• 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    理财规划师岗位职责【岗位职责】1、服务于平安精诚VIP客户及京城高净值客户,为高净值客户提供全方面财富管理服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    1、服务于公司VIP客户及北京高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、针对公司理财产品,负责高端客户资源开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议; 3、定期开展理财沙龙讲座,并不定期去机构进行产品路演主动开发客户; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,完成销售经理制定的销售目标; 任职要求】 1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先; 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验,有大量高端客户资源者优先; 3、具有丰富的金融专业知识,较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力; 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神,诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,乐于接受挑战,能够 承受一定的压力。 员工福利】 1.年终双薪(综合岗)优秀员工另有重赏(销售岗)! 2.节假日礼品:员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿! 3.集体旅游,每年不定期的员工旅游活动,玩了是为了更好地工作,工作是为了更好地玩乐! 4、带薪年假:员工满一年开始享受不少于5天带薪年假! 5.五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金!一个都不能少! 6.年终大型晚会,有才有艺别掖着,有料就来show! 7.温馨茶水间,让你的爱心饭盒更美味!
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    为北京地区中高端客户提供专业理财保险方案规划
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    【职位要求】1、有销售过相关金融产品(包括保险业务,银行业务,证券业务等,针对客户需求将产品整合) 优先;2、年龄25岁-40岁,学历、专业不限;3、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 有良好的团队合作精神,有敬业精神; 具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 【任职要求】:1、大专以上学历,有无经验均可;2、熟练使用各类办公软件;3、具有优秀的人际沟通、协调能力和团队精神;4、有理财、保险、基金、证券等金融公司工作经验者优先。【面试流程】:1、线下到公司面试,准备材料:纸质简历,身份证,一寸照片(3张)2、线上面试,添加人事微信-参加线上创说会-下载平安金管家-测试E-pass-安排视频面试时间(注:面试时保持视频画面清晰,网络流程,周围环境整洁,着装干净)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、通过外呼系统,拨打电话 2、跟进意向客户,邀约客户到公司考察项目即可 3、晋升空间:销售顾问–销售主管–销售经理 每月薪资:5000-10000元 提成+奖金;薪资可面谈 职位福利:五险一金; 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:上海市青浦区赵巷镇嘉松中路5999合生新天地B区L2层04号 莎庭店 任职要求:1、普通话标准,会使用简单的办公软件 2、有良好的沟通意识,待人有礼貌 3、有销售经验的优先,接受应届毕业生 4.年龄20-28岁 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 20k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:高级Java工程师 岗位职责: 1. 负责公司核心业务系统的设计、开发与维护,保证系统的稳定性和可扩展性; 2. 参与项目需求分析与设计,根据项目需求制定合理的开发计划和技术方案; 3. 负责技术团队的技术指导和培训,提升团队整体技术水平; 4. 跟踪业界技术动态,研究新技术,保持技术的领先性; 5. 参与技术标准、开发规范的制定,并推动实施; 6. 与其他团队保持良好的沟通与合作,推动项目顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-10年Java开发经验; 2. 精通Java语言,熟悉Java Web开发,熟悉主流Java框架,如Spring、Spring Boot、MyBatis等; 3. 熟悉分布式系统的设计与开发,具备高并发、高可用系统设计经验; 4. 熟悉数据库原理和优化,熟悉主流数据库,如MySQL、Oracle等; 5. 具备良好的架构能力,能独立完成系统设计,解决技术难题; 6. 出色的沟通能力,能与团队和业务部门有效沟通,推动项目进展; 7. 具备大型互联网公司或知名企业工作经验者优先; 8. 对技术充满热情,有较强的学习能力和钻研精神,能承受工作压力。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的学习机会; 3. 舒适的工作环境和人性化的管理; 4. 充满激情和创新氛围的团队。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完善部门运营体系的搭建,负责完成商家运营策略的制定和执行过程追踪、分析、评估等相关工作,保障部门核心经营指标达成; 2、构建商家各项数据监控、预测等模型,提前发现业务异常变化趋势并预警,为业务决策提供清晰化数据支撑; 3、对外卖行业深入研究,探索不同子行业的差异化运营方式,整合抖音生态的产品功能、创意玩法、服务商体系资源,输出商品、营销、内容相关策略,并进行商家赋能; 4、根据业务发展趋势,研究商户生命周期及经营健康度,解决商家经营卡点,定期输出专项分析报告,及时发现业务问题并提出解决方案; 5、负责各类商家相关专项发起和过程管理,对业务项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入分析,协调资源推动落地; 6、负责部门职能搭建及优化、人才梯队建设和文化落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有生活服务/互联网商业分析/商家运营资深经验; 2、优秀的战略思维、数据分析能力及业务敏感度,能够深入理解业务逻辑; 3、能够独立开展项目研究、编写商家数据分析报告,有资源整合能力,优秀的责任心和自我要求能动性; 4、有丰富的团队协作和管理能力,具备个人成长性。
  • 10k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    岗位描述:       该岗位是短视频的医学编辑工作,包括短视频原创文案内容撰写、文案编辑等工作。       短视频以打造大健康领域个人IP为主,内容涉及身体健康、心理健康、现代医学、生命科学等内容方向。               任职要求: 1、文字功底扎实、能独立完成相关文案撰写工作。 2、有原创写作能力,善于学习思考,执行力佳。 3、有生命科学、生物医学、生物技术、营养学等相关专业优先。 4、有医疗、生物医学、医学科普、营养学、心理学等医学相关领域内容撰写经验的优先。 5、为人热情、大方,有良好的沟通能力。 6、如果你非常优秀,超出我们的预期,薪资可以再议。w
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责玩乐产品的规划设计及实施工作,为交易转化率及用户体验负责; 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值,设定产品目标和路线图; 围绕全球玩乐行业,供应链整合的运营场景,搭建运营工具 协同营销增长模块,不断提升用户量,及交易转化效率; 根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 本科及以上学历,具备熟练英文读写能力;英语听说熟练优先; 3年互联网产品经验,熟悉交易流,有旅游,电商经验优先; 熟悉玩乐产品优先,比如门票类产品,旅游产品; 逻辑思维能力强,目标导向,对数据敏感,重视协作与沟通; 善于将需求转化为产品设计,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品; 有开发经验者,海外学习与工作经历优先;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 市场分析与需求调研:深入了解校园、园区等局域配送场景,通过市场调研、需求分析,收集并分析各类配送管理模式及需求,分析消费者对配送体验的需求; 2. 产品规划与设计:规划配送产品的发展路径,设计完整的配送管理、配送履约等解决方案。包括管理攻击、业务流程优化、消费者体验优化等; 3. 需求文档撰写:制定详细的产品需求文档(PRD),明确产品功能、用户体验设计、业务规则等,确保技术团队能够准确理解和实施产品需求; 4. 项目管理:协调跨部门合作,包括与技术、运营、市场等部门紧密沟通,确保产品按时按质上线。管理项目进度,解决实施过程中出现的各种问题; 5. 数据分析与优化:利用数据分析工具监控产品性能,如订单量、配送时效、用户满意度等关键指标。根据数据反馈,持续优化产品功能和用户体验,提高配送履约体验和工具使用效率、覆盖范围; 6. 供应商管理与合作:如果配送涉及到第三方配送服务,需负责供应商的选择、管理和评估,确保配送服务质量。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,物流、供应链管理、计算机科学、商业管理或相关领域专业优先; 2.工作经验:3-5年即时配送、O2O行业产品工作经验; 3.专业技能:具备复杂系统的抽象能力,能够独立完成产品规划、需求分析、功能设计等工作;掌握数据分析方法,能够利用数据驱动产品决策和优化。 4.软技能:具备强大的沟通协调能力,能够在跨部门合作中有效推进项目;出色的解决问题能力,能够识别并解决复杂业务挑战;商业敏感度高,能够洞察市场趋势和用户需求;能够多个项目并行管理并确保按时交付;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责社区类产品运营规划及相关工作,对运营业务目标负责; 2、制定用户运营策略,完成核心用户群维系及核心用户挖掘工作; 3、负责社区文化及内容架构,组织策划热点话题、活动、帖子推荐、打造社区品牌; 4、支撑与协助团队推进商业化、新媒体运营、活动等项目,联动内外部合作方推进项目落地、执行; 5、充分理解业务,通过调研和分析不断创新并优化活动方案和协作流程。 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年运营经验,热爱体育和足球,有体育社区运营经验伙伴优先。 2、良好的逻辑思维能力,沟通能力和抗压能力,数据导向坚持创新。 3、能够独立完成活动的统筹执行及沟通工作; 4、具备数据思维,能够基于业务目标建立运营指标和对活动数据进行复盘,并持续优化活动流程; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战和拥抱变化。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 10k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于场景分析、通过跨部门合作,设计并持续迭代业务下不同场景的判责/申诉流程和策略,包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景; 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险,并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案; 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障可执行性;并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、推动判责申诉产品化,包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等; 5、理解申诉举报数据指标体系,跟踪核心数据指标的变化,对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求: 1、本科及以上学历,思维逻辑性强,数据分析能力强; 2、具有5 年以上申诉举报运营经验,30人以上团队管理经验,具备审核,处罚等经验者优先; 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程,具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验,友商客服经验者优先; 4、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 5、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。