• 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    金融,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件。 2、掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念 3、熟悉广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。 4、VI系统延展、设计应用、公司画册设计等。 5、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计;售楼处销控表及其它销售资料设计。 6、项目施工现场看板设计、指示图设计制作。 7、负责地产项目的设计的整体规划与实施,确保项目符合设计规范和客户需求; 岗位要求: 1.平面设计、艺术设计、美术设计等相关专业; 2.具有房地产策划、广告、设计等方面专业知识,丰富的实践经验; 3.优秀的方案设计及创意表现,并熟练操作专业软件;有独立房地产广告平面设计创作能力,良好的艺术素养与优秀的创意能力; 4.擅长房地产广告设计表现和创意表现,有独特的思维方式,丰富的广告设计表现能力。 5、精通Photoshop,CorelDRAW,Illustrator等设计软件; 6、有丰富的品牌设计经验和管理团队能力,擅长各种 Logo、VI、画册、包装等设计经验; 7、熟悉印刷等后期制作的工艺流程; 8、工作态度认真、负责; 具有良好的客户服务意识。 9、专科以上学历,有三年以上地产行业经验
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责视频拍摄、剪辑和后期,协助编导输出优质视频。 职位要求: 1、1年以上视频剪辑工作经验,掌握PR、剪映等对应软件,能独立产出优质视频内容; 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧,有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习,需全职工作; 5、可接受弹性工作制。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,季度奖+年终奖,只要你够优秀!
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据公司和部门的销售目标制定相应的销售计划,完成销售指标。 2、做好部门的管理工作,指导销售人员的客户开拓商务谈判。 3、对销售人员进行培训,提高销售人员的销售素质。 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、2年以上知识产权行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。 2、具备较强的市场分析推广能力和良好的沟通协调能力,分析和解决问题的能力。 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4、优秀的沟通能力、强烈的责任心和奉献精神者优先。 5、综合素质---良好的心理素质、抗压能力强,职业操守佳。 福利待遇: 1、6500~8500高底薪+高额提成+高额绩效奖金+团队提成,综合薪资10000-20000元,上不封顶 2、奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金 3、公司组织季度旅游、年度旅游 4、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K),户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时间得到放松和快乐 5、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划 上班时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00 国家法定节假日正常休息
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据公司和部门的销售目标制定相应的销售计划,完成销售指标。 2、做好部门的管理工作,指导销售人员的客户开拓商务谈判。 3、对销售人员进行培训,提高销售人员的销售素质。 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、2年以上知识产权行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。 2、具备较强的市场分析推广能力和良好的沟通协调能力,分析和解决问题的能力。 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4、优秀的沟通能力、强烈的责任心和奉献精神者优先。 5、综合素质---良好的心理素质、抗压能力强,职业操守佳。 福利待遇: 1、6500~8500高底薪+高额提成+高额绩效奖金+团队提成,综合薪资10000-20000元,上不封顶 2、奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金 3、公司组织季度旅游、年度旅游 4、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K),户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时间得到放松和快乐 5、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划 上班时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00 国家法定节假日正常休息
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.为客户提供专业性知识产权咨询工作; 2.负责按计划完成销售任务、收款、客户维护等工作; 3.通过电话及直邮方式开发新客户; 4.对客户进行回访、调查; 5.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 6.参加公司召开的销售会议或组织的培训,遵守公司各项相关规范及制度; 与客户建立良好关系,以维护企业形象。 任职资格: ◆性格开朗,对销售工作有高度热情。 ◆市场营销或相关专业大专以上学历。 ◆1年以上销售经验。 ◆熟悉市场营销工作。 ◆有地区销售网络和销售关系。 薪资待遇: 1、试用期:4500~6500高底薪+高额提成+高额绩 效奖金;综合薪资8000-15000元起; 2、极具竞争力的薪酬与福利 3、 奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放 丰厚的奖金 4、公司组织季度旅游、年度旅游 5、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K), 户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时 间得到放松和快乐 6、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职 业发展规划 晋升空间: 销售专员--销售经理--销售总监--分公司总经理
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.为客户提供专业性知识产权咨询工作; 2.负责按计划完成销售任务、收款、客户维护等工作; 3.通过电话及直邮方式开发新客户; 4.对客户进行回访、调查; 5.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 6.参加公司召开的销售会议或组织的培训,遵守公司各项相关规范及制度; 与客户建立良好关系,以维护企业形象。 任职资格: ◆性格开朗,对销售工作有高度热情。 ◆市场营销或相关专业大专以上学历。 ◆1年以上销售经验。 ◆熟悉市场营销工作。 ◆有地区销售网络和销售关系。 薪资待遇: 1、试用期:4500~6500高底薪+高额提成+高额绩 效奖金;综合薪资8000-15000元起; 2、极具竞争力的薪酬与福利 3、 奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放 丰厚的奖金 4、公司组织季度旅游、年度旅游 5、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K), 户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时 间得到放松和快乐 6、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职 业发展规划 晋升空间: 销售专员--销售经理--销售总监--分公司总经 理
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.技术支持,协助开发,包括技术挖掘、撰写等; 2.优质客户的维护,包括客户答疑、技术交底等; 3.专利案件质量审核、专利质量体系的建设与完善; 4.公司案件质量的保持与提升,包括培训、日常撰写指导等; 5.高端案件、疑难案件的消化; 6.办理专利无效、复审、诉讼等案件; 7.专利检索与分析,进行专利挖掘与布局,为申请人制定专利申请和保护策略 8.复审、无效、诉讼、专利分析、涉外、企业知识产权策略等高端业务 9.高价值专利组合的挖掘、处理等 10.辅助专利部门负责人建设专业团队; 11.营销人员对客户销售时提供专业支持; 任职要求: 1. 近三年为乙方代理经验,具有代理人资格证或执业证优先; 2. 有高端客户服务经验者优先; 3. 撰写有影响力且高要求客户的案件2年及以上; 4. 或具有6年以上从业经验,本科及以上学历,生化、机械、电学方向;或具有5年以上审查员经验,本科及以上学历,生化、机械、电学方向; 5. 良好的沟通和表达能力、良好的客户服务意识,抗压能力强,责任心强、工作认真细致,具备良好的团队协作能力; 6. 诚实正直,有责任心,逻辑思维能力良好,表达能力良好。 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金;综合薪资15000-25000元,月休8天; 2、公司组织季度旅游、年度旅游 3、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K),户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时间得到放松和快乐 4、提供完善的行业、专业技能培训和职业发展规划
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据公司和部门的销售目标制定相应的销售计划,完成销售指标。 2、做好部门的管理工作,指导销售人员的客户开拓商务谈判。 3、对销售人员进行培训,提高销售人员的销售素质。 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、2年以上知识产权行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。 2、具备较强的市场分析推广能力和良好的沟通协调能力,分析和解决问题的能力。 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4、优秀的沟通能力、强烈的责任心和奉献精神者优先。 5、综合素质---良好的心理素质、抗压能力强,职业操守佳。 福利待遇: 1、6500~8500高底薪+高额提成+高额绩效奖金+团队提成,综合薪资10000-20000元,上不封顶 2、奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金 3、公司组织季度旅游、年度旅游 4、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K),户外拓展等丰富多彩的娱乐活动,让您在**时间得到放松和快乐 5、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划 上班时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00 国家法定节假日正常休息
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.客户接待咨询工作,解答客户疑问,向客户介绍课程产品及学习方法 2.针对客户的实际情况分析和诊断,推荐合适的课程,制定合理的学习方案,完成销售指标 3.监督和跟踪辅导,提高服务质量,提高学员满意度 4.按时参加集团各项会议及培训 【任职要求】 1.本科学历,专业不限 2.形象气质佳,口头表达能力强,逻辑思维清晰 3.坚韧不拔,事业心强,有较强的抗压力 4.具备一定亲和力 5.有销售经验者佳
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.客户接待咨询工作,解答客户疑问,向客户介绍课程产品及学习方法 2.针对客户的实际情况分析和诊断,推荐合适的课程,制定合理的学习方案,完成销售指标 3.监督和跟踪辅导,提高服务质量,提高学员满意度 4.按时参加集团各项会议及培训 【任职要求】 1.本科学历,专业不限 2.形象气质佳,口头表达能力强,逻辑思维清晰 3.坚韧不拔,事业心强,有较强的抗压力 4.具备一定亲和力 5.有销售经验者佳 【职业发展通道】 咨询师→咨询部主管→咨询部经理→咨询部总监→校长→集团管理层 【企业福利】 六险一金、落户厦门、法定假期、带薪年假、健康体检、司龄补贴、生日礼金、婚育礼金、过节费、员工活动、国内旅游、中秋博饼、尾牙晚会、优秀员工境外旅行
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位概述】 负责平台API产品的设计与优化,涵盖接口标准化、用户体验提升、第三方系统对接等工作。通过数据分析驱动产品迭代,确保接口性能与稳定性,持续优化开发者体验,为内部与外部合作方提供高质量的技术支持。 【岗位职责】 API产品规划与设计 负责平台相关API的功能需求调研、产品设计与优化; 提升API使用体验,优化接口易用性与开发效率; 制定与维护API文档规范,保障接口设计标准化与可持续性。 用户需求与竞品分析 持续关注行业API产品发展趋势,分析竞品方案与优势; 收集开发者反馈,挖掘潜在需求,提出优化策略。 第三方系统对接方案 设计与推进第三方系统的API集成方案,保障对接过程中的安全性与兼容性; 协助解决集成过程中的技术与产品问题。 数据驱动的产品优化 建立API使用数据分析体系,监控关键指标(如调用频率、响应速度、稳定性等); 基于数据洞察,持续挖掘产品优化与增长机会。 跨部门协作与开发者支持 与研发、运营、市场等团队紧密配合,推动产品从需求到上线的全链路落地; 为开发者与合作方提供技术支持与问题解决方案。 【任职要求】 学历与经验 本科及以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先; 3年以上API产品经验,熟悉大型平台接口管理与开发者生态。 专业技能 熟悉RESTful、WebSocket等API设计原则,具备良好的产品设计与需求分析能力; 能独立完成高质量PRD与API接口文档编写; 熟练使用Postman、Swagger、数据库及日志分析工具; 了解至少一种开发语言(如Python、JavaScript)者优先。 数据分析与决策能力 擅长通过数据分析发现问题与优化机会; 熟悉Excel、SQL、BI工具等数据分析手段。 沟通与项目管理 具备良好的跨团队沟通与协作能力,能在多任务环境下高效推进项目; 具备较强的自驱力与结果导向意识。 行业理解与语言能力 了解互联网、金融科技、Web3等行业基础概念; 具备良好的英文文档阅读与书写能力,能与海外技术团队协作者优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、使用公司提供的软件在线上指导学生背诵单词; 2、通过简单的操作帮助学生提高词汇量 3、根据个人时间安排灵活上班,完成指定的教学任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力和耐心,能够有效引导学生学习; 3、熟悉英语词汇,词汇量达到3000以上; 4、能够接受灵活的工作时间安排,按时完成教学任务。