• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:新媒体运营专员 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等)的日常运营和内容更新,提高用户关注度和粘性; 2. 根据公司业务需求和市场热点,策划并执行有针对性的新媒体营销活动,提高品牌知名度和影响力; 3. 跟踪分析新媒体运营数据,定期形成数据分析报告,优化运营策略; 4. 负责新媒体平台的内容创意和撰写,保证内容质量和风格的一致性; 5. 与公司其他部门保持良好沟通,确保新媒体运营与公司业务发展紧密结合; 6. 关注行业动态和竞品动向,及时调整新媒体运营策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 至少1年以上新媒体运营经验,熟悉各类新媒体平台运营规则和技巧; 3. 具备良好的文案撰写能力,擅长创意策划,能独立完成新媒体营销活动方案; 4. 熟悉新媒体数据分析工具,具备一定的数据分析能力; 5. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 6. 对新媒体行业有浓厚兴趣,关注行业动态,愿意不断学习新知识。 薪资范围:面议 工作地点:北京市朝阳区 公司福利:五险一金、带薪年假、团队建设、定期培训等。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、单位及团队概况 鹏城实验室(Peng Cheng Laboratory),是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的网络通信领域新型科研机构,始建于2018年3月,主要从事该领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究,是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于广东省深圳市。主要研究方向是网络通信、网络空间和网络智能。主要使命任务是聚焦服务国家宽带通信和新型网络战略,服务国家粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设。 廖清课题组由方滨兴院士领衔,由近20名中青年教授、研究员等组成。课题组团队近年获国家及省部级科技奖励10余次,牵头或参与重点研发计划等省部级及以上科研项目10余项。课题组科研氛围严谨融洽,欢迎各层次有志国家网络安全战略的青年才俊加入。 二、课题组负责人简介 廖清,哈尔滨工业大学(深圳)教授,鹏城实验室双聘研究员,博士生导师,毕业于香港科技大学,深圳市高层次人才。获2022年深圳市青年科技奖,先后入选教育部青年长江学者及教育部长江学者特聘教授。廖清教授长期从事数据挖掘及信息安全等方面的理论研究和工程实践,主要近5年发表相关学术论文九十余篇,指导学生获得2项国际学术会议最佳学生论文奖,授权国际/国内发明专利二十余项,主持并承担国家重点研发计划项目、国家自然面上项目等国家、省部级项目课题十余项,相关成果获省部级一等奖4项。更多消息请查阅个人主页:http://liaoqing.hitsz.edu.cn/ 三、任职要求及应聘方式 1. 具有相关专业国内外知名大学的***博士学位; 2. 近5年在国际有影响力的期刊及会议上发表过高水平的学术论文; 3. 掌握相关领域学科发展前沿,具有独立开展高水平研究工作的能力; 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神,有参与重大工程任务且与工程师团队密切合作经验者优先; 5. 具有良好个人品质、敬业精神、学风正派,无科研诚信不良记录。 提供鹏城实验室内推资格,入职鹏城实验室廖清课题组团队。请应聘者准备个人简历发送至:*******************,邮件标题注明:pcl助理研究员/博士后应聘+毕业学校+本人姓名。 四、福利待遇 1、工资薪酬:实验室提供具有竞争力的薪酬,助理研究员年薪综合收入60万元起;博士后年薪综合收入56万起(含深圳市18万补贴)。(注:综合收入包含税前工资、绩效奖金、单位缴纳的住房公积金和企业年金等,各类人才补贴未计入在内) 2、环境福利:实验室配备良好的办公条件、优惠食堂和免费健身房,协助解决人才子女入学,可申请人才住房,高标准缴纳五险一金,补充企业年金,提供年度健康体检,协助落户和接收人事档案,全方位解除人才后顾之忧。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    此招聘启事为直招,有意者可直接投递或者联系面试。   【公司简介】 1.上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家房地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。 2、生日节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,社保等各种福利机制,工资奖金不拖欠、年假20天。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。   【薪资待遇】 1、工作时间:8:30-17:00,做五休二 2、试用期待遇: 4500+绩效,1次或3次团队外省拓展学习机会 人事助理招聘1人满两个月有奖金400元 销售助理协助业务谈判成功可有直接现金奖励(1万-10万左右),根据项目不同来分成。   【岗位职责】 人事助理 1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合销售部门工作; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,反馈; 5、策划拓展活动方案; 6、完成上级领导交办的其他任务。   销售助理 1、负责协助销售部经理完成销售部们日常事务工作的人员,主要负责协助销售经理的销售推广工作。 2、收集整理客户信息,收集整理潜在客户信息,帮销售经理进行客户和潜在客户电话拜访,填写反馈,汇报给销售经理,而销售经理将从你的工作上发现那些客户问题进行处理跟进。了解客户需求,完成客户跟进,做好登记整理好相关信息,收集和熟悉各个项目资料。 3、做好网站管理,事实更新房源信息,反馈与回复。 4、协助上级参与合同谈判,促成交易达成。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、可接受新人培养。   【公司要求】 1、工作当成事业来做的,我们100%欢迎您。 2、身体健康,需入职体检。 3、七天带薪培训,通过正式聘用。 4、培训期过后需着职业正装。 5、相关专业或学习能力强、大专以上学历。 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家商业地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。办公地址:浦东新区周浦万达国际商务中心801室。 【团队福利】 1、每月公司提供聚会、团建,定期外出组织旅游(国内、国外,安全范围内地方旅游)。 2、生日、节假日福利及红包,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,年会奖品+奖金,每年赠送员工家人暖心礼品,等各种福利机制,奖金提成丰厚,工资奖金不拖欠、不抵扣。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,外出提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、可缴纳社保和一金。 6、规章制度体系健全。 7、可提供住宿。(住宿的话基础薪资减少1千,一般不提供吃住,吃的话附近饮食便利,也可带饭到公司加热) 8、晋升空间大,为每位员工提供平等的晋升机会,一切以能力说话。 【任职要求】 1.品貌端正,善于沟通,抗压能力强。 2.学历不限,经验不限。 3.热爱销售,对挣钱有欲望。 4.年龄18-45岁,知道简单的电脑办公应用软件。 5.上班需入职体检,着职业正装、套装(面对的顾客群体都是有一定身价地位的,需保持良好的职业精神、面貌)。 【工作内容】 1、网络+电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求。公司提供客户资源和商圈项目。 2、日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。 【福利待遇】 一、上下班时间: 1.前面一周培训(早9晚17点,中午休息1小时30分钟) 2.培训通过后正式上岗,置业顾问上下班时间(早九晚八,12点开始中午休息1小时30分钟、17点开始休息40分钟),固定每周一休息。 3.员工一个月开单(本季度内签约)大于等于2单,调休1天;大于等于3单,调休2天;大于等于4单,调休3天,以此类推。(带薪休假,若本人不想调休,按天数折算为工资)开单奖金300元,次月连续开单奖金翻倍(300/600/1200,以此类推)。 4.每周组别完**均1组有效带看,次周四组别17点下班。 5.每周组别开单大定,1单,本组别17点团建;2单本组15点团建;每多开一单就提前2小时组别团建。 6.做满1年,除其他正常休息和过年放假外(过年假期一般18-30天),额外增加年休假3天可随意调休。 7.除正常休息,还有其他符合国家有关规定带薪假期:病假、工伤假、婚假、丧假、产假、计划生育假等。 二、薪资: 1.无责基础薪资4800元至6000元不等+浮动绩效(100-2000元)+带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等)+网络端口费补助(600-3000元)+【月度优秀奖(188元)+mvp奖(888元)+s级状态奖(168元)+工龄工资(50-500元)】=5000-13244元; 2.另外还有激智奖,达到指定的要求,公司送10万元裸车1辆, 3.精英会奖,年度达到指定业绩,奖励8888元+奖杯,提供家人旅游、五星酒店住宿和精美礼品,+年终奖15888元现金(年终奖,截止公司年终会议前1天,做到指定业绩)。 4.团队考核奖,组别人均达到有效带看、业绩要求,奖励1000-10000元。 5.规划奖,员工1-5年做到指定业绩,结婚公司送份子钱9***********元,已经结婚人士送同等价值机动车。 6.管理层,每半年晋升一次,由本人发起,管理层年度带队做到指定业绩,公司奖励嘉兴区80-90平米(小三房)至120-128平米(大三房),准新房(重点学区)一套或保时捷卡宴一辆。 7.员工商铺季度业绩做到1000万公司给予1‰分红(此奖励可叠加,在职期间一直有效) 8.工龄工资,每做满1年工龄工资增加50元。 9.以上奖励都可叠加使用,在职期间有效。 10.项目提成另算,每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来,一般的200万小标地商铺业绩提成大概有1-10万不等,开发商和地段不一样,提成结算方式也不一样,对每位在职员工,所以项目都有提成公示。每月8号按时发放薪资,工资不拖欠,提成不押扣。 欢迎求职者主动联系~ 福利待遇具体需根据双方结合综合能力面谈。只要认真工作,月入2w+都是少的,月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家商业地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。 2、生日、节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,等各种福利机制,工资奖金不拖欠。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、规章制度体系健全。   【任职要求】 1. 品貌端正,善于沟通,抗压能力强。 2. 学历不限,经验不限。 3. 热爱销售 4. 销售管理层岗位,需要一定的销售经验,有较强的沟通和协调能力,能独挡一面引导一个部门完成日常工作,并对工作监督、总结,提出改革性建议。   【工作内容】 1、网络+电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求,日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。   【薪资待遇】 1、上下班时间:弹性工作制。 2、无责基础薪资4800元+浮动绩效(100-2000元)+带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等)+网络端口费补助(600-3000元)+【月度优秀奖(188元)+mvp奖(888元)+s级状态奖(168元)+工龄工资(50-500元)】=5000-13244元;开单奖金300元,次月连续开单奖金翻倍(300/600/1200,以此类推)业绩提成另算每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来。 3、您的福利待遇自己说了算,具体结合综合能力面谈。 只要认真工作,月入2w+都是少的,月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。   求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询或者联系留意我们,会优先为您安排面试,此招聘为直招,非中介机构,请求职者放心投递。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:产品方向是在抖音内实现虚拟形象和虚拟场景的开放平台,满足好抖音用户对于沉浸式体验的需求。基于3D技术和开放模式,与内部业务场景紧密结合,创建双方共赢的业务场景,同时带动外部创作者一起产生大量丰富有趣的虚拟内容,从而给抖音用户带来全新的视听体验和互动方式! 1、负责支持3D社交产品游戏引擎工具的技术选型、架构设计、开发维护; 2、为Unity引擎与美术/策划提供无缝衔接,建设整个项目的内容生产管线; 3、持续关注行业动态,设计开发新技术/工具/流程以提升研发效率; 4、负责研发和维护提供给外部用户的美术资产生产的工具集。 职位要求: 1、计算机或相关专业,英语技术资料读写能力强; 2、熟练掌握C++或者C#,具备扎实的数据结构和算法基础,熟悉常用设计模式; 3、对游戏引擎工具链或者内容生产管线具有深刻的理解,熟悉URP渲染管线,对相关工作充满热情; 4、有责任感,有良好的沟通能力和组织协作能力,能够推动管线的原型设计开发,迭代和落地; 5、具备Unity/UE引擎源码开发或工具链扩展开发经验者优先; 6、熟悉虚拟角色的渲染展现和优化,包括Avatar换装、各种服装材质、布料模拟、动态骨骼、IK。
  • 9k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 1.2. 负责与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 1.3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 1.4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 1.5. 负责竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 1.7. 配合项目经理完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 1-3年工作经验,本科及以上学历,计算机科学等相关专业优先; 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣; 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 2.4. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 2.5. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责业务/品牌客户的创意产出,包括Concept、Creative物料、Social Campaign、核心事件、IP联动等主线方案的创意策划; 2、负责TVC/广告文案、故事脚本等创意内容的撰写,将创意从概念发展成具体的内容; 3、具有一定的策略思维,理解业务/客户品牌诉求,创意构想以on brief为基准; 4、全程把控各类型Campaign的创意执行,对项目进度、创意完成度与准确性负责; 5、对内对外打造ShowCase,以创意与玩法的行业创新为目标。 任职资格: 1,**本科以上学历;具有扎实的美术鉴赏力、深厚的文字功底; 2,3-5年创意工作经验,知名创意热店/国际4A背景优先; 3,具备较强的沟通能力和提案技巧; 4,具有破圈案例、创意奖项获奖案例优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责快手电商搜索结果页行业化导购及商品卡展现及交互优化,通过前端改造及与行业的深度联动,提升用户搜索体验,提升用户决策效率,建立用户搜索心智,提升用户留存。 任职要求 1、5年及以上互联网工作经验,有3年以上电商类搜索产品、策略产品、或电商用户端经验; 2、有较强的业务理解能力、数据分析能力及产品设计能力; 3、有系统性思维,能围绕目标,进行策略拆解,并按优先级推进落地; 4、抗压能力强,执行力强。
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责产品系统测试,包括功能测试、性能测试、稳定性测试、用户场景测试、可靠性测试等。 2.负责测试相关文档的编写,包括测试计划、测试用例、测试报告等。 3.负责自动化测试框架、用例的维护。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练掌握软件测试技术、方法,有参与项目功能测试、系统测试、专项测试优先; 3.熟练使用Linux操作系统,熟练掌握shell、Python等脚本语言; 4.具有较强的沟通和表达能力、耐心、热情,能够承受一定的工作压力; 5.学习能力强,热爱技术钻研,技术控优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责非线编产品底层渲染模块的详细设计和开发; 2、对所负责的项目模块进行详细设计,可独立完成各模块功能实现,并完成各模块的集成; 3、负责渲染算法的研究与实现,支持Windows/Mac/Android/iOS等平台; 4、负责单元测试和自测,参与代码走读和代码评审; 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上图形图像相关算法的研究和开发经验; 2、良好的图形学数学基础,熟悉图像渲染算法,研究过至少一种渲染引擎; 3、熟悉C++编程,数据结构,算法; 4、熟悉OpenGL/DirectX/Metal/Vulkan图形应用程序接口(API)任一种 5、熟悉pag渲染引擎并基于pag引擎开发过视效类项目者优先; 加分项:
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责业务系统的运维保障工作,通过不断优化技术架构,为业务提供安全、稳定,高效,易用的系统服务能力,支撑业务和数据量的快速扩张 2、负责公司关键业务线的高可用能力保障,沉淀业务保障关键能力,如应急响应、故障恢复、故障演练,健康巡检等 3、负责业务系统相关各组件运行状态的整体把控,根据业务需要,快速进行优化调整,解决组件相关系统瓶颈 4、具备自主学习思考能力,通过不断提高技术能力解决运维体系的稳定性、效率、成本、管理等场景问题 职位要求: 1、计算机相关专业,五年以上互联网运维工作经验 2、深入理解Linux系统,对内核参数、系统参数有优化经验 3、熟悉Haproxy、LVS、DNS、Nginx、MySql、Redis、Tomcat、Zookeeper、RabbitMQ、Kafka、Prometheus等主流开源软件技术及相关高可用架构 4、熟悉分布式对象存储,如:seaweedFS、minio、ceph等 5、熟悉shell或python脚本编写和开发,能根据需求开发脚本工具 6、熟悉Docker,Kubernetes容器化环境 7、有高并发业务系统运维经验 8、熟悉java类应用系统、微服务架构、分布式系统等运维工作 9、具有一定网络基础知识,了解常见网络设备日常配置 10、有很好的技术敏感度和风险识别能力,能够独立分析、排查疑难问题
  • 12k-23k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1. 大专以上学历,5年含以上实际项目开发工作经验(不含实习期); 2. 具有工作热情和工作积极性,具有团队精神和创新思维能力 3. 熟悉面向对象编程思想及设计模式,并能实际运用 4. 熟悉 spring、sprig boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流的开源框架 5. 熟悉消息队列、分布式缓存、ElasticSearch等技术 6. 熟悉 mongoDB、redis等nosql组件 7. 熟悉 MySql(MariaDB) 数据库 8. 熟悉Java EE开发体系及规范 9. 了解多线程及高性能的设计与性能调优 10. 对JVM原理有一定的了解 11. 熟悉 maven 12. 熟练使用 git 加分项: 1. 喜欢学习,拥有持续学习的能力,认为学习本身就是一种乐趣 2. 拥有自我管理能力,自我驱动,做自己的老板 3. 业务敏感度高、沟通能力强 4. 热爱阅读各类IT技术、非技术书籍,喜欢开源软件并阅读源代码,乐于知识分享 5. 熟悉 Linux 操作系统,能够根据实际需要快速解决环境/数据问题(包括但不限于使用 shell python 等方式) 6. 拥有博客,github账号 7. 具备一定的团队管理经验
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    要求本科学历,广告传媒、动画、影视制作等相关专业优先 1.能够独立完成视频后期创意,剪辑.特效制作及基础调色 包装。熟练使用剪映、PR,能够使用AE来协助制作 2.对整个视频主题.镜头衔接.节奏感.音乐等方面有较好把握。视频剪辑相关专业,须具备一定的审美能力 3.根据不同类别及需求的视频主题,对视频成片画面进行优化,协调与沟通视频制作内容,保证成片的整体风格。
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