• 9k-18k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    公司提供车(车子不租,不卖),你只要给公司开车跑流水任务就行了,工作时间自由,车24小时在你那里,平台自动派单,不需要抢单,单量有保证,只要在线,平均收入8000-10000,工资上不封顶
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 晚班/高温补贴 车辆保险/保养 平台一对一 <有车无车均可> 公司提供新能源电车或油车,车辆保险、保养、维修、 年审费用全部由公司承担 合同期限有三个月、半年、一年、 三年,也可提前解约 <福利待遇> 1. 平台系统自动派单,无需抢单,收入有保障 2.月平均收入11000-19000,多劳多得,上不封顶 3.时间自由,出车时间自行安排,车辆自己保管 4.免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴 <岗位要求> 1.年龄21-60岁,男女不限 2.驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满12分 3.无犯罪、酒驾、吸D记录 【注意】 可全职可兼职,可自带车也可无车,多劳多得,上不封 顶,付出跟收获成正比
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司简介:我们是一家专注于直播领域的互联网企业,致力于为用户提供优质、多元化的内容和服务。现因业务发展需要,诚聘数名有才华且充满激情的娱乐主播加入我们的团队!岗位职责: 1,有无经验均可,有免费运营单独一对一培训。 薪资待遇:6小时 6k月休四天 4小时 4k月休四天 时间随意安排,倒是跟运营确定好开播时间即可 公司氛围好,运营都是00后大帅哥,有共同语言,走过路过不要错过,不让你吃亏不让你上当,拒绝高薪诱导,拒绝一切套路,真诚对待。欢迎随时来打扰喔!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责娱乐和语音直播业务,与观众互动,创造有趣、欢快的直播氛围,吸引并维护粉丝群体。 岗位职责: 1. 在娱乐和语音直播平台上进行各类直播活动,包括但不限于游戏、音乐、聊天、脱口秀等。 2. 与观众互动,回答观众问题,维护直播间的秩序和氛围。 3. 积极与粉丝互动,建立和维护粉丝群体,提高粉丝满意度。 4. 参与公司或团队组织的各类活动,推广公司品牌形象。 5. 收集观众反馈,提供对直播内容和方式的改进建议。 任职要求: 1. 拥有良好的娱乐和沟通能力,能够营造轻松、有趣的直播氛围。 2. 对娱乐和语音直播行业有热情,有良好的职业道德和责任心。 3. 熟悉各类娱乐和语音直播软件的使用,能够熟练掌握直播技巧。 4. 有一定的才艺表演能力,如唱歌、跳舞、脱口秀等。 5. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 6.或者没有经验也可以,会有运营一对一教你怎么去做。 加分项: 1. 有直播经验者优先。 2. 有自己的粉丝群体者优先。 3. 有其他网络直播平台经验者优先。 岗位福利: 1. 丰厚的薪酬待遇和绩效奖金。 2. 提供专业的培训和发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 丰富的节日福利和礼品。 5. 优秀的主播有机会获得专属直播间,并获得额外的流量支持和推广。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、根据业务和运营需求,完成产品的需求分析、数据论证、原型设计、需求文档等; 2、独立跨多部门协调资源,与业务、研发、测试等沟通合作,推进完成产品落地和验收; 3、收集用户反馈、分析产品数据、观察行业动态,推进产品的持续优化; 4、负责相关项目产品资源管理、流程推进等工作,能够通过数据和用户反馈快速总结和迭代; 5、结合行业市场环境变化,制定产品运营规划与策略,并负责产品运营工作的落地实施,监控并保障产品的正常运作; 6、负责产品运营数据分析,并结合实际情况优化产品设计、调整运营策略等。 任职要求 1. 本科及以上学历。至少1年以上WMS或OMD产品经理工作经验。 2. 设计规划能力:具备独立设计规划商品进出库流程的能力; 需求判断能力:具备较强的需求判断能力,能够准确理解和分析需求; 引导力与资源整合力:具备引导和协调团队资源的能力,能够有效整合资源以实现目标。 3. 对仓库和订单发货知识体系有深入的理解和认知;具备对仓库指标进行定义和优化的能力,能够通过数据分析找到流程优化点。 4. 能力要求: - 解决问题能力和意愿:具备较强的主动解决问题的能力和意愿; - 抗压能力:具备抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态; - 思维开放和学习创新:具备开放的思维方式,善于学习和接受创新。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门分工,负责相应业务的常规性技术支持和业务需求管理,配合完成业务流程设计和系统功能上线测试工作。 2.根据部门分工,负责结算风控系统建设和持续优化工作,落实全流程数据监控,并配合结算资金稽核工作。 3.按需配合编制各类周期性数据统计分析报告或业务简报。 任职要求: 1.熟悉主流大数据平台的数据统计分析工具。 2.熟悉oracle、DB2等数据库常用设计、开发和应用方法。 3.熟练掌握SQL语言、算法分析与设计。 4.具备较强的数据理解能力,有较好的数据分析能力,能根据数据变化洞察业务异常,并总结数据规律。 5.具有良好的沟通、协调和情绪控制能力,能承受一定的工作压力;文书表达能力良好,有求知欲望,能主动学习新知识新技术。 6.***大学本科以上计算机、信息技术相关专业毕业。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责沟通需求,问题提炼,转化为技术文档; 2.负责保障数据接入、模型任务数据正常接入; 3.负责程序部署(共享服务、场景后端服务、对表相关操作SQL语句等)及验证; 4.配合排查分析数据接入异常问题; 5.量测中心MRS集群运维。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉电力系统业务流程,有调度、营销、用采、配自工作经验者优先;; 2.熟练使用Mysql、Hbase、MongoDB等数据库; 3.熟悉Redis、kafka、ZooKeeper、kubernets、Docker、RocketMQ等技术; 4.具备华为云或阿里云相关经验;熟悉电力系统业务流程,有调度、营销、用采、配自工作经验者优先
  • 50k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.全面负责公司财务运营及管理监督工作; 2.负责参与公司重大的经营决策并提供专业的建议和决策支持,参与公司财务风险评估、指导、跟踪和控制; 3.负责统筹公司会计、报表、预算工作,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据; 4.负责依法合理对公司税收及纳税进行整体规划与管理,开展税务相关工作; 5.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保公司利益不受损害; 6.负责维护和完善公司财务管理制度规范,建设财务核算体系和财务监控体系,推进公司财务数字化、信息化、以及业财一体化; 7.负责公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、投资并购、架构搭建等; 8.负责财务部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的协作关系; 9.协调公司同股东、银行、工商、相关政府部门、会计师事务所及相关中介机构建立良好的关系,维护公司利益; 10.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财会相关专业,持有中级会计师证或注册会计师等优先; 2.45岁以内,有5年以上中大型公司同等岗位工作经验,有财务数字化、信息化体系搭建经验; 3.有电子政务、数字政府、系统集成、IT计算机、电信通信、高新技术企业等行业财务管理经验,有融资、上市公司财务管理经验优先; 4.有较强的财务分析预测、判断和决策能力、风险防范能力、敏锐的洞察力,熟悉财务管理流程,具备出色的财务把控管理能力,大局观较强; 5.具有良好的职业道德风尚、为人正直诚实、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队合作精神,以及较强的事业心和责任感,工作作风细致严谨、原则性强。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30),周末双休
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    !!!此岗位接受应届生、实习生!!欢迎踊跃投递!! 【你的主要工作内容】 1、通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2、在社交软件上与海外游戏玩家用户进行良性沟通,了解用户的属性、分析用户爱好习惯 3、负责对游戏进行体验,在短时间内掌握各种游戏的玩法即可。 晋升通道:组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】 1、热爱游戏行业,游戏上手快,愿意深入了解海外游戏用户。 2、性格活泼,喜欢聊天,话题多,擅长跟陌生人交流,不冷场。 3、学历经验不限,接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 综合薪资4K-8K 1、试用期无责底薪3500+绩效奖励(500~1500)+全勤奖100+餐补10/天+车补100,转正无责底薪3800+绩效奖励(500~1500)+补贴 2、上班时间:上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息。 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区有免费公交提供,环境优美,有免费的篮球场,健身房。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对社会热点、文娱热点等热门内容进行研判,维护热搜良好内容生态。 2、根据公司内外部环境,不断调整管理策略,保障热搜内容安全。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,两年以上工作经验 2、有互联网行业内容安全相关经验者优先,具备较强的新闻敏感性,对社会、时政、文娱内容有了解和敏感性。 3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力和逻辑性思维。 4、抗压能力强,交流能力强,能接受轮班、值班制度。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 负责中兴通讯网络、服务器产品的交付与售后技术支持以及相关工作,包括: 1、中兴网络(数通、POL全光网络、WLAN等)产品与方案的实施部署 2、中兴服务器存储产品的实施部署 3、售后技术支持 4、对渠道商和客户的现场技术培训 任职要求: 1、计算机、电子工程、通信等相关专业专科及以上学历 2、具备网络路由交换的基础知识,PON全光网络基础知识,1年以上网络相关的工作经验,至少有以下经验之一(有中兴通讯以下产品的交付经验者优先): (1)POL全光网络产品 (2)网络数通路由交换产品 (3)WLAN产品 3、熟悉Linux操作系统,掌握主流的虚拟化技术 4、良好的沟通能力 5、具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作能力 6、具备中兴认证或相关厂商(如华为、H3C、Cisco等)交付售后认证者优先
  • 25k-45k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计和实现高效、可扩展的推荐算法。 2、分析用户行为数据,提出并验证新的推荐策略。 3、与跨职能团队合作,将推荐算法集成到产品中。 4、负责推荐算法召回、粗排、精排、机制策略等的研发和探索. 5、探索海量数据下的数据挖掘和建模方法,探索复杂推荐问题的系统设计方法。 6、监控推荐系统的性能,并不断优化算法。 7、编写高质量的代码,并进行代码审查。 8、保持对最新技术和算法的了解,并将其应用于工作中。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟进行业CSR、ESG最新动态,包括政策、同业举措、行业趋势等; 2、针对企业社会责任重点议题,按照业务需求开展利益相关方调研、专项研究等调研研究工作,为内部CSR相关业务决策提供信息输入和支持,并助推CSR项目落地; 3、统筹推进集团碳中和、ESG相关工作,推进企业碳管理,开展企业碳盘查,明确碳排放情况。推进企业碳中和目标制定,协同相关部门基于碳中和目标,明确碳中和工作路径和策略,为业务落地减碳项目提供专业支持。执行ESG关键议题改善项目; 4、结合公司重点CSR项目/重点CSR议题,开展价值提炼和研究,通过CSR报告、专题报告、专项研究等总结、传递公司社会责任价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网平台企业社会责任、可持续发展或咨询、研究相关经验,可持续发展、公共管理等相关专业优先; 2、扎实的研究能力,对数据敏感,分析能力强,能逻辑严谨、结构清晰地针对问题开展研究分析。优秀的报告撰写能力,关注细节,归纳总结能力强,能抓住问题和事情的本质,能将数据、案例转化为有意义的见解和观点; 3、熟练掌握ESG与碳中和领域的标准框架、专业知识和政策,拥有企业可持续发展、环境管理或者社会责任方面的项目实践经验; 4、良好的跨组织人际协调和沟通能力、团队合作精神和职业操守。有能力区分任务的优先级,同时管理多个任务,抗压能力强; 5、英文可作为工作语言者优先。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手家居建材行业类商业化客户的新客开拓与老客维护,建立和客户在快手商业化长期有效合作; 2、熟悉家居行业的痛点和诉求,为客户设计平台合作方式和投流营销方案,并推动落地,达成消耗目标; 3、统筹协调各方面的资源,积极推动协同内部资源解决业务卡点,推进业务解决方案落地; 4、及时了解市场的最新动态,综合情况做出快速调整并及时反馈; 任职要求 1、**大专及以上学历,有1-3年以上的相关经验; 具备一定的提案和营销策划能力。 2、足够了解家居建材行业,有家居建材行业商业化业务销售经验,有一定相关客户资源,且对于商业化,信息流广告有一定经验; 3、有开拓精神,对攻坚行业头部客户有强烈意愿,具备洞察客户需求能力,学习能力强,具备良好的应变能力,有一定的客户经营意识; 4、对销售业务保持热忱、勤奋务实,强结果型,有韧性,对创新突破保持高意愿; 5、具备一定的抗压能力,接受一定频率的出差 月基薪7.5K+绩效7.5K(绩效系数0.6-上不封顶) 五险一金 双休
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责医健业务条线需求分析、设计、编码、技术质量验收等工作; 2.负责服务端系统技术架构及业务架构的设计和开发; 3.对所负责系统模块的代码质量、缺陷修复、进度管理、风险管控工作负责; 4.负责指导、培训初级开发工程师,审核其设计与研发质量。 任职要求 1.计算机、通信等相关专业,五年以上大型互联网应用开发经验; 2.编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识; 3.精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程; 4.对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 5.熟悉MySQL应用开发,了解MySQL的事务、索引的原理和应用,有SQL调优能力; 6.了解常用中间件,如消息队列、定时调度、缓存、分布式配置等; 7.思路清晰,优秀的设计能力,良好的沟通能力、团队协作能力; 8.有复杂业务场景核心开发经验优先,有完整的系统重构经验优先; 9.喜欢钻研技术,能及时关注和学习业界最新技术优先。