岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

1、负责高端岗位招聘工作，支持各业务中心核心岗位、专家级岗位招聘；2、合理做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设；3、深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案，为业务部门赋能；4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；5、参与或负责大型招聘项目。 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上专职招聘经验，有猎头背景优先；2、有互联网、算法岗、业务负责人招聘经验优先；3、有mapping经验，能够主导mapping工作 。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

岗位职责： 1、参与软件系统的前期需求沟通与设计工作。 2、负责程序编码工作。 3、保持与相关人员的沟通，确保研发工作顺利进行。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查。（硬性要求） 2、5-8年及以上系统开发经验，有快递及物流行业项目经验者优先。 3、精通Java编程和J2EE架构，熟悉面向对象的程序设计和软件工程开发方法；掌握Springboard，springcloud，微服务等技术。 4、熟练掌握XML、Web Service、Spring、Hibernate等技术。 5、熟练掌握主流关系数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）开发管理工具。 6、英语沟通能力良好者优先，需具备听、说、读、写能力。 7、具有较强的业务分析能力、逻辑思维能力。 8、具备良好的沟通和表达能力。 9、有良好的团队精神，能够承受一定工作压力。 人才理念： 企业为员工的发展创造机会，员工为企业的发展提供动力。 员工福利： 1、入职购买五险一金、享受带薪假期。 2、五天八小时，周末双休，上班时间：09:00-12:00 13:30-18:30。 3、入职后有一带一的带教导师负责带教，帮助新员工尽快适应熟悉公司。 4、公司鼓励员工学习，为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 5、员工考取相关资格证书，享有1000-3000元不等的奖金。 6、宽敞整洁的办公环境，友好融洽的团队氛围，高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展： 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及分享。 3、公司发展稳健，晋升空间广阔。 面试流程： 现场笔试通过（约30分钟）——技术现场初试通过（约半小时）——HR视频复试通过（约半小时）——HR谈薪背调录用——发出offer（2个工作日内）。

岗位职责： 1、参与软件产品的需求分析，负责敏捷项目的测试计划制定及执行； 2、独立完成测试用例编写、测试执行，输出测试报告； 3、完成相关系统的接口测试及性能测试； 4、保持和产品经理，开发工程师，业务方等相关干系人的有效沟通，驱动问题解决。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，至少5年IT、互联网产品测试经验； 2、具有web/移动端/PC客户端测试经验，熟悉bug管理流程； 3、精通测试用例设计、熟悉软件测试流程、规范的制定和实施； 4、熟悉linux系统，熟悉基本的sql与nosql数据库操作； 5、有性能测试与自动化测试工作经验； 6、工作积极主动，具备良好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，能承受较大压力。 加分项：至少有1年的基层团队管理经验 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责 1.根据项目需求设计游戏美术设计,包括场景、界面等美术资源 ； 2.执行力强，能根据项目的要求，快速调整和反馈； 3.具备良好的手绘能力和色彩感觉，能独立创作需要的图形、图标、场景、建筑等； 4.有良好的沟通能力。可根据需求独立完成设计任务。对游戏美术有很好的了解。 任职要求 1.大专及以上学历，美术相关专业出生，有良好的美术功底； 2.3年及以上游戏场景原画经验，有完整的游戏美术设计经验，能独立负责项目； 3.手绘功底扎实，塑造能力，色彩感觉良好； 4.有优秀的审美能力，视野广阔，熟知休闲风格的美术表现要素； 5.设计风格灵活，设计思维、想象力丰富，有很强的细致表现能力； 6.良好的团队合作，沟通能力好，责任心强。

职位职责： 1、探索和研究数据中心网络自动化与智能化技术； 2、研发字节跳动数据中心网络监控与运营平台。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信及相关专业； 2、两年及以上Linux平台开发经验； 3、熟悉数据中心网络架构，至少掌握C/C++/Python/Go等语言之一； 4、良好的分析问题、解决问题的能力，具有一定的攻坚能力； 5、责任感强，有良好的服务意识与团队合作意识。 具备以下条件者优先： 1、有机器学习、分布式系统、大数据开发经验者优先； 2、有大型管理平台或运维平台系统开发经验者优先。

1、参与快手APP（社区内容生态、运营效能工具）两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作； 2、参与/推动前端工程化：规范、工具（例如构建、CI、CD等）、解决方案等制定； 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发； 4、参与/推动前沿技术的调研和落地，更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历，有互联网从业背景； 2、熟练掌握各项前端技能：JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务； 3、了解设计模式和理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，能将复杂问题简单化； 4、对工作有热情，有一颗不断进取和挑战自我的心； 5、具备良好的技术敏感度和产品sense，乐于将前端技术产品化而不是机械地执行； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力； 7、有志于提升行业技术影响力。

岗位职责： 1、在运营领域能独当一面，具有技术牵引驱动业务的能力，能在业务和技术上指导其他同学； 2、愿意接受B端业务逻辑复杂性、海量数据、服务高可用的挑战，推动系统可用性和可扩展性的提升； 3、具有良好的系统抽象能力，在系统中台能力建设方面能提出创新的解决思路和方案，为团队引入创新技术。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，5年及以上相关工作经验； 2、有较强的问题解决能力，根据不同的场景可以给出较优的系统解决方案； 3、精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL，熟悉大数据处理、olap等，熟悉Linux下的DevOps；  4、有较强的团队沟通协作能力和项目风险管理能力，可以push多团队协作按时交付项目； 5、有丰富的系统架构设计经验，在一线互联网公司负责B端中台建设经验者优先，业务sense良好者优先。

职位介绍: Bytetrade 以“让用户再次拥有自己的数据”为愿景, 我们希望可以打造一款开源OS,面向所有用户并保护用户所有隐私,让数据拥有企业级私有云的安全与易用,让资产得到统一的管理,让跨链变得便捷安全,让价值交换可以随时随地. 职位职责: 1 负责服务端项目的维护和研发工作，保证系统运行可靠 2 根据业务需要，对所负责的系统做中长期技术规划 3 对技术有浓厚的热情，具钻研精神，为产品进化提供解决方案 4 大规模分布式系统的开发、重构工作 岗位要求: 1 精通Linux/Unix平台上的编程，熟练使用Golang进行开发，熟练使用数据结构和常用算法 2 有较强的沟通能力 3 熟悉高并发、高性能软件编程 4 熟悉主流分布式系统的架构设计，拥有大规模分布式系统设计、研发经验更佳； 5 熟悉物理网络和虚拟网络知识，有过 SDN、NFV、OVS、DPDK、P4lang、VPP、K8S、SONiC 等类似系统设计、研发经验 6 有区块链相关项⽬开发经验优先

岗位职责： 1.负责业务运营（裂变、召回、动支）策略的专项分析，包括策略驱动下的目标达成%、运营策略有效性、单户贡献、ROI等，.支持或指导策略进行优化，为策略迭代后的正向收益负责； 2.根据策略常态化数据需求，负责协同BI建设策略整体自动化看板，如tableau、帆软等； 3.持续沉淀策略专项分析方法论并进行内部赋能； 4.协助Leader完成对公司管理层的相关汇报； 任职要求： 1.本科及以上学历，至少3年以上数据分析、运营策略分析相关从业经验，有业务sense； 2.熟悉数据库、SQL和Python，熟练使用 Tableau、Excel等工具； 3.具备Owner意识，为结果负责，有自驱力，优秀的沟通能力； 4.互联网金融、电商等复杂业务的策略经验者优先；统计专业优先；

职位职责： 1、保障飞书会议核心系统的线上稳定性，对线上事故进行快速响应并建立机制、平台提升处理效率； 2、参与建设运维工具、平台，推进运维自动化； 3、通过持续的全方位数据运营（包括可用性指标、历史事故、资源利用率等），找到系统薄弱点，落地地改进项目； 4、积累运维最佳实践，为业务架构设计与组件选型提供指导，输出运维技术文档； 5、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA。 职位要求： 1、3 年以上后端或全栈开发经验，本科以上学历，计算机基础知识扎实，编码能力强； 2、熟悉常见服务端组件，如 Redis、MySQL、常见 MQ、etcd 等，并了解基本原理； 3、熟练掌握 CI/CD 工具的使用，如 Jenkins、Gitlab 等，了解常见前后端研发和发布流程； 4、熟悉 Linux 操作系统和常用开发调试工具，网络知识扎实，有平台化项目经验者优先; 5、熟悉 ELK 等日志平台组件，熟悉监控告警相关原理，有实战经验者优先； 6、有良好的沟通能力、自我驱动能力、业务理解能力和文档风格。

【你要做的】 1、负责基金基础数据、交易和支付、资金清算系统、运营管理平台等系统的建设； 2、深刻理解业务，基于业务发展需求设计迭代基金交易中后台产品，持续优化； 3、参与老虎集团海外基金核心业务的搭建和演进，完成业务流程及方案设计; 4、持续关注市场动态及用户反馈，收集分析各方意见反馈持续推动中后台产品升级。 【你要具备的】 1、本科及以上学历，4年及以上互联网产品经验，能独立跟进中大型业务专项； 2、对基金产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标、心态开放。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

工作职责： 1、负责公司数据平台产品的需求分析以及系统设计; 2、负责子版本的迭代功能的设计与开发； 3、根据开发过程中遇到的各类问题和潜在风险，对产品提出改进建议。 4、具有数据平台系统开发经验者优先。 经验要求： 1、3年以上的java技术战的开发经验，熟悉Spring Boot，具备分布式架构系统开发经验者优先； 2、优秀的数据库设计和优化能力，熟悉Mysql，Redis，ES，Doris者优先； 4、熟悉Linux、Nginx、Bash、Python者优先； 能力要求： 1、具备产品思维，良好的沟通能力和团队意识； 2、具备良好的时间管理和流程意识，善于学习，可快速适应新项目新技术； 3、具备前端或是开放平台设计及开发经验优先。

岗位职能 1.每周提供给供应商未来13周陈列图货品的预估订货数量，及未来一档促销预测订货数量和重要节假日预测订货数量； 2.每周分析和跟踪供应商的送货服务水平； 3.和采购部、供应商三方会议，共同提高送货满足率，及沟通协商三方的备货计划； 4.分析供应商的送货满足率，缺货率、库存周转、销售情况，分析问题和建议解决方案； 5.擅长制作供应链相关的报表与擅长做数据分析； 6.跟进于供应商管理相关的项目，跨部门沟通与协作。 任职条件 1.物流，统计学、数学、信息技术专业本科毕业，具备1-3年以上供应链管理相关的工作经验或1-3年以上数据分析工作经验； 2.具备大数据处理能力，熟练掌握运用Excel函数、图表，excel power插件； 会Access、SQL、Tableau、Python优先 ； 3.良好的数字敏感度，从海量数据提炼核心结果，并且提供建议给管理层。具有丰富的数据分析经验优先； 4.良好的抗压能力，沟通能力，灵活变通能力，领导力； 5.细心，耐心，有责任心，团队合作精神。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 专注细节 他们喜欢深入研究细节，并且擅长将风险最小化。他们在做决定之前要经过充分的考虑，在得出结论之前要考虑到所有的事实。他们会严格跟进。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革** 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 冒险者 他们快速、自发地做出决定，并且乐于承担风险。他们做任何事都带着正能量，他们相信有志者事竟成。