团队协作能力,抗压能力强,热爱运营工作。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1)基于产品形态及特点(APP、小程序),制定相应的拉新、活跃、留存方案; 2)优化用户路径,提升核心功能漏斗转化率,提升产品各项功能使用量; 3)负责用户运营体系搭建,进行用户分层与精细化运营,通过产品优化、活动设计等方式落实各项运营策略; 4)负责日常运营数据的整理分析工作,并结合运营数据制定相应的运营方案; 岗位要求: 1)3年以上互联网产品运营经验,有工具类产品运营经验优先; 2)对数据敏感,具有良好的数据分析能力; 3)强烈责任心及项目管理推动能力; 4)对新鲜事物有好奇心,乐于洞察思考互联网中的新鲜事物;
  • 12k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,内容社区,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘岗位:用户运营 工作内容: 1、根据客户群体,策划节日和产品相关的活动,整理相关素材,以营销邮件、app push和短信的方式触达到用户; 2、结合官网风格和产品特点,协调设计师完成营销邮件的页面设计; 3、精确筛选发送对象,完成修改、测试、审核等所有邮件发送操作; 4、熟悉各个发送平台,负责平台的操作管理与日常维护; 5、针对不同客户群,制定个性化内容,开发潜在用户,激活沉睡用户,维护活跃用户; 6、了解打开率、点击率等EDM相关数据指标,及时监控发送效果; 7、定期总结、汇报推广进度,及时分析推送效果,优化推广相关工作; 8、以数据为基础,为用户营销项目提供改进意见,提高客户粘度和满意度,树立良好的公司形象,进一步提高转化。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/商务英语/广告策划等相关专业优先; 2、英语CET-6及以上,良好的英文读写能力; 3、熟练掌握Excel等办公软件使用,具备较强的数据分析能力; 4、具备一定的用户运营/会员营销经验,有跨境电商网站邮件营销/运营推广工作经验者优先; 5、有敏锐的商业意识,学习能力及创新能力强,具备及良好的视觉审美能力; 6、有较强的数据分析能力及逻辑性,对互联网事物高度敏感,熟悉各类推广运营手段; 7、有团队精神和较强的沟通协作能力,积极主动,有较强的责任心; 8、勤奋踏实、能承受工作压力和接受挑战。 薪资福利:参照个人过往工作经历和薪资水平、学历和综合素质等综合评定,享受五险一金 上班时间:8:30-18:00或9:00-18:30,双休 工作地址:深圳市南山区前海卓越金融中心3号楼23、24楼(桂湾地铁出口300米)
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责建立长期有效的用户激励制度和成长体系,优化制定留存策略,并推动落地执行; 2、对数据敏感,擅长通过数据分析来推动决策; 3、为用户的全生命周期(增长、留存、转化、促活)负责,维系新老用户活跃,挽回流失用户; 4、根据平台用户的内容喜好,协同其他部门和运营同事,制作、运营用户感兴趣的内容; 5、懂得使用公众号运营工具,对公众号进行优化,发布平台内容。 任职要求: 1、1年以上用户运营相关的工作经验,可接受优秀应届毕业生; 2、熟悉用户增长和活动运营方法,了解用户心理,能清晰的设计针对性活动; 3、思维活跃,具有创新能力、优秀的活动策划及文案撰写能力; 4、擅长数据分析,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告; 5、有接触过用户标签、用户模型搭建经验者优先; 6、认真负责,工作态度积极端正,能在较大压力下保持良好工作状态;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成合作; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科及以上学历,211/985优先考虑,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各个社群的管理和维护,包含:用户拉新、激活和留存运营,开发新的社群渠道; 2、通过活动或内容,提升用户量,不断优化运营指标; 3、负责日常用户管理,设计用户有效激励机制,提升用户活跃度。利用运营手段实现用户数量增长,提升活跃度并促进转化; 4、参与用户营销的策略制定,从用户角度出发配合策划做相关活动,优化沟通工具和方法; 5、协助线上线下活动推广方案的制定与执行。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上互联网社区用户运营经验; 3、热衷于用户行为研究,具有以用户为核心的运营理念,对产品和服务敏感,擅于倾听和总结用户的声音; 4、熟悉论坛、微博、微信推广方法,善于制作社群推广营销方案; 5、数据分析能力强,思维逻辑清晰,对数据敏感,能结合数据发现问题,调整运营方式。 6、优秀的沟通表达能力,普通话标准,高度的团队协调精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责儿童手表会员用户全生命周期运营,沉淀有效并可复用精细化运营方案,提升用户对硬件端会员认知,后续可复制到其他IOT赛道。 2.针对会员拉新、留存、活跃、复购等运营目标,通过各种运营手段和系统工具,提升付费率,提升有效会员数 3.洞察用户人群画像,根据对用户行为和基础数据的数据运营,确定用户分层运营策略。 4.对会员规模和会员营收负责。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有5年及以上相关工作经验,有会员运营经验者且有较突出成绩者优先; 2、有互联网运营经验,具备营销敏感度,对互联网线上传播有一定的兴趣和见解,关注用户体验; 3、目标导向,逻辑思维清晰,对数据敏感,能够基于产品核心指标的各项数据分析并作出运营策略调整; 4、优秀的沟通、统筹布局能力,高执行力,保障项目及时落地。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责用户运营和增长,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护; 2. 负责用户整体留存、活跃、转化、召回工作,对用户进行分层管理,建立相应的用户沟通机制和运营策略; 3. 充分了解用户需求,负责EDM推广及数据统计、分析、业务复盘; 4. 分析用户数据,挖掘用户特征,提炼用户标签,为用户侧运营提供策略支持; 5. 关注市场变化,进行用户调研,挖掘用户真实需求,通过对用户需求进行有效分析并对产品提出优化建议,增强用户粘性,提升用户价值; 6. 会员体系:制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,提升新客转化和老客回购; 任职要求: 1. ***本科及以上学历,英语四级及以上; 2. 统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有电商行业或CRM相关工作经验优先; 3. 对数据敏感,具备较强的数据分析能力,善于数据驱动运营; 4. 懂得换位思考,关注用户,能从用户角度出发看问题; 5. 思维活跃,创意丰富,善于互动; 薪资福利待遇: 1、绩效奖金+年终奖金+五险一金+假日福利+节日福利+带薪年假+加班补贴+值班补贴; 2、周末双休,法定节假日正常休息; 3、公司提供不定期旅游,福利优厚。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责付费用户的关系维护,尤其是大额付费用户,不断提升用户的满意度和忠诚度,继而提升付费用户的留存和生命周期; 2、负责已流失的大额付费用户的挽留和召回,降低大额用户的流失率;3、大额付费用户的的管理,建立用户档案; 4、建立用户沟通维护机制,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,提炼用户需求; 5、负责答复、跟进以及反馈大额用户的咨询,及时记录相关问题并跟进解决。 任职要求: 1、至少1年以上互联网运营经验; 2、对产品和服务的需求敏感,擅于倾听和总结用户的声音; 3、头脑灵活,做事认真仔细,有责任心,有上进心; 4、喜欢与人打交道,有服务精神,愿意与用户做朋友; 5、有网销、电销或大用户维护经验优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常客户在线接待,及时有效的对课程技术咨询问题进行解答,促成转化 2、妥善有效对投诉问题进行处理,协调各部门资源,维护客户关系并挽单; 3、日常客户信息收集、整理,并协助其他运营部门针对性客户进行营销触达; 4、了解IT相关知识,对课程群进行日常维护、数据汇总; 5、记录、汇总其他部门、渠道反馈客户问题,并根据问题提供流程优化建议; 6、积分商城基础运营,协助提升积分发放及消耗转化;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,制造业,批发|零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责微信、朋友圈的内容运营,将公司各渠道用户转化到微信企业微信号和个人号运营,完善社群服务体系,形成微信运营的标准化流程。 2.完成私域流量承接和转化,提升吸粉率、留存率,并对结果负责。 3.负责日常社群内容策划和执行,营造良好的社群氛围,提升留存率。 4.以微信用户为中心分析数据,挖掘用户需求,制定拉新及用户裂变策略,并对数据进行分析和处理、优化、提升社群运营效率,检测社群渠道流量、GMV、用户等相关指标变化。 任职 要求: 1.1-3年社群运营工作经验; 2.熟悉社群运营 拉新——留存——裂变——转化路径,以及熟悉用户运营者; 3.沟通能力优秀,抗压能力强,自我情绪调节快速;